バイトのBBAどもがほいほい休んでマジでイラつくんだが

1 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:03:29.991 ID:0RwpuE9X0.net

バイトだから気軽に休んでいいみたいな思考ってどこから生まれてくるんだろう

8 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:05:38.412 ID:cFn3B004M.net

じゃあ俺も風邪気味だから休むわ

9 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:05:58.518 ID:PmPl831L0.net

産休や

10 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:06:34.589 ID:0RwpuE9X0.net

自分で出したシフトくらい責任持って全うできないもんかね
たった週に2〜3日、しかも3時間程度しか仕事しないくせに前日や当日になってから体調不良()だの急用()だのふざけてんのか
何度か注意してんのにマジで信じられん

11 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:06:34.660 ID:nwRTLhe4K.net

(´･ω･`) 子供が病気になったり
子供のイベントが有るんだから察してやれよ？

12 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:06:38.718 ID:x+sXSeBUM.net

直接言えよ

13 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:06:41.598 ID:kXHF/jNK0.net

>>1君明日代わりに入って〜

14 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:06:57.380 ID:bgcIWsv9a.net

>>6
これだろうなぁ
所詮は小遣い稼ぎ

15 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:07:25.551 ID:go3RgSQx0.net

雇うなよ

16 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:07:44.525 ID:ZMqEKoppd.net

バイトってそんなもんだろ
悔しかったら正社員で雇え

17 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:08:22.738 ID:0RwpuE9X0.net

>>11
子供いねえよ
33と48のBBA
今までは事務的に注意するだけだったけどマジで怒鳴りつけなきゃわからんのか
それとも給料下げるか

18 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:08:27.587 ID:ufexflfMr.net

人手不足よりシフトに穴を空ける人間の方が問題だよな
新たな雇用で埋められないし

19 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:08:42.172 ID:+qIxjatJ0.net

BBA「この前休んじゃったじゃない、収入が減っちゃうからどっか出勤させてよー」

20 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:09:40.745 ID:TDhELIO6a.net

バイトしか雇わない経営を恨め
どうせ真面目にやったって非正規だ。非正規でも正社なみに働くのが当たり前になったら色々終わるぞ

21 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:09:45.642 ID:aAHhHKyfa.net

当欠ばかりでほとんど来てないみたいだしいてもいなくても変わらないからもう無理して来なくてもいいよ〜って言え

22 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:09:53.268 ID:/a3hj3vg0.net

>>14で？いちいち同意だけのレスすんなうぜえから

23 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:10:17.248 ID:0RwpuE9X0.net

>>18
ほんとそれ
いい歳こいて高校生だの大学生みたいなみっともない真似してんなっての

>>19
休んだ分穴埋めするって姿勢があるなら全然許すわ

24 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:11:05.049 ID:ufexflfMr.net

いないならいないほうが良いんだよ
次の人雇えば良いんだから
有給以上の休暇は迷惑すぎる

25 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:11:06.897 ID:TDhELIO6a.net

店長かなんかなの？

26 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:12:30.110 ID:1fgUj37+0.net

すまんの茶〜？w

27 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:12:51.177 ID:7NV/K9oh0.net

>>22
ひどい

28 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:13:23.908 ID:0RwpuE9X0.net

>>25
店長というか経営者というか
ライブチャットのプロダクションやってんのよ
だから女で正社員とかない

29 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:13:56.606 ID:f+Nzmewsa.net

休み多い→ok
休み多いくせに一番偉そう→NG

30 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:15:05.949 ID:/a3hj3vg0.net

>>28はい終了クソスレ

31 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:16:38.400 ID:0RwpuE9X0.net

>>21
これもありなんだよなぁ

PC使う仕事で家にPCあるっていうし最悪Wi-Fiさえ飛んでればスマホでもできるし
ちょっと家が遠くて出勤が大変だのはわからなくはない

けど自分で出したシフトは守るべきだろ
明日急用で行けません申し訳ありませんって言っときゃいいと思ってやがる

32 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:17:19.494 ID:bgcIWsv9a.net

>>30
で？

33 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:18:19.779 ID:0RwpuE9X0.net

俺がスタジオにいない時にPCトラブル起きて連絡来たりして強制終了して再起動してみろって言っても「電源ボタンってどれでしょう？」ってレベルだから在宅でやらせるのも不安が残る

34 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:19:42.042 ID:TDhELIO6a.net

>>28
まあバイトなんかそんなもんだし、その手の仕事なら女を余分に抱えとくのも必要なんじゃない

35 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:20:03.732 ID:/a3hj3vg0.net

>>32
ふうん　で？

36 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:20:11.884 ID:ICX7Ro500.net

一定以上の休暇点数取れたら解雇できる制度があれば良い

37 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:21:01.572 ID:03S8SFNQr.net

>>17
怒鳴り付けたれ
んでぱわはらだのなんだの言ってきたら家に火付けたれ

38 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:21:19.878 ID:tKka/KU60.net

おばさんとライブチャット金だしてやりたい奇特な奴いるの？

39 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:22:47.999 ID:H9AjXHJz0.net

誰も休まないとこっちも休みにくい

40 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:23:01.733 ID:/a3hj3vg0.net

そういうカスの仕事してるんだからカスが集まるのは当然だろ
まともな企業のバイトなら連続欠勤のクズなんてそういないから。
俺は元障害福祉サービスの職員やってたが障害者共なので無断欠勤は当然のような奴らばかりだったけど

41 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:23:10.718 ID:0RwpuE9X0.net

>>34
女集めは至上命題だからいつも必死よ
まぁ最近若くていいネタが2人入ったし、友達の紹介も期待できるから売り上げは伸びていくと思うけど

そのBBAは大した売上出せないしそこまでガッチリ管理して働かせる必要もないといえばない

というかそのくらいの年になって完璧に仕上がったBBAはああいえばこういうみたいな感じで手がつけられないってことがよくわかったわ

42 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:24:05.148 ID:ICX7Ro500.net

問題は欠勤数なんだよ

43 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:24:36.200 ID:kwD8x5Poa.net

>>41
お前はエロ駄弁りのバイトになにを期待してんだ？

44 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:26:35.736 ID:0RwpuE9X0.net

>>37
48のBBAは別の問題もあって俺より更に上のケツ持ちの怖いおじさんにがっちり詰められてたけどな
ご機嫌取りにマッサージしちゃったりして気持ち悪いのなんのって

その後しばらくは少しだけ真面目になったけどまた元通りだな

>>38
それがいるんだよ
むしろ若い女よりおばさんの方が稼げるんじゃないかってくらい
客層も金持ちのおっさんが多い

45 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:28:06.473 ID:0RwpuE9X0.net

>>42
それよ

お前の給料下がるだけじゃなくて店の売り上げも下がってるってことを少しは考えてほしいわ
そこらの飲食店なら他のバイトがその分キツい思いをするだけで済むけど

46 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:28:15.064 ID:63ZmUeCG0.net

実際バイトってそういうもんだろ

47 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:28:59.063 ID:kwD8x5Poa.net

金かやり甲斐のどちらかがないと人間はきっちり働かないわけで、ライブチャットにせよ>>40の障害者雇用にせよそこらへんがない仕事をさせるなら期待したほうが負けだし、それでも働かせるなら洗脳するしかない

48 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:31:38.150 ID:tKka/KU60.net

ライブチャットってインセンティブ与えられないの？
与えられるならそこそこやる気出るんじゃ？
買い叩くなら最低限以下でも首にする以外の対策ないよね

49 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:32:15.983 ID:0RwpuE9X0.net

ぶっちゃけ女減りすぎ&残ったBBAサボりすぎで今のスタジオ維持できないレベルに売上落ち込んでるから来月から別店舗に合流するんだけどな

改めて説教しつつその事実伝えて来月からは○○店に来いって言ったら辞めるって言い出しそうだわ

まぁ登録さえ残しておけば在宅でもできるんだし、そんなゴミみたいなやつ無理に来させなくてもいいのかもな

50 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:34:24.584 ID:0RwpuE9X0.net

>>48
月に稼いだポイントによって歩合のパーセンテージは変わるよ
別店舗の昇給はかなりハードル高いから俺のとこでは頑張れば昇給見込める現実的な数字にしてある

まぁ33のチビデブと48のしなびたBBAじゃ厳しいだろうけど

51 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:38:55.085 ID:0RwpuE9X0.net

例えばだ

チャットルームが何部屋かあって、女どもからシフト取って時間調整しながら回してるわけだ
なるべく全部屋が稼働してる状況が理想的なわけで
シフト出すのが遅れちゃった子なんかは「ごめん、その日もう部屋全部埋まっちゃってるわ」って断らなきゃ行けないことだってある

それなのに出勤予定で部屋押さえてたやつが休んだりされると出たい子を断ったのに空き部屋が出るわけで

52 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:40:30.629 ID:kwD8x5Poa.net

頭も人の使い方もダメな香りのする

53 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:40:46.149 ID:tKka/KU60.net

>>51
出勤率が不安定なら別のやり方考えたら？
当日派遣みたいな感じで連絡先に来た方に来てもらうとか

54 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:40:54.635 ID:ICX7Ro500.net

重要なプロジェクトに休む人間と
単純に欠勤数が多い人間のどっちが良い？

55 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:45:00.437 ID:ICX7Ro500.net

必要人数を考えるのは経営者の仕事だし
残業超過代は今より引き上げても良い

56 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:45:54.153 ID:0RwpuE9X0.net

>>53
新規の女なんて滅多に来ないよ
少なくとも10年以上前からある仕事なのに認知度が異様に低いし
求人でたまに来る以外は基本的に自力で探す

まぁ部屋数に限りがあるからシフト制にはしているけど、基本的にいつ仕事するかは女の自由だから「今日行きます」でも大歓迎なんだけどな

出るって言っててやっぱり出ませんとは根本的に質が違う

57 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/17(金) 04:48:54.251 ID:0RwpuE9X0.net

上でも書いたように別店舗に合流するじゃん
そっち行っても同じことされると本当に困るわ

まぁよほど稼げてるチャットレディじゃない限り数ヶ月で辞めるのが定番だから、そのチビデブ(勤続7ヶ月)はよくもった方だとは思うけど