残業自慢する奴って激減したよな

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:44:02.998 ID:w8MVpXx00.net

まともな企業だと残業多い奴は評価下げられるから当たり前だけど

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:44:18.982 ID:5nM2UgWed.net

このスレ知ってる！

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:44:43.011 ID:vBt32EPD0.net

いちいちスレ立てなくていいから

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:44:52.459 ID:NoXcEQ2Qp.net

ゼミで見たやつだ！

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:45:19.527 ID:YbFiK81V0.net

魚の子音符

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:47:18.897 ID:jsFMJi6ba.net

毎日終電まで残業ある会社から残業したら部長がキレる会社に転職したら天国過ぎてやばい
定時になった瞬間帰ってもみんな気持ちよく「お疲れ様」って言ってくれるし全く気を使わない

そもそも残業って誰か得するのか？
会社は無駄に賃金払わされるし労働者は時間なくなってみんな不幸じゃん

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:50:31.410 ID:jsFMJi6ba.net

たまに残業代で給料が増えるって言ってる乞食いるけど収入は仕事で成果出して昇給とか賞与で増やさないと会社にとってマイナスでしかないから

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:51:34.210 ID:29s97tvha.net

>>1
残業多いつってもやる事の量は人によって違うからなぁ
ウチは優秀な人はみんなすごい残業量だよ
実力で評価してくれるから別にそれで評価落ちたりしない

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:51:46.977 ID:w8MVpXx00.net

>>6
>>7
全くもってその通り

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:52:47.939 ID:w8MVpXx00.net

>>8
残業自慢きたあああああああああああ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:53:54.530 ID:Ie9Ahq7Kd.net

残業は減らしたいけど月40時間で20万円の残業代は減らしたくないんだが？

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:53:58.459 ID:29s97tvha.net

>>10
自慢っていうか、それだけ多くの仕事を責任持って果たしてるわけだからなぁ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:54:13.713 ID:KFewiMSdr.net

うち残業代で家族養ってるバカ多すぎてもう無理
やめるってえらいひとにいったわ

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:55:37.826 ID:w8MVpXx00.net

>>13
お疲れ様でした

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:56:00.305 ID:jsFMJi6ba.net

>>8
残業しないとできないような仕事を振ってる上司は評価下げられてるのか？
その異常な状況で指示する立場の奴らが何も変えようとしないなら会社自体ゴミだぞ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:57:35.098 ID:78jUnItmd.net

人一人雇うより一人の労働時間延長の残業させた方が安上がりですけど
職種によってですけどね

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:58:22.758 ID:w8MVpXx00.net

残業自慢＝無能自慢　だからな

少なくともまともな企業では

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 07:59:17.302 ID:XIGBszBQd.net

>>15
なんか職種の違いを感じる発言

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:00:03.397 ID:29s97tvha.net

>>15
もちろん減らそうとは努力してるよ
上司は残業時間が多い奴には叱ってる（怒鳴るとかそこまでではないけど、圧力かけるぐらい）

でもみんな無視して深夜1時とかまで毎日やってるし、効率化をするのも分担するのも限界
第一、みんな自分の仕事は自分でやりたがる

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:00:51.758 ID:xBpBthpyd.net

>>17
全部正論で異論はない
正しまともな企業がそれだけ少ないとも言えるだろ

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:03:38.622 ID:29s97tvha.net

>>20
ウチは無能に仕事は振られないし、俺もどんなに忙しくても無能に手伝って貰いたくない

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:06:03.005 ID:xBpBthpyd.net

>>21
そうじゃない所で酷いのがブラックって言われてんだろうな
企業とか組織の膿を出す機関が麻痺してる又は元々そんなものはない所

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:08:55.965 ID:w8MVpXx00.net

社員に残業自慢させるような仕事の振り方してる会社もアホだとは思う

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:09:31.039 ID:w8MVpXx00.net

論外なのはたいした仕事任されてるわけでもないのに、仕事が遅くて勝手に残業が多くなってる
だけなのに忙しい自慢する無能

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:10:23.581 ID:29s97tvha.net

>>24
お、じゃあ俺はとりあえず論外からは外れた感じか

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:11:33.699 ID:xBpBthpyd.net

>>23
そうブラックはアホが出世する
ゴマすったり懐いたり裏で手を回したり蹴落としたり
労組無い底辺では案外普通だぞ

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:12:26.151 ID:w8MVpXx00.net

これはブラック企業に共通してるんじゃないかと思ってるんだけど
残業自慢するような残業時間だけ多い無能が出世してんじゃないか？

で、そういう無能が管理職になったところでマネジメント能力なんてあるわけがないから
何も変わらないまま時が過ぎる

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:13:54.953 ID:jsFMJi6ba.net

>>19
まさか残業しなくてもいいような仕事量を深夜1時までやってんのか？
その仕事は誰が割り振って誰が管理してるんだよ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:15:22.215 ID:29s97tvha.net

>>28
やれる人がやる
とてもじゃないけど定時で捌けるわけがない仕事量
最初から残業前提だわ
単純に人手が足りない
給料はいいんだけどね

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:16:50.634 ID:jsFMJi6ba.net

>>29
なんだそれ工場か？
仕事量の管理もできない上司は指示もせず毎日何してるの？

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:17:25.183 ID:GzFmlk6L0.net

そもそも残業代が無ければ生活が困難な基本賃金なんだよな
集中してやればほぼ定時で終わらせられるけど、ある程度調整して残っていかないとキツい
残業代が手当に含まれてる管理職に帰れ帰れ言われても無理
突発対応の偽装だけがどんどん上手くなっていくわ

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:17:48.215 ID:8AqpG9Kv0.net

>>25
論外からも外れたお前はどこへ行くつもりなんだ

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:18:13.823 ID:w8MVpXx00.net

普通に考えてさ、「まともに管理された経験のない奴」 が管理職になったところで
部下の管理なんてできるわけないよな

だってどう管理すればいいのかわからんだろ
ブラック企業ってこれの繰り返しじゃないの？

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:19:09.608 ID:xBpBthpyd.net

>>27
人に低よく押し付けてアピールにかなり比重おく奴が出世する
で押し付けられた方はそれがアイデンティティだと刷り込まれるって感じかなだから残業時間を誇るんじゃね？と

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:19:43.269 ID:29s97tvha.net

>>30
開発職だ
一応みんなの負担が減るようには頑張ってはくれてるけど、仕事を分散しようにもまず人によってできる事が違うからなぁ
どう教えてもできないものはできないし

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:19:55.654 ID:8uPAvPOG0.net

残業がクソなのはわかる
ただリクルートの残業はすごい
そして実力もすごい

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:20:28.840 ID:zf6jnMBn0.net

俺も残業否定派なんだけど仕事の関係上やらないと回らないと思うことはよくある
ただ本当に体が疲れる

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:22:22.225 ID:jsFMJi6ba.net

>>35
その使えない奴を他の部署に飛ばしてまともなやつ入れるとかあるだろうに
何でやらないの？頭の悪い管理職しかいないみたいだな

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:24:21.566 ID:xBpBthpyd.net

>>38
だってブラックで出世する奴は仕事をしないで出世することを優先するから監理できてない全責任を部下がってなってるんだろ
その上も同じだからああそうか大変だなで終い

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:24:48.702 ID:w8MVpXx00.net

>>38
使えない奴を他の部署に飛ばしたくても飛ばす先の部署に全部嫌がられて異動が成立しない
とかありえる話だな

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:26:13.319 ID:xBpBthpyd.net

組織図的に管理職って肩書きあるのに管理なんかしてないなんてザラだぞ
そう言えば社長は仕事するなとかいう啓発本あったな

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:26:37.142 ID:29s97tvha.net

>>38
職種を変えるほど飛ばすのはあんまりないなぁ
どうしても開発についていけない知識の人は営業に飛ばされたりとかごく稀だけど、基本は本人の希望
別プロジェクトからの同職種間の異動はよくあるけど、正直どのプロジェクトも忙しい（というかウチは徹夜がないだけまだマシ）

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:27:31.117 ID:jsFMJi6ba.net

>>40
前の会社であったけど一番暇な部署に飛ばされて地蔵の如くなにもせずじっとしてたわ
何故かそういうやつに限って京大卒とか超高学歴だったりするからビビる

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:29:49.053 ID:jsFMJi6ba.net

>>42
なんの開発か知らんけどそんなに人がいるってことはもうそこそこ製品ベース出来てるんだろ？
マンパワーの計算できそうなもんだが本当に人事と上司が無能としか思えない

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:34:44.504 ID:ukJDV02Wa.net

残業を自慢する奴は居ないけど定時で帰るなと言う奴は多い

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:36:13.318 ID:w8MVpXx00.net

定時で帰ってはいけない理由がさっぱりわからん
その日やるべきことが終わってるなら帰ればいいがな

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:37:47.820 ID:0ldbl+ko0.net

昭和にめちゃめちゃ残業して出世した今の部長世代は
成果を上げる方法は残業だって引き出ししか持ってないやつばっかだからなあ

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:38:28.660 ID:xBpBthpyd.net

>>46
そうしたら次から余裕ならこれもやれと言われて結局残業よ？

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:40:16.997 ID:w8MVpXx00.net

>>48
それは典型的な無能上司、もしくは会社自体がアホ

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:42:12.095 ID:xBpBthpyd.net

>>49
そうだからブラック化してく
労組とかない地方の中小なんてほとんどこんな感じで後はどの程度かってだけよ

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:42:16.657 ID:EgyVdFXyd.net

うちは残業強制でしかもサービス

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:43:11.458 ID:EgyVdFXyd.net

残業代が出るのにブラック自慢はうざい

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:43:34.593 ID:w8MVpXx00.net

>>51
>>52
転職しな

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 08:44:01.576 ID:xBpBthpyd.net

労基とかに密告すれば業界から永久追放のおまけ付き

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 09:13:28.903 ID:w8MVpXx000909.net

時代は変わったね

そのかわり無能は居場所がないけど

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 09:15:58.972 ID:p8EBNpBZ00909.net

三回目労基入ると営業停止らしく会社が残業無くすよう本気で動き出した

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 09:17:34.126 ID:mfiBtD5Pr0909.net

>>12
どこ国

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 09:22:07.480 ID:3PPtx+I300909.net

サビ残自慢するようになったら真の社畜

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 09:24:35.099 ID:xBpBthpyd0909.net

もしかして誰かに止めて欲しいんじゃないかとも思う
それおかしいよって

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 09:51:17.278 ID:JiEeiPCJa0909.net

会社にとっても損は嘘だろ
15人雇うより10人に1.5倍働かせた方が安い

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 10:25:34.493 ID:w8MVpXx000909.net

>>58
そうなったら完全に奴隷やな
>>59
心理的には実はそうかもしれんね

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 10:32:10.243 ID:VAyqiAWDa0909.net

>>60
実際残業させて労力落ちてるしそれによって優秀な人材が会社から離れていくのに？

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 10:39:06.718 ID:w8MVpXx000909.net

>>60
それはコスト面しか考えてないダメ会社だろ
マネジメントの視点が全くない
実際そういう会社が今叩かれて人材不足になってるわけで

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 10:41:40.695 ID:xBpBthpyd0909.net

練度やキャリアを無視した理屈だ
退職者が多くて常に誰かの教育期間となれば2人分の仕事が残りにさらに乗っかって退職と教育の連鎖が止まらないだろ

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 10:45:12.023 ID:W5MeE5xq00909.net

>>19
経営者かよｗｗｗ

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 10:46:13.721 ID:W5MeE5xq00909.net

>>27
前の会社はそれだったわ

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 10:49:35.450 ID:xBpBthpyd0909.net

仕事が出来るのとマネージメント能力は相関するかもしれないけど＝じゃないような気がする
むしろ仕事出来ない方が周りを頼るとか活かす円滑に回す発想出来る場合もあるだろ

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 10:51:30.876 ID:w8MVpXx000909.net

俺が思うのは全然やる気がないけど仕事はめっちゃできる奴っているけど
管理職はそういう奴が向いてると思う

こういう奴はできるだけ無意味なことはせずに、また他人もさせずに
最大限の成果をあげようと考えて仕事するんだよ

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/09(土) 11:29:53.689 ID:VAyqiAWDa0909.net

楽して（効率的に）仕事すると怒る老害みたいな奴がいるからな