マジの疑問なんだけど今の40〜50代って「効率」って意識してこなかったの？

1 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:42:56.624 ID:bI5qo+Ys0.net

効率を意識してたとは思えん奴が多い

全員とは言わん

2 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:43:29.185 ID:7ckW1craK.net

なんの効率だよ

3 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:43:31.916 ID:SNhwEptq0.net

効率を意識した結果がこのスレか

4 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:45:24.960 ID:ovB/neamM.net

人情優先社会

5 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:46:16.760 ID:DxvHM1iU0.net

ただやれば何でもなんとかなったから

6 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:46:29.239 ID:rYdeGxq8d.net

効率ってのは大抵偏った思考から実行したら非効率になる場合が多いんだよ

7 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:47:01.212 ID:rYdeGxq8d.net

例えばよく槍玉にあげられる天下りとかな

8 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:48:50.882 ID:nAZYMLXGd.net

社内だけで完結できる仕事なら効率を追求できたかもしれないけど、取引先が非効率だとこちらも非効率に対応せざるを得ない

9 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:49:19.541 ID:rYdeGxq8d.net

偏った思考から見れば天下りの人材ってのは害悪でしかない
使えもしないのに高級で65〜70まで会社にいすわり偉そうにする老害

そんな奴はいなければその企業はもっと良くなると浅はかな奴は考える

10 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:50:51.075 ID:ARyW62nB0.net

短期的な視野だけで効率非効率を判断してはいけない

11 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:51:59.734 ID:nq/hvjmUa.net

>>9
害悪だけどいた方がいいの？

12 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:52:48.226 ID:Gy0XLF5/d.net

でも大抵はこの天下りマンって人材はある意味有能だったりする

｢あの老人がいる間はあの企業に下手に仕掛けないほうがいいな｣
｢あの老人がいる間はなあなあで続けてるこの契約は破棄しないことにしよう｣
｢あの老人ちゃんと甘い汁を啜っているようだな。ふむ、あの企業はグレイ奴にとって信頼できるようだ｣

そんな感じの社会的信用をたかだか一人分の給料で得れたりする

13 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:54:10.030 ID:Gy0XLF5/d.net

>>11ケースバイケースだがね

大抵存在するだけで企業にとっていろいろ都合が良くなる

14 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:54:44.328 ID:GhFbrCaU0.net

社会全体を腐らせてるじゃないか

15 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:55:16.756 ID:qyBbdf3ZM.net

Excelで関数使えば一瞬で終わる照合を
1つずつやってる無能老害（役職ありw）もいる

16 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:56:36.840 ID:BC60TSTo0.net

うちも天下り何人かいるけどちゃんと働いてるぞ

17 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/15(水) 07:56:54.512 ID:Z3LYXkIw0.net

>>12
社会的信用の獲得方法がそれでOKな社会ってだけでその社会の生産性は低そう