社員が５名しかいない超零細企業なのに毎朝の朝礼や週一の戦略会議とかがある

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:53:03.028 ID:EHDFoAf40.net

会議の時は社長アイスクリーム食ってる

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:53:38.464 ID:NKS4z4tbp.net

じゃ僕はハーゲンダッツで

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:53:40.718 ID:bKvVveNlM.net

かわいい

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:53:41.707 ID:vfjq4OMGd.net

楽しそう

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:53:58.307 ID:UQLGeEtn0.net

どうして嘘ついたの？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:54:22.321 ID:FCTUem350.net

家族みたいだな

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:54:27.400 ID:HqkGdIvu0.net

(´･ω･`)←社長
つ🍨と

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:54:49.826 ID:iWSun6vXM.net

戦略て
誰と戦ってんの？

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:54:59.487 ID:NM9DChRHa.net

人数すくないほうが認識でもめたらめんどくさいと思うよ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:55:03.049 ID:H/nCiQfka.net

グーグル

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:55:06.193 ID:60RCaO9Tr.net

楽しそうでワロタ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:55:11.632 ID:FwUFDX9+d.net

何かにつけ社訓を叫ばさせられるキチ会社とは早めにおさらば

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:55:29.386 ID:mvWNfD0va.net

5人でも収益成り立つの？

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:55:53.786 ID:EHDFoAf40.net

会議中みんな隣の人の肩叩いたりしながら「あはははそれじゃあ断られるよ〜」って笑ってる

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:56:24.827 ID:EHDFoAf40.net

>>13
生意気に年商３億

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:56:31.679 ID:qIqRCrbcp.net

うらやましい

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:56:49.208 ID:uucZVOx2a.net

社長も若い最近できたばっかの会社とかなら楽しそう

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:56:49.363 ID:qspWdT+cM.net

>>15
利益は？

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:57:13.363 ID:6fCxPTGta.net

一人あたりに与えられた裁量がデカいんだろ
楽しそうだしいい企業だと思うけどなまじ中途半端に成長して人多くなった途端ブラック化するのもそういう会社なので気を付けて

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:57:16.951 ID:GD75SKGta.net

別に良いじゃん

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:57:17.339 ID:wTdmr490M.net

モチベーションupのポスター貼ってありそう
商社系かな。

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:57:47.840 ID:EHDFoAf40.net

>>17
創業明治
>>18
昨年度営業利益で一千万ちょいと聞いた

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:58:07.949 ID:NM9DChRHa.net

経理課で定期会議ないのやばない？

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:58:32.889 ID:FWHjwejA0.net

うちの会社も営業2人しかいないのに毎朝やってる
しかも始業8時からなのに7時半から
見てる方が面倒くさくなる

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 07:58:59.461 ID:EHDFoAf40.net

>>23
経理はおじさん一人で会議に参加してる

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:00:13.516 ID:qwMAuN7Qa.net

月給どんぐらい？

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:00:31.057 ID:MHynqxPO0.net

零細企業ってどこから仕事もらってるの？信用なくない？

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:00:50.553 ID:EHDFoAf40.net

>>26
２７歳の俺で手取り２４万くらい

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:00:51.333 ID:DhiSBpYvM.net

>>24
そいつらきめえな

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:01:42.855 ID:EHDFoAf40.net

>>27
付き合いの長い固定客がほぼ9割
意外と大企業とかある

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:02:40.611 ID:RGxw9UJQd.net

ネジ？

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:03:01.560 ID:MHynqxPO0.net

>>30
トヨタの下請けみたいのかなるほど

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:03:23.919 ID:A8bz4px5d.net

フレックス制なのに朝礼がある所多すぎるだろせめて時間ずらせ

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:03:32.913 ID:EHDFoAf40.net

>>31
違う
小売業（外商もある）

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:05:02.002 ID:n6tNykO/d.net

みんなで隣の肩たたいて円になってるの想像した

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:05:07.905 ID:2ZwuFb7w0.net

めちゃくちゃいい会社だな

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:05:32.288 ID:cqIY8Vgbd.net

まあやらないとルーズになるし

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:06:25.177 ID:yWKwVERzM.net

>>33
裁量労働制(コアタイム0900ｰ1800)

39 ：深海の姫 ：2018/05/25(金) 08:07:27.300 ID:s+OKAEvba.net

なんかアットホームな感じの職場そう

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:09:12.490 ID:EHDFoAf40.net

>>39
数年前業績不振の時社員の賞与出す為に社長が自家用車売った事もある

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:10:16.956 ID:8cK7AEUlr.net

>>40
ええ…

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:10:27.961 ID:qQFCC62+d.net

そういう会社は辞めたくなった時に辞めづらそう

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:11:32.360 ID:EHDFoAf40.net

>>42
今のところ辞めるつもりは全くない

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:12:42.781 ID:d4P5Ep++d.net

俺んとこ中小で30人くらいだけど辞めたい人間しかいないぞ

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:13:16.108 ID:oX+8QGeTM.net

>>40
それヤバイな
すごく信頼できる

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:13:39.241 ID:MwQe70dod.net

町工場？

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:14:08.523 ID:EHDFoAf40.net

社長が毎回作る戦略会議の資料の表題の「戦略会議」の文字だけが何故か太字の筆文字っぽのが笑える

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:15:16.430 ID:EHDFoAf40.net

>>45
裏切れない
>>46
町の小さなお店って感じ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:15:44.200 ID:+C69pIU6M.net

どうやったらそんな会社入れるんだよ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:16:40.892 ID:PKvQ8Xjb0.net

コミュニケーション取る場としてでも成立してるならいいんじゃね？

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:17:03.875 ID:8KpcaIi1d.net

楽しそう羨ましいわ

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:17:33.915 ID:BjQ4tfIo0.net

意識高い系が貼りそうな社内ポスターありそうだな

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:17:43.425 ID:zbOele/xp.net

>>22
潰れそうだな

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:17:58.206 ID:EHDFoAf40.net

>>49
冗談抜きで飛び込みで雇ってもらった

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:18:35.565 ID:BjQ4tfIo0.net

>>22
営業利益やばくね
賞与とかないんじゃね？

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:18:59.559 ID:+Bq/M4PBa.net

はやく仕事いけや！！！！！！

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:19:39.807 ID:qIqRCrbcp.net

飛び込みか
切羽詰まってたん？

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:19:51.947 ID:EHDFoAf40.net

>>55
普通の会社でよく聞くような金額ではないが夏冬貰ってる
詳しくは知らんが銀行の借金もないらしい

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:20:10.326 ID:PKvQ8Xjb0.net

>>55
賞与出して1000万だろ

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:20:28.939 ID:EHDFoAf40.net

>>56
今会社
俺毎朝7時に会社に来てるから

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:20:58.225 ID:PKvQ8Xjb0.net

5人しかいない会社で賞与出て営業利益1000万なら特に言うべき事もない

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:21:00.151 ID:+C69pIU6M.net

>>54
何にそんなに引かれたんだ

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:21:03.829 ID:hdVRnL8Z0.net

求人広告とかホームページすら無さそうな会社

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:21:33.903 ID:EHDFoAf40.net

>>57
能力的にも性格的にも大きな会社は無理そうだったので
駄目もとで飛び込んでみた

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:22:06.323 ID:EHDFoAf40.net

>>62
店の雰囲気

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:22:33.771 ID:VO5HHZx0r.net

店なんだ、事務所とかじゃなくて？

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:22:36.476 ID:PKvQ8Xjb0.net

世間にある「ボーナス出た」は比較的高い方の話ばっかりだからな
低い方は「出ない」とか「5万」ってのだから、あんまり比較しても仕方ない

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:23:18.791 ID:EHDFoAf40.net

>>66
1Fが店で2F〜5Fが事務所と倉庫の鉛筆ビル

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:23:42.016 ID:inbTWCr10.net

>>40
いい社長だな

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:23:53.288 ID:VO5HHZx0r.net

卸してたりするの？

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:24:20.831 ID:EHDFoAf40.net

>>70
卸はやってない
完全小売

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:24:48.859 ID:PKvQ8Xjb0.net

社長何歳くらいよ？

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:24:53.598 ID:inbTWCr10.net

完全小売りでそんだけ利益でてるならええな

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:25:09.497 ID:mo7n8M20p.net

オフィス街の文房具屋か？

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:25:34.135 ID:VO5HHZx0r.net

>>71
小売りだけで？凄くね？？

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:25:59.843 ID:ISYJqdpf0.net

>>55
たしかにｗｗｗｗｗｗ2ちゃんでスレ立つレベルだなｗｗｗｗｗｗ

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:27:16.874 ID:EHDFoAf40.net

>>72
７１歳
>>73>>75
ほぼ外商だけど
>>74
とは違う

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:27:22.299 ID:PKvQ8Xjb0.net

年商　　　　300,000,000
営業利益　 10,000,000
悪くない

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:28:31.206 ID:PKvQ8Xjb0.net

社長結構年行ってるな
そこが一番のネックか

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:28:44.211 ID:EHDFoAf40.net

経理詳しくないんだが粗利で一千万ならやばいと思うが営業利益でこの金額でもやばいのか？

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:29:29.797 ID:TAKRVyVl0.net

>>55
こいつ最高にニート

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:30:18.610 ID:PKvQ8Xjb0.net

>>80
経常じゃないんか

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:31:44.846 ID:PKvQ8Xjb0.net

やっぱ営業利益1000万はダメだ
社員の平均年収300万としても5人いたら1500万だからな
経常利益と勘違いした

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:31:48.658 ID:sJ2WFh30M.net

社長結構年いってるけど後継ぎいるの？

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:32:23.281 ID:bV/VEvkM0.net

>>80
やばいって何が？

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:32:37.269 ID:2p12vbwR0.net

うちの社長は京セラフィロソフィーとかいう宗教じみたものにハマってるわ

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:33:00.678 ID:EHDFoAf40.net

>>83
すまん
今ググってみたら俺が言いたいのはいわゆる経常利益って奴だった

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:33:32.194 ID:TAKRVyVl0.net

>>80
当然業種にもよるが一般論としては営業利益率は1〜3％くらいが普通
お前んとこは3.3％だからそこそこ

>>83
社員の給与賞与は労務費として販売費に入ってるだろ
営業利益は販売費控除後の額

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:33:52.712 ID:O3TzVj05p.net

５人とか会社かよ（笑）うちなんか２人とパートが１人なんですけど（笑）会社じゃねえ

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:34:08.642 ID:5vlY4OV8H.net

>>40
このご時世にいい社長だな…

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:34:35.360 ID:nmn1xcRzr.net

営業利益と経常利益は大きな差だろ
株をやれば分かる

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:34:47.372 ID:EHDFoAf40.net

>>84
専務が息子
専務とはいえ店頭でレジに立ってるが

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:34:50.353 ID:TAKRVyVl0.net

営業利益と経常利益の違いは営業外損益・特別損益の差
どっちでも社員の労務費は控除した後の数字だよアホども

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:35:29.010 ID:PKvQ8Xjb0.net

>>87
だまされた
普通営業利益で話しねーからおかしいと思ったわ

>>88
ですね

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:35:41.037 ID:TAKRVyVl0.net

すまん経常利益は特別損益控除前だわ
ドヤ顔で言ったけど間違ってたわ

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:36:58.214 ID:EHDFoAf40.net

よく分からんが赤字ではないって事で

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:37:59.059 ID:T/5obt680.net

自分も新卒で社員20人くらいの零細に内定もらえたけどやっぱ零細は当たり引くとデカいよな
社長がめっちゃいい人で社員みんなから慕われてるし年間休日ちゃんと120日あるし面接受けに行った時もオフィスからみんなの楽しそうな笑い声聞こえてたし
親が規模が小さいからって心配してくるけどそれ以外は最高

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:39:16.483 ID:L1OwOt8pK.net

経理誰がやってんだ

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:40:44.902 ID:PKvQ8Xjb0.net

零細企業っていう明確なカテゴリーがあるわけじゃねーからな
メチャクチャ売上も利益もあって、それでも少人数なら零細は零細だし

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:41:55.437 ID:ZINhsWmwr.net

>>98
社長だろ

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:42:13.211 ID:O0EZzK81d.net

小さい会社は役員報酬いくらにするかで利益率簡単にかわるから

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:44:16.754 ID:AxuNfYnra.net

普通クロッチ嗅ぐよね

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:44:53.855 ID:AxuNfYnra.net

ミス
粗利立低いでしょ何パーくらいなの？

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:45:24.265 ID:TAKRVyVl0.net

どういうミスだよ

105 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:45:36.263 ID:PKvQ8Xjb0.net

>>103
ちょっと待って

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:47:59.221 ID:ABMjm2OpM.net

>>102
クソワロタ
どんなミスだよ

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:48:08.005 ID:x5TYSj5Xa.net

>>97
羨ましいわ
うちは2代目社長なんだけど若干リーダーシップがなくってベテラン社員でまともに挨拶出来ないカスがいるわ
仕事が出来るからいい、っていう感じで腫れ物扱いだけどそれ見てるとモチベーション下がる

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:52:27.660 ID:QMWDXYXLd.net

誤爆芸やめろ

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:53:09.989 ID:fpQS9mZLM.net

>>102
草

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:55:30.719 ID:wTdmr490M.net

経理は身内にさせてると怖い

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:56:41.888 ID:CFdxJbdYd.net

クロッチ野郎出てこい

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 08:59:31.444 ID:22FTSqgop.net

>>107
社員が有能ならワンマンよりずっとマシよ
うちなんか去年まで技術部門の部長やってた人が社長の声１つで出向先の営業やらせてる
勿論社長以外は無理だろと思ってる

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:02:45.543 ID:PKvQ8Xjb0.net

>>112
なにそれパワハラ？

114 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:07:32.473 ID:uUfyWzW10.net

零細企業に突如現れた変態

115 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:18:56.638 ID:22FTSqgop.net

>>113
わからん
ウチの会社は降格がほぼ毎年ある
去年まで本部長やってた人が今はヒラやってる
本人は別に怒ってないし責任から解放されたくらいまで思ってるかも知れんが
見てるこっちは非常にモヤモヤする

116 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:24:45.383 ID:PKvQ8Xjb0.net

60歳とか高齢になったら役職外されて退職に向けて、っていう会社は結構あるよ
いきなり重い役職のまま辞められると後進が育つ期間が短くなるし混乱もするから

117 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:26:55.332 ID:CYgSjk1d0.net

もちべーしょんかぶしきがいしゃ

118 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:29:37.661 ID:LzQRS15Gr.net

>>116
それにしても本流から外すだけで部長の場合は主幹とか会社独自の名前のついた同格の役職にするだろ
降格までしてしまうのは珍しくね？

119 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:30:00.585 ID:bV/VEvkM0.net

>>106
ワロタｗｗｗ
おまえになｗｗｗｗ

120 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:32:59.439 ID:60RCaO9Tr.net

Xジェンダーとか大変やな
女になって解決するわけでも同性に恋して解決するわけでもなさそうだしな

121 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:33:11.936 ID:60RCaO9Tr.net

誤爆

122 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:34:50.783 ID:LzQRS15Gr.net

「注意深さ」を促す。スピーディーに物事を進めると先々問題が発生するので賢明な判断をすべき、と「道理をわきまえた人」の振りをする
可能な限り案件は委員会で検討。委員会はなるべく大きくすることとする。最低でも5人以上
何事も指揮命令系統を厳格に守る。意思決定を早めるための「抜け道」を決して許さない
会社内での組織的位置付けにこだわる。これからしようとすることが、本当にその組織の権限内なのか、より上層部の決断を仰がなくてよいのか、といった疑問点を常に指摘する
前回の会議で決まったことを蒸し返して再討議を促す
文書は細かな言葉尻にこだわる
重要でないものの完璧な仕上がりにこだわる
重要な業務があっても会議を実施する
なるべくペーパーワークを増やす
業務の承認手続きをなるべく複雑にする。一人で承認できる事項でも３人の承認を必須にする
全ての規則を厳格に適用する

123 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:44:01.033 ID:PKvQ8Xjb0.net

>>118
何が「普通」かって言われたら正直わからんね

124 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:45:29.897 ID:eRQ1p3wXM.net

>>102
こいつの会社のやつ見てたら問題起こす前にこいつクビにした方が良さそうだぞ

125 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:45:58.143 ID:LzQRS15Gr.net

>>123
組織を遅滞悪化させるためのマニュアルだからやっちゃ駄目なことが書いてある
どのぐらい当てはまってるかで組織のダメさが分かる

126 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:55:09.158 ID:Dtt2+2FJa.net

(´･ω･`)←社長
つ🚗と

127 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:55:38.661 ID:PKvQ8Xjb0.net

71歳のおじいちゃんが会議でアイス食ってるの想像したら和んだ

128 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/25(金) 09:56:57.249 ID:KxuweN/Wa.net

社長交代したときが正念場だろうな