27歳の社長だけど質問ある？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:31:50.211 ID:6gQETG490.net

寝るまでなんでも答えるよ
妻子ありで年収は1100万

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:33:00.854 ID:AfMKumuga.net

年齢は？

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:33:18.820 ID:6gQETG490.net

ちなみ（会社起こして4年

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:33:48.123 ID:OvCkrS9i0.net

年収は？

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:33:48.539 ID:ReKMpVeM0.net

雇ってくれる？

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:33:59.648 ID:6gQETG490.net

なんか誤字った
>>2
平成2年生まれの27歳

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:34:42.089 ID:AfMKumuga.net

妻子は？

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:34:45.302 ID:V9xyXlHp0.net

年収のうち、経費ってどれくらい？

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:35:17.388 ID:6gQETG490.net

>>5
起業して始めて今月従業員募集かけた

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:36:25.962 ID:6gQETG490.net

>>8
経費さっぴいて1100万

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:36:46.352 ID:qsXfxgD/0.net

年商どれくらいあんの？

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:36:57.394 ID:6gQETG490.net

>>7
いるよん

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:37:52.146 ID:6gQETG490.net

>>11
年商は13000万くらい

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:38:09.811 ID:qCksCkiVa.net

どうやったら成功するの？

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:38:29.203 ID:+3apHvT5p.net

何系の仕事？

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:39:40.546 ID:hdcbrgg70.net

>>13
13000万とかすごいじゃん

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:39:45.149 ID:6gQETG490.net

>>14
普通で居たくないって思うこと、普通の人と同じことで満足しないこと、恥をかくこと
これだけを強く意識してた

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:40:01.271 ID:LrGW6DrF0.net

あれ、規模からして年商多すぎないかい

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:40:26.096 ID:qsXfxgD/0.net

年商1億越えかいな

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:40:58.440 ID:aGi3RMiw0.net

最近お花屋さんになろうかと思うんだがどう思う？

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:41:03.429 ID:6gQETG490.net

>>16
利益率あんま高い業種じゃないから年商にするとそんくらいいっちゃう

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:41:05.362 ID:uyMRGCmTK.net

従業員数と資本金

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:41:31.344 ID:6gQETG490.net

>>22
3人で800万

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:42:54.865 ID:LrGW6DrF0.net

怪しさが出てきましたねぇ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:43:34.494 ID:6gQETG490.net

>>20
どうも思わんw
なにが聞きたいのかわかれば答えようもあるけど

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:44:41.338 ID:6gQETG490.net

>>24
年商ってなにか調べてみたら？

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:46:19.151 ID:LrGW6DrF0.net

>>26
あ、いやそういう事じゃないんだけどね

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:46:42.641 ID:thHQ4lDV0.net

どんな事業してるの？

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:46:46.158 ID:OvCkrS9i0.net

じゃあどういう事なんだよ！

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:47:22.552 ID:6gQETG490.net

>>15
不動産中心とした資産のコンサルティング

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:49:46.401 ID:6gQETG490.net

>>28
不動産が主かな
不在地主の土地が国内で全部合わせると九州より大きいってのが思い付いたきっかけで、資産のコンサルやってる

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:50:55.804 ID:OvCkrS9i0.net

マジレスして悪いが従業員3人企業4年目のなーんも実績も無い奴らに
年商1億超えるレベルのコンサル頼むような企業は無いと思う

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:53:31.345 ID:uyMRGCmTK.net

今会社潰れたら借金いくらになりそう？

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:55:33.725 ID:6gQETG490.net

>>32
企業相手に商売やってないよ
それに不動産扱ってる会社で年商1億とか自分でいうのもあれだけどザラだからね

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:56:58.517 ID:HV/KbloK0.net

加藤さんも見習えよなほんと

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:58:39.059 ID:6gQETG490.net

>>33
今潰れたら俺個人に8000くらいじゃないかな？しっかり整理できる時間貰えるならペイできるだろうけど、今ってなると首吊るか自己破産だねw

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:59:41.546 ID:07KyCn5h0.net

従業員に何求める？

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/26(火) 23:59:54.085 ID:dvV146qj0.net

法人化してないの？

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:00:07.837 ID:y3ru+eSO0.net

というよりどういう人材が欲しいの？

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:03:07.872 ID:ajAAXIV90.net

>>37
成功体験をして独立して欲しい
そういった意味でサラリーマン気質の人はうちでは雇えないかなあ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:03:18.793 ID:X0K+g4KrK.net

会社って黒字のまま円満閉めなんてことは無いんだな
会社には寿命があるらしいが社長が何代目と交代していっても倒産の日が来たらそのときの社長が多額の借金を背負う
いわば爆弾ゲーム状態

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:03:25.396 ID:ajAAXIV90.net

>>38
してますよ

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:04:49.117 ID:KokZzXkCd.net

割りとガチで雇って
転職したい

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:06:27.876 ID:ajAAXIV90.net

>>41
それを会社って括りにするならばほぼ全国民が同じリスクだよね
自分が仕事できれば食えるし、無能なら食えないってのを、自分の生活水準まで落としこめるのが経営者の醍醐味だとは思いますけど

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:06:48.056 ID:y3ru+eSO0.net

サラリーマン気質ってどういう気質？

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:07:40.743 ID:ajAAXIV90.net

ID変わっちゃった
質問ってより釣りの疑いが大半なのかな

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:07:58.125 ID:fcI0ol+A0.net

パパ早く帰ってきてね＞＜。。。

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:09:21.412 ID:SBTQUU0u0.net

そりゃ23歳経験コネ無し野郎が不動産方面でコンサル企業して成功するなんてそうそうないからな

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:09:46.648 ID:y3ru+eSO0.net

障害者雇用だけど、自分の能力買ってくれて将来こういうキャリアアップをしてほしい
って今の会社に言われてる
今の会社で頑張ってみるべき？
正直不安はかなりある

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:10:37.757 ID:ajAAXIV90.net

>>45
定時に作業をしてお給料を貰いたい人
不要なら出社もしなくていいし、必要なら休めないって自分の時間をフレキシブルに考えられるひとが欲しい

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:13:32.911 ID:ajAAXIV90.net

>>49
説明だけだとなにが不安かわからないんだけど
今の会社の経営が？自分の能力が？

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:14:18.001 ID:46QiQVIB0.net

釣りというか簡単に傾きそうって言う印象

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:14:27.482 ID:X0K+g4KrK.net

>>50
奴隷かよ

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:14:41.981 ID:ajAAXIV90.net

>>48
そりゃそうそうあったらみんな社長だよね
それだけの努力はしたよ
今後通用するかは勿論わからないけど

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:18:17.359 ID:ajAAXIV90.net

>>52
収入がスポットにならないような仕組みを作ってはいるけど、これはいつもつきまとってまともに寝れないよね

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:19:11.671 ID:y3ru+eSO0.net

>>50
うちの会社は就業時間内に結果を出しなさいって言う会社なのよね
ダラダラやるな、って
就業時間内で計画立てて行え、優先順位を間違えるな、一日につき8時間が創造性のある仕事をする限度だって

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:24:44.624 ID:y3ru+eSO0.net

>>51
自分の能力ですね
「あなたに足りないところがあるのは分かってる。経験のある人と組ませる。」
うわ、すげぇ買われてる…って自分で思う
中途入社だけど、自分のキャリアから期待されるのも分かる
前職はうまくいかないところから、メンタルな病気になって辞めたんで、また繰り返すんじゃないかって

でも障害者をやめさせてしまったって言うのは会社にとって傷だよね…とも思う

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:30:44.789 ID:ajAAXIV90.net

>>56
考え方はすごく共感できるよ
仕事量ってあくまでも利益を時間で割ったものであって、時間通り働くのが仕事じゃないからね
遅くまで飲んで遊んで仕事に繋げて、次の日午後まで寝てたってのは充分な仕事だし、上司が帰らないからーってダラダラ残業してなんも生まないのは仕事じゃないし

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:42:20.600 ID:ajAAXIV90.net

>>57
あなたの障害について深く知らないので失礼あったら申し訳ない

会社が期待する人にキャリアアップ望むのは当然だよね
前職でメンタル的な病気になったから重要なポストにつかせない、キャリア与えないって悩みなら共感もあったけど、そんな話なら甘えてるようにしか感じないよ

会社が人つかってお金稼ぐって大変なことだよ
期待されて任されることを幸せだと思って飛び込んでみたら？

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 00:55:35.619 ID:y3ru+eSO0.net

>>51
自分の能力ですね
「あなたに足りないところがあるのは分かってる。経験のある人と組ませる。」
うわ、すげぇ買われてる…って自分で思う
中途入社だけど、自分のキャリアから期待されるのも分かる
前職はうまくいかないところから、メンタルな病気になって辞めたんで、また繰り返すんじゃないかって

でも障害者をやめさせてしまったって言うのは会社にとって傷だよね…とも思う

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 01:00:15.992 ID:y3ru+eSO0.net

なんか変なことやっちゃった

>>59
ありがとうございます。
会社が期待してくれてるのもすごくよく分かる…
だから迷惑かけたくなくて逃げ腰になってたと思う
会社から将来やってほしいって言われてる仕事は、自分がやりたかった仕事でもある
成長できるように、どういうステップが適切か考えるよ

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/09/27(水) 01:06:33.977 ID:y3ru+eSO0.net

障害者求人を探していたけど、キャリアアップがまず望めないものばかりだったしなー…
収入面でも（キャリアアップできない分）昇給の可能性はないか、あっても少しだけ、みたいな感じ

障害者雇用で働いている人の話を聞いたときに、
「現場リーダーも任されるようになっている。最初は不安だったけど。」
みたいな話聞いて、自分もやる気にはなったけど、求人票からは読めなかったなぁ