圧迫面接ってうざくね？職権乱用だよな

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:07:07.298 ID:6R2xfqJz0.net

ムカついたで片っ端から面接して面接レビューサイトでも作ろうかな

2 ：万民の神 ：2018/05/29(火) 07:07:47.220 ID:J+dl/TBM0.net ?BRZ(10125)

http://img.5ch.net/ico/mamono.gif
おまえそれ・・・・・

儲かるぞ・・・

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:07:48.320 ID:RfFlIsUa0.net

味噌舐めてろ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:08:17.313 ID:6R2xfqJz0.net

>>2
いいだろ？真似してもいいんだぞ
恨みでやるわけだしな

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:08:59.083 ID:MT1USprGM.net

(　　　´･ω･`　　　)圧迫するよ？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:09:02.457 ID:k1mgLA0R0.net

入社するともっと辛い圧力に耐えなきゃいけないから振るいにかけてるんだぞ
弾かれて良かったな

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:09:19.272 ID:abELoIN+M.net

その為だけに学歴求める奴とか出てきそう

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:09:26.542 ID:4b7/yr3O0.net

>>2
はやく免許とれよ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:09:43.576 ID:tGTWEvTCd.net

そこで低評価ついて人事が変わっちゃってその情報が役に立たなくなるわけですね

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:10:14.215 ID:rYE2H2++0.net

巨乳美女の面接官さんに上半身で圧迫面接受けたい

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:10:16.765 ID:6R2xfqJz0.net

30個くらい大手出来てほしい

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:10:46.900 ID:B9ya+E/Aa.net

悪しき伝統

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:11:14.814 ID:6R2xfqJz0.net

>>9
変わるなら変わるでいいんじゃないか

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:17:17.644 ID:6R2xfqJz0.net

↓これ例などや？

レビュー:
会社名 ○○株式会社
面接担当 田中
態度★1
無職期間が長いからかタメ口で高圧的
履歴書の空白期間等も何話しても揚げ足取って来ました
常に上から目線で物を言う完全に時間の無駄でした
みなさんもこの会社を受ける際は注意してください

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:19:29.759 ID:cI3B3Ogbp.net

社会の健全化に向かう期待ができて素晴らしいな

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:22:24.061 ID:CbNnILV40.net

>>10
圧迫顔面接を希望とは

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:23:23.044 ID:6R2xfqJz0.net

>>15
ただ問題は訴えられそうだな
実際食べログとかは最初公平だったけど今では色々めんどいことがあったのかマイナスコメント削除しまくりだし

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:24:46.787 ID:A6Vv7Qbz0.net

匿名でブログ作ればええやんｗｗｗｗ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:24:49.801 ID:IWd45fURM.net

音声ファイルもアップロードしてユーチューバーになったら億万長者やで

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:26:06.781 ID:cI3B3Ogbp.net

>>17
それは一つ一つ向き合っていく課題だな
機運が形となっていく事に意味がある

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:26:55.799 ID:6R2xfqJz0.net

もしこれが当たり前のようにまるでレスをするように出来るようになれば圧迫面接をぶち壊すことができるし面接も簡単になると思う

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:28:24.893 ID:DRNzW8PK0.net

業務妨害的なことにならんのか

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:29:28.720 ID:6R2xfqJz0.net

>>20
それだな
あと学生等の自殺防止にも効果的だと思う

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:30:54.517 ID:6R2xfqJz0.net

>>22
確かになる可能性はあるが例えばGoogle評価にコメント書かずに☆1だけ付けても誰も訴えられてないだろ？
つまり大手がやれば余程のことがない限りは可能であると言うことだ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:33:25.940 ID:rejmwL2ga.net

ホワイトだから圧迫面接するんだって気付かないうちはまだまだ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:33:27.733 ID:uZGFd2gM0.net

最近は逆圧迫面接が流行りつつあるらしい
舐めた面接官にSNSで晒すぞボケェって言ったり

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:33:35.305 ID:6R2xfqJz0.net

お前らレス数伸ばすんだ
拡散しまくって日本中で行われている糞みたいな面接いい加減にぶっ壊そうぜ！

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:36:18.747 ID:6R2xfqJz0.net

>>25
別に圧迫させる必要はない
ストレスを加えずに何らかのテストさせればいいんじゃないの？実技試験的な
大体採用してもうまく行かずに辞めてくことなんか普通にあるだろ実際雇ってみないとわかんねーよ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:37:03.927 ID:rejmwL2ga.net

ちなみにブラックがやるのは「圧迫のフリして入れてあげる面接」だから
そこ見極められないお子様にはちょっとこの話題は早いんじゃないかな

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:40:01.924 ID:XC46WORsa.net

新卒の自殺者減るだろうな
圧迫面接は昔やられたが次の面接に引きずる無くなってほしい

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:41:29.462 ID:6R2xfqJz0.net

>>29
時代は変わってきたんだ
もう圧迫面接なんてのは非効率で社名を傷つけるかも知れない古い物なんだよ
いち早く無くなるべきだ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:41:56.752 ID:rejmwL2ga.net

>>28
「使えない社員」がどれだけ会社の利益を損なっているかわかる？
大企業なら毎年一定数入るバカの為に社史編纂室とか作れるけど中小零細にとってはまさに死活問題
そいつらの分稼ごうとしてまともな社員がブラック労働強いられる羽目になる

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:42:44.169 ID:VDnXvmBe0.net

面接ハラスメントだよな

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:43:20.128 ID:6R2xfqJz0.net

>>30
そう！なんで学生の就活生が自殺するのかと言うと圧迫面接を何度も受けて精神が病んでくるから
普通に面接してれば死ぬことはない
落とすなら落とすと書面か電話で後日送ればいいだけの話だからな

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:43:48.869 ID:rejmwL2ga.net

>>31
圧迫面接こそが優良中堅企業のシンボルだって気付いた奴だけが得をする
今まで通りそれでいいんじゃないかな

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:44:45.573 ID:6R2xfqJz0.net

>>32
話の流れとしておかしい
何があったのか知らないがもっと冷静になってくれ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:44:56.818 ID:ziJ5Plty0.net

転職活動だが圧迫気味というか高圧的な面接してきた会社は未だに求人出してた
クソ残業時間休み少ない圧迫面接とか今どき絶対人集まらん

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:46:21.952 ID:6R2xfqJz0.net

>>35
ごめん意味がわからん
待遇ブラックでも圧迫するとこはするわけで
事実昔妥協して入ろうとした糞待遇のとこでされたわけで

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:47:46.736 ID:rejmwL2ga.net

>>38
そこは圧迫するフリ面接じゃなかった？
散々脅した後で「でもやる気あるなら入れてやる！」って迫ってくるみたいな

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:48:19.102 ID:6R2xfqJz0.net

>>37
圧迫面接とかやるくらいなら作業テストみたいなのをさせた方が効率的だよな
例えば資格があるとしてそれをちゃんと作業で生かせるのかテストするとか

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:50:41.041 ID:6R2xfqJz0.net

>>39
話の途中で断ったからわからない
ただ振りだろうがテストのつもりだろうが圧迫面接自体がメリットあまりないからすぐに無くなるべき

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 07:58:24.199 ID:rejmwL2ga.net

>>41
そりゃ受ける側にとってはメリット無かろう
会社側に必要だから為されているだけで

でそこを逆手にとって「圧迫面接は優良企業」って見抜く目を養えば受ける側にとってもメリットになる
俺がしてるのはそういう話

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:01:02.257 ID:6R2xfqJz0.net

>>42
色々とおかしい
会社側も社名傷つけられるかも知れないというリスクを背負うわけだし何を根拠に「圧迫面接は優良企業」なのかも意味不明だ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:10:39.642 ID:HO3msD9AM.net

ID:rejmwL2ga
ブラック零細に入ったが言い訳しているの図

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:15:06.656 ID:rejmwL2ga.net

>>43
面接って「使えない奴を門前払いするシステム」だって事まず理解してる？
馬鹿一人入れるだけで億単位の無駄な出費強いられるだけでなく社員の士気まで低下する

給料は社員全員が会社にもたらした利益から出るもの
社畜連呼する馬鹿が勘違いしてるけど社員が養われてるんじゃなくて社員が会社を養ってるんだよね
それを養われる気分で門を叩いたらそりゃ叩き出されるわって話

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:17:22.449 ID:ziJ5Plty0.net

>>45
面接は求職者に会社を見られる場と言うのも理解した方がいいよ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:20:36.452 ID:rejmwL2ga.net

>>46
それ前提で圧迫かましてるんだからほっとけばいいじゃん
何言ってんの

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:24:00.451 ID:b7Hqw1sMM.net

こういう自分が正しいことをしてると思ってる奴が
圧迫面接するんだろうな

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:28:28.912 ID:rejmwL2ga.net

勘違いするな俺は圧迫された所落ちたクチだ
そこ受かった同期が好待遇なの見てなるほどと思っただけ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:29:52.953 ID:/QhcTDaka.net

全然圧迫じゃなかったし楽な仕事してるわ
そもそも圧迫耐性が必要じゃなかったらやる意味が無いしな

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:30:08.188 ID:6R2xfqJz0.net

>>45
圧迫面接で使える使えないが分かるの？
仮に分かったとしても受ける人を傷つけてしまうわけだし最悪訴えられる可能性もあるし社名に傷を負ってしまう可能性もある
あまりにもデメリットだらけだろ

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:31:16.310 ID:2G7hdaN5a.net

>>1は使えなさそうだな

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:31:34.967 ID:6R2xfqJz0.net

>>49
そんなん環境と状況によるだろ

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:34:20.839 ID:nrhuSr+v0.net

圧迫は本性を知る上では必要だね
特に営業や接客業では裏の顔を知っておかないとね

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:34:55.184 ID:tm10DwiqM.net

就活サイトにはそういうのも含めて記載されるべきだろうな
企業も圧迫面接したいなら、うちは圧迫面接です！って書けばお互い問題ない

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:36:53.957 ID:nrhuSr+v0.net

満員電車に乗ってるやつらは圧迫マニアだ！

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:41:30.048 ID:rejmwL2ga.net

>>51
その会社にとってデメリットよりメリットが勝ってるからやってるんでしょ
面接官の憂さ晴らしでやってる訳ではない

さっきから気になってんだけどお前考え方が自分中心かつ受け身すぎてない？

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/29(火) 08:45:18.053 ID:nrhuSr+v0.net

圧迫祭りよっ！

お〜ひょひょひょひょひょ〜い！