昨日バイト辞めるって言ってさ今日からずっと有給使って休むんだけど怒られた

1 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:16:44.284 ID:yVmGl8Lo0.net

急すぎって言われたんだが辞めるのは2週間後でそれまで有給使って休んでるんだけど2週間後なら別に急じゃないよな？
有給使って休んでるわけだし怒られる理由ないよな？
俺正しくね？

2 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:17:29.810 ID:tqG8+kF40.net

おっそうだな

3 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:17:30.201 ID:7B9SCJ+a0.net

着拒一択

4 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:18:21.344 ID:yVmGl8Lo0.net

>>2
実際然るべき所に相談したら俺が正しいで終わるよね？
>>3
いや、俺正しいしちゃんと電話に出て相手納得させたい

5 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:18:57.123 ID:rz3b7vEfa.net

正しいよ
時季変更権も代替する日を提示できなければ使えないからね

6 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:19:16.525 ID:xrap6IgQd.net

有給も急に言い出したんなら非常識かもな
法的な拘束力はないかもだが

7 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:19:18.409 ID:LsReiGcl0.net

有休の時期はある程度雇い側で動かせる

8 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:19:27.332 ID:yVmGl8Lo0.net

法律で2週間たったら辞めていいみたいなのあるしさ有給もしっかり法律で決められてるし。
法律に乗っ取ってやってるだけなんだよなー俺

9 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:19:51.779 ID:rz3b7vEfa.net

俺も前に同じ感じで辞めたけど結局相手何も出来なくて悔しそうに負け惜しみ言ってたわ

10 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:20:50.153 ID:yVmGl8Lo0.net

>>5
よくわかんないけど俺正しいよね
>>6
常識非常識でいうなら非常識だけとたかがバイトだしそんな責任感じてないよ。
>>7
有給断っちゃ駄目みたいな法律無かったっけ

11 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:20:56.328 ID:apgQcVOh0.net

間違えてないし、むしろ正しい選択
それで文句言われるなら有給を買い取って下さいって
言えばいいよ

12 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:21:22.526 ID:yVmGl8Lo0.net

>>9
まあそうだよね恨むなら法律恨んでほしい

13 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:21:39.026 ID:LsReiGcl0.net

言ってから二週間後には辞められるが
その二週間を有休で埋められるかは別
有休何日余ってるん？
ちなみに有休の計算方法は実労働じゃなく契約の日数だからな

14 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:21:48.878 ID:xrap6IgQd.net

>>10
多少なり非常識って思ってるなら和解は無理だと思わんかね

15 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:21:59.339 ID:dseXhap+0.net

バイトに有給ってあるの？

16 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:22:47.631 ID:nFDyNjIwr.net

有休をちょこちょこ消化させないからいざという時まとめて消化される
よって>>1は正しい

17 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:22:55.088 ID:apgQcVOh0.net

>>15
そういう制度がある会社は今は沢山あるぞ

18 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:22:57.791 ID:LsReiGcl0.net

>>10
断ることは不可能
ただ日をずらす権利は多少はある
じゃないと繁盛期に休まれたりしたら潰れるだろ

19 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:23:19.304 ID:T/eHlEng0.net

有給アルバイトなら本部もあるんでしょ？
本部に電凸したら？

20 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:23:26.099 ID:i5XtuJMkd.net

バイトで二週間前から急とかありえねえだろ
バイトなんざ当日でもいいくらい

21 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:23:39.709 ID:yVmGl8Lo0.net

>>11
だよね
>>13
有給は10あるよ。
それ全部使ってる
>>14
無理
>>15
法律で8割くらい働いてたら出さないと駄目らしいよ。
毎日4時間勤務で1年続けたから多分出た

22 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:24:39.091 ID:bV9FiP6HM.net

怒るも何もふえぇもうちょっと早く言ってほしかったよぉって位だろ

23 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:24:46.809 ID:LsReiGcl0.net

週何日勤務なん？契約は

24 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:24:47.919 ID:dseXhap+0.net

>>17
1の会社にバイトの有給があるかどうかだな

バイトの有給がない会社だとしたら、
「うちの会社にバイトの有給なんかねーよ！」って怒られてんじゃないのか？

25 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:25:45.403 ID:yVmGl8Lo0.net

>>16
だよね
>>17
てか労働基準法で決まってるらしいよ
>>18
日をずらすって言っても辞めるって言ってあるんだけどなずらせないでしょ
>>19
そこまでめんどくさい事はしない
>>20
てか2週間経ったら辞めていいよーって法律あるからね

26 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:25:50.010 ID:rdVSGJUz0.net

>>24
バイトでも所定の労働時間と労働期間勤めてたら有給出す義務があるんだよ

27 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:26:44.207 ID:rz3b7vEfa.net

有給は断っちゃ駄目だけど企業側に有給取得時期の変更を提案する権限がある
だけど時季の変更はあくまで、「代わりの日」を提示しないといけない
お前の場合2週間後に辞めるわけだから企業側は代わりとしてその2週間を超える日は指定出来ない
そして会社の規定によって有給取得のしかたも様々だが、会社の規定＜労働基準法だから取得させないといけないんだよね
つまりお前の完全勝利

28 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:26:57.873 ID:yVmGl8Lo0.net

>>22
怒られたんだよ
>>23
週5で4時間たまに休日も出勤してる
>>24
だからバイトの有給あるんだってば10日有給入りましたって9月に言われたんだけどとり方わからなかったから使ってない

29 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:27:01.429 ID:VpfgKc8qd.net

向こうがガチで喧嘩する気になったら店閉めたり客数制限してそのぶんの損害賠償請求なんて方法もあるけどな
まあ労力に見あわないからそこまですることはないだろうけど

30 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:27:32.270 ID:apgQcVOh0.net

>>24
あるから取ってんだろ

31 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:28:57.435 ID:rdVSGJUz0.net

>>29
そんなことされても裁判に持ち込めば>>1が完全に勝つけどな

32 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:29:05.116 ID:yVmGl8Lo0.net

流石VIPPER詳しいな。
安心したわこれで家凸されても文句言える
>>29
そこまでバイトにやるか？w頭おかしいだろ
大手の会社だから俺のことなんて放っておくんじゃないか

33 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:29:56.786 ID:LsReiGcl0.net

契約だから休日出勤は関係ないけど
固定が週五日なら10日あるな
ちょうど二週間分だしいいんじゃね？
人手足りないなら買い取りにして貰えよ
そっちのが額貰えるじゃん

34 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:30:00.032 ID:81AzU55e0.net

法律で一定時間及び年間出勤日数によって有給はバイトでも無いと違法
俺もこの一週間有給で休み届け出したし

35 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:30:15.637 ID:xrap6IgQd.net

法的根拠と心情的な言い合いに和解はないよ

36 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:30:33.724 ID:rz3b7vEfa.net

俺の時も上司が文句言ってきたから論破してやったら負け惜しみ言ってきたけど結局会社は何も出来ず完全勝利したから安心しろ
でも和解は絶対無理だぞ

37 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:30:50.167 ID:3USNdNLv0.net

有給の申請ってバイトでも書類必要やろ？
それまとめて出しとけばおk

38 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:32:02.210 ID:dseXhap+0.net

>>26
そうなんだ。なら、法的には1は悪くないかな

法的には悪くなくても怒られる事ってあるだろ

例えば朝にあいさつしてなくて
「ちゃんとあいさつしろよ！」って怒られたら
1は「そんな法律はありませんが？」と言うのかい？

法的には悪くなくても、それで怒られる事もあるのはわかるだろ

法的には悪くないから2週間後の退職と有給消化でいいんじゃね
でも、怒られる
怒られるけど、怒られながらも2週間後の退職と有給消化で通す

会社が有給消化にしなかったらマズいけどさ

怒るだけで有給消化にするのであれば
怒るのまでは止められないんじゃね？

39 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:32:17.189 ID:yVmGl8Lo0.net

>>33
もう流石にそこで働けるほどのメンタルはないわ
>>35
そうだね。皆優しくていい人だったけどねー

40 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:32:23.053 ID:LsReiGcl0.net

>>37
申請は口頭だろ
当たり前だが理由もイランぞ

41 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:32:51.896 ID:NqGf7ALz0.net

>>37
必要あらへんわ

42 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:33:36.299 ID:yVmGl8Lo0.net

>>37
もうそれも出したんだ後は退職届に印鑑押して制服返しに行くだけだ
多分今日行く

43 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:33:45.954 ID:LsReiGcl0.net

まぁ好かれる上司や店であればそんな殺生なことされんわなｗｗ

44 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:33:56.617 ID:rz3b7vEfa.net

バイトに有給あるの知らない奴多すぎ
調べたらわかるけど働いた日数と時間と期間によって正社員と同じ有給を取得出来るんだぞ
雇う側が黙っているだけで
雇う側が黙っているだけで
雇う側が黙っているだけで

45 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:34:02.343 ID:yVmGl8Lo0.net

>>40
口頭でもいいんだね知らなかった

46 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:34:30.874 ID:g6QCakaY0.net

>>19
バックラーのコピペ貼っとくで
S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。

Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

47 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:34:56.983 ID:rz3b7vEfa.net

>>45
口頭でもいいけど後々とぼけられた時に厄介だからメールや文書で出すんだぞ
今ならメールかな

48 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:35:02.791 ID:Xh0Ol8a40.net

>>37
バイトって何ぞ？

49 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:35:14.582 ID:LsReiGcl0.net

>>44
セブンのオーナー店受ける時に阿保なふりして聞いたが
本部があげなくていいってゆってるからあげません！言われたわ

50 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:35:39.633 ID:gzID20+GM.net

大学生の送迎やらされたやつか？

51 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:35:39.704 ID:rz3b7vEfa.net

絶対勝つために>>27だけ読んどけ

52 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:35:44.682 ID:i5XtuJMkd.net

俺元々誰もが知ってる有名企業の正社員だったけど二週間前に言って辞めたぞw
まあ流石にこれは急だから迷惑かけたけど権利として普通に通った

53 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:35:51.317 ID:apgQcVOh0.net

そもそもいちアルバイトに有給休暇のせいで
回らないなど責任を押し付ける発言をする責任者が
無能
>>1は権利を行使してるだけだしそれに対して
怒るなんて逆にパワハラだからな

気にしないで大丈夫だよ

54 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:35:55.757 ID:yVmGl8Lo0.net

>>47
なるほどねー

55 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:36:48.221 ID:yVmGl8Lo0.net

>>50
そう
>>51
スクショした
>>53
ありがとう

56 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:39:52.720 ID:VsZNYcBod.net

一昔前なら>>1が叩かれる流れだったけど今はさすがに違うな
いい傾向だ

57 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:41:46.303 ID:81AzU55e0.net

有給は正当な権利なんだから最初から申請方法と
こんな取り方は困るってのを教えない方が悪い
大体言わなければ知らないだろって思ってる糞社員なんだろうが
それで逆切れとか一番困るパターンで取るに決まってるだろ

58 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:42:39.634 ID:rz3b7vEfa.net

俺の時も「こっちには（使えないけど）時季変更権があるんだぞ！」とか「会社の規定に有給は一週間前に申請しろって書いてあるだろ！」ってな感じの事言われた
あいつらは労働者を馬鹿だと思ってるから平気で騙そうとしてくる
論破したら負け惜しみで「職場に迷惑がかかるんだぞ！」とか言ってきたけど辞めるのは一ヶ月前に言ってる訳だし有給を聞かなかった方の落ち度だし
本来消化しないといけないものなのにねえ（笑）

59 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:42:40.559 ID:Cn+T7QDq0.net

>>51
ほんまに絶対か？

60 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:43:18.345 ID:rz3b7vEfa.net

>>59
絶対や
条件さえ合致してたら絶対勝てる

61 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:44:03.507 ID:f5mRRMLFa.net

>>60
スクリプト

62 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:44:52.291 ID:rz3b7vEfa.net

>>61
すまん……わかんねえよ

63 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:46:12.632 ID:LsReiGcl0.net

まぁ実際バイト全員にあの日数の有休取らせてたらやってけないんだろうけど
なら有休へらさせる運動でもしてろよ
なんもせずにただ騙くらかそうってのが糞

64 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:48:46.595 ID:rz3b7vEfa.net

>>49
セブンクソすぎだろ
ほんと有給未消化で雇用主逮捕くらいにしてほしいわ
そうなると今度は有給使って出勤させられるんだろうなこの国は

65 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:49:15.569 ID:JjAIR7W70.net

逆に社則をお前らは全部守ってるの？
おれは勤務中もダラダラしてるしお互い様かなと思ってる

66 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:49:26.067 ID:BSuN3o85d.net

バイトは辞める二週前とか一月前が一般だからそこは問題ない
有給も使い方は自由だから問題はないけれど
有給二週分もバイトで貰える位の期間働いて居たんだし自分が二週間後やめます それまで有給つかうんで来ません
って言ってバイト先の他の人に迷惑かかるかどうか判断するべき

バイトだから責任は〜とかは社会出たら通用なんかしないしただのわがままだぞ
ただ バイトといういつ辞めるかもバックレされるか分からん人が1人辞めただけで怒る様な状況を作ってる方が悪いけどな

雇用時の契約書とかに無断欠勤続けて〜とかの場合は〜とか書いてあるけどあんな事まずしないからね
ただ>>1が余りにも挑発的な態度で向かえれば行動に移されることも考えとけ

67 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:50:09.730 ID:Cn+T7QDq0.net

>>61
お前スクリプトやろ

68 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:57:46.448 ID:yVmGl8Lo0.net

>>66
本当その社会に出てから云々ってみーーーんな言ってくるよな。そんなん誰だってわかってるしバイトだからこんな適当なんだぞ
非常識は重々承知してるけどこの国は法律が最強なんだよ。
嫌なら国に言ってくれ

69 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:58:52.931 ID:g6QCakaY0.net

>>56
だったって事はやっぱりあれか

70 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 06:59:34.158 ID:+NBcczVna.net

社会人の責任とやらを一番背負えて無いのが
今の上司連中って言う

71 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:00:21.711 ID:apgQcVOh0.net

>>66
この手の精神論バカが一番厄介
迷惑うんぬんの前に有給って言われてシフトを
調整出来ない店長が一番バカって事に気づけ

バイトはあくまでバイト別に>>1がそこまで考える
必要性は全くない

72 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:01:44.870 ID:yVmGl8Lo0.net

てか本当はこんな事で非常識とか思うのもおかしいんだと思う。
社会に洗脳されてるよ

73 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:02:25.057 ID:JjAIR7W70.net

>>68
今いくつ？
バイトを無責任にやってる奴はかなりの確率で後の仕事もダメだぞ
俺の知り合いで言えば権利が主張できる大きな会社とか公務員になれなかった奴以外は100％と言っていいほど30代でダメな人生を送ってる
中小いった奴でもまじめな奴は家立ててるしそれぞれ

74 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:03:19.833 ID:UT7bsCUC0.net

昨日の工場のやつ？

75 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:03:55.293 ID:yVmGl8Lo0.net

>>73
18
そう言うの余計なお世話って言うんだぞ

76 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:04:06.966 ID:yVmGl8Lo0.net

>>74
そう

77 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:04:31.521 ID:50QKuNOP0.net

>>71
そりゃバイトだからその通りだけどさ
精神論も何もせっかく長く勤めたならバイト辞めた後その店に二度と行けなくなるような辞め方しない方が良いってだけの話じゃん

78 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:05:28.153 ID:JjAIR7W70.net

>>75
自己責任だしな
飲み会で就活ガンバっときゃよかったかなとか言ってるのを見ると悲しくなるよ

79 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:05:37.423 ID:yVmGl8Lo0.net

>>77
円満にやめれるなら辞めたいけどあっちが勝手に怒ってるんだから仕方ないよ？

80 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:07:03.657 ID:LsReiGcl0.net

>>77
法律上問題ない辞め方で角が立つのがおかしい
法律にそってやっていける経営をしていない店が悪い
って話でしょ

81 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:07:08.279 ID:UT7bsCUC0.net

他の大学生のバイト車で送迎しろって言われてたやつだよな
結局文句言われたか

82 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:07:24.997 ID:yVmGl8Lo0.net

正当な権利行使して怒るんだからね

83 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:07:53.652 ID:yVmGl8Lo0.net

>>81
言われた

84 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:11:25.870 ID:UT7bsCUC0.net

昨日のスレ見てるから言えるけど先に無理難題押し付けようとしてきたのバイト先だし徹底的にやるしかねーな

85 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:11:49.107 ID:oQVqJGwR0.net

>>68
店長は怒ってるのか？
俺も社会人だけどバイトは所詮バイトと切り替えて使えない店長が無能なだけ
こんなもんは社会に出てから全く関係してこないから安心しろよ

86 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:12:50.654 ID:50QKuNOP0.net

>>80
いやいや、法律で決まってるのって相手に三下り半突きつけるような辞め方だからね
礼儀の問題だから
店長が有能だったとしてそれでバイト辞めたあと「ちわーす」って行ける？行ける訳ねーよな

87 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:13:55.107 ID:JjAIR7W70.net

>>86
そうそう
まさにそれ

88 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:14:19.089 ID:yVmGl8Lo0.net

>>84
そうだよねー。まあそれに関しては断れば良かったでしょ？って言われたらそれまでなんだけどやめ方に関しては完全勝利してる
>>85
怒ってるってか悲しんでたな
怒ってんのはもっと上の人

89 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:14:49.728 ID:LsReiGcl0.net

>>86
いや二週間で辞めて問題ない経営状況だったら後ろめたさ無いから余裕で顔合わせられるだろ
お前は何を言っているのだ

90 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:15:04.079 ID:yVmGl8Lo0.net

>>86
>>87
バイトになに求めてんのさ

91 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:15:13.364 ID:XNwbYODj0.net

>>45
わいがもっと教えたるわ

92 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:15:23.037 ID:rcH0GCyj0.net

たしか法律上は5日以上の年休は上司が取りやめしてもいいはずだった

93 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:16:17.354 ID:yVmGl8Lo0.net

礼儀とかそう言うこと云々で言ってる奴はこっちが正しいんだからこっちに合わせて考えろよ

94 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:16:44.625 ID:yVmGl8Lo0.net

>>92
嘘つけ

95 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:17:09.593 ID:JjAIR7W70.net

>>90
お前が礼儀をバイトと社員、学生と使い分けられるならそれでいいと思うよ
出来てない奴が多いのが現実ってだけだからさ

96 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:18:20.739 ID:rcH0GCyj0.net

>>94
時間ないからかわりによんでおいて
http://www.jil.go.jp/rodoqa/01_jikan/01-Q11.html

97 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:19:41.485 ID:yVmGl8Lo0.net

>>95
正社員になったらちゃんとやるよ
だからもう余計な心配しなくていいよ

98 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:20:33.733 ID:yVmGl8Lo0.net

>>96
見たけど時季変更権じゃん。
拒否じゃないやん

99 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:20:42.528 ID:JjAIR7W70.net

>>97
有給とれない会社でもか？
まあ頑張ってな

100 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:20:47.931 ID:rcH0GCyj0.net

あったあったこれだ
(6）　使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合が
ある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合
がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定により、
第一項から第三項までの規定による有給休暇を与える時季に関する定めをしたときは、
これらの規定による有給休暇の日数のうち五日を超える部分については
、前項の規定にかかわらず、その定めにより有給休暇を与えることができる。

101 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:20:59.199 ID:oQVqJGwR0.net

>>88
店長より上の人間の動向なんて気にしなくていいだろ
お前が店長悲しんでるの見て特に何も感じないならほっとけよ
バイトやめるのは間違いなく正当な権利だし後はお前がどう思うかだけだ

102 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:21:37.804 ID:2n1lEhVO0.net

>>75
な訳ねーだろカス

103 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:22:07.014 ID:rcH0GCyj0.net

>>98
ちらっとしか読んでないから俺の勘違いかもね

104 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:23:44.917 ID:Cn+T7QDq0.net

>>103
勘違いしてるボケはお前だけやで
死んでどうぞ

105 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:25:08.780 ID:rz3b7vEfa.net

時季変更権使って時季を示さなければ実質拒否って話だろ
>>1の場合は変更出来ないから無理

106 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:26:48.926 ID:yVmGl8Lo0.net

>>101
そうだね。仲良くしてもらってる人だったからちょっとは思うところあるけど
それとこれとは関係ないから
>>103
どっちにしろ俺に許可なく出来ないっぽいし俺は許可出さないから完全勝利

107 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:27:24.080 ID:81AzU55e0.net

その根性論の一番上が舵取りし始めてるから人手不足で店の運営難になってるんだろ
コストコみたいな海外資本なとこにバイト人口取られまくるだけや

108 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:27:51.782 ID:yVmGl8Lo0.net

書面による協定って書いてあるから多分こっちが協力するよって事じゃないんかな？
協力しないし辞める

109 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:30:07.989 ID:UT7bsCUC0.net

このスレだけみてると>>1が悪者に見えるけど無償で他のバイトの送迎しろって上から強制されたらバックレたくもなると思うよ

110 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:31:14.474 ID:rz3b7vEfa.net

>>109
産業

111 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:31:42.099 ID:yVmGl8Lo0.net

>>109
毎日毎日大学まで迎えに行って帰りも送ってあげるとかだるすぎる

112 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:32:47.046 ID:yVmGl8Lo0.net

つか本当は辞めたくなかったんだけどな
これが無かったら多分来年の卒業まで続けてたわ

113 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:32:58.033 ID:rz3b7vEfa.net

いや別にこのスレだけ見ても>>1は悪くないけどな
常識は足りてないとしてもそれはあくまで企業側にめちゃくちゃ都合の良い常識だから
常識と法律とどっちが大事かね

114 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:33:32.392 ID:UT7bsCUC0.net

>>110
・雪降り始める
・遅刻しないようにチャリ通のバイト大学生数人の送迎(行き帰り)しろって上から言われる(拒否してもそれくらいやれと言われ)もちろん手当てなし
・>>1バイトやめる

115 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:33:47.419 ID:Cn+T7QDq0.net

>>72
お前バカなのに利口ぶろうとしてるのが笑えるわ
中学生？

116 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:34:30.974 ID:UT7bsCUC0.net

常識って面で責められるのはまぁしょうがないとは思うよ
だけどそもそもを見ると同情の余地はあるからちっとフォローしたくなっただけ

117 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:34:54.928 ID:yVmGl8Lo0.net

>>114
>>116
ありがとう

118 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:34:57.312 ID:apgQcVOh0.net

>>86>>87
お前らが言う社会人ってなんだよ？
アルバイトだって立派に社会に出てるだろ
だから労働基準法も適応されるわけだ
権利を行使して困るから「お願い」ならまだ理解
出来る
だが「怒る」てなんだよ？
それに対して社会人とは〜なんて講釈言って
何か意味あるか？
それこそ意識改革した方がいいぞ

119 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:36:38.116 ID:+FL7NDFLd.net

つっま

120 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:36:43.061 ID:LsReiGcl0.net

労働者と雇い側が対等って意識が彼らにはないんだろうな

121 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:37:02.250 ID:T/eHlEng0.net

権利主張するのもいいけどさ
そういう考え持っとくと
無意識に出て友人関係や今後の人生にマイナスになるんじゃないかな

122 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:39:26.083 ID:yVmGl8Lo0.net

>>121
それならそれで良いよ

123 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:39:29.119 ID:rz3b7vEfa.net

>>118
法律無視の会社方針に洗脳されて、奴隷精神を「常識」「礼儀」って言って正当化したいだけの無能だぞ
絶対決着つかないから相手すんな

124 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:42:10.627 ID:yVmGl8Lo0.net

日本ってやっぱりおかしいな
ニートとかフリーターが増えるの分かる気がする。

125 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:43:23.339 ID:Z5E+DzdSd.net

>>121
こういう輩が多いから日本の働きアリ制度は変わらない

126 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:44:15.882 ID:LsReiGcl0.net

普通に犯罪行為なのに
犯罪は礼儀に反してるとか思わんのかねえ
犯罪者に礼儀を尽くせとかやったらカッコイイけど要請するもんじゃねえな

127 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:44:31.807 ID:UT7bsCUC0.net

別に好きで権利主張してるわけじゃないと思うぞ
そうしなきゃ自分が不利益被るからそうなっただけで

128 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:49:56.468 ID:N8LKowlW0.net

バイトに権利主張されてあーだこーだ言うなら
最初から正社員か派遣でも入れれば良いやん

129 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:53:39.595 ID:rz3b7vEfa.net

>>125
確かに
こう言う企業に都合のいいクソゴミ根性論が根付いてるからどんなに良い制度が出来ても無駄なんだよな

130 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:53:51.642 ID:T/eHlEng0.net

結果教えてね〜

ヽ(=´▽`=)ﾉ

131 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:57:56.743 ID:0MkpiipW0.net

無料送迎なんてさせる所は辞めて正解だけど
普通は急に辞めるのは最低の行為だからな
奴隷とかそういう問題じゃない

132 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:58:30.904 ID:LA7Tdcsw0.net

>>115
まったく中学生は最高だぜ！

133 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 07:59:04.520 ID:yVmGl8Lo0.net

>>131
急にじゃない2週間後
それまで有給でやすむよって話
>>130
おっけー

134 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:03:44.316 ID:rz3b7vEfa.net

>>131
お前本文も読めないのかよ

135 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:03:54.828 ID:0MkpiipW0.net

>>133
お前がもし経営者側だとして
社員がいる事前提で仕事を組んでいて
そこで明日から有給で来ません2週間後辞めます
なんて言われたら最悪だろ

136 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:06:05.751 ID:yVmGl8Lo0.net

>>135
最悪だけど法律で決まってるなら怒ることはしない。
お願い来てって頼むことはするかもしれないけど

137 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:08:07.816 ID:yVmGl8Lo0.net

たとえお願いされても行かないけどな！

138 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:08:16.905 ID:0MkpiipW0.net

>>136
法律的な話をしてるんじゃないんだけどなぁ
人間と関わってく上での話なんだけど
わかんないならもういいや

139 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:09:56.416 ID:yVmGl8Lo0.net

>>138
勝手に説教始めて勝手に不貞腐れて忙しそうですね

140 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:10:39.082 ID:QBR3kb8fa.net

>>135
まともな経営者ならアルバイトにアルバイトの送迎
しろなんて言わないからな？w
もう少しレス読んでから出てこい

141 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:11:58.490 ID:UT7bsCUC0.net

先に人と関わる上で失礼な物言いしたのバイト先だけどな

142 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:12:45.542 ID:0Ace73xx0.net

>>138
人（アルバイト君）と関わっていく上で法律守らんでもええやろ
とたかをくくってなめてかかって来てる人はどこのどいつなのかよく考えてみる事だな
そうすれば君も人間に戻れる

143 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:13:10.957 ID:xudyaMFWp.net

>>1
正しい
俺も毎回そうしてるしキレられたことない

144 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:14:51.668 ID:ARmDlegv0.net

辞めるのは2週間後なら多分大丈夫だろ
有給は何日前に申請とか契約時に決まってるはず
辞める辞めないどっちにしても明日から有給取りますなんて中々通らないと思うが

145 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:17:42.466 ID:Xh0Ol8a40.net

>>125
ｼﾞｬｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱ

146 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:18:05.902 ID:0Ace73xx0.net

>>144
そうだな
世間一般的に企業が法律と労働者を舐めてかかってるからな、中々通らないのが現状だよな

147 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:18:09.738 ID:yVmGl8Lo0.net

>>144
昨日事務所で紙みたいなのに書いたんだよね

148 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:18:23.402 ID:JjAIR7W70.net

>>118
俺の他のレス読めばわかるよ
権利が主張できる勝ち組なるか
権利が主張できない負け組なるか
まずこの二択の話で負け組サイドが何を言ってもどうにもならないのが現実なんだよ

149 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:18:53.245 ID:CaACMx3QH.net

そもそも>>1はいきなり権利を行使しますって言い出したわけじわゃないだろ？経緯あっての話だろ？

なら別にいいじゃん

150 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:20:31.042 ID:0Ace73xx0.net

いやいきなりだろうと法律上認められてる権利行使して文句言われる筋合いなんかないんだが
しかも外野から

151 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:22:22.405 ID:yVmGl8Lo0.net

>>149
いきなりと言えばいきなりかな
昨日辞める電話して有給残ってるから全部使いたいんですけどーっていったら10日あるから全部使うみたいな話になって紙に書いてけって言われたから書いてついでに退職届も書いて10日有給使って辞めるみたいな感じになった

152 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:24:08.806 ID:yVmGl8Lo0.net

5日とかしか残ってなかったらもう少し計画的に使ってやめる予定だったんだけどな
10日も残ってた

153 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:24:16.017 ID:0Ace73xx0.net

>>144
だいたい有給の日数が辞めていい期間である二週間分きっちりなのに
何日前に申請とか無理だろがい
じゃあどおせいっちゅうねん

154 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:24:48.244 ID:3ABwyFQe0.net

なんの問題もないよ

155 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:25:18.573 ID:37IRutSca.net

有給届に書いたのなら全然大丈夫だろね

156 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:25:56.888 ID:QBR3kb8fa.net

常識とかってその世代世代で変わるもんだろ
そんな事すらわからないのかよ

157 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:26:17.033 ID:yVmGl8Lo0.net

>>155
退職届にも書いたからね？印鑑だけまだ押してないけど
これで文句言われる

158 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:26:32.459 ID:xZJCP9UNd.net

時期変更権は変更できる日があるときのみ主張できる
二週間後にやめる人に主張できない

159 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:26:41.245 ID:UT7bsCUC0.net

なんだ手続きは完了してんのか後は聞き流せばいいな

160 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:28:33.440 ID:0MkpiipW0.net

まじでVIPって一般的な常識が欠如してるんだな
ビックリしたわ

161 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:29:26.023 ID:yVmGl8Lo0.net

>>159
今日印鑑と制服だけ返しに行って全部終わりや

162 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:30:08.501 ID:F9IqsdXh0.net

>>109
＞無償で他のバイトの送迎しろって上から強制された

それを書けよｗ
皆が昨日のスレに目を通しているわけじゃないからな

その辺の経緯を端折る性格からして
交渉（コミュニケーション）が下手なんじゃね？

相手がキレたからマトモな交渉はメンドイ。実力行使！！
じゃなくてソコからでも交渉して論破する
のが今後の人生にも役立つじゃないかな

163 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:31:56.331 ID:yVmGl8Lo0.net

>>162
一々辞めた理由話す必要ないかなと思って...
コミュ障なのは自覚あるよ

164 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:32:24.388 ID:0Ace73xx0.net

まぁ急に一人出勤されなくなったらヤバい経営状況なら文句も言いたくなるのはわかる
胸張って権利行使できるような経営をせずとも労働者が礼儀を尽くしてくれるだろうと甘い考えだからそうなる

そういう甘い奴らがこのスレにもうじゃうじゃいる様だが
さすがに自らを恥じだして黙ってるな

165 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:32:30.110 ID:XNwbYODj0.net

>>161
終わりのないのが終わりや

166 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:33:40.324 ID:0Ace73xx0.net

>>160
一般的な常識の中には＝悪しき慣習
があるってのは頭の固い連中には改善されて数十年経たないと理解できないかな

167 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:33:57.484 ID:rz3b7vEfa.net

まだやってんのかって思ったらなんで人生とコミュ力についてアドバイスされてんだよこいつは

168 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:36:16.103 ID:JjAIR7W70.net

>>164
文句を言ってるのが経営者だけだと思ってるのがめでたい
社会に出ればわかるけどゴミみたいな会社の方が圧倒的に多くてそれを避ける勝ち組になれない方が多い
コネなしで勝ち組になる奴はもともと責任感があってまじめな奴が多いって話さ
正当な権利を行使するために勝ち組にならなきゃいけない社会がおかしいのはわかるがそれを変えるのは無責任にやめる奴じゃないって矛盾

169 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:37:06.132 ID:yVmGl8Lo0.net

>>168
話変わってるぞ

170 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:37:32.152 ID:UT7bsCUC0.net

人生の勝ち負け云々まで話が飛躍してて流石に笑うわ

171 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:38:34.903 ID:0Ace73xx0.net

>>168
他に誰が文句言ってんだよ
同じ会社の連中なら、経営の仕方を恨めよな、辞めた奴を責めるのはお門違い

172 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:39:08.874 ID:AOZzgK1Rd.net

>>38
怒る方がおかしいことに気付こう

173 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:39:10.009 ID:F9IqsdXh0.net

>>163
このスレでも言い返せるんだから
リアルな交渉でも言い返せば良いんじゃないかな

成功か失敗かわかんないけど
経験は人生の肥やしだよ
失敗に終わっても「俺はやった」って経験は今後の自信につながると思うよ

>>1が気弱なコミュ障って分かっているから無理難題（無料送迎）を押し付けたのかもね
本部があるような大きな会社ならそのことを本部にメールすれば良いじゃん
契約にない業務（送迎）をやらしてもよいのか？
誠意ある対応がないのなら5chやwebニュースなどに相談します
とかさｗ

174 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:39:42.108 ID:CmVZnv8l0.net

>>1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20
>>21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40
>>41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60
>>61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80
>>81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,91,92,93,94,95,96,97,98,99,100

175 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:39:59.582 ID:JNn0cX/x0.net

>>1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20
>>21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40
>>41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60
>>61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80
>>81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,91,92,93,94,95,96,97,98,99,100

176 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:40:06.430 ID:CmVZnv8l0.net

>>1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20
>>21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40
>>41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60
>>61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80
>>81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,91,92,93,94,95,96,97,98,99,100

177 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:40:20.051 ID:yVmGl8Lo0.net

>>173
そうだね頑張る

178 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:40:39.911 ID:JjAIR7W70.net

>>169
お前にレスしてないだろｗｗｗ

179 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:40:58.025 ID:yVmGl8Lo0.net

どっちにしろ制服とか返しに行かないと行けないしその時会うかわからんけど会う気がするから言ってみる

180 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:41:11.481 ID:qoxB/WuGM.net

無能コミュ障アルバイトがいるスレはここですね

181 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:41:12.934 ID:yVmGl8Lo0.net

>>178
スレチだぞ

182 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:41:23.672 ID:JjAIR7W70.net

>>171
俺のレスを読めばわかるよ

彼の問題もね

183 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:41:26.695 ID:NhHQRLQTa.net

いいや頑張らなくていいよ
大丈夫大丈夫

184 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:41:27.536 ID:yVmGl8Lo0.net

>>180
はい

185 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:41:59.517 ID:JjAIR7W70.net

>>181
元レスには何で言わないの？

186 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:42:08.182 ID:yVmGl8Lo0.net

>>183
頑張りたくないけど多分会う気がするから頑張らないと

187 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:42:54.683 ID:0Ace73xx0.net

「会社や上司は嫌いだけど一緒に働いた仲間には気使いたいから譲歩しよう…」て思ってくれると思ってんなら
より悪質だわｗｗｗｗ

188 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:43:52.436 ID:yVmGl8Lo0.net

>>185
話変わってるから＝スレチの意味で言ったんだけど

189 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:44:23.674 ID:0Ace73xx0.net

>>182
わからんかった！
支離滅裂で

190 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:46:46.586 ID:qoxB/WuGM.net

権利権利！！！合法合法！！！！
カックイー

191 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:47:57.701 ID:0Ace73xx0.net

>>190
それをカッコいいと思ってるようじゃまだまだだな
鼻糞食うくらい当たり前のことだぞ

192 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:49:42.762 ID:YIZtxuzz0.net

>>189
分かんないのは低脳だからじゃ…

193 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:49:46.163 ID:rz3b7vEfa.net

>>190
早く仕事行けよニート

194 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:49:48.625 ID:b3pywAyq0.net

>>1への反論はでもvipperだぞってだけで論破できるな

195 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:52:35.828 ID:JjAIR7W70.net

>>188
元レスから変わってるよねｗ
お前にお都合でしょ？
それが社会では通用しないからお前に教えてやってるんだぞ？

196 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:52:36.800 ID:XNwbYODj0.net

>>192
うまいもん食ってうまい酒飲む！これ最高！

197 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:53:31.031 ID:kwc2QjlY0.net

>>170
何わろてんねん！

198 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:55:47.278 ID:yVmGl8Lo0.net

昼前くらいに電話してから行くかー

199 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:57:14.003 ID:YIZtxuzz0.net

>>196
酒の味の違いはわかるんだが、美味しいって酒飲んだことないんだよな
20年は飲んでるが、酔うために飲んでる
美味しいと思って飲んでる？

200 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:58:33.441 ID:F9IqsdXh0.net

そして>>1は居なくなった。。。

201 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:59:13.680 ID:XNwbYODj0.net

>>160
お前の常識を疑う

202 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 08:59:52.948 ID:F9IqsdXh0.net

>>198
がんばってなー

相手の方がこういうことに慣れているだろうから
カンペ（想定問答集）を作っていっても良いんじゃないかな
紙を見ることは恥ずかしいことじゃないぞ
「そんなのダサい」って思う方がダメだ

203 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:00:08.122 ID:rz3b7vEfa.net

いや>>164に対して>>168の文は普通におかしい
アスペを疑うレベル

204 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:00:36.264 ID:YIZtxuzz0.net

>>22
ちょっとってレベルか？

205 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:04:36.490 ID:JjAIR7W70.net

>>203
うじゃうじゃいる甘い奴を抽出してみ
俺はそれ以上のそうじゃない奴を抽出するからさ

うじゃうじゃいるって言ってるんだから簡単にできるよね

206 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:05:25.800 ID:kwc2QjlY0.net

>>130
教えて欲しかったら土下座でもしてくれ

207 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:06:19.218 ID:iAkHZHoj0.net

退職に関するルールは法律
有給に関するルールは会社の内規

208 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:10:05.930 ID:F9IqsdXh0.net

有給取得
退職届け
無料送迎させるような会社

って3個の問題があるから総合的に判断したほうが良くね？

209 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:10:16.178 ID:ZGpGv2B/a.net

東芝の経営陣もSHARPの経営陣も適当だから非正規バイト何か特に適当でも問題なし

210 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:14:59.395 ID:rz3b7vEfa.net

>>205
すまんお前が何を言っているのか本気でわからない

少なくともお前が>>168の2行目からのおかしさに気付けないならマジのアスペだから説明のしようが無い
あと>>205の文章もお前の頭の中だけで完結しすぎて外部の人間には全く伝わらないぞ
社会で通用しないとか偉そうな事言う前にまずは最低限の会話くらい出来るようになろうな

211 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:16:17.679 ID:3vkjWQK60.net

>>12
ニートを強制的に働かせる法律を希望

212 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:16:42.445 ID:LsReiGcl0.net

>>208
法律も出来れば守りたく無いような会社
＝無料送迎をやらせるような会社
ってこと

213 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:25:43.053 ID:DnQedlOvM.net

>>135
民法
第627条
１．当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。


労働基準法

第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した
労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)

214 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:27:21.285 ID:F9IqsdXh0.net

>>212
だよね

有給取得
退職届け
は置いといて

無料送迎させるような会社
なんだから

総合的見て辞めた方が良いよね
送迎中に事故って同乗者から請求されたら面倒だ

215 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:31:36.470 ID:DnQedlOvM.net

>>138
労働基準法は特別法で強行法規だから、強制的に適用されるんだよ

雇用者側にとって都合のいい法律無視のお前の規範なんてクソ食らえなんだよ

216 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:33:32.765 ID:1oJzcaX2M.net

こいつは一体何と戦ってるんだ……

217 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 09:37:25.674 ID:8XtExLqDr.net

お前さも前から法律知ってますって顔してるけど昨日言われたことじゃねーかWWW

218 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:01:49.666 ID:yVmGl8Lo0.net

電話して行ってきたわ
色々言われたけど労基電話してみますみたいな事言ったら黙って終わったわ。
制服も返したし自由の身になった

219 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:02:13.531 ID:yVmGl8Lo0.net

ついでに無料送迎の事も言ったし色々スッキリした

220 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:04:07.273 ID:F9IqsdXh0.net

乙乙

良かったな

有給分はどーするん？
どっか旅行行く？

221 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:05:18.983 ID:UT7bsCUC0.net

解決したかお疲れさん

222 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:06:36.894 ID:yVmGl8Lo0.net

>>220
ありがとう良かった。
とりあえずレポート終らせてゲーセン行って格ゲーやる

223 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:06:48.684 ID:yVmGl8Lo0.net

>>221
ありがとう

224 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:09:10.906 ID:F9IqsdXh0.net

>>222
学生さんなのね

楽しんできて〜
ヽ(=´▽`=)ﾉ

225 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 10:45:15.830 ID:JjAIR7W70.net

>>210
お前がアスペって事だな
待ってたけど抽出がなかった時点でお終い

226 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 11:19:43.505 ID:BSuN3o85d.net

>>71
だからそう言ってるだろよく読め池沼

>>68
非常識だと分かってるなら良いんじゃない

227 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 11:26:05.526 ID:F9IqsdXh0.net

スレ主は解決したと言うのに、、、ｗ

228 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 11:30:19.558 ID:ba1rkCZ3M.net

>>226
非常識なのはお前の方だぞボンクラ、法律も知らんのかｗ

229 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 11:38:13.047 ID:ba1rkCZ3M.net

>>226
> バイト先の他の人に迷惑かかるかどうか判断するべき

これはバ影響でないようにイト先が要員管理をしておかないといけないんだよ
バイトにはその責任は一切発生しない

お前の無知から来る思い込みだけでバイト先に迷惑がかかるとか寝ぼけたこと言ってんじゃねーよバカ

230 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 11:40:50.704 ID:xrap6IgQd.net

まだやってんのか

231 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/21(火) 11:47:46.319 ID:DCFeLUKsM.net

なんだ非常識な行動ってのは理解してるのか
送迎断ればすむ話なのに
無駄にこじらせてよくわかんねぇやつだったな