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【悲報】日本企業「女性社員使えなさすぎワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww」
- 1 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 18:57:12.126 ID:Jq7bFskJa.net
- 女性社員にどう活躍してもらうか。
先進事例はあるが、多くの企業は今もこの課題に悩んでいる。
「そもそも女性は意欲に乏しく、責任感が薄い」。
女性の活躍が進まない職場の男性からはこんな批判も漏れてくる。
果たして女性は使えないのか? 解決のヒントを探った。
「今年は男性の新入社員を回してよ」。
大手メーカーの人事担当者は年初に顔見知りの営業所長にこう耳打ちされた。
女性の活躍を掲げる同社は男性中心だった
営業や技術部門にも意識的に女性を配属してきた。
しかし、現場には異論があるらしい。
「厳しく指導したいが怒鳴れない。
深夜などに問題が起きても女性を一人で顧客の元へ行かせられない」
人事担当者は「公に『女性はいらない』とは言わないが、
ほかの部署からも水面下で依頼が来る」と嘆く。
働く女性は確実に増えたが、活躍の場は思うように広がらない。
管理職の女性比率は部長4・2%、課長7%と圧倒的に少ない。
日本生産性本部は2010年、
企業を対象に女性社員を育成する上での課題を調査した。
最も多かったのは「女性社員の意識」で81・7%。
「意欲が乏しい」「感情的になりやすい」など手厳しい見方が並んだ。
画像
https://i.imgur.com/CQwVjp0.jpg
日経新聞
https://style.nikkei.com/article/DGXNASFE1000A_Q2A210C1WZ8000/
- 2 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 18:57:54.368 ID:+ynKzcy/a.net
- 女性社員「女性差別!女性差別!」
- 3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/10/09(月) 18:57:56.134 ID:mVqwtAGd0.net
- 無能のくせに出しゃばるやつは害悪
- 4 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 18:58:11.190 ID:8zFNsJXTd.net
- まんこはすぐおこだから…
- 5 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 18:59:56.588 ID:pn1sGNr90.net
- まぁ大半が結婚までの繋ぎだろうからやる気は薄言わな
- 6 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:00:02.376 ID:m7k6PfZ40.net
- 女が仕事できないとは思わないが結婚、出産で当たり前のように仕事辞めるんだから雇いたくはないな
- 7 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:00:08.512 ID:Llv6UCJvr.net
- だってあいつらすぐやめんじゃん
- 8 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:00:14.567 ID:aVm0uh080.net
- >>1はウケると思っていたシリーズ
- 9 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:01:07.515 ID:zEvloC800.net
- 女性は生む機械だからなあ
- 10 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:02:20.169 ID:bRZBFSoa0.net
- 女性には女性の役割、男性には男性の役割って遺伝子レベルでそうなってるんだから男女が同じ場所同じ役割なんて破綻するに決まってる
- 11 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:02:51.935 ID:pLU/JRQqa.net
- でもお前ら男のくせに仕事すぐやめるじゃん
- 12 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:02:58.491 ID:Er33R6bD0.net
- >>深夜などに問題が起きても女性を一人で顧客の元へ行かせられない
なんだこの会社やばすぎ
- 13 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:03:40.518 ID:JA12cXnJa.net
- >>8
やぁマン様
- 14 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:03:42.027 ID:PRmLbSN+0.net
- >>12
道中でレイプ魔に襲われたらどうすんだよ
- 15 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:03:48.815 ID:ojLfRyh0a.net
- うちの会社の場合はすぐ辞めるのは圧倒的に男。別に女性専用品を扱ってるわけではない。
- 16 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:04:46.952 ID:Llv6UCJvr.net
- >>15
へーなんでなん?
- 17 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:04:51.581 ID:MIJWz6BW0.net
- あたし女だけどチンチン無いだけで同じだよ
- 18 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:05:09.813 ID:Er33R6bD0.net
- >>14
男性社員なら深夜でも行かせるってやばない?
- 19 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:05:16.862 ID:WRliwAVU0.net
- 女は女の適職がある
無理して男のやることをやらなくていい
男女平等なら徴兵があれば銃を持って最前線に女が行くのか?
- 20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:05:36.315 ID:mVqwtAGd0.net
- >>16
性差別だろうな
- 21 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:05:59.891 ID:PRmLbSN+0.net
- >>18
24時間の設備保守管理とかだと深夜でも行かざるを得ないじゃん
アルソックでも警報鳴ったら行かなきゃじゃん
- 22 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:06:05.882 ID:OiaMhExPd.net
- >>19
職業軍人なら行くやろ
- 23 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:07:16.130 ID:ojLfRyh0a.net
- >>16
キツイからだと思う
- 24 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:07:21.477 ID:cbrJ4fs4p.net
- 男と同格扱いされる覚悟のある女性に限り雇用機会の均等を認めるべきだよな
- 25 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:10:03.151 ID:uTzcch5na.net
- 男女に関係なく能力に見合ったそれなりの給料で働かせればいいんじゃないの
まず最低賃金とかいう糞制度をなんとかしろよ
社員の副業禁止なくして給料少ないできないやつは仕事終わってからバイトでもなんでもすればいい
- 26 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:11:25.385 ID:4KeCWXae0.net
- 女性社員の1番のネックは寿退社
1〜2年で辞めるのは別にいいんだけど5年以上働いて、いい感じに育ってる子が辞めるのが1番キツイ
- 27 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:11:41.624 ID:Er33R6bD0.net
- >>21
それなら人事が無能すぎじゃね
行かせられないのにそこに配置は
- 28 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:13:57.977 ID:PRmLbSN+0.net
- >>27
現場的にはそれを任せられない女が無能なんだって話じゃねえの??
- 29 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:16:24.264 ID:P7d3OkZ+a.net
- でも 医療現場には 女性の手も必要だとおもうの…
- 30 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:20:14.838 ID:MnHl0yRJ0.net
- 男でも責任感皆無のやついるし
性格診断みたいのやるしかないんでないの
- 31 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:21:50.358 ID:PRmLbSN+0.net
- >>30
受かるために正直に答えない奴が圧倒的多数じゃないの?
- 32 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:22:15.457 ID:2hu97Lg/r.net
- 女性社員は受付だけしてれば十分だよ
- 33 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:22:23.812 ID:Qr8SVFjua.net
- 何の前触れもなく妊娠→産休の職場を修羅場にするコンボ
もう少し考えてから妊娠してくださいよ
- 34 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:23:06.966 ID:+ynKzcy/a.net
- 女性社員「子供が熱を出しちゃって…!」
- 35 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:25:07.826 ID:xhXcW8Ia0.net
- はっきり言って仕事より出産育児の方が人類にとって重要な使命なんだからそっちを全うしろよ
- 36 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:25:57.783 ID:e29EpmG00.net
- やる気のない女はそもそも就職しないだろ
やる気はあるけど責任感が無い が正解
- 37 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:26:06.492 ID:lAvtaV/VM.net
- 仕事したいのか子供育てたいのかどっちかにしてほしいよな
子供出来たらさっさと会社辞めろ
- 38 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:34:51.154 ID:xhXcW8Ia0.net
- 他にやりたいことあるならバイトにすべき
しっかりした収入とキャリアも欲しいのに子育てもしたいとか
女ってわがまま過ぎだろ
- 39 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:35:06.960 ID:PmnjTzNlM.net
- 有能な怠け者は司令官に、有能な働き者は参謀にせよ
無能な怠け者は、連絡将校か下級兵士にすべし
無能な働き者は、すぐに銃殺刑に処せ
- 40 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:38:00.841 ID:adySsgxj0.net
- 普通に就職してちょっと働いたら寿退社して子育てしたい若い女の人がフェミババアに振り回されて不憫
- 41 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:41:13.706 ID:eYcxAhRc0.net
- 男女雇用均等法だっけ?
これからおかしくなってんだよ日本は
- 42 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:47:04.409 ID:pLU/JRQqa.net
- >>38
なんで?
- 43 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 19:58:49.680 ID:nSDCX6rj0.net
- 女側が望んでるとは思えない
仕事はそこそこで良いってのが大半じゃないのか
- 44 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 20:10:23.316 ID:piv6d87Y0.net
- >>26
これよね
- 45 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/09(月) 20:45:35.042 ID:oSf0YIOk0.net
- >>8
消えろ糞まーん
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