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入社して2日熱で休んだら解雇になった…

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:49:18.230 ID:d6+Lshbh0.net
初日は普通に行って二日目と三日目を高熱が出たら休んだんだ
そしたら三日目の夜に会社から電話が来て「明日仕事しなくていいから印鑑持って来てください」といわれた…
そして今日がその日で9時に印鑑持って会社行く予定
これって絶対解雇だよな?

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:49:57.010 ID:sCXkfe5Q0.net
仕方ないさ
次を探せ

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:50:01.696 ID:9yfc0Kwo0.net
うん

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:50:24.339 ID:0NmDMpzI0.net
それで解雇になったなら労基に行け
今の厚生労働省は親切な対応してくれるから

5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:50:25.959 ID:bEQdyEndd.net
派遣かなんかですか

6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:50:40.859 ID:RGR1UVcE0.net
解雇と言うか、1ヶ月後に辞めていただく同意書かな
採用した以上直ぐには辞めさせる事は出来ないから

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:51:03.610 ID:/cALKF0xd.net
とりあえずやりとりは録音しておけよ

8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:51:17.860 ID:d6+Lshbh0.net
>>5
派遣ではなく契約社員
一応直接雇用

9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:51:41.576 ID:d6+Lshbh0.net
>>4
行ってみようかな

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:52:08.476 ID:BHuJq6WJ0.net
不当解雇じゃね

11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:52:28.363 ID:d6+Lshbh0.net
>>6
どっちにしても辞めらされるのかな

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:54:32.914 ID:bEQdyEndd.net
>>8
契約期間があるなら、不当解雇だろ

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:55:01.600 ID:/2wr4paHM.net
ラッキーじゃね?
そんな会社で一生働くの?

14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:55:17.601 ID:1vvYFest0.net
存在感があるね

15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:55:40.490 ID:FNu/+jIM0.net
不当解雇するような会社で働くもんじゃない

16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:56:43.849 ID:dko7n9kR0.net
労基に連絡します!で解決

17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:57:47.125 ID:d6+Lshbh0.net
>>12
半年ごとの契約だから契約期間はある

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:58:12.552 ID:d6+Lshbh0.net
>>13
ラッキーなのかもしれんな

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:58:50.608 ID:d6+Lshbh0.net
解雇だと思って次のとこ探すか…

20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:59:10.399 ID:e8QtNU3mK.net
普通に何かの手続きだろ
辞めさせる気なら、診断書持ってこいというはず

21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:59:42.937 ID:3waHW6ch0.net
>>17
半年ごとか
なら最初の半年は有休無しかな?

22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:59:56.814 ID:dko7n9kR0.net
退職届かかせて自己退職の形にするつもりかもしれんし

23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 06:59:59.472 ID:gltYsdHha.net
杞憂だといいね

24 :うんこ :2017/12/21(木) 07:02:03.355 ID:jWvF+z6M0.net
入社手続きで必要なだけじゃね

25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 07:04:10.180 ID:e8QtNU3mK.net
ところで、もちろん病院は行ったんだろうな?
診断書がないなら労基署も動けないぞ。本当に高熱だったかの第三者の証明がないと

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 07:07:42.961 ID:JMGMH0yz0.net
(´・ω・`)おめでとう。冬休み漫喫してね!

27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 07:10:08.320 ID:d6+Lshbh0.net
>>25
お金なくて病院行ってないから診断書もない
熱は昨晩には下がってた

28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 07:11:25.319 ID:RGR1UVcE0.net
>>27
話にならんな
そういうトコ見抜かれたんじゃないの

29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 07:19:38.089 ID:FTXQRb7Y0.net
2日休んだら解雇とかどんな会社だよ

30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 07:27:48.736 ID:1R9WqjqEp.net
まさか無断欠勤じゃないよな?

31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 07:39:26.589 ID:g61WEtUHa.net
>>27
そりゃ解雇されて当然

32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 07:44:38.970 ID:wb/duW96a.net
欠勤届けのハンコやないか?

33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 07:47:41.730 ID:g2OUhx3Yr.net
とりあえずハンコは押すなよ

34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 07:49:00.824 ID:xwdI5XkM0.net
いくらなんでもそんな速く見切り付けてたら採用活動の費用がやばそうなんだが

35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 07:52:48.335 ID:ko7TG47Wa.net
高熱(27度)

36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/12/21(木) 08:43:44.017 ID:2P/qQIXbM.net
マジスレするとまず解雇はない

不当解雇成立するから

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