うちの会社で精神障害者を雇う方針で今３人雇ってるけど面倒臭すぎて罰金払うほうがマシって意見になってる

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:46:47.102 ID:+jJByNdb0.net

一人目は障碍だからできません連呼でしょっちゅう休憩所いってスマホいじってる
注意すると症状悪化させたいんですか！とかブチ切れ

二人目はやたら早退する

３人めがうちの部署で雇ってるんだけど遅刻欠勤多いのに
やたら就労時間をフルタイムに近づけようとするから理由聞いたら
「どうせ５年目突入前に切られるからその前にできるだけ金もらっておきたい」とかぬかす
そいつの主治医に聞いたら「彼はすごくマシな方です。月の半分来れない人とかザラです。我慢してください」
とか言いやがった

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:48:49.125 ID:wrDo3d3Ar.net

じゃあ罰金払いなよ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:48:49.246 ID:yD92bJ1bp.net

雇ったお前らが悪い

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:48:53.804 ID:3dD5Qk21M.net

精神を選ぶ意味がわからん
障害者枠は身体しか採用しないのが普通

5 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 12:49:03.697 ID:vqRP1GTk0.net

なんでお互いのニーズがマッチしてないのに雇用しちゃうかな…(｀；ω；´)
トライアル雇用から？

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:49:13.153 ID:rAdmIdye0.net

志ん生じゃダメなんかな

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:49:21.530 ID:/N0WdoH/M.net

身体障害者にすればいいのに

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:49:35.344 ID:lZ1ER1WJ0.net

身体障害者のほうがマシじゃね？

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:49:38.670 ID:qaIILuemd.net

俺もガイジだけど雇って欲しい

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:50:50.213 ID:+jJByNdb0.net

>>2
でも企業ブランドイメージ低下とかね
>>3
そうなんだけどさぁ　ここまでひどいとは思わなくてね
>>4
>>5
来年から採用しないと罰金なんだよ
法定雇用率義務化とかいう国の押しつけ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:50:54.118 ID:uhQWFmT70.net

じゃあ罰金払えばいいじゃん

12 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 12:51:05.322 ID:vqRP1GTk0.net

職業センターとかハローワーク入れて話し合いした方がええで

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:51:06.911 ID:qAV4mGsQa.net

業種、職種によるだろ

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:51:25.360 ID:uhQWFmT70.net

>>10
精神2.0%雇わないといけないやつだっけ？

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:52:19.959 ID:uhQWFmT70.net

>>10
精神2.0％雇わないといけないやつだっけ？

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:52:52.363 ID:+jJByNdb0.net

>>9
社会的常識と教養があって勤怠安定して残業もできて障碍を理由に仕事断らないでくれたら即採用だよ！

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:53:08.538 ID:UEI9F1uvd.net

その手の奴が下手にやる気出すと余計地獄だぞ
前に居た会社は障碍枠社員が勝手に社内改革とかやり出してバイトが皆辞めた事がある

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:53:29.910 ID:kExn6T/ta.net

障害者いる時点でレベルの低い会社なんだろうけど罰金はどれくらいなの？

19 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 12:53:32.431 ID:vqRP1GTk0.net

>>10
わかるよ！(｀；ω；´)
関係してる福祉機関が無能過ぎるね…(｀；ω；´)

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:54:13.577 ID:C36Gf3lH0.net

経営者的にはそういう奴らを雇うとしばらく補助金が入るからありがたい

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:54:24.736 ID:AifyS5M7p.net

車椅子の人は事務なら仕事できるけど
キチガイとか安楽死させた方が本人と社会の為やろ…

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:54:53.769 ID:+jJByNdb0.net

>>18
あのね？ぼく？大企業になるほど雇わないといけないんだよ？
もうちょっとお勉強しようね？？？ね？？？？

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:55:53.975 ID:3G+G5nSZ0.net

>>22
中学生かなんかだろ

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:55:55.203 ID:Q0wnmpPXM.net

うちの会社にもしょっちゅう奇声上げる子とかパターン以外の仕事与えると怒り出す子とかいるけど基本的に真面目だな
不真面目な子だと大変だろうな

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:56:17.986 ID:qaIILuemd.net

>>16
常識も教養もないし遅刻癖あるアスペだから多分無理だわ

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:56:34.414 ID:jAGGO64p0.net

ガチガイジって人生イージーモードだよな
俺みたいな小ガイジが一番つらいわー

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:57:03.349 ID:1RmSz9qV0.net

障害者専用の部署あるのかと思ったわ

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:57:13.739 ID:/N0WdoH/M.net

>>10
精神障害者雇用義務に変わるのか
知らなかった

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:57:24.874 ID:kExn6T/ta.net

>>22
人数だけが多い大企業だろ？
やってることのレベルは低い現場に障害者は配属される

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:57:25.318 ID:GOacVAi7a.net

お前がこの日本で会社経営できるのは誰のおかげだ？日本国のおかげだろ？

それが嫌なら海外に会社移転させろゴミ会社が　嫌なら出てけ

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:57:59.821 ID:iDy8uyYA0.net

うちは中小だからか今のところ身体しかいないけど真面目に働いてくれてるけど
精神障害とかだと下手に刺激してこっちのせいで悪化したとか言われたら最悪だよな

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:58:03.841 ID:Ss9M/EMa0.net

発達なら教え方とか次第なんだけどな
頭まとも体健康で精神やってるのが一番面倒だ

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:58:15.696 ID:3dD5Qk21M.net

>>10
早めに採用してるのはわかるが企業イメージは上がる事があっても精神障害者を採用しなくて下がることは無い
しかも現場に迷惑がかかるような配置にしてるなら会社側がアホなだけじゃん

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 12:58:23.897 ID:Mp9F4pKq0.net

俺のところのガイジは挙動不審でほぼ話さないけど仕事はしっかり黙々やるわ

35 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 12:59:42.160 ID:vqRP1GTk0.net

罰金つっても納付金で１人につきマックス五万円
納付先は障害者を雇ってる企業

障害者雇用は法的義務だからやらないといけないけど企業さんは本当に大変だと思うよ！(｀；ω；´)

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:00:01.032 ID:+jJByNdb0.net

>>33
いやー身体知的不採用の時みたいに会社名公開されちゃうかもしれないし

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:01:18.724 ID:bp0OX3AI0.net

うちも障害者雇ってるけど使えないから書類をシュレッダーかけさせるか書類の閉じ込めさせるか郵便物の開封させるかしかさせてない
それすらも満足にできないけどな

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:01:50.861 ID:kExn6T/ta.net

>>36
公開されても大して不利益にならんだろ
むしろ障害者のいない現場ってことでプラスになるんじゃない？
障害者ばっか優遇する制度にイラついてる人もいるだろうし

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:02:04.822 ID:mgg/ykAC0.net

精神障害者というかただのクズじゃん

40 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 13:02:53.987 ID:vqRP1GTk0.net

>>29
100人につき１人
二％越えるように雇わないといけないで

重度判定持ってない障害者の四時間雇用は0.5人に換算

大きい会社ほど雇用してるで

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:03:00.608 ID:+jJByNdb0.net

かといって仕事あたえないと「パワハラですか？障害者だからって舐めてるんですか？
ミスされたら困るとか腫れ物扱いですか！？！？！？」
とか抜かすし
事実そうだけどそれを言ったら裁判なった時勝てないし

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:03:31.150 ID:3dD5Qk21M.net

>>36
数年して精神障害者雇用が当たり前な世の中になるまでは世間はなにも思わんと思うがな

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:03:47.428 ID:ytbk+T8/d.net

特例子会社作れ

44 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 13:03:53.846 ID:vqRP1GTk0.net

根本的におかしいから、支援会議するべきだよ

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:04:40.400 ID:XlcAHI1u0.net

精神の奴いるけどまともな仕事を回さず邪魔にならないところで遊ばせてるな

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:04:44.962 ID:+jJByNdb0.net

>>38
企業としてはリスクはなるべく排したいわけで
雇ってなくて批判されることはあっても
雇ってて批判されることはまずないし
雇用で批判されたらそれを理由に解雇もできるわけで

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:04:45.793 ID:kExn6T/ta.net

>>40
だから人数だけが多い大企業じゃん
大手と大企業は違うぞ
それに配置されるのは大企業の中でもレベル低い仕事現場だし
そもそも障害者ごときでできる仕事がある時点でレベル低い

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:05:08.811 ID:QdEI8JH70.net

>>1の知能と精神に問題ありそう

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:05:09.380 ID:T2Y9qKm00.net

>>28
わいがもっと教えたるわ

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:05:21.457 ID:4wc9NyNQa.net

精神障害者雇うならそれ理由に別部署に全員押し付けるの駄目なの?

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:06:32.710 ID:3dD5Qk21M.net

>>29
逆だろ
大企業のが余裕があるから障害に対する配慮やスロープ、トイレを設置してたり勤務シフトや能力に合った現場にしてくれる

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:06:47.022 ID:0uf5muLLd.net

池沼は働かなくても生活できるよう国が保護すれば企業に入ることもないし皆幸せじゃね？

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:06:53.012 ID:kExn6T/ta.net

>>46
客として障害者優遇に乗っかる逆差別企業は嫌い、なんて人もいるんじゃない？
結局どう感じるかは人それぞれなんだから好きなようにやるべきだよ

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:07:00.296 ID:+jJByNdb0.net

>>48
精神は着実に悪化してるよ

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:07:29.583 ID:fTuP4AxlH.net

メンヘラビッチ雇って肉便器にするのがいい

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:07:47.625 ID:79DYRigu0.net

特定した

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:07:49.903 ID:w7M9mp220.net

ガイジはマジで安楽死でええよなあ

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:08:34.498 ID:QdEI8JH70.net

>>50
大企業ならエクセルへの入力みたいな軽い雑用があるからそういう仕事を任せる
1か会社1かどっちかがアホ
両方アホっぽい

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:08:49.026 ID:3rg0XyYk0.net

http://i.imgur.com/LmhlVLN.png

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:08:55.454 ID:kExn6T/ta.net

>>57
ほんとそう
そんな障害者をのさばらせる障害者を雇用してる企業は悪だよ
罰金恐れてるとか金のために障害者を生かす守銭奴

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:08:57.517 ID:3G+G5nSZ0.net

>>52
こいつら全員を国が面倒みてたらキリねーなあ そうだ企業に押し付けよう

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:09:19.257 ID:+jJByNdb0.net

>>52
だと思うけどね
>>53
でもそれでも雇うってことは正確な数字は上しか知らないだろうけど
雇う批判より雇わない批判のほうが多いんじゃないかなと

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:10:23.184 ID:w7M9mp220.net

ちょっと経済不安定なんだからガイジさっさと殺して健常者がまず安定した生活できるようにしてくれや

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:10:41.900 ID:E3Hugxm+0.net

前精神障害で雇用して貰ってたけど企業側がやらせたい仕事を考えてなかったみたいで殆ど放置されてた
支持を仰いでも仕事が無いことが多くて殆ど掃除ばっかりやってたわ
もうやめて一般雇用で働いてるけど障害者雇用で働くよりずっと楽

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:11:37.303 ID:DbZAf1Kz0.net

すでにうつ病患者がわんさかいるんですが

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:11:43.268 ID:nsIt4yPp0.net

うちの会社は池沼にそとの掃除させてる

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:11:48.542 ID:kExn6T/ta.net

>>64
まあ国にお膳立てしてもらうより能力に合った仕事するのが一番だよなぁ

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:12:16.200 ID:XlcAHI1u0.net

池沼大量殺人犯が社交辞令的にしか叩かれなかったのはつまりそういうことなんだろうな

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:12:32.117 ID:ifr2G5Xu0.net

>>62
障害者みたいな顔面してるくせに障害者バカにしてんじゃねえよ性格最悪野郎

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:12:37.101 ID:/C5qBWMk0.net

労働力として考えるからダメなんだろ
最低賃金だけ払って隔離部屋で内職でもやらせとけよ

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:13:30.695 ID:wrDo3d3Ar.net

じゃあ答え出てるじゃん
何を求めてスレ立てたの？

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:13:51.712 ID:51IpKW4R0.net

俺が前やってたバイト先の正社員はマシだったんだな
ちょっと挙動不審なだけで仕事普通にするってすごいんだね

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:13:53.946 ID:OYAJV08g0.net

>>57
ぼくガイジだけどあくしろよ生きてるだけでつらいんじゃ

74 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 13:13:56.957 ID:vqRP1GTk0.net

法的雇用率を満たしてないと、義務を怠った罰則で会社名公表とかあるからね…(｀；ω；´)

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:14:35.826 ID:5AHvdfgmr.net

払えよ

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:14:45.855 ID:tFhAvQs1K.net

>>35 罰金安すぎるな
障害者年金２００％×設定人数分が妥当だろう
罰金は障害者年金の原資にすればいい

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:15:03.945 ID:47+N36ZZ0.net

雇った池沼を空調も窓もない部屋に押し込めておくだけの会社を国が補助金出して建てれば問題解決じゃね

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:15:06.851 ID:ETrod8N30.net

うちのほうはキンタマって連呼する　仕事できるんだけど
女のほうは紙コップなげてくるけど基本良い子

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:15:14.552 ID:E3Hugxm+0.net

>>67
そう思うよ
障害者として扱うから障害者がさらに障害という意識を強く持つことになってしまって
できる事も出来なくなってしまってると思う
雇う側も気を使わなくてはいけなくなるからそりゃストレス貯まるしお互い良くないよ
普通にバイトでもいいからかんたん名仕事をやらせてあげればいいのに

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:15:23.785 ID:kssTQGKz0.net

>>73
ワイガイジ将公園で拾ったどんぐりアナルに詰めて死ぬ

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:15:49.137 ID:DbZAf1Kz0.net

新人研修で池沼施設に送られることもあるし社内で新人研修ができると考えよう

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:16:45.800 ID:tFhAvQs1K.net

>>16 それは健常者だよ

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:17:12.021 ID:/N0WdoH/M.net

ID:kExn6T/taは偉そうにわかったようなこと言ってるけど社会人経験無いの丸わかりだな

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:17:20.707 ID:+jJByNdb0.net

>>77
基本的人権と精神衛生ガン無視でワロタ

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:17:23.233 ID:OYAJV08g0.net

>>80
成仏して！

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:18:30.272 ID:Gj6KJ8d+0.net

面接選考するみたいに障害者枠も選考してから採用しろよ
それとも勝手に国に人を決めさせられるの？

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:19:36.359 ID:3dD5Qk21M.net

意外と植松が多くてビビるわ

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:19:43.459 ID:+jJByNdb0.net

>>82
でも壊滅的にコミュニケーション下手とか
だと障害者になるって精神科医が言ってた

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:19:54.675 ID:mZ33uK7j0.net

障害者年金一級もらってる精神障害者の俺参上！

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:20:08.336 ID:aaoMSIHT0.net

>>83
レベルとか言ってる時点でお察し
レベルて

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:20:37.676 ID:E3Hugxm+0.net

>>86
企業側も選考してるよ
普通に面接あるし
でも障害者雇用に応募する奴って少ないんだよね
企業側は補助金を一刻でも早く受け取りたいが為にだれでもいいから採用してる

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:20:48.929 ID:+jJByNdb0.net

>>86
１００人書類選考して１０人面接して採用したのがコレだそうだ

93 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 13:21:25.632 ID:vqRP1GTk0.net

とにかくもう一回、マッチングをやった方がええで！(´・c_・`)お互い不幸になってたら駄目だもん！(´・c_・`)

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:21:38.305 ID:kExn6T/ta.net

>>83
社会人だよ
でもレベル低い現場の実態は知らないなぁ

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:21:54.628 ID:+jJByNdb0.net

>>89
お仕事してる？
精神に支障をきたさなければ症状を教えていただけると

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:22:44.079 ID:QdEI8JH70.net

1はアホ過ぎるんだよ
人事は部署で適当な仕事をアサインしとけと言ってるのに適切な仕事を見つけられない
あるいは部門長は適切な仕事にアサインしているのに、不平を漏らす平社員1

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:22:56.467 ID:JdHOG+/20.net

高度な作業はハイレベルな人間しか行っていないとか本気で思ってる中学生がいるみたいだな

現実には無能なゴミが重要なポストだったり、その逆も沢山あるんだよ
>>1が池沼と仕事してても低レベルかどうかは計れない
補助金目当てでテキトーにBOが雇ったと思うのが普通だ

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:23:29.984 ID:dU5nv2bz0.net

知的障害者は周囲にいるだけでストレス要因になるから恐ろしい
負の連鎖ってあれの事だわ

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:24:08.518 ID:L8oFDN/i0.net

ハローワークで障害者雇用調べたけど正社員って少ないんだね
うちの県だけかもしれんが

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:24:15.680 ID:+SQqrSDn0.net

>>34
俺じゃん

101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:25:17.383 ID:kssTQGKz0.net

>>84
ワロタンゴｗｗｗ

102 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 13:25:34.666 ID:vqRP1GTk0.net

職場定着支援ってやつやジョブコーチ制度を使って、仕事内容の再構築と接し方とか構造化すりゃええよ！(´・c_・`)専門家に入ってもらった方がええで！(´・c_・`)

103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:26:05.002 ID:cmVLOg9v0.net

>>101
わろえない・・・

104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:26:07.945 ID:Zo087vdjd.net

自分で障害者だから〜できないって言う奴ほど信用できん

105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:26:21.796 ID:1nHz7li2a.net

>>99
賞与も退職金もない名ばかりの正社員が多いからな
障害者と同じ肩書きだと都合悪くね？経営者がわからしたら

106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:26:37.181 ID:OYAJV08g0.net

罰金安いから雇わないってのがあるんだな勉強になったわｗ

107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:26:44.395 ID:mZ33uK7j0.net

>>95
ホームページ作ったり雑誌のページデザインしてる
が、効率は凄まじく悪いのでクライアントさんにたまに怒られる

俺はうつだね。動けない。寝たきりの日もあったりする
昔は普通の仕事（データセンターでサーバの運用とか）してたんだけど
あの頃はなんで朝ちゃんと起きられたのかが不思議

108 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:27:22.447 ID:dU5nv2bz0.net

そういう連中の何が腹立つかって自分では出来ているつもりになってる事なんだよな

109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:28:02.585 ID:mYikSB1td.net

そういうのって何人かは雇わないといけないんだっけ

110 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:28:15.305 ID:+jJByNdb0.net

>>106
金はさほど問題じゃない
社会的知名度というか人の印象が問題

111 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:28:31.416 ID:yM3MitXR0.net

障害厚生年金2級貰ってる俺参上！

112 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:28:42.805 ID:hu0QBd9Bd.net

いや健常者と同じで障害者だってピンキリだろ
使えない奴は切ってマシな障害者雇えばいいだけでは？

113 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:28:54.377 ID:+jJByNdb0.net

>>107
在宅業務かな？
それともフリーランス？

114 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:30:47.852 ID:tFhAvQs1K.net

>>107 鬱になったから起きれなくなっちまたんだぜ
起きれてたのは何の不思議もないよ

115 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:30:53.342 ID:yM3MitXR0.net

>>107
うつで厚生1級なの？

116 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:31:05.968 ID:+jJByNdb0.net

>>112
ベテランの面接官の人だって特別顧問で障碍に詳しい人持ってきて
この結果に頭抱えてるからかなり難しいんじゃないかなと障害者雇用って

117 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:31:34.020 ID:1nHz7li2a.net

>>115
こじらせて等質の陰性症状発揮だろうよ

118 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 13:31:44.342 ID:vqRP1GTk0.net

法的義務を達成出来なくて指導入っても改善出来ずに会社名公表された際の業績や株価への打撃はアホらしいことだからね
雇用しないで罰則受け入れる企業は出てこないとは思うけどね(´・c_・`)

119 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:32:48.919 ID:mZ33uK7j0.net

>>113
会社に所属すると迷惑ばかりだからフリーランスだよ

120 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:33:10.470 ID:E3Hugxm+0.net

A型作業所当たりから引き抜いてくればいいんじゃねと思う

121 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:33:29.948 ID:1nHz7li2a.net

>>118
株価はどうでもいいだろ株価はw
持ち株会社の資産計上じゃないんだし、経営陣の配当によるポケットマネー化しかない

122 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:34:16.683 ID:4wc9NyNQa.net

罰金払って雇わない宣言した方が印象は良さそうだな

123 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:34:28.708 ID:mZ33uK7j0.net

>>114
優しい！
好き！

>>115
うつだね。反復性うつ病性障害って病名だったかな？（たぶん医者が適当につけてる）
年に一回くらい入院しちゃう。

124 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:34:34.493 ID:F86RH3BZ0.net

雇わないわけにいかないならその３人をどっか
空調とかはちゃんとある隔離部屋みたいなとこに入れて
実際は一切やる必要ないデータ入力とか雑用みたいなのでもやらせればいいんじゃね？
それなら一人はスマホばっかで一人はしょっちゅう早退して
一人は無駄にい続けるような状態でも大丈夫そうだけど

125 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:35:14.366 ID:yM3MitXR0.net

>>123
厚生1級なの？　基礎じゃなくて厚生なの？

126 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:35:17.890 ID:OYAJV08g0.net

>>110
上でもあったけど雇わない多いしどこも気にしないんちゃう？プラスには見ないだけでマイナスにはならんやろ

精神だけは雇いたくない企業多くて就職させるの大変そう、>>1にもある通りのなら理由も納得だし
知能身体は割とすんなり就職できるらしくてうらやまｃ

127 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:35:44.404 ID:mZ33uK7j0.net

>>125
ああ、ごめん間違ってた
障害基礎年金だねｗ

128 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 13:36:50.687 ID:vqRP1GTk0.net

>>109
50人に１人知的or身体雇う義務があるけど、来年からはそこに精神が入るねんな
あとは2.0%の義務が2.2%に段階的に引き上げになるねん
だから企業は頭痛いと思うよ！発達障害や高次機能脳障害とかもあるからね

障害別のアプローチが各々だし、そこから個人に合わせた雇用体系作って更に職場定着まで企業は求められるからね

129 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:38:33.098 ID:OYAJV08g0.net

>>128
それよくきくけど知的or身体ってことはどっちかでＯＫってこと？知的雇わず身体だけでＯＫみたいな

130 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:38:53.087 ID:tFhAvQs1K.net

アベノミクスで景気は良くなってるのに税収減ってるから
一億総活躍社会とかうそぶいて
税金で生活の面倒をみなきゃいけない人を私企業に押し付けてるのさ

あとは精神疾患患者を産み出した企業からは
人数に応じて罰金を採らないならないよ

131 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:39:38.266 ID:+jJByNdb0.net

>>130
ワタミとか電通倒産しそうｗｗ

132 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:39:40.281 ID:hu0QBd9Bd.net

>>128
50人に1人って多くね？150人の会社だが1人もいないぞ

133 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 13:39:57.087 ID:vqRP1GTk0.net

仕事が無いなら作ると良いよ

むちぼん知的障害者の就労移行やってるけど、個人の雑務を固めて仕事にしたりするよ

134 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:40:13.624 ID:jbYPemRv0.net

キチガイなんやからしゃーない
アイツら雇うと助成金出るやろ 会社は助成金目当てなんやから
そんなに嫌ならお前が会社辞めればいいんやで

135 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:40:33.382 ID:yM3MitXR0.net

大企業なら障害者雇用をするなり、特例子会社を作って、障害者だけを集めた子会社を作るなんて当たり前だよ
中小企業だって、「私たちは○○をして、地域社会に貢献しています！」とかHPに載せてたりするだろ
そういう企業イメージってのは重要で、おまえらだって反日番組のスポンサーばっかやってる企業の不買したりとかするだろ
大企業はそういうのを結構気にするんだよ

136 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:41:19.896 ID:P/d1yfGa0.net

働かせるほうも働く側もメリットがないのに
企業だけに負債を押し付けるやり方は正直どうなのって思う

137 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:41:48.847 ID:mZ33uK7j0.net

情報工学出身だから会社のPC関係のトラブル対応とかそんな感じのゆるーい仕事がしたいんだが
障害者枠でそんな会社に入りたいとは最近思っている

最近ちょっと落ち着いているからね（あくまでも最近）

138 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 13:42:12.707 ID:vqRP1GTk0.net

>>129
ええで！(´・c_・`)

139 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:42:36.994 ID:i8ePOOqlK.net

知能障害や身障者の方が扱いやすいな

140 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:43:04.542 ID:SQNBnbBW0.net

>>108
ファっ！お前は一体誰やねん？

141 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 13:43:24.760 ID:vqRP1GTk0.net

>>132
今は中小企業も雇いなさいで50人従業員が居たら１人雇わないといけないで！(｀；ω；´)

142 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:43:43.374 ID:7hwZs3GJ0.net

これって>>1が4人目の精神障害者でしたって落ちじゃん

143 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:44:18.612 ID:yM3MitXR0.net

>>139
一番好まれるのは透析とかの内部障害者だね
一週間に一度は病院行かないといけないけど、他は完全に健常者だし

144 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:44:31.759 ID:OYAJV08g0.net

>>136
悪がいるとすれば産んだ側だってのにな、他に押し付けるから厄介なことなる

>>138
ﾌｧｯ!?ってことは2.2％に引き上げされるだけで精神雇わなくてええやんけｗ

145 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:44:55.175 ID:hu0QBd9Bd.net

>>141
うちは法令違反だった…？あ、でも普通の企業じゃなくて非営利団体だからいいのかな？

146 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:45:58.399 ID:G4yW4pDr0.net

罰金払えば解決やん？

147 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:46:32.596 ID:yM3MitXR0.net

>>145
社団法人か

148 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:46:50.276 ID:4ZFNxesQ0.net

うちの会社も障害者雇ってはいるけど
初期の頃は、軽度から重度までいろんな障害者雇っていたが
結局、話しても理解できないレベルの池沼（特に自閉症持ち）はトラブル起こすので
新しく雇ってるのは、ほとんどグレーゾーンな軽度ばかりになってしまった。

149 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:48:05.529 ID:1nHz7li2a.net

アスペルガーの統合失調症って働かないといけないですか？

150 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:48:42.083 ID:+jJByNdb0.net

ぶっちゃけ知的と身体障害者の人は結構引っ張りだこだよね
勤めてた身体の人がやめちゃったからせっかくバリアフリーにしたし雇おうってなった時
全然人いなくて困ったとかなんとか言ってた

151 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:48:43.959 ID:cmVLOg9v0.net

>>149
アスペはお前や

152 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 13:49:25.226 ID:vqRP1GTk0.net

>>144
実はそうやねん…(｀；ω；´)
ただ雇用率が2.2％に上がると、四時間の勤務は0.5人に換算されるから、50人規模の企業だと１人と短時間を１人雇うと思うねんな。ここで精神雇用の義務化において短時間で雇用しようって空気になるんやないかなと。後々法改正も必ずあるし経験を積んでおこうと思うのが企業かなと

153 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:52:09.675 ID:yM3MitXR0.net

障害者は年々増え続けている
理由は晩婚化だ

154 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:52:25.584 ID:OYAJV08g0.net

>>155
こないだなんかそれっぽいの入力してたが0.5人換算してたのはそれか
４時間だけとか生活できんやろどうすんだｗｗｗｗｗｗｗ
ただＡＤＨＤとかは短時間と相性いいと思うしぐぬぬってなる

155 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:52:48.359 ID:tFhAvQs1K.net

精神障害者は地方公務員として
裏の事務とかの中から適性の高い業務をやらせればいいと思うだけどね


精神障害者って私企業の経営者にとって農家における天気と同じだからね
うまく使うのは難しいよ


でも彼等だって自分でコントロールできない自律神経に振り回されてる辛い状態なんだよ

156 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:53:10.028 ID:OYAJV08g0.net

>>154
>>152　てへぺろ

157 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:53:56.678 ID:SBtpdfM60.net

会社には社会貢献って役割もあるから何とかしなきゃならんのだろうが、ガイジが金稼ぐわけでもなく、ガイジを食わすために俺らが稼がなきゃならんのが我慢できん
あいつら、それが当然って顔しやがるし

158 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 13:54:33.408 ID:vqRP1GTk0.net

>>154
年金貰いながら働くしか無いですねぇ(｀；ω；´)
障害者職場センターで重度判定とっておくと短時間でも１人の換算になるから就職は有利になるで！(´・c_・`)

159 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:57:59.177 ID:BbyiPRRxd.net

知り合いの自称中小の社長
全部子会社化(50社に)して連携年商850億の連結従業員数400人実はいるけど障害者1人も雇ってないな。
ビンボー人社長と思われてるけどそういう理由もあんだろうな。

160 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 13:58:59.362 ID:K2JjHL/G0.net

障碍者雇用枠って企業側が毎年、助成金を国から貰うじゃん
それって障害の具合によって金額が上下するけど
上手くやれば企業にとって都合の良い労働者にもなるんかね？

161 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:00:14.022 ID:0gQdZUJp0.net

生まれつきの障害で生きやすさが変わるんだから人生なんて運ゲーだよね
障害者雇用の人らを見ると健常者に生まれて本当に良かったと思う

162 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:02:34.434 ID:OYAJV08g0.net

>>158
あっあっ(´＾ω＾｀)
発達なだけだし年金は無理ゲ＾〜
重度判定は現在訓練施設？みたいなとこいってるしもう遅そうやなぁつんだつんだ

163 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:03:16.498 ID:bp0OX3AIa.net

最底辺に甘い蜜を吸わせるために底辺に近い人間がどんどん吸われていくのがおかしい
ガイジの相手しなきゃなのは結局下の平社員だろ…

164 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 14:04:00.943 ID:vqRP1GTk0.net

>>160
マッチング次第じゃめちゃくちゃ力を伸ばして会社に貢献する人も居るよ

ただ企業は障害者に対して知識が無いから急に雇えって言われても、労災とかも考えたら雇いたくないのが本音のだと思うねんな
ただ福祉側としては、そこは協力出来る制度が沢山あるし企業の気持ちもわかるから、お手伝いさせて欲しいかな。障害者も就職したいから就職してるのであって働きたくない人を無理強いして社会に送り込んでる訳でも無いから、お互い歩み寄れたら一番なんだけどね！(´・c_・`)

165 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:04:15.048 ID:HrjOruCm0.net

>>120
ちょっと意味わかんないですね
俺はそんな考え方してないので

166 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 14:05:19.687 ID:vqRP1GTk0.net

>>162
発達障害の年金は難しいですもんね…(｀；ω；´)
重度判定はまだ大丈夫やで！(´・c_・`)

167 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:05:45.799 ID:yM3MitXR0.net

障害者は年々増え続けている
理由は晩婚化だ

168 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:05:55.818 ID:+jJByNdb0.net

>>165
安価間違ってね？

169 ：むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ：2017/09/02(土) 14:06:23.321 ID:vqRP1GTk0.net

これから発達障害もめちゃくちゃ増えて来るで

170 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:07:04.968 ID:yM3MitXR0.net

>>162
去年の9月から精神の障害年金のガイドラインが変更になったからだいぶ取りやすくなったよ

171 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:08:46.957 ID:Iinn/dlma.net

お前ら障害労働者は最初から数十万とか
国の補助で付加価値つけられてんだぞ
お前らそれ以上の付加価値を組織にもたらしてんのか？
同じことだけやって職人気取りとか何の生産性もないから滑稽だぞ。

172 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:08:52.743 ID:d8SGmAbIr.net

罰金っていくらなん？

173 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:09:43.553 ID:eSPZpFEv0.net

障害者の相手もできないとか無能すぎない？

174 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:10:18.764 ID:ozXgzK8F0.net

人事が無能だな

175 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:11:12.945 ID:DgcnwwOFd.net

アスペとADHD入ってる学生だけど正直将来働けるか不安だわ

176 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:11:27.344 ID:tFhAvQs1K.net

>>172 たったの五万

177 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:11:57.942 ID:E3Hugxm+0.net

人事が無能というより精神病にも調子がいい時と悪い時があるから見抜くのって難しいと思うよ

178 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:18:08.596 ID:d8SGmAbIr.net

>>176
そりゃ払うわな
1人あたり1000円の福祉税ってことじゃん

179 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:19:19.676 ID:OYAJV08g0.net

>>166
まじかちょっと調べてみるありがとナス！

>>170
マ！？それも調べてみたいが難しそうやなぁありがとなす！

180 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:20:54.473 ID:edtred7+0.net

>>169
これな！

181 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:21:14.450 ID:FvkMtVh60.net

俺発達障害者だけど、金だけくれて会社一切来なくて良いなら文句言わないから雇って

182 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:21:26.149 ID:r73F1A8s0.net

俺を怒らすとデスブログ再開するからな

183 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:21:56.744 ID:xetSwwCod.net

>>94
キッズ笑笑

184 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:24:00.715 ID:ua5D3OIx0.net

俺のとこの精神はどんな障害なのかわからんくらい普通だし働くのが楽しいって言ってくれてる

185 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:26:00.696 ID:kssTQGKz0.net

>>178
たけーよ

186 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:31:45.831 ID:OYAJV08g0.net

>>181
年金もらってんのとかわらんやんけ理想やなｗｗｗｗｗｗ

187 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:32:12.295 ID:8qLIGHH1a.net

統合失調症持ちだが
特別扱いはしてほしくない
自然淘汰された方がまし

188 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:34:14.408 ID:yM3MitXR0.net

>>186
俺、発達で厚生2級だけど
特例子会社で働いてた頃より月収高いわ

189 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:35:39.443 ID:8rbsJc6u0.net

うちもいるけど、植木の剪定とか芝生カットとか周辺清掃とかペンキ塗り替えたり割と多彩。お局様より仕事してる

3人居てるけどお互い関わろうとせず黙々とやってるな

190 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:37:15.944 ID:OAj6tTmu0.net

うつから週2のコンビニバイトして、だんだん勤務時間増やすためにバイト先変えて、4年かけて29の今年やっと就職したワイ負け組やんけ…
ただ、人っ子一人にうつだったなんて言ってないから就活サボってた健常者だと思われてる

191 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:38:12.066 ID:kssTQGKz0.net

>>187
統合が失調しているゥ〜

192 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:40:09.805 ID:8rbsJc6u0.net

>>190
精神障がい者として働いてるの？

193 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:40:11.706 ID:8qLIGHH1a.net

>>191
うーん、これほど症状の説明の難しい病気もないな
症状が多岐に亘るし、人によっても違うしね

194 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:41:01.801 ID:OjWLD4CR0.net

>>182
ブログって普通にみんな使ってるけど
何の略なん？

195 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:42:25.716 ID:OYAJV08g0.net

>>188
強すぎうらやまｃ俺もそんなになりたいわ

196 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:42:33.667 ID:8rbsJc6u0.net

>>194
web log

197 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:52:02.538 ID:OjWLD4CR0.net

>>192
お前の精神おかしいよ

198 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:54:28.071 ID:UHidHSo+0.net

契約内容がおかしいんじゃないの

199 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 14:57:23.265 ID:TIJncip70.net

大企業だと精神は大量に雇ってチーム組ませてノルマ課して、使えない障害者を同じ障害者に叩かせる方向に持っていってるよ
そんで使えない奴を自主的に辞めてもらうようにしてる
健常者が障害者を叱ると権利やら病状悪化とかの問題起こるけど障害者が障害者叩く分は何にも問題ないからな

200 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 15:05:37.374 ID:ItW8VW2s0.net

>>69
バカも休み休み言え

201 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 15:15:15.474 ID:tFhAvQs1K.net

>>199 健常者が叩こうが障害者が叩こうが問題だよ
健常者が健常者を叩くのは問題が無いとでも思ってるのかい？

その大企業とやらはブラック企業だから
気に入らない社員用の辞めさせ部屋も有るな

202 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 15:16:28.655 ID:i6Vmiq9Ga.net

障害者に普通の仕事をさせるからおかしなことになる
障害者には障害者にしかできないことをさせろ
適材適所だぞ

203 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 15:24:46.729 ID:TIJncip70.net

>>201
健常者→障害者や男→まーんだと弱者バリアが発生して障害者側がどんなに屑でも>>1みたいに当たり前の理由で首に出来ないだろ？
障害者→障害者ならまーん→まーんみたいにこの問題は無くなってちゃんと無能を首にできる

204 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/02(土) 15:29:47.337 ID:CVlVNSfL0.net

これおかしい事に

池沼でも雇ってます←企業イメージうｐ
池沼が作りました←商品イメージダウン
なんだよね