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「1ヶ月後に辞めます。退職日まで有給使います」←これってアリ?
- 1 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:41:49.636 ID:BVV8JaJ1r.net
- 糞企業だから引き継ぎなんかしたくない
残った奴らがどう困ろうが知ったことではない
- 2 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:42:15.615 ID:VHGJlIwK0.net
- それをニートの俺らに聞くか?
- 3 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:42:26.758 ID:QyhZCBs00.net
- 法的には有りやろモラルで無しやな
- 4 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:43:05.616 ID:26oFvKmzM.net
- 民法を盾に説得しろ
激しく食い下がれ
- 5 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:43:44.601 ID:0PAPTT4Z0.net
- 仮に引き続きができてなくんて損害が生じたら誰の責任なんだろって考えるとなんか怖い
- 6 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:44:06.332 ID:mXD4co4Wr.net
- 昔バイト先の仲良かった社員がそれやってた
- 7 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:44:06.929 ID:25ue11NYM.net
- >>5
なくーん
- 8 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:44:16.092 ID:QMfk/wnH0.net
- 法的には問題ないけどトラブルにはなりそう
- 9 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:44:20.570 ID:zRVucLq7d.net
- 好きにするといいけど引き続きはせなやろ
- 10 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:44:22.465 ID:wA4JjWFj0.net
- なんの問題もない
1ヶ月の有給が丸々残ってるような糞会社はブラックだし
- 11 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:44:38.772 ID:4KgCusCSa.net
- じゃあ無しで転職先決めてね
- 12 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:44:48.501 ID:5b+gGzTK0.net
- 俺みたいにデスク片付けないでばっくれる気か
- 13 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:45:35.103 ID:tNttg3fz0.net
- 引き継ぎしないとか畜生過ぎて草
- 14 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:46:19.623 ID:ReSG4KEKd.net
- 俺丁度辞めるとこだけど人員足りないから半年残ってやったぞ
確実に円満退職はできないそれでは
- 15 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:46:36.045 ID:1CJ/pO2bM.net
- >>13
ニコ厨キッズは巣に帰ろうな^^
- 16 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:46:46.451 ID:uyFJpUNda.net
- 義理感じてないならいんじゃね
- 17 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:46:48.098 ID:O7PS/Bbbp.net
- 海外だと良くある
- 18 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:47:21.349 ID:SKVjZqj7d.net
- 普通だろ
- 19 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:49:01.131 ID:0rwmGSj2M.net
- 引き継ぎしないとかで会社に損害与えたら訴えられたら負けるんじゃね
- 20 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:50:03.744 ID:/VLhNYOod.net
- そもそも法律上は二週間前に言えばそれで辞められるから労働者の権利として出来る
無理って言われたら労基行けば良い
- 21 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:50:51.734 ID:LestSPc6K.net
- 引き継ぎするような仕事やってるのか?
- 22 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:51:11.091 ID:/VLhNYOod.net
- >>14
馬鹿かな?
- 23 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:51:19.020 ID:WVZ6NfWha.net
- 有給は許可が必要なので一方的に取れない
- 24 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:51:21.669 ID:By9vKJpX0.net
- 退職届出してきたったwwwwwwwwww
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1510709937/
参考にしろ
- 25 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:53:40.804 ID:/KK8Robaa.net
- 非正規ならともかく正社員なら引き継ぎ終わるまで取らせないでしょ?
- 26 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:55:30.374 ID:wOcnhC4g0.net
- >>25
法律上は取らせないなんてできねーよ
- 27 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 10:58:58.633 ID:avjkrBJxa.net
- まあできるけど糞企業ってんならどうだろうな
そもそも勇気がいる上やんわり断られたよ
- 28 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:00:34.718 ID:nw19PxLad.net
- むしろそれが普通やろ
会社から有給消化するよう言われると思うけど
- 29 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:04:43.012 ID:PROVVRqLd.net
- やりたいならやれば?
- 30 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:07:35.683 ID:vLXH5wZWa.net
- アリだけど
最低限の引き継ぎ位した方がいいと思う
- 31 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:09:10.350 ID:iV1vuiMC0.net
- 会社によるだろうけど俺は有休全部消化しなよって言われて消化したよ
- 32 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:09:41.039 ID:Af4ZPObQ0.net
- >>25
ニートは知ったかするなよ
- 33 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:10:07.720 ID:MPZXrEN80.net
- あり
- 34 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:10:51.675 ID:AJJtAMMs0.net
- アリだけど顰蹙を買う
俺には出来ない
- 35 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:11:40.395 ID:VcpR78WX0.net
- 有給消化は普通だけど
一ヶ月前は狂ってる
- 36 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:12:52.785 ID:VCW7K68t0.net
- 俺も年内に辞めるけど引き継ぎしたくない
新しいやつ俺が辞めるまで来ないでほしい
- 37 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:13:13.162 ID:gOWqrAija.net
- 基本的には問題ないけど
業務に支障が出るような場合はダメなんじゃなかったか
- 38 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:13:23.050 ID:yqikIH/ka.net
- 有給使いきるのはいいけど引き継ぎはちゃんとしろ
- 39 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:18:18.360 ID:5IuJl6Ok0.net
- ありかなしかで言うと、なし
ルール的にいうと、一方的な退職は告知後2週間後に有効になる。
この時点で14日。
有給は業務上支障がある場合、会社側で日をずらすことができる。
なので、事前の連絡もなしにいきなりそういうことはできない。
常識的には、業務上の引継ぎがあるし、保険の手続き等もある。
なので会社側と協議をして引き継ぎのスケジュールと有給の消化日数を考慮して退職日を決める。
常識知らずのヒラ社員が飛んだところで会社としてはちょっとした迷惑になるだけだろうけど。
- 40 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:46:57.789 ID:odTTvEJwa.net
- >>14
ボランティア?
- 41 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 11:59:19.067 ID:BVV8JaJ1r.net
- お前らは辞める会社に義理立てするのかよ、凄いな
平日の朝から2chやってる奴らとは思えないな
- 42 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 12:02:10.160 ID:VcpR78WX0.net
- >>41
確かに不思議な人間心理だよな
なんか逆らえない洗脳でも受けてるかのようだ
- 43 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 12:05:26.612 ID:wvFZxKbb0.net
- 役所だったけどその年の残りと更新後の全部使い切ってやめたよ
- 44 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/15(水) 12:19:58.860 ID:WcUBN77dd.net
- 社員は有給消化権利はあるけど会社側が有給を買い取ることができるとかあった気がする
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