仕事なんだからつらいのは当たり前だよ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:34:23.736 ID:SVSBdTKRa.net

つらくないのは仕事じゃないよ
そういうものなんだから、特に必然性がなくてもつらい思いはしなくちゃ駄目だよ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:35:20.594 ID:SVSBdTKRa.net

理不尽だと思うのは、君が今まで人として当然の苦労や努力をしてこなかったからだよ
頑張ってない証拠なの

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:35:28.329 ID:jKKHV7IBa.net

自分に言い聞かせてるの？

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:36:06.545 ID:Y1QdXFuLr.net

本日の体育会系スレ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:36:10.714 ID:SPYvnA2Xr.net

突然どうした？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:36:17.230 ID:Wg9UNCwr0.net

ものすごくつまらない考え方してるんだろうなと思いました。

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:36:43.590 ID:SVSBdTKRa.net

給料なんて本当は渡したくないんだよね
会社赤字なのにどこにあげる金があるってんだよ
潰れたら君たちのせいだからね
君たちが会社を潰したの

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:37:27.536 ID:kpkV6iHe0.net

自ら奴隷だと認めやがったぜこいつ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:38:06.051 ID:Y1QdXFuLr.net

こういう監督とか先輩は嫌だな

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:38:19.986 ID:SVSBdTKRa.net

大した仕事もしてないのに、なんでちゃんと出来ないのかな
こんなの小学生でも出来るような事だよ？
出来て当然の事も出来ないってさ、人としての価値は無いよね

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:38:32.842 ID:Wg9UNCwr0.net

ああ雇う側の話か納得

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:39:28.447 ID:SVSBdTKRa.net

ちゃんと採算意識しながら動いてる？
トロトロ歩いちゃってさ、それだけで会社の損害なんだよ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:39:38.729 ID:k+mffIjG0.net

苦労はあるものだけど楽しさのほうを常々語る上司の方が圧倒的に尊敬されやすい

いつもだらだら仕事してるようなやつには誰もついてこない

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:40:17.420 ID:FtIdckV20.net

赤字経営で利益だす目処もなく続けるとかギャンブルでもしてんのかよ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:40:55.580 ID:aDzBa0IP0.net

それキノの旅で聞いたわ！

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:41:31.059 ID:SVSBdTKRa.net

もう勤めて何年になるのかな？
アイディアの一つも出せずに毎日同じ事の繰り返し
ものを教えてもしばらくしたら忘れた頃にまた同じ失敗
意識が低いからそうなるんだよ
なんで真剣になれないのかな

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:41:52.847 ID:jat60rAja.net

あんま辛いことばっか考えんなよ
責任や恩投げ出してでも死ぬより生きろ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:42:41.888 ID:aDzBa0IP0.net

赤字経営なのは今まで人として当然の苦労や努力をしてこなかったからじゃないのか？
普通の経営者は赤字出さずに普通に経営してるよ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:42:47.828 ID:SVSBdTKRa.net

>>14
従業員一人一人がきちんと考えて動けば利益になるはずだよ
それが出来ないってことは、従業員が甘えてるって事だよ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:43:31.956 ID:+4l2HNb5p.net

たとえ好きなことを仕事にしようが、金を稼がなきゃならない以上楽しくなくてもやらなきゃいけない事は必ず出てくる
ただどんな仕事も全部が全部辛いというわけでもない

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:45:22.477 ID:kpkV6iHe0.net

現場側だとただのバカ
野党側だとただのくず

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:45:23.677 ID:aDzBa0IP0.net

労働なんて本当はしたくないんだよね
時間は有限なのにどこにあげる時間があるってんだよ
健康害したら社長のせいだからね
社長が社員を潰したの

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:46:24.399 ID:SVSBdTKRa.net

ちょっと考えれば何をすべきかわかるだろうに、俺に言われるまでしょうもない作業ばかりしてる
優先順位がわかってない
そのくせ面倒な事はいちいち上司に確認しないと動けない
はぁ……なんかもう……

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:47:05.097 ID:aDzBa0IP0.net

大した経営もできてないのに、なんでちゃんと反省できないのかな
こんなの小学生でも出来るような事だよ？
出来て当然の事も出来ないってさ、人としての価値は無いよね

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:47:18.937 ID:+NJNyb910.net

↑ここまで底辺社員からアルバイトへの有難いお言葉です↑

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:48:07.571 ID:Y1QdXFuLr.net

従業員に面と向かって言えない鬱憤が限界にきてここで発散してるのかな
鬱になる一歩手前ってところだなお大事に

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:48:09.974 ID:96EfXZfN0.net

ウェブメディア編集してるけど仕事めっちょ楽しいぞぉ〜
つらい仕事を頑張れるエネルギーがあるなら、それを楽しい仕事を探すことに使った方が有意義だぞ
頑張るところ間違ってるぞ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:48:22.293 ID:aDzBa0IP0.net

ちゃんと採算意識しながら運営してる？
ぐだぐだ愚痴ちゃってさ、それだけで社員には害なんだよ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:48:45.784 ID:SVSBdTKRa.net

この間も社員一人鬱だと診断されたーっつって休みっぱなし
情けないなぁ
仕事も出来ない、メンタルも弱い、なんで最近のガキってこんなんばっかりなんだよ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:49:21.033 ID:Wg9UNCwr0.net

教育や上の考えを下に伝える人事って大切なんだなって
そこを省いて言葉にせず自分の考えを実行しない下を責めることの愚かしさよ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:49:55.383 ID:FtIdckV20.net

>>19
従業員が採算を考えて動かなきゃならないのがまず間違いなんだよ、自覚するのは当然だが考えて動かない人間のほうが圧倒的に多いに決まってる
目先以外は従業員には関係ないからだ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:50:44.971 ID:aDzBa0IP0.net

もう経営して何年になるのかな？
改善の一つも出せずに毎日同じ事の繰り返し
新入社員入ってもしばらくしたら忘れた頃にまた同じ失敗
意識が低いからそうなるんだよ
なんで真剣に教育しないのかな

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:51:27.114 ID:aDzBa0IP0.net

従業員一人一人の使い方をきちんと考えて動かせば利益になるはずだよ
それが出来ないってことは、社長が甘えてるって事だよ

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:53:33.273 ID:SVSBdTKRa.net

新人入れてもだいたい半年以内に居なくなる
残るのは何言われても気にしてなさそうなアホ陰キャだけ
本当に日本語通じてるのか危うい奴も居る
おとなしいかと思えば突然現場で狂ったように叫んで動かなくなるし
どうすりゃいいのこれ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:53:43.064 ID:96EfXZfN0.net

これでも見て元気出せ
https://youtu.be/_us2TK8soYM

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 13:54:27.547 ID:aDzBa0IP0.net

ちょっと考えれば何をすべきかわかるだろうに、同じ失敗するまでしょうもない対応ばかりしてる
優先順位がわかってない
そのくせ面倒な事はいちいち上司に確認しないと動けない
はぁ……なんかもう……

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 14:04:52.083 ID:jKKHV7IBa.net

意識高いから自営ですしおすし

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 14:19:56.544 ID:gPMYme1Ua.net

>>34
世の中の99％の人間は
誰かが何とかするものだと考えてるよ
例えそれが自分自身の事だとしても
当然の事を当然のものとして要求しても
その状況は続くと思うよ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 14:26:18.797 ID:gPMYme1Ua.net

他人と接する時は如何にして更正させるか念頭に置いて話をしなければいけないよ
ただ正しさを説いても
楽しくなければ見向きもしない
必要な事を伝え、楽しさを提供し、如何に必要とされてるか
説くことが出来なければ、他人は仕事を続ける事は出来ない

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 14:28:36.395 ID:gPMYme1Ua.net

自分達より遥かに劣る
飼育の必要なペットみたいな存在だと理解しないといけない

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/06/20(水) 14:46:26.755 ID:nvMr2rSUa.net

(´・ω・｀)暇でちゅらいお