楽をする為に作業効率を上げ残業や行事はしない社員vs一生懸命に仕事するけど効率悪い残業や行事参加しまくる社員

1 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/24(金) 07:30:32.912 ID:RIa+tUw9r.net

ふぁいっ

2 ：慢性胃炎：2017/11/24(金) 07:31:26.118 ID:7eP/IkVE0.net

日本で評価されるのは後者

3 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/24(金) 07:31:53.773 ID:Ajrf23CNp.net

>>2
世界的にも後者が評価されるぞ
無知やな

4 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/24(金) 07:31:58.453 ID:bvvda3Sx0.net

中小だと圧倒的に後者が出世して給料上がる

5 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/24(金) 07:32:36.158 ID:6CUeyfUfa.net

対立させると角が立って業務効率が落ちる
評価で差を付けて好きなテンションで仕事を進めてくれるのが一番
どうせどっちもポンコツだし

6 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/24(金) 07:32:49.193 ID:hDZEZStF0.net

結局前者が後者をフォローすることになって壊れていく