マジの疑問なんだけど今の40～50代って「効率」って意識してこなかったの？

以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします

でも大抵はこの天下りマンって人材はある意味有能だったりする

｢あの老人がいる間はあの企業に下手に仕掛けないほうがいいな｣
｢あの老人がいる間はなあなあで続けてるこの契約は破棄しないことにしよう｣
｢あの老人ちゃんと甘い汁を啜っているようだな。ふむ、あの企業はグレイ奴にとって信頼できるようだ｣

そんな感じの社会的信用をたかだか一人分の給料で得れたりする