「新人に何も教えずいきなり実戦投入させてミスったらキれる」　←　ブラック企業ってガチでこんな感じらしいな

1 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:44:16.232 ID:GkcKgYqc0.net

効率悪くねえか？
こんなことしたらメンタル弱い奴全員育つ前に辞めてくだろ

うちの会社めちゃくちゃ丁寧に教えるからこういう会社が信じられん
ちゃんと育てた方が早く戦力になるし周りも楽になるだろ

ただ発達障害レベルの無能だった場合は育ててもまず仕事できるようにはならんから
早々に辞めてもらう方がいいかもしれん

2 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:44:51.688 ID:KE8DGZ/b0.net

ブラックってかベンチャーとかだとそんなもん

3 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:45:38.780 ID:C3W2IVu2M.net

教える人材がいない

4 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:45:42.851 ID:/grCOvmkp.net

無能くんさぁ
いつまで“初めて”を使い続けるの？

5 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:45:59.195 ID:cSgFtTU90.net

ルーチンワークならそんなもんじゃないの

6 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:46:41.731 ID:hAY1O3rv0.net

入社2ヶ月目で何の予備知識も無く新規開拓やらされて結果出せない無能扱いされてビビった

7 ：(/･ω･)/あげもち ：2017/12/01(金) 06:46:55.796 ID:7A9a0ogf0.net

効率いいよ
中小は人材育成する余裕ないから適当に専門から引き抜いてきてサービス残業させまくりで潰れるまで働かせて潰れたら次って感じで上場していく
無限にある労働人材みたいな物

8 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:47:01.819 ID:N4gqiRvja.net

>>4
やめてくれ
その言葉は今の俺に効く

9 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:47:05.753 ID:ckf8oK59a.net

教える側も教え方習ってないからな

10 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:47:44.462 ID:KUOrmQrIa.net

うん、わかるなぁ。わかるわかる。


では引き続き、虫けら支配下セクターの削除を進めますね。

11 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:48:51.884 ID:hAY1O3rv0.net

>>7
雑談馴れ合いジェンダーアピニートアピくずもちしね

12 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:49:59.456 ID:rwuu7rBn0.net

>>1
ちと違う
ブラック企業は全員が無能なんだよ
新人は無能だから教えても育たない
上も無能だから教えられない

13 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:51:01.453 ID:GkcKgYqc0.net

まあ確かに「教える」「育てる」ってのはアホにはできないわ

14 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:51:18.483 ID:7dBb2aEpp.net

>>4
同じくその言葉は俺に効く…しにたい

15 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:51:28.399 ID:8KHB6NZ60.net

家電量販店はまさにこれ

16 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:51:47.912 ID:dsHyQTwha.net

面接に行ったらとりあえずって仕事やらされたことある
21時まで

17 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:52:22.712 ID:GkcKgYqc0.net

思うんだけど育てる気が全くないなら高い給料を提示して
即戦力を募集したらいいだけじゃないのか？

18 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:53:21.721 .net

マクドナルドですらシステマチックな教育がある
外資系だからな


日本の企業はまったくダメだ
マニュアルが存在してればいいほう

19 ：(/･ω･)/あげもち ：2017/12/01(金) 06:55:10.114 ID:7A9a0ogf0.net

>>11
(´ ･ω･ `)えー

20 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:55:39.467 ID:C3W2IVu2M.net

>>17
世の中には頭よくても悪くても効率が変わらない単純労働が結構あるんだよ
努力次第で稼げる企業に就職できて良かったね

21 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 06:57:32.996 ID:rwuu7rBn0.net

>>18
仕事がマニュアル化されてるならその程度の仕事なんだろ

22 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 07:02:51.088 ID:0Rmh/ehWa.net

ベンチャーが2代目からブラックになるのはよくある話

初代の頃は社長以下社員全員ノリと勢いでこなしていた仕事を世代交代に際してシステマ化した結果
仕事量自体は減ったのに何故か「ブラックだ」と感じる職場になるのだとか

23 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 07:10:58.722 ID:qAn6UPeT0.net

ブラックはそうかもしれんな教える側が無能なだけかもしれんが

24 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 07:16:08.545 ID:LvpKKWxG0.net

人に物を教えるのが異常に下手な奴って結構いるよな
初心者相手に専門用語使いまくる
最初から一から十まで全部説明する
説明しながら捕捉説明し過ぎでなにを言ってるか訳がわからない

この手のバカ上司がいると大抵新人は伸びない

25 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 07:18:18.812 ID:0Rmh/ehWa.net

バカ上司批判する奴に限ってバカ上司になる法則があってな

26 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 07:19:41.990 .net

>>21
まさにそれこそがジャップの感覚
身に沁みてて一生拭えないんだろうな

27 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 07:21:01.028 ID:GkcKgYqc0.net

>>24
教える、ってのはアホにはできないからな

28 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 07:22:42.798 ID:d55wnasOd.net

>>19
糞デブスまんこ氏ね

29 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 07:23:03.597 ID:45L2o25RM.net

一発勝負でそれくらいできろよって話だろ

30 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 07:24:54.930 ID:YTozsFS60.net

甘え

31 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 07:27:50.639 ID:NF1gn5xc0.net

昔やった居酒屋のバイトがこれだったわ
その場で辞めたった

32 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 07:27:54.233 ID:eMZlMgyU0.net

マニュアル化できる部分すらしようとしない
めんどくさいから

33 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 07:27:58.184 ID:rwuu7rBn0.net

>>26
マニュアル化出来るって事は何やるか全部決まってる定型作業だよ
そんな事もわからんの？
定型作業やる正社員なんてバイトと同じ仕事するド底辺だけだろ

34 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 07:34:02.997 ID:bfe9ZJB1d.net

マニュアル化できない作業ばかりな訳がない
一から十までマニュアル化するのは無理だけど人によって作業フローが変わってはいけないものはマニュアル化してないといけない
うちの会社も承認フローが曖昧だからあとあとになってよく他の部署からクレーム来たりする
無駄な作業だわ

35 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 07:40:42.410 ID:rwuu7rBn0.net

>>34
そりゃ承認フローだの出張申請フローだの経費請求フローだのマニュアル化されてるのはあるしそんなの当たり前だろ
そのマニュアル見て覚えたら「仕事デキる」ようになるか？
当然ならないよな
だってマニュアル化されてるのって部門間で共通の定型作業だけだもの

36 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/12/01(金) 08:32:32.607 ID:FYa7ubaf0.net

大学の時に経営学の授業で教授が「人間は同じ事を10回言わないと考えが浸透しない」って言ってたな
自分の考えや仕事を教えるのに最低10回は説明しないと考えは伝わらないって理論がある
一度言ったとかマニュアルでってのは絶対に相手に意思は伝わらない物らしい