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「1ヶ月後に辞めます。退職日まで有給使います」←これってアリ?

1 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:41:49.636 ID:BVV8JaJ1r.net
糞企業だから引き継ぎなんかしたくない
残った奴らがどう困ろうが知ったことではない

2 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:42:15.615 ID:VHGJlIwK0.net
それをニートの俺らに聞くか?

3 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:42:26.758 ID:QyhZCBs00.net
法的には有りやろモラルで無しやな

4 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:43:05.616 ID:26oFvKmzM.net
民法を盾に説得しろ
激しく食い下がれ

5 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:43:44.601 ID:0PAPTT4Z0.net
仮に引き続きができてなくんて損害が生じたら誰の責任なんだろって考えるとなんか怖い

6 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:44:06.332 ID:mXD4co4Wr.net
昔バイト先の仲良かった社員がそれやってた

7 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:44:06.929 ID:25ue11NYM.net
>>5
なくーん

8 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:44:16.092 ID:QMfk/wnH0.net
法的には問題ないけどトラブルにはなりそう

9 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:44:20.570 ID:zRVucLq7d.net
好きにするといいけど引き続きはせなやろ

10 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:44:22.465 ID:wA4JjWFj0.net
なんの問題もない
1ヶ月の有給が丸々残ってるような糞会社はブラックだし

11 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:44:38.772 ID:4KgCusCSa.net
じゃあ無しで転職先決めてね

12 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:44:48.501 ID:5b+gGzTK0.net
俺みたいにデスク片付けないでばっくれる気か

13 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:45:35.103 ID:tNttg3fz0.net
引き継ぎしないとか畜生過ぎて草

14 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:46:19.623 ID:ReSG4KEKd.net
俺丁度辞めるとこだけど人員足りないから半年残ってやったぞ
確実に円満退職はできないそれでは

15 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:46:36.045 ID:1CJ/pO2bM.net
>>13
ニコ厨キッズは巣に帰ろうな^^

16 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:46:46.451 ID:uyFJpUNda.net
義理感じてないならいんじゃね

17 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:46:48.098 ID:O7PS/Bbbp.net
海外だと良くある

18 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:47:21.349 ID:SKVjZqj7d.net
普通だろ

19 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:49:01.131 ID:0rwmGSj2M.net
引き継ぎしないとかで会社に損害与えたら訴えられたら負けるんじゃね

20 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:50:03.744 ID:/VLhNYOod.net
そもそも法律上は二週間前に言えばそれで辞められるから労働者の権利として出来る
無理って言われたら労基行けば良い

21 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:50:51.734 ID:LestSPc6K.net
引き継ぎするような仕事やってるのか?

22 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:51:11.091 ID:/VLhNYOod.net
>>14
馬鹿かな?

23 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:51:19.020 ID:WVZ6NfWha.net
有給は許可が必要なので一方的に取れない

24 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:51:21.669 ID:By9vKJpX0.net
退職届出してきたったwwwwwwwwww
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1510709937/
参考にしろ

25 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:53:40.804 ID:/KK8Robaa.net
非正規ならともかく正社員なら引き継ぎ終わるまで取らせないでしょ?

26 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:55:30.374 ID:wOcnhC4g0.net
>>25
法律上は取らせないなんてできねーよ

27 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:58:58.633 ID:avjkrBJxa.net
まあできるけど糞企業ってんならどうだろうな
そもそも勇気がいる上やんわり断られたよ

28 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:00:34.718 ID:nw19PxLad.net
むしろそれが普通やろ
会社から有給消化するよう言われると思うけど

29 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:04:43.012 ID:PROVVRqLd.net
やりたいならやれば?

30 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:07:35.683 ID:vLXH5wZWa.net
アリだけど
最低限の引き継ぎ位した方がいいと思う

31 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:09:10.350 ID:iV1vuiMC0.net
会社によるだろうけど俺は有休全部消化しなよって言われて消化したよ

32 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:09:41.039 ID:Af4ZPObQ0.net
>>25
ニートは知ったかするなよ

33 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:10:07.720 ID:MPZXrEN80.net
あり

34 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:10:51.675 ID:AJJtAMMs0.net
アリだけど顰蹙を買う
俺には出来ない

35 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:11:40.395 ID:VcpR78WX0.net
有給消化は普通だけど
一ヶ月前は狂ってる

36 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:12:52.785 ID:VCW7K68t0.net
俺も年内に辞めるけど引き継ぎしたくない
新しいやつ俺が辞めるまで来ないでほしい

37 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:13:13.162 ID:gOWqrAija.net
基本的には問題ないけど
業務に支障が出るような場合はダメなんじゃなかったか

38 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:13:23.050 ID:yqikIH/ka.net
有給使いきるのはいいけど引き継ぎはちゃんとしろ

39 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:18:18.360 ID:5IuJl6Ok0.net
ありかなしかで言うと、なし

ルール的にいうと、一方的な退職は告知後2週間後に有効になる。
この時点で14日。
有給は業務上支障がある場合、会社側で日をずらすことができる。
なので、事前の連絡もなしにいきなりそういうことはできない。

常識的には、業務上の引継ぎがあるし、保険の手続き等もある。
なので会社側と協議をして引き継ぎのスケジュールと有給の消化日数を考慮して退職日を決める。

常識知らずのヒラ社員が飛んだところで会社としてはちょっとした迷惑になるだけだろうけど。

40 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:46:57.789 ID:odTTvEJwa.net
>>14
ボランティア?

41 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:59:19.067 ID:BVV8JaJ1r.net
お前らは辞める会社に義理立てするのかよ、凄いな
平日の朝から2chやってる奴らとは思えないな

42 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 12:02:10.160 ID:VcpR78WX0.net
>>41
確かに不思議な人間心理だよな
なんか逆らえない洗脳でも受けてるかのようだ

43 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 12:05:26.612 ID:wvFZxKbb0.net
役所だったけどその年の残りと更新後の全部使い切ってやめたよ

44 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 12:19:58.860 ID:WcUBN77dd.net
社員は有給消化権利はあるけど会社側が有給を買い取ることができるとかあった気がする

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