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ブラック企業に勤めてるけど質問ある?

1 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:16:13.658 ID:ct6oBC/Ud.net
月に休みが1日もない
クソみたいな上司、同僚

16時までちょっとだけ時間出来たから、個人が特定されない範囲で答える

2 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:16:45.341 ID:iKXxm2M5p.net
残業代は

3 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:16:48.154 ID:/A56SQkQ0.net
https://i.imgur.com/PRyXU4i.png

4 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:17:03.171 ID:ct6oBC/Ud.net
>>2
もちろん出ない

5 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:17:18.742 ID:VE2TPTQ/0.net
やめる気は無いの?

6 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:18:04.917 ID:ct6oBC/Ud.net
>>5
あるけど嫁いるし
なにせ休みが無いもんだから転職活動もままならん

7 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:18:18.287 ID:t5gWH7LS0.net
休み無いのは違法だろ 今のうちに証拠集めて辞める時に一括で請求しろ 弁護士挟めよ

8 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:19:06.385 ID:ct6oBC/Ud.net
>>7
タイムカードが無いんだけどどうしたらいい

9 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:19:09.086 ID:m65h7ZHud.net
ボーナスある?

10 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:19:12.355 ID:Q8akm7XS0.net
嫁おるなら今すぐ辞めて転職活動ってわけにもいかんか
共働きじゃないのか?

11 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:19:35.680 ID:ct6oBC/Ud.net
>>9
ボーナスは一応あるよ

12 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:19:55.856 ID:yJkUG18w0.net
残業100時間超えてる?
超えてるなら実費で心療内科いって診断書書いてもらって労災へGO

13 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:20:06.468 ID:uOpgzhHFa.net
業種なんぞ

14 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:20:14.540 ID:LKg5Odt2a.net
なんでそんなとこで働いてんの?

15 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:20:20.815 ID:6Gqxw6vR0.net
やめちまえ
飲食やめて派遣の事務職になって、拘束時間労働時間も正社員の時の半分ぐらいになったけど給料半分も減らなかったわ

16 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:20:25.815 ID:ct6oBC/Ud.net
>>10
パートには出てるけど扶養控除内だしや

17 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:20:32.873 ID:yJkUG18w0.net
きちんとメモとっておけばタイムカードなくてもおk

18 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:20:34.560 ID:m65h7ZHud.net
>>11
あるならまだマシだね。
うちは無い。
残業代もなし。
タイムカードだけはコピーしてる。

19 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:21:09.563 ID:ct6oBC/Ud.net
>>12
130時間
電通以上nhk未満

20 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:21:29.228 ID:t5gWH7LS0.net
>>8 メモでもなんでも良い とにかく日時を記載 できるならスマホの写真でもスクショでもいいからデータを残しておけ ちなみにメモも証拠としては十分に機能する

21 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:21:30.170 ID:ct6oBC/Ud.net
>>13
不動産、土木、建設

22 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:21:47.300 ID:iKXxm2M5p.net
ガチブラックじゃん
業界と年収は

23 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:21:54.896 ID:r+HD3qW10.net
なんで辞めてから転職しないの?

24 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:22:08.546 ID:yJkUG18w0.net
まじで労災申請してやすめ
労災なら8割でるぞ

25 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:22:40.040 ID:ct6oBC/Ud.net
>>14
面接の時はいずれ週休2日にするとか言ってたんだよ
今思えば雇用契約書なんかもないのが怪しかった

26 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:23:38.845 ID:ct6oBC/Ud.net
>>15
よかったな
納得いく転職ができて

27 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:24:09.823 ID:ct6oBC/Ud.net
>>17
その日の業務内容を手帳につけてるんだが、それでもいいのかな

28 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:24:51.218 ID:ct6oBC/Ud.net
>>22
業界はさっき書いたけど
年収は400ちょっとぐらい

29 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:25:34.804 ID:ct6oBC/Ud.net
>>23
うーん、嫁さんに不自由させたくないってのがな

30 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:26:11.248 ID:6Gqxw6vR0.net
>>26
欲を言えばボーナスが欲しいね
常に定時上がりで、社員に「契約の時間なんで!」と言って帰ってるけど

31 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:26:35.621 ID:ct6oBC/Ud.net
>>24
業務中にケガしても会社的に労災の存在がないことになってるけど大丈夫かな

32 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:26:36.302 ID:LKg5Odt2a.net
給料安いんだからさっさと失業保険もらってちゃんとしたとこ行けや

33 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:27:04.800 ID:yJkUG18w0.net
>>27
十分だよ
まずは労基署で相談してこい
そうすると初回7号用紙って書類もらえるから

34 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:27:47.107 ID:ct6oBC/Ud.net
>>32
自己都合だと3ヶ月後からじゃん

35 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:28:41.720 ID:ct6oBC/Ud.net
>>33
そうなのか勉強になるわ

36 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:28:50.175 ID:yJkUG18w0.net
>>31
それは会社の悪質な事故隠し
失業保険は自己都合の退職だと出るの遅いし
保険金も労災の休業補償の方がおおくもらえる

37 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:29:19.260 ID:9Z9mTg3bd.net
君死んだオリンピック場現場監督?

38 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:29:41.526 ID:yJkUG18w0.net
俺は労務士に頼んでやったけど
今は過重勤務について労災通り安いから個人でもいけるはず

39 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:30:41.651 ID:ct6oBC/Ud.net
>>36
労災隠しもそうだし
有給もないことにされてる

40 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:30:54.815 ID:ct6oBC/Ud.net
>>37
そうならないように気をつける

41 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:31:13.395 ID:ct6oBC/Ud.net
>>38
そうなのか詳しいな

42 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:32:45.366 ID:ct6oBC/Ud.net
ちなみに社長が市長選に立候補して強制で選挙活動もさせられてる
こんな会社の社長が市長とか市民もかわいそうだし笑えるわ

43 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:33:30.133 ID:OIDp6CCP0.net
>>37
死んで、どうぞ…


あ、死んだのか

44 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:34:04.807 ID:yJkUG18w0.net
俺の場合半年くらい月の労働時間が400時間超え体調壊して休んだから
その時知り合いに社会保険労務士いたから相談して労災申請した

45 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:36:46.125 ID:ct6oBC/Ud.net
>>44
残業代とかも取れた?

46 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:37:18.469 ID:yJkUG18w0.net
>>45
請求中に会社潰れてそこまで取れなかった

47 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 15:56:54.899 ID:RsXvlwhtp.net
嫁さんの心配するなら尚更やめなよ
そんな環境じゃ子供も作れんぞ

48 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 16:22:47.023 ID:4/vYDs4MM.net
>>46
会社潰れても社員の給料は保護されるもんだが?

49 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/10/20(金) 16:31:01.579 ID:VE2TPTQ/0.net
時間を与えず転職させないっていうのはブラックの常套手段。
でも所詮違法

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