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優秀社員「辞めます」上司「考え直してくれ!」

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:11:45.286 ID:eiCZSmwod.net
無能社員「辞めます」

上司「考え直してくれ!」


何故なのか?
全てのケースとは言わないが無能なポンコツでも引き止められるケースってあると聞く
どうしてだ?

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:12:11.646 ID:OrP9VB4o0.net
上司の査定に響くから

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:12:17.364 ID:Y9UROxYT0.net
上司の管理能力が問われるから

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:12:25.203 ID:N8Q1eZCV0.net
無能でもパワー0ではない

5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:13:11.604 ID:xtpfyDrf0.net
最近はわりまじで人手不足だから

6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:13:41.548 ID:DeEcq1yWa.net
>>2
これ マジやめてほしい

一度退職を考えて実行した人間はもう労働意欲もないから使い物にならない

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:14:18.436 ID:eiCZSmwod.net
>>2
無能を排除したら高評価じゃないのか

8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:14:26.713 ID:vdgQs2y60.net
知らない会社の事情なんて知るかっつーの

9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:14:59.060 ID:eiCZSmwod.net
>>5
よく考えてくれ
無能がミス連発したら尻拭いは周りがやるんだぜ
そうなると事故対策で時間とられるぞ

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:15:05.071 ID:OrP9VB4o0.net
使い物にならなくて懲戒解雇ならいいんだよ上司だってさ
ただ単に「辞めます」じゃ上司の能力を疑われるだろ

11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:15:15.116 ID:/Mw1O6VR0.net
マイナスじゃなければ必要なぐらいには人手が足りない

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:15:28.081 ID:q4cCqEh3a.net
ほんこれ、俺無能過ぎて辛いんだからさっさとやめさせて欲しい

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:17:59.303 ID:eiCZSmwod.net
>>12
>>10
なるほど

14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:18:40.718 ID:huijgOyP0.net
うちの会社もどんなに無能な部下でも辞めると上司の査定下がるから辞めないでくれって言われるわ
てか部下の業績評価下がっても上司の査定下がるから無能な部下でもそれなりの評価が付けられる
結果完全に実力無視の年功序列制度が出来上がってる

15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:19:04.189 ID:AGf417w40.net
無能を排除したら残った人間から新たに無能が生まれるから
無能でさえ大事にしているとこを他の社員に見せることでいい会社だと思わせるため

16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:19:49.959 ID:Y9UROxYT0.net
>>12
日本じゃ無理
解雇はほぼ懲戒しかありえないし、懲戒なら履歴書に書かないといけなくなる上、退職金もないし失業保険も自己都合退職と同じ3ヶ月後からだし完全に人生詰む
諭旨退職で退職金の割増交渉できるのが一番いい辞め方

17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:20:24.691 ID:zMHFs5+Pd.net
査定もあるし無能は無能なりにいると助かってる場合があるらしい
無能過ぎて毎日1時間は説教くらってた俺ですら1時間は説得されたもの

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:20:55.516 ID:wx4viwqjd.net
ゴミ社員でも投資されてきたわけで、使い物に出来ずに辞められたら赤字でしかないから

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:21:01.522 ID:asf3Pzwc0.net
俺も上司にめっちゃ嫌われてたのに引き止められたわ
まぁ形だけだと思うが

20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:21:24.461 ID:OrP9VB4o0.net
だから「他にやりたいことがある」って前向きな退職(嘘でも)ならOKだと思うよ
俺も大学院に行くから、って辞めたもの

21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:23:06.295 ID:xqd/L2Zg0.net
無能俺、一年目で上司から誰も困らないから辞めていいよと言われる

22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:23:24.978 ID:q4cCqEh3a.net
>>16
だから穏便にこっちから自己都合でやめさせてくれっていってんのに
せめて転職先見つけろとか、この糞田舎で、就活のための休みももらえずどうやって見つけろっていうんじゃ
やめてから探すほうが効率いいわ

23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:24:37.301 ID:9pSKOXdJ0.net
辞意を伝えずきれいに消えろ
辞めたいって聞いちゃったら俺の責任になんだろうが!
ってことだよ察しろよ

24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:26:31.095 ID:jkyZ6Pphd.net
この上司は分かってんのかな?
無能を辞めさせないせいで他の人たちが苦しんでる事をよ

25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:26:50.455 ID:jkyZ6Pphd.net
>>14
ほんと糞Japだな

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:30:35.512 ID:jkyZ6Pphd.net
>>22
ひでーな
言ってること全部嘘なのバレバレだ

27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:30:35.603 ID:Y9UROxYT0.net
>>22
普通に在職中に転職活動しろよ、別に転職活動のために休む必要もないだろ
辞めてから探すとか転落確定ルートだぞ
貯金が減ってきて妥協して就職したら超絶ブラックで速攻退職、仕方なくバイトしやっと見つけた次の職は元の職と比べようもないド底辺で給料も足元見られ安く買い叩かれる
在職中にやってればいくらでも選り好みできるのに

28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:32:15.520 ID:AigsMTqWa.net
このご時世、夕方から面接やってる会社もあるぞ
仕事終わりついでに行ったことある

29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:36:08.549 ID:q4cCqEh3a.net
>>26
何が嘘なん?
俺が無能なのも、やめたいのも、路頭に迷わすわけにいかんから転職先見つけないとやめさせないって先伸ばしにされてんのも全部本当だよ

30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:36:39.909 ID:Y9UROxYT0.net
>>28
頼めば夜にずらしてもらえたりするし、午前に設定してもらって午前半休で面接に行けたりもする
土曜にやってくれるとこもあるし最初の面接をskypeでやってくれるとこもある
売り手市場だからいくらでも就活できるんだよなー
向こうも無職じゃなくちゃんと働ける奴が欲しいわけだし

31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:38:21.063 ID:hGjIf5GU0.net
優秀社員俺「辞めます」
上司「考え直してくれ!」
優秀社員俺「分かりました。上司さんが辞めれば代わりに私が残ります」

32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:39:57.050 ID:q4cCqEh3a.net
まぁ正直しんどいから一刻早く逃げたいってのが一番だな
次の職なんて二の次だわ

33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:43:22.986 ID:ayXv3cQtd.net
猫の手も借りたい会社だらけだからな
不本意だが無能でも人であれば確保しときたい

34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:52:34.891 ID:xor8J+/+0.net
>>2
これ意味わからん
俺の部下が退職することになったんだけど俺のせいになった

俺もやめることにしたら仕事が回らないから別の同僚も辞めるってさ

多分会社潰れる

35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:53:53.536 ID:fOv1XWlE0.net
>>34
そんな会社は部下やお前がいなくてもどの道同じだから問題ない

36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/13(月) 23:54:55.787 ID:HYfMwbqM0.net
>>2
まぁこれ

37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/14(火) 00:34:33.648 ID:VHGSVoh00.net
>>29
すまん

id違うがスレ立てたものだ
嘘なのは上司のことだよ

38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/14(火) 00:36:36.505 ID:VHGSVoh00.net
>>32
すまんな

39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/14(火) 00:37:29.343 ID:NUMHONMJ0.net
人手不足と若い人材が残らなくなってるのが大きいだろうな
それか周りからみて有能なのに自分じゃ無能だと勘違いしてるパターン

40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/14(火) 01:04:18.853 ID:pnnBxCXn0.net
中間層のいない会社は例外なくうんこ

41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/08/14(火) 01:13:18.460 ID:HOzMyeRv0.net
在職中に転職活動とか言うけどそんな暇も取れんくらい拘束されてるから辞めたいんや
潰れればええねんこんなクソ会社

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