新入社員が残って掃き掃除してなくてワロタw

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 21:57:02.150 ID:7ijbakFo00909.net

会社備え付けのロボット掃除機で十分なんだとよ 死ね（直球）

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 21:57:47.787 ID:j/y/5alo00909.net

なにお前　頭おかしいの？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 21:58:14.067 ID:4B0hZCqjd0909.net

>>1
実話ならお前が死ね
今すぐに死ね

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 21:58:18.185 ID:7ijbakFo00909.net

>>2
新入社員は帰れって言われてから残って掃き掃除30分 基本だろ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 21:58:35.407 ID:7ijbakFo00909.net

>>3
何イライラしてんだよ新卒

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 21:59:08.603 ID:zvfCwLM800909.net

掃除なんて外注だろ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 21:59:25.585 ID:b7LERxCJ00909.net

お前の会社の基本かよ
普通は違うからちゃんと教えておけよ無能

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 21:59:44.690 ID:9WxZhzSm00909.net

「新入社員の掃除の温かみ」を理解できない奴はゴミ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:00:20.417 ID:7ijbakFo0.net

>>6
？？？？？ うちは新入社員がするっていう恒例があるんだよ それを破って帰ったのが気にくわない 便器を手で洗うのは部長が無理やりさせてたが、部長が帰った隙に帰りやがった

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:00:23.131 ID:7I54pqnG0.net

掃除のおばちゃんがいない会社とかあるんだ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:00:25.860 ID:b7LERxCJ0.net

>>6
普通清掃員がするよな

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:00:43.913 ID:4J+Yxm+sM.net

まぁ派遣なら外注やろ
元請で掃除やった事ないやつおらんから

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:00:46.559 ID:WIBe6I/c0.net

>>6
これ
掃除のおばちゃんがいるのが普通

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:01:02.130 ID:c6njFubQa.net

正論言われて腹たってんのか

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:01:22.278 ID:4B0hZCqjd.net

>>5
良いから死ね
お前みたいな無能な先輩のもとでは働きたくないだろそいつも
他人に迷惑かけるなさっさと死ね

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:01:27.964 ID:7ijbakFo0.net

新入社員が掃除を残ってしてるっていう美学で社内の結束力が高まるんだよなぁ...
学生時代に皆んなで成し遂げる精神を学ばなかったのかな？

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:03:33.833 ID:7ijbakFo0.net

>>15
迷惑かけてるのは新入社員だわアホ
きっと部長も課長もイライラしてると思うぞ？

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:03:50.135 ID:3HJPMrtO0.net

>>16
そんなことでしか培えない結束力ｗｗｗｗ
プロジェクト成功させる方がよっぽど上がるよね

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:04:51.636 ID:b7LERxCJ0.net

社員がその決まりを知ってるならその社員が悪い

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:05:58.836 ID:7ijbakFo0.net

>>18
は？ 毎日同じことをただひたすら皆んなでする それが一番大事なんだよ それの最もたる例が掃除と手でトイレ掃除だよ そんなのもわかんねえのか だいたい新しいプロジェクトなんて新入社員に任せられるわけねえだろ 会議にも入れないで掃除させてるわ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:07:04.377 ID:iP4S6wET0.net

知らないよ！
だって業者が来るんだもの…

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:07:39.853 ID:WIBe6I/c0.net

障害者雇用枠の内零細企業？

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:09:26.971 ID:xtspgZk+0.net

俺のところも新入社員がコミュニケーション取りやすいように最初の3ヶ月は掃除当番あったな

ビルに掃除業者入ってんのに馬鹿じゃねーのかとか思ったけど
そのおかげでコミュ力低くてもなんとかやっていけたわ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:10:23.598 ID:7ijbakFo0.net

>>23
だろ？ 掃除もできないプライドの高い新人は要らないんだよ 3ヶ月は少し短いが とりあえず言われた事を従順にこなす社員が必要なわけ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:20:48.643 ID:VnwlyAiCd.net

>>9
なんだネタか

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 22:25:08.682 ID:okz9MU7B0.net

露骨なアフィスレにレスしてしまういけぬま

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/09/09(日) 23:21:06.762 ID:b7LERxCJ0.net

>>26
こんなレス少ないんじゃまとめにもなんねーよ