先輩「有給かぶるから譲って？」　ぼく「いやどす」

1 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:48:26.349 ID:g56MAaMk0.net

上司「二人休まれると回らないから、取り消せない？」　ぼく「無理どす」

上司「ねぇどうしても無理？」　　ぼく「どうしても無理どす」

上司「やっぱ二人は無理だからじゃんけんしてどっちかあきらメロン」



で、負けたんだけどこれなんなん？

2 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:49:18.703 ID:jzl+KvHnr.net

>>1が悪い
ばーか

3 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:49:22.798 ID:TM7G3FtxD.net

ほんとジャンケンは殺意湧くよな
俺の都合じゃねえのに

4 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:49:32.024 ID:cBx1puuB0.net

回らねぇじゃねえよ回せよ

5 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:49:36.756 ID:rSLpCmT60.net

なんのご予定だったの？(´・ω・｀)

6 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:49:39.109 ID:FPTtz7rSM.net

末尾0

7 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:49:44.816 ID:PSA81KIc0.net

じゃんけん勝てば良かっただけの話

8 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:50:28.762 ID:piJCi/g6a.net

どうしても無理なのにじゃんけんするバカ

9 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:50:41.433 ID:g56MAaMk0.net

っていうか来週の月曜日と火曜日なんだけどさ
俺CoD楽しみにしてたんだけど？ずっと前から有給申請してたんだけど？

10 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:50:46.193 ID:5P+uNvS6a.net

有給使って4連休か？

11 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:50:50.882 ID:HJNNsBC0d.net

じゃんけんした時点で負けだ

12 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:50:55.257 ID:Zk19lnEGd.net

(´・ω・｀)次は先輩が休む時と上司が休む時に有給とろ！

13 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:51:06.723 ID:KhdBOiI70.net

それはしょうがないだろ

14 ：＼(^o^)／：2017/11/01(水) 10:51:25.201 ID:an+uVZ1br.net

他人の不幸で飯がうまい
今日もメシウマ！
　　＋　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━!!!!
　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|　
　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
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　　 Χ　　 ─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ　　　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

15 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:52:03.072 ID:FbRV5n5J0.net

無能上司
早い者勝ちだろ…

16 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:52:24.214 ID:gGCaDOpy0.net

労働基準監督署に相談して訴えよう

17 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:52:28.046 ID:RXxeW4290.net

法律上も繁盛期や人手不足ならずらす様言える

18 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:53:18.391 ID:+OzDq8mdM.net

じゃんけんに応じたお前がアホ

19 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:53:25.951 ID:g56MAaMk0.net

>>17
2週間以上前にしてたおに

20 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:53:37.568 ID:QUOaXOU50.net

こういう大人にはなりたくねえな

21 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:54:40.065 ID:M/1EMiaha.net

向こうの都合はなんなのよ

22 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:54:50.036 ID:cBx1puuB0.net

先輩も同じ理由で休んだ可能性

23 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:55:15.789 ID:U5P3yp8m0.net

親の葬式でもなけりゃずらせるだろ
イベントとかなら行かなきゃいいだけだし

24 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:55:53.201 ID:hGGWmqe+0.net

CoDってなに？

25 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:56:12.337 ID:g56MAaMk0.net

>>21
さすがに都合は聞かれない
でも俺が先に申請してたのにあいつが後からカブせてきた

なのに取り下げの打診が俺に着たから意地になった

26 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:56:43.341 ID:608pRfC8a.net

俺なら勝手に休むわ
なんか言われても「申請は出した」で押し通す

27 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:56:55.804 ID:PFoF9Pg6d.net

クソゲー

28 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:56:59.898 ID:gGCaDOpy0.net

>>17
それ本当？ソースは？

29 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:57:18.910 ID:UOzxH6jTd.net

仲良い先輩なの？

30 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:58:03.350 ID:061F9/++p.net

>>25
てか、そんなどうでもいい事で争うのがアホらしいと思うよ

31 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:58:19.643 ID:g56MAaMk0.net

>>29
スメハラしてくる太ったゴミみたいなただの同僚

32 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:58:26.354 ID:/DyFbyNs0.net

有給使うほどゲーム好きなのにそれ潰されたら怒るわな

33 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:58:41.092 ID:M/1EMiaha.net

まあでもそういう問答できるってことは悪い環境ではないんだろうな

34 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:58:47.891 ID:obfGaABW0.net

最低だな
殺しても情状酌量の余地が認められるレベル

35 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:58:55.865 ID:9JbLtRO0d.net

有給をずらしてほしい依頼は権限として存在してるから正しいな

36 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:59:26.104 ID:FQhyOG030.net

大した用事で有給取っていないと甘くみられた可能性

37 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 10:59:52.531 ID:B9x9TP0Pp.net

言うほど大した用もねえんだろ

38 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:00:01.111 ID:40iEEwHa0.net

永遠に　あいこを出して　パイセンを折れさす (´・ω・`)

39 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:03:48.316 ID:ErS0+F4Yd.net

業務の都合で有給の取得日をずらす権利は会社にある
じゃんけんで負けたなら諦めろ

40 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:04:37.355 ID:LKdx85tir.net

>>16
エアプかよ

41 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:06:31.474 ID:gGCaDOpy0.net

>>40
エアプ？
ソースあるなら出しなさいよ

42 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:07:18.149 ID:BZSZbfmK0.net

>>41
マヨネーズ

43 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:07:35.794 ID:gGCaDOpy0.net

>>35
ソースは？

44 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:07:53.437 ID:WrjaXhrtp.net

有給？何それ？
溜まった代休とろうとしても理由クッソ聞かれて
グチグチネチネチ言われて却下されるからな

45 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:07:59.675 ID:gGCaDOpy0.net

>>42
小学生かな

46 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:10:25.594 ID:hGGWmqe+0.net

>>44
隙あらば自分語り

47 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:12:27.149 ID:9o7WYDO10.net

ホテルのキャンセル料払ってくださいよー
とでも言ってみれば

48 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:13:10.034 ID:91b5IDhL0.net

先輩が後出し申請してきた時に該当日に有給申請してる人が居るから不可って言えない上司が無能

49 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:15:53.331 ID:piQuy97D0.net

>>47
上司「わかった。どこのホテル？」

50 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:15:55.535 ID:HdSstR280.net

>>40
エアプって何やねん
プロレス技か何か？

51 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:18:00.391 ID:UyR4e9phd.net

お互いどれくらい重要な用事か話し合わないとか学生バイトレベルの意識やな

52 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:34:26.562 ID:91b5IDhL0.net

有給申請の際の理由は申告義務無かったはず
その取得理由の軽い重いの判断でどちらかを優先とかはしてはいけない。って感じだったはず
まあ普通に聞いてくるしそれに対して言えませんとかも言えないしシステムそのものが破綻してる

53 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:42:26.325 ID:bEL+804Yr.net

なんで作業計画ないの？
計画ないなら「回らない」っておかしくない？

54 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:47:52.484 ID:22N1Jt79p.net

会社は有休の時季変更権はある
取り消したら労基案件

55 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:49:05.252 ID:tAjiNw6b0.net

>>30
まじそれ
つまらないことで争わなくていいように先に申請した方を最初から認めておけばいい

56 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 11:49:53.858 ID:608pRfC8a.net

>>53
あるだろそんな物


無欠勤前提の作業計画だけどな

57 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 12:13:23.409 ID:6/VUjDd+d.net

そいつが将来的に上司になる可能性があるなら譲れ
完全にないなら一歩もひくな

58 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 12:15:16.752 ID:Ol/SiJvMd.net

休みは取り消し(有給は消化したものとみなす)

59 ：万民の神 ：2017/11/01(水) 12:15:24.469 ID:/bYAC6Qo0.net ?2BP(2035)

それで人間関係がこじれたら結果的にマイナスやんけ　
譲る代わりに何か奢ってくれとか言えば丸く収まる

60 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 12:17:07.096 ID:zt6T9D2BM.net

有給どころか休日出勤して付いた振替休日すら取れませんわ
半年で消えますので休日出勤は実質タダ働きに

61 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 12:19:57.161 ID:Ol/SiJvMd.net

じゃあ焼肉奢って下さいって言ってスポンサーですからって言って接待ばりの接し方できないゴミ

62 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 12:22:08.251 ID:JsJOIB/dM.net

>>60
突然の自分語り

63 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 12:22:16.245 ID:k8lxfTD0a.net

>>60
休日出勤したら残業代としてつかない？

64 ：童帝 ◇hhHHHL0UE.：2017/11/01(水) 12:23:37.219 ID:Eru0EHCia.net

ゲームごときで仕事休みたいって社会舐めてるの？

65 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 12:25:04.251 ID:J3qAmamFd.net

有休はとったままにして、
休日出勤扱いで残業代がっぽりもらっとけ

66 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 12:25:30.033 ID:1G1SnUp4a.net

有給は休みたいから取るんじゃなくて仕事をしたくないから取るもんっていうのが持論

67 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 12:29:13.239 ID:4B4J1WCtd.net

時期変更権は相当な理由がないと行使できない
おそらく労基に行けば勝てる

68 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 12:33:32.376 ID:J3qAmamFd.net

>>66
わかる
平日の通勤電車内で有休連絡してそのまま温泉までいくの解放感やばい

69 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 12:39:23.560 ID:K09ReRmDr.net

>>10
金、土、日、月、火の五連休だろ

70 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/01(水) 12:43:09.829 ID:UVoAnEi50.net

じゃんけんしたことと有休を取ることへの因果関係がないから普通に申請通り休めば良いだけ
人が足りなくて回らないのは会社のマネジメントの問題で労働者側が慮る必要は無し