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残業自慢する奴って激減したよな
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 07:44:02.998 ID:w8MVpXx00.net
- まともな企業だと残業多い奴は評価下げられるから当たり前だけど
- 20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:00:51.758 ID:xBpBthpyd.net
- >>17
全部正論で異論はない
正しまともな企業がそれだけ少ないとも言えるだろ
- 21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:03:38.622 ID:29s97tvha.net
- >>20
ウチは無能に仕事は振られないし、俺もどんなに忙しくても無能に手伝って貰いたくない
- 22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:06:03.005 ID:xBpBthpyd.net
- >>21
そうじゃない所で酷いのがブラックって言われてんだろうな
企業とか組織の膿を出す機関が麻痺してる又は元々そんなものはない所
- 23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:08:55.965 ID:w8MVpXx00.net
- 社員に残業自慢させるような仕事の振り方してる会社もアホだとは思う
- 24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:09:31.039 ID:w8MVpXx00.net
- 論外なのはたいした仕事任されてるわけでもないのに、仕事が遅くて勝手に残業が多くなってる
だけなのに忙しい自慢する無能
- 25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:10:23.581 ID:29s97tvha.net
- >>24
お、じゃあ俺はとりあえず論外からは外れた感じか
- 26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:11:33.699 ID:xBpBthpyd.net
- >>23
そうブラックはアホが出世する
ゴマすったり懐いたり裏で手を回したり蹴落としたり
労組無い底辺では案外普通だぞ
- 27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:12:26.151 ID:w8MVpXx00.net
- これはブラック企業に共通してるんじゃないかと思ってるんだけど
残業自慢するような残業時間だけ多い無能が出世してんじゃないか?
で、そういう無能が管理職になったところでマネジメント能力なんてあるわけがないから
何も変わらないまま時が過ぎる
- 28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:13:54.953 ID:jsFMJi6ba.net
- >>19
まさか残業しなくてもいいような仕事量を深夜1時までやってんのか?
その仕事は誰が割り振って誰が管理してるんだよ
- 29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:15:22.215 ID:29s97tvha.net
- >>28
やれる人がやる
とてもじゃないけど定時で捌けるわけがない仕事量
最初から残業前提だわ
単純に人手が足りない
給料はいいんだけどね
- 30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:16:50.634 ID:jsFMJi6ba.net
- >>29
なんだそれ工場か?
仕事量の管理もできない上司は指示もせず毎日何してるの?
- 31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:17:25.183 ID:GzFmlk6L0.net
- そもそも残業代が無ければ生活が困難な基本賃金なんだよな
集中してやればほぼ定時で終わらせられるけど、ある程度調整して残っていかないとキツい
残業代が手当に含まれてる管理職に帰れ帰れ言われても無理
突発対応の偽装だけがどんどん上手くなっていくわ
- 32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:17:48.215 ID:8AqpG9Kv0.net
- >>25
論外からも外れたお前はどこへ行くつもりなんだ
- 33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:18:13.823 ID:w8MVpXx00.net
- 普通に考えてさ、「まともに管理された経験のない奴」 が管理職になったところで
部下の管理なんてできるわけないよな
だってどう管理すればいいのかわからんだろ
ブラック企業ってこれの繰り返しじゃないの?
- 34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:19:09.608 ID:xBpBthpyd.net
- >>27
人に低よく押し付けてアピールにかなり比重おく奴が出世する
で押し付けられた方はそれがアイデンティティだと刷り込まれるって感じかなだから残業時間を誇るんじゃね?と
- 35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:19:43.269 ID:29s97tvha.net
- >>30
開発職だ
一応みんなの負担が減るようには頑張ってはくれてるけど、仕事を分散しようにもまず人によってできる事が違うからなぁ
どう教えてもできないものはできないし
- 36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:19:55.654 ID:8uPAvPOG0.net
- 残業がクソなのはわかる
ただリクルートの残業はすごい
そして実力もすごい
- 37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:20:28.840 ID:zf6jnMBn0.net
- 俺も残業否定派なんだけど仕事の関係上やらないと回らないと思うことはよくある
ただ本当に体が疲れる
- 38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:22:22.225 ID:jsFMJi6ba.net
- >>35
その使えない奴を他の部署に飛ばしてまともなやつ入れるとかあるだろうに
何でやらないの?頭の悪い管理職しかいないみたいだな
- 39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:24:21.566 ID:xBpBthpyd.net
- >>38
だってブラックで出世する奴は仕事をしないで出世することを優先するから監理できてない全責任を部下がってなってるんだろ
その上も同じだからああそうか大変だなで終い
- 40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:24:48.702 ID:w8MVpXx00.net
- >>38
使えない奴を他の部署に飛ばしたくても飛ばす先の部署に全部嫌がられて異動が成立しない
とかありえる話だな
- 41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:26:13.319 ID:xBpBthpyd.net
- 組織図的に管理職って肩書きあるのに管理なんかしてないなんてザラだぞ
そう言えば社長は仕事するなとかいう啓発本あったな
- 42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:26:37.142 ID:29s97tvha.net
- >>38
職種を変えるほど飛ばすのはあんまりないなぁ
どうしても開発についていけない知識の人は営業に飛ばされたりとかごく稀だけど、基本は本人の希望
別プロジェクトからの同職種間の異動はよくあるけど、正直どのプロジェクトも忙しい(というかウチは徹夜がないだけまだマシ)
- 43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:27:31.117 ID:jsFMJi6ba.net
- >>40
前の会社であったけど一番暇な部署に飛ばされて地蔵の如くなにもせずじっとしてたわ
何故かそういうやつに限って京大卒とか超高学歴だったりするからビビる
- 44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:29:49.053 ID:jsFMJi6ba.net
- >>42
なんの開発か知らんけどそんなに人がいるってことはもうそこそこ製品ベース出来てるんだろ?
マンパワーの計算できそうなもんだが本当に人事と上司が無能としか思えない
- 45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:34:44.504 ID:ukJDV02Wa.net
- 残業を自慢する奴は居ないけど定時で帰るなと言う奴は多い
- 46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:36:13.318 ID:w8MVpXx00.net
- 定時で帰ってはいけない理由がさっぱりわからん
その日やるべきことが終わってるなら帰ればいいがな
- 47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:37:47.820 ID:0ldbl+ko0.net
- 昭和にめちゃめちゃ残業して出世した今の部長世代は
成果を上げる方法は残業だって引き出ししか持ってないやつばっかだからなあ
- 48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:38:28.660 ID:xBpBthpyd.net
- >>46
そうしたら次から余裕ならこれもやれと言われて結局残業よ?
- 49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:40:16.997 ID:w8MVpXx00.net
- >>48
それは典型的な無能上司、もしくは会社自体がアホ
- 50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:42:12.095 ID:xBpBthpyd.net
- >>49
そうだからブラック化してく
労組とかない地方の中小なんてほとんどこんな感じで後はどの程度かってだけよ
- 51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:42:16.657 ID:EgyVdFXyd.net
- うちは残業強制でしかもサービス
- 52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:43:11.458 ID:EgyVdFXyd.net
- 残業代が出るのにブラック自慢はうざい
- 53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:43:34.593 ID:w8MVpXx00.net
- >>51
>>52
転職しな
- 54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 08:44:01.576 ID:xBpBthpyd.net
- 労基とかに密告すれば業界から永久追放のおまけ付き
- 55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 09:13:28.903 ID:w8MVpXx000909.net
- 時代は変わったね
そのかわり無能は居場所がないけど
- 56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 09:15:58.972 ID:p8EBNpBZ00909.net
- 三回目労基入ると営業停止らしく会社が残業無くすよう本気で動き出した
- 57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 09:17:34.126 ID:mfiBtD5Pr0909.net
- >>12
どこ国
- 58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 09:22:07.480 ID:3PPtx+I300909.net
- サビ残自慢するようになったら真の社畜
- 59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 09:24:35.099 ID:xBpBthpyd0909.net
- もしかして誰かに止めて欲しいんじゃないかとも思う
それおかしいよって
- 60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 09:51:17.278 ID:JiEeiPCJa0909.net
- 会社にとっても損は嘘だろ
15人雇うより10人に1.5倍働かせた方が安い
- 61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 10:25:34.493 ID:w8MVpXx000909.net
- >>58
そうなったら完全に奴隷やな
>>59
心理的には実はそうかもしれんね
- 62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 10:32:10.243 ID:VAyqiAWDa0909.net
- >>60
実際残業させて労力落ちてるしそれによって優秀な人材が会社から離れていくのに?
- 63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 10:39:06.718 ID:w8MVpXx000909.net
- >>60
それはコスト面しか考えてないダメ会社だろ
マネジメントの視点が全くない
実際そういう会社が今叩かれて人材不足になってるわけで
- 64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 10:41:40.695 ID:xBpBthpyd0909.net
- 練度やキャリアを無視した理屈だ
退職者が多くて常に誰かの教育期間となれば2人分の仕事が残りにさらに乗っかって退職と教育の連鎖が止まらないだろ
- 65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 10:45:12.023 ID:W5MeE5xq00909.net
- >>19
経営者かよwww
- 66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 10:46:13.721 ID:W5MeE5xq00909.net
- >>27
前の会社はそれだったわ
- 67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 10:49:35.450 ID:xBpBthpyd0909.net
- 仕事が出来るのとマネージメント能力は相関するかもしれないけど=じゃないような気がする
むしろ仕事出来ない方が周りを頼るとか活かす円滑に回す発想出来る場合もあるだろ
- 68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 10:51:30.876 ID:w8MVpXx000909.net
- 俺が思うのは全然やる気がないけど仕事はめっちゃできる奴っているけど
管理職はそういう奴が向いてると思う
こういう奴はできるだけ無意味なことはせずに、また他人もさせずに
最大限の成果をあげようと考えて仕事するんだよ
- 69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/09(土) 11:29:53.689 ID:VAyqiAWDa0909.net
- 楽して(効率的に)仕事すると怒る老害みたいな奴がいるからな
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