[悲報]俺、会社を首になる

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:34:08.612 ID:hPU2FZZY0.net

解放された

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:50:05.805 ID:hPU2FZZY0.net

>>45
まじかよ、明日休みだけど会社行って規約見てくるわ

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:50:19.612 ID:nj0mvmQg0.net

働いてる自覚あるか？色々知らなすぎだろ

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:51:05.481 ID:syyRQ+ucK.net

>>43
失業保険と退職金を間違えてないか？

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:51:37.422 ID:hPU2FZZY0.net

>>46
規約の懲戒解雇対象一覧に書いてあった
そんなの貰ってないし普通に仕事見つかってから辞めるものかと思ってたわ

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:51:56.106 ID:QsElcHJj0.net

>>43
え、そんなアホみたいなアプリあんの？
何使ってた

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:52:37.446 ID:WsuKrYOc0.net

つーか裁判したら余裕で勝てるレベル

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:52:46.099 ID:hPU2FZZY0.net

>>49
退職金だわ、多分
でも自主退社でも一部は貰える可能性もあるみたいに書いてあったから貰えるか分からんわ

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:54:01.571 ID:hPU2FZZY0.net

>>52
勝っても裁判の金は払うんでしょ？
こんなんで無理矢理戻るのもちょっときついんだが
それとも慰謝料とか貰えるの？自分で調べろと？

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:54:44.023 ID:hPU2FZZY0.net

>>48
全然知らなかったな
正直無能だったろうな

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:55:43.117 ID:Alt9Ghsi0.net

>>54
実際は裁判になる前に解決すると思うよ
向こうも雇いたくないだろうから和解金かな

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:55:56.986 ID:nbAAMkeq0.net

就業規則読まないとかバカだろ

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:56:34.715 ID:hPU2FZZY0.net

>>51
○○リズムってお笑い芸人が出てくる転職サイト

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:56:52.712 ID:BdF6iZCX0.net

en-japanか

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:57:10.193 ID:hPU2FZZY0.net

>>57
まあバカだったな
会社なめてたのかな

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:59:35.905 ID:hPU2FZZY0.net

取り敢えずまとめるとなるべく懲戒解雇に持っていって
退職金が貰えるなら自主退社にしてって感じでいいか
俺も辞めたかったからそんなに留まりたい願望は無いんだよな

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:59:37.501 ID:QsElcHJj0.net

エン転職で入った会社に在職中にエン転職使ってたけど特になにもなかったけどなあ
エン転職て応募前の人も名前でるもんなのか……？

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 01:59:37.993 ID:lzWlzkWM0.net

いや懲戒勧めてる奴らは何やねん
懲戒なったら離職証明に重責って書かれる場合あるぞ
単純に会社都合にしてもらえばいいだけ
懲戒とか退職金の面でも不利でしかない
まぁ2〜3年目の退職金とかしれてるやろうが

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:01:44.180 ID:WsuKrYOc0.net

職業選択の自由が憲法に規定されているだろ、憲法は最強レベルのルールなんだから就業規則なんて会社のルールなんか意味がない
どっかの弁護士に相談してみろ、楽勝すぎて喜んで引き受けてくれるぞ

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:08:14.515 ID:hPU2FZZY0.net

>>63
会社都合か
確かに再就職の時に次の会社から電話で退職理由を今の会社に聞かれた時に懲戒と答えるしかないって言われたんだよな

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:10:28.473 ID:hPU2FZZY0.net

>>64
まじか、忙しくなりそうだな
やるかは分からないけど

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:11:24.557 ID:lzWlzkWM0.net

>>65
今それやったら両方アウトやから
その言動自体が違法行為を示唆してるから指摘するべきやったな

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:12:58.355 ID:lzWlzkWM0.net

弁護士なんか雇ったら着手金で5〜15万、一筆書くのに5〜10万とか取られるけどやる価値あんのかそれ

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:14:30.487 ID:srhhtbb+0.net

作り話じゃなけりゃ時代遅れのヤバい会社だな

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:17:12.421 ID:hPU2FZZY0.net

>>68
なるほど
退職を勧められた時に懲戒解雇か自主退職しかないって言われたからビビったよ
退職届け出したのがキツいな
持って帰れば良かった

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:18:41.357 ID:hPU2FZZY0.net

>>69
ところがどっこいガチだよ
ハロワ辺りなら無料で相談に乗ってくれるかな

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:19:32.819 ID:JDzO7at50.net

転職先決まる前に退職したことについて聞かれた場合にはこのこと言えば良いからそこについては問題はないか。

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:20:36.727 ID:hPU2FZZY0.net

>>72
だな

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:21:18.576 ID:T6VZNchOa.net

相談乗ってほしいなら労基署じゃない？
会社にも「労基署行って相談したんですが…」って言えばいい脅しになる

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:21:30.711 ID:lzWlzkWM0.net

>>71
退職届だしてたらもうハロワでも無理
諦めてはよ転職活動した方が生産的

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:22:17.549 ID:lzWlzkWM0.net

>>72
むしろそんな無知晒したら雇うとこないやろ

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:23:15.641 ID:hPU2FZZY0.net

>>74
やっぱ労基か
上司には変な気起こすなよとか言われたけど俺も今後の人生のためにちょっと行っとくわ

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:25:40.938 ID:hPU2FZZY0.net

>>75
まあ俺もスレ建て前はそう思ってたが
規約だと出社は8時だけど毎日6時位に出社してたんだ、けどもう辞めるから8時前くらいに行きたいんだけど、それはやっても懲戒解雇になんかならないよな？

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:26:35.361 ID:srhhtbb+0.net

変な気起こすなよ

意訳:労基行かれると困る

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:27:14.494 ID:S7d//enX0.net

＞＞２３
頭わるわる〜

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:31:26.565 ID:lzWlzkWM0.net

>>78
もう自己都合で決まってるからならんやろ
まだ出勤すんのか

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:31:43.091 ID:hPU2FZZY0.net

取り敢えず次の会社では規約はしっかり読み込んでおくわ
アホだったな
無能だ無能

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:31:52.943 ID:CpY/HeKK0.net

損させられてるし訴えるのも手だな

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:32:29.752 ID:hPU2FZZY0.net

>>81
退職日は10月15日だからな
有給でちょっと早まるらしいけど

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:34:19.626 ID:hPU2FZZY0.net

労働組合の方には会社の先輩が報告してるみたいだから
ちょっと労基にお話ししてくる位かな

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:35:07.555 ID:DDLAOP9y0.net

なんかやらかして自主退職って軽い処分に見えるけど
実は懲戒解雇よりも厳しい処分という場合もあったりするんだよな
解雇して裁判起こされてひっくり返されると会社の評判にも関わるし
だったら退職金という手切れ金でサヨナラした方がいいという考え方
自分の都合で退職届か願出して辞めたんだから取り消しなんて無理っすよってなるし

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:35:09.263 ID:lzWlzkWM0.net

>>84
らしいってなんやねん
そこも会社任せか
ほんま無能やな

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:36:13.678 ID:lzWlzkWM0.net

>>85
それちゃんと話してるか？
なんで自分で話さんの？
これで組合も動かんかったら組合費払ってるだけ無駄やんけ

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:36:23.757 ID:hPU2FZZY0.net

>>87
だって向こうから勝手にやってくれるって言ったんだもん

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:37:05.820 ID:lzWlzkWM0.net

>>89
お前は小学生か
そらええ様に使われるわ

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:37:51.361 ID:DDLAOP9y0.net

言われたことしかできないやらないなら生涯無能のままだぞ

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:38:13.777 ID:ZrHlQdC40.net

>>89
そりゃ波風立てずに厄介払いできるならそれくらいしてくれるさ
組合への説明も先輩に任せてる時点で都合のいいようにされてるって気付けよ

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:40:21.560 ID:DDLAOP9y0.net

まあ裏で労組に有る事無い事吹聴して
お前が8~9割方悪いって事になってそうだな。10割悪いは流石にやりすぎだから

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:41:02.513 ID:lzWlzkWM0.net

書き込み見てるだけで既に無能感満載すぎるわ

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:43:27.537 ID:DDLAOP9y0.net

話に尾ひれつけて嘘っぽくなく報告して悪者に仕立て上げるのは社会では良くあること
全部嘘は流石に犯罪だけど、事実に尾ひれつけて悪者に仕立て上げるくらいなら名誉毀損など法的に処罰は難しい
全部会社任せ人任せでろくに確認してないとそれを普通にやられてもおかしくない

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/13(水) 02:43:47.555 ID:hPU2FZZY0.net

>>93
それは無いな、先輩は俺の為じゃなくて
今後の会社の為にやってるから
会社の社員はほぼ辞めたがってる状態だし