外国企業｢能力重視人間性も見るには見るが重視しない｣日本企業｢能力はこっちで育成する｣

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 04:55:36.168 ID:16rUwWiaa.net

日本企業｢それよりも写真で見た印象はどうか期限に十分間に合う形で郵送をしたか志望動機とわが社でなければならない理由が明確か職歴と実績はあるか転職なら至った経緯は明確か電話での応対は適切だったかを重視する｣

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:21:06.238 ID:U+0PvqgB0.net

能力重視なら能力さえつければおっさんでもワンチャンある

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:25:26.415 ID:j/Rxi5uKp.net

日本はもうお終い

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:25:35.987 ID:DtMCW+3R0.net

>>16
日本でもちゃんと職歴持ってりゃ平気
逆に海外だと日本の新卒みたいなコネなし経験なし同士だけで戦える場がない
専攻のマッチングと成績と学外の活動で人脈を作りその人脈を駆使して戦う事になる
そして成果を上げて他人に認められ、そういう自分を認めてくれる人脈築けば転職もいくらでもツテでできるようになる
陽キャに優しいが陰キャは地獄に落ちる社会
実際4大出ても時給12ドルのバイトで食いつなぐ若者とか掃いて捨てるほどいる

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:27:32.028 ID:0loT5FGM0.net

>>15
合わない仕事ならとっとと首切る方がお互いのためにいいよね

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:30:55.177 ID:hX3Nnqih0.net

日本の成長は頭打ちだろうね

今まで経済規模か高すぎただけで人口的に考えて世界のランキングで10位〜15位ぐらいに付けるのが本来の姿だと思う

日本は終わったんじゃなくて飽和状態に達しただけ
そして成長すべき国が成長してる
それだけ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:31:35.195 ID:GvO9H39Z0.net

新卒主義とか言う日本と北朝鮮と韓国とインドしか採用してないマジモンのクソ制度
なぜ日本人は気付かないのか

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:33:03.779 ID:hX3Nnqih0.net

>>24
合う合わないはどうだろうね
社員の好みなんて関係なく突然切られるよ
午前中までオフィスで談笑してた奴が午後にはダンボール１つ持って玄関で佇んでる
日本ではあり得ないぐらいドライだよ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:34:33.752 ID:Vx9BOYhoa.net

誰でもできる仕事ばっかりだからな
理系の院卒とかにマニュアル仕事みたいのやらせるし
奴隷根性の方が大事

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:35:54.304 ID:DtMCW+3R0.net

>>21
人脈ないと能力見せるチャンスすらないけどな
陰キャの場合は高校大学で自分の実力を認めてくれてさらに人脈形成のうまい奴を見つけ、そいつが就職した会社に引っ張ってもらうとかが必要
ずっと陰キャで友達もいなくて引きこもってて、でも才能はあるから今からでも、ってそんなのノーチャンスだぞ
スーパーのレジ打ちやタクシーの運転手が関の山

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:38:25.931 ID:GvO9H39Z0.net

どんだけ海外を見下したいんだよ日本人は
新卒主義なんてマイナーだろうが

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:39:56.332 ID:GvO9H39Z0.net

なら日本の新卒逃した陰キャは
海外の底辺より悲惨なんだよ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:41:51.121 ID:hX3Nnqih0.net

メジャーだから良いとか
欧米人がやってることが正義だとか思ってるのか？
良い面と悪い面がどちらにもあるだろって話をしてるだけ
そもそも会社のあり方なんてハッキリと白黒つけられるものじゃない

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:42:16.405 ID:DtMCW+3R0.net

>>31
陰キャの上、新卒というボーナスステージをわざわざ逃すようなマヌケは、
海外のそこらの無能な陰キャと同じようにバイトで頑張ってねってこった

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:43:07.522 ID:U+0PvqgB0.net

>>32
お前は海外の悪いところしか言ってないじゃん

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:45:19.901 ID:hX3Nnqih0.net

>>34
首切りは悪いことじゃないけど？
日本みたいに窓際で飼い殺しするよりよっぽど健全じゃない？
「悪い」じゃなくて「ドライだ」って言ってるだけ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:47:58.633 ID:U+0PvqgB0.net

>>35
それは言い訳や屁理屈って言うんだよバカジャップ
一生日本ホルホルしてろ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:49:15.384 ID:khv/D/b90.net

チョンモメンブチギレじゃん

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:50:12.833 ID:hX3Nnqih0.net

言い返せないからって子供の口喧嘩みたいなこと言って恥ずかしくないのかね
お前にこういうスレは向かないからもうそっ閉じしとけ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:50:43.525 ID:2n+iBw3A0.net

一方的に日本叩きたくて客観的レス許さない姿勢マジでチョンくせぇ

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:52:10.554 ID:djeo6p+C0.net

子供っぽいのはお前らだろ
どう見ても日本上げ海外sageのネトウヨコメントだろお前ら

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:52:13.686 ID:y37FwMScd.net

>日本企業｢能力はこっちで育成する｣
育成してないんだよなぁ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:55:24.630 ID:hX3Nnqih0.net

>>40
そんなことはないよ
こういったスレで>>1に追随しても面白くないだろ？
だから逆の面もあるって言っただけ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:55:51.089 ID:khv/D/b90.net

自分はジャップじゃないと思ってるのかな
ああ思ってるのかｗｗｗ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:56:18.075 ID:y37FwMScd.net

あと人間性は日本よりも海外の方が重視されるから
海外なら完全能力主義なんてのは幻想だよ

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 05:59:37.190 ID:XlWIXrKgr.net

海外でも国によっていろんな労働環境あるけどね
日本の労働環境が最悪なのは周知の事実
過労死や自殺がこれだけ多いのは日本だけ

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:00:10.740 ID:DtMCW+3R0.net

>>44
人間性じゃないんだな
http://diamond.jp/articles/-/153530
> アメリカの研究者が調べたところ、職場では仕事を頑張るより上司の評価を「管理」したほうが、より高い勤務評価を得ていました。

いかに上司に取り入るか、なんだな

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:03:12.681 ID:pzBiX5i5p.net

>>45
それは流石に時代錯誤でバブル期までの話
最新の現状の話なら労災の統計見てこいよ
アメリカで年間1000人以上、中国は年間6000人の過労死が出てるが日本は突然死と自殺で年間100人ちょい
人口の違いを考えても日本は圧倒的に過労死が少ないんだが？

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:05:26.529 ID:XlWIXrKgr.net

>>47
アメリカや中国でそんなに過労死が多いはずは無い
根拠を見せてみろよ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:05:32.593 ID:hX3Nnqih0.net

>>45
労働環境は悪くないどころか日本は良いと思うよ
過労死は別だけど自殺は必ずしも仕事が原因とは限らないし企業がどうこうできる範疇を超えてると思う
単純に日本人の性格の問題の方が大きいと思うわ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:05:57.616 ID:gp2Is0RL0.net

>>46
この根っこまでドライな感じが日本との差なんだよな
アットホームなんて言ったら指差される

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:06:21.801 ID:LhHEQy3Fa.net

>>7
首が決まれば私物入っていようがデスクに鍵かけられるからね

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:06:57.494 ID:Dn7rUC1gd.net

ミシュランの星付きの店でシェフが自殺したりすることなんて普通に報じられてるし
『うちの店は１日14時間労働なんてさせません、10時間だけです(ｴｯﾍﾝ』なんて普通に言ってるよ海外の店でね
問題の根本は、法制度と法の運用だけで
日本だろうが他のどの国だろうが、みんな完璧を求めるんだよ
これが真理だ

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:08:26.979 ID:XlWIXrKgr.net

>>49
サービス残業・サービス休日出勤当たり前なのに
労働環境いいってことは無いだろ

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:09:57.527 ID:djeo6p+C0.net

統計でしか語れないんだなネトウヨは
日本はブラック企業が法外すぎる
タイムカードを切ってから作業する馬鹿も大量に居るから統計に反映されない

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:11:05.877 ID:pg8uTiZk0.net

>>53
お前は働いてから言え

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:11:29.216 ID:hX3Nnqih0.net

>>51
とりあえず別の部屋に移されて待たされて
私物が入ったダンボールを渡されてオフィスには絶対にいれてくれない
だから同僚に挨拶も出来ずにおい出される

これはクビだって言われたことで会社の情報とかを他の企業に売ろうとするのを防ぐためなんだよと
日本もこれぐらいやらないとダメだと思う

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:12:57.346 ID:XlWIXrKgr.net

>>54
それな
統計に出てこないサービス残業・サービス休日出勤やりすぎで
ロクに睡眠時間もとれないから
心筋梗塞や脳卒中で過労死してる

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:13:44.053 ID:XlWIXrKgr.net

>>55
歴戦の営業マンやぞ・・(震え声)

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:16:59.830 ID:DtMCW+3R0.net

>>48
中国が現代の過労死大国なの知らないの？
FoxconnのiPhone工場で半年で10人自殺したとか

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:18:27.719 ID:hX3Nnqih0.net

少なくとも俺が働いてるところは昼寝する部屋もあるし自宅で働くことも出来るし快適な方だな
まぁ固定給じゃないからやった分だけ稼げる感じなのも俺はヤル気でるからいいけど
逆にそれを負担に感じて辞めるやつも多い
多分辞めたやつはブラック企業だって思って辞めたんだろうね

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:19:27.461 ID:hEax0UxSM.net

>>60
お前みたいな気違いがいついてるのが
離職の原因じゃないかな

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:21:47.505 ID:hX3Nnqih0.net

>>61
どうかね
俺ほとんど個人で使ってる部屋で一人で仕事してるから他のやつとはあまり関わらないよ

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:25:08.908 ID:djeo6p+C0.net

>>59
それ台湾な

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:25:20.260 ID:DtMCW+3R0.net

>>57
日本にしかサービス残業無いと思ってるの？
http://www.4gamer.net/games/999/G999905/20180419043/
https://withnews.jp/article/f0170113000qq000000000000000W02310301qq000014535A
https://www.daijob.com/crossculture/arimoto/20140922.html

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:26:56.685 ID:8vEUVgCqr.net

>>64
日本のサービス残業は海外と比べておもてに出てこないってことなんやろ

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:30:18.510 ID:djeo6p+C0.net

次はこっちな
日本人は働き過ぎ　なんじゃなくて　「長時間会社にいすぎ」　なだけ
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1527110588/

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:31:06.927 ID:DtMCW+3R0.net

>>65
海外だと年棒制が多くて、年棒制の場合残業はサビ残だから日本以上に出にくいと思うけど？

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:33:55.671 ID:8vEUVgCqr.net

>>67
年俸制ならそういうシステムだから仕方ないやろ

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:40:26.169 ID:uNlbo9E40.net

>>43
JAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAPPPPPPPPPPPP

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/24(木) 06:56:36.629 ID:IULfPHOip.net

全部マイナビリクナビが悪い