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ベンチャー企業の幹部だけど質問ある?

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 22:16:51.411 ID:se8BW1/vp.net
就活のアドバイスでもなんでも。
32歳、既婚者です。
特定は無しでお願い致します。

108 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:04:12.380 ID:K7Oemf8ja.net
>>103
明らかな自演とかさ

109 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:04:26.270 ID:se8BW1/vp.net
あれですね、就活生とかからアドバイスを!みたいの期待してたんですが、そういうのは無いんですね。

110 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:04:28.585 ID:EXQrfeO+0.net
精神的に弱い方だからベンチャーとか自分は勤まりそうにないわ
何か精神の安定を図る方法や鍛え方があって、それをやってたりしますか?

111 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:05:49.785 ID:se8BW1/vp.net
>>110
体を動かすことで、一回精神をリセットすることですかね。
ジョギングとか筋トレしてます。
あとは女遊びがおすすめです。

112 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:06:10.262 ID:j3XjLxdy0.net
部門別の人数どのくらい?

113 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:07:01.660 ID:se8BW1/vp.net
>>112
部門によってばらつきありますが、平均で8名くらいですねー。うちの部署は10名でやってます。

114 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:07:12.829 ID:DgsNO8SS0.net
>>95
これは怖い

115 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:08:17.953 ID:K6U4O27O0.net
>>108
自演なんてそれこそ楽しむもんだろ
バレバレな嘘ほど踊ると楽しいぞ

116 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:08:28.165 ID:se8BW1/vp.net
>>114
誰が見てるかわからないですからね!

117 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:09:11.754 ID:/FP0Yaa80.net
>>114
>>115
>>116
ほらね

118 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:11:06.490 ID:EXQrfeO+0.net
大企業とベンチャーに求められる人材ではどのような違いがありますか

119 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:11:17.843 ID:K6U4O27O0.net
>>117
んん?何故俺にレスついたの?

120 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:13:35.162 ID:FTzAPw5u0.net
販路開拓とかで悩んだ時はどこに相談してる?

121 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:14:17.300 ID:keVM0fgQ0.net
>>115
自演とかくっさい行動する奴はみんな死ねばいいと思う

122 :1:2017/08/22(火) 23:15:38.339 ID:se8BW1/vp.net
>>118
大企業では、事業を作る人はごく一握りなんです。
既存の事業を上手く回す、効率良く事務を回せる、そういう人が向いていると思います。
後は社内政治が多いので根回し、協調性、などの調整力でしょうか。

一方ベンチャーでは、自分達で事業を作り出さないといけません。
効率が悪かろうが、とにかく矢面に立って行動できる、行動力が大事なのではないでしょうか。

かくいう私は、大企業に入りたかった。。。
財閥系商社に面接で落とされたのです。。
今となってはベンチャーに入って良かったのかな?と思っていますが。

123 :1:2017/08/22(火) 23:16:58.799 ID:se8BW1/vp.net
>>120
特にどこにも相談せず、ひたすら新規開拓の電話掛けか、ウェブサイトの再構築、リスティング広告の出稿見直しなどしますね。

124 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:19:13.904 ID:K6U4O27O0.net
>>121
せまいな

125 :1:2017/08/22(火) 23:19:20.500 ID:se8BW1/vp.net
ベンチ企業の幹部だけど質問ある?ャー [無断転載禁止]©2ch.net・
http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1503410626/

126 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:25:29.921 ID:jjigSt+F0.net
年収600万て雇って

127 :1:2017/08/22(火) 23:26:24.259 ID:se8BW1/vp.net
>>126
前職の年収と照らし合わせて考慮します!が、600万円は全然アリですね。

128 :C言語ますたー《ますたー軍団(常時募集)の長》 :2017/08/22(火) 23:27:08.461 ID:FGpQMgWd0.net
C言語できる?

129 :1:2017/08/22(火) 23:28:25.683 ID:luVhh2pZ0.net
>>128
私、プログラマーじゃないのでできません。。
仕組みは理解できますが、書けません。
そんな奴でも、偉くなれる!

130 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:31:55.998 ID:jjigSt+F0.net
>>127
まじで?
詳細教えろください

gazoukur@yahoo.co.jp

131 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:35:02.053 ID:EXQrfeO+0.net
大学のランクとか高卒大卒といった学歴はベンチャーでの実力に反映されるものなんでしょうか
大企業の方が学歴がモノをいう感じですか

132 :1:2017/08/22(火) 23:39:06.301 ID:se8BW1/vp.net
>>130
今日のをヒントに転職エージェントから紹介して貰ってください!

>>131
大企業に勤めた事がないので、確定筋で言えないのですが、よっぽどの大企業だと学閥はあるんでしょうね。
ベンチャーだと、全く無しです。実力1本です。
ですが、IPO目指すレベルのベンチャーだと、最低限どんなに低ランクでも大学を出ていなければ、入社も難しいかもしれません。
私どもは、そうです。

133 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:40:59.431 ID:/FP0Yaa80.net
>>124
>>132

134 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:45:07.733 ID:EXQrfeO+0.net
今はどんな会社でも英語ができることが望ましいでしょうが入社時に要求するレベルは具体的にありますか

135 :1:2017/08/22(火) 23:49:57.441 ID:se8BW1/vp.net
>>134
私どもは、英語のスキルがあれば嬉しいのですが、採用の決め手にはなりません。
今は国内事業がメインだからです。
他のベンチャーもそうだと思います。
ベンチャー企業が、英語力一定以上である事を求職者に求め出すと、人件費が上がって、利益率が下がり、事業継続が困難になるでしょうね。

楽天やユニクロレベルになると、利益基盤が完成しているので大丈夫なんでしょうね。

136 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/22(火) 23:57:03.108 ID:P+Ez/ew5d.net
風俗で良嬢見分けられるコツ教えてくれ

137 :1:2017/08/23(水) 00:01:11.958 ID:HTvlUzqGp.net
>>136
私も教えて欲しいくらいです。
ホームページ見て、地方出身で若い子なら、ひたむきにサービスしてくれていいんじゃないでしょうか。
あとは、何回か通って、また来るよという約束を守るという、人として大切にしてあげている感じを演出すると、良いサービスしてくれると思います。

ここ最近は風俗に浪漫を感じないのでそんなに行ってないんですが、素人もいいですよ。

138 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/23(水) 00:06:14.225 ID:OpF2ct+w0.net
>>135
中小企業では応募してきた人間が優秀すぎてうちでは採れないことがあるという話をどこかで聞いたことがありますが、
そういうことは実際あるのだろうなとわかりました
ただ優れていればいいのではなく必要な人材というのがあるんですね

139 :1:2017/08/23(水) 00:11:37.112 ID:3qTiUif20.net
>>138
事業規模と、そのフェイズで必要とする求職者層は変わってくると思います。
確かに今、年収1200万円の高スペックな方が求人応募してきても、私どもでは初年度は600-700万円で採用すると思います。
もちろん実績を出せば1200万円出せるんですが。初年度はそれを担保できないですから。
一方で大企業や超成長中ベンチャー(一昔前で言うDeNAやグリー)であれば、ぽんと1200万円で採用するかもしれないですね。

140 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/23(水) 00:15:51.287 ID:YKMf+plN0.net
>>133
>>135

141 :1:2017/08/23(水) 00:36:23.945 ID:HTvlUzqGp.net
今日は早いですが、そろそろ就寝いたします。
スレが残っていたら、また明日。
質問いただいた皆さん、ありがとうございました!

142 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/23(水) 01:04:41.019 ID:zlvSL/5b0.net
幹部で1000万って
ただの零細やないか

143 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/23(水) 01:36:12.317 ID:unYFcuA60.net


144 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/23(水) 09:06:06.614 ID:7acHr7iT0.net
『未来世紀ジパング』『ガイアの夜明け』『カンブリア宮殿』みたいな、
テレ東の日経経済番組見てる?

145 :1:2017/08/23(水) 11:08:38.419 ID:OFjnEgSap.net
>>142
そうです。零細です。厳密に言うと中小ですかね。
ベンチャーって言ってカッコつけてるんですよ、実際。

>>144
見たいし、興味あるんですが、見ていないです。
テレビより、新聞とか雑誌の方が自分のペースで見れるので。

146 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/23(水) 19:03:57.255 ID:7acHr7iT0.net
>>145
『テレビ東京ビジネスオンデマンド』なら月額540円で好きなときに見られるよ。
日経経済番組だけじゃなくてWBCも配信している。

147 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/23(水) 19:15:48.002 ID:7acHr7iT0.net
>>145
WBCじゃなかった。WBSだ。

148 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/23(水) 20:20:16.708 ID:fxGQHqTz0.net
こいつの部下になったら死ぬほど残業させられそう

149 :1:2017/08/23(水) 21:10:22.353 ID:OFjnEgSap.net
>>148
部下はみんな、月の残業時間が20時間以内です。
電通の事件があってから、本当にうるさいんですよ。

150 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/23(水) 22:10:58.106 ID:7bHQ31qla.net
特定した

151 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/23(水) 22:20:10.582 ID:OpF2ct+w0.net
前もって読んでおくと入社してからいい働きができるというような本はありますか
または幹部としてやっていくのに必読書と思うような本の紹介でも構いません

152 :1:2017/08/23(水) 22:32:23.634 ID:OFjnEgSap.net
>>151
幹部といっても何を目指すかで違ってくると思いますが、下記はビジネスマンとして本当におすすめです。

1.エクセルの本
→まじで基本中の基本です。美しく仕上げる事よりも、仕組みをとことん理解する。あと数式では、VLOOKやSUBTOTAL、if文を使いこなせる。マクロまでいければ完璧。

2.パワポの本
→こちらも1同様、使いこなさせるレベルになれば強いです。

3.Dカーネギー 人を動かす

4.トムピーターズ エクセレントカンパニー

5.グロービスのMBAシリーズ

1-2は、本当にマストです。できる人は、事務ができる!

153 :こんぷのひらこん:2017/08/24(木) 06:14:44.212 ID:WdBxiVUe0.net
萌えアニメに媚びる敗京阪と狂徒役ビル、そしてバリトンサックスを許してはいけない!


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154 :こんぷのひらこん:2017/08/24(木) 06:14:44.477 ID:WdBxiVUe0.net
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155 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/24(木) 12:49:49.384 ID:tqjwQa/gp.net
保守

156 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/24(木) 23:10:47.448 ID:glJIDK4w0.net
本の紹介ありがとうございます
残業が長くならないようにどのように対策を取ってますか

157 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/25(金) 00:57:35.498 ID:23JV5dOJp.net
>>156
とんでもありません。
残業しないことは、あまり得意ではないのですが、あえて言うとしたら、帰った後に何をするか決めておくということでしょうか。
今は、帰ってから経済系の海外ドラマを見ています。

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