上司「シュレッダーしといて」ぼく(稟議書あるぞ？書き損じかな)→シュレッダー 上司「稟議書なかった？」ぼく「裁断しました」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:16:33.373 ID:us70Q77Zd.net

これで顛末書書くの俺？、

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:17:49.109 ID:ZUx4AAQLa.net

俺なら開き直るけどな

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:17:55.358 ID:MRGkMmkha.net

。

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:18:15.641 ID:QX/EM4goM.net

>>1「これで顛末書書くの俺？
　　VIPで聞けば俺なのかどうかわかるんでしょ
　　誰かが知ってておしえてもらえるんでしょ
　　そう考えてスレ立てしました」

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:18:18.895 ID:us70Q77Zd.net

モチベ下がりまくった
クソおわ会社やめたろう

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:18:38.063 ID:8PwPcq980.net

なかったでよくね

7 ：禁パチ先生(39日目) ：2018/10/04(木) 14:18:49.045 ID:lGSRwxGu0.net

上司のさらに上のやつに言えよ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:20:06.101 ID:VEFtnnRCp.net

書けばええやん
上司からシュレッダー指示され渡された書類を確認せずシュレッダーにかけてしまいました。
今後は確認してからシュレッダーにかけるようにいたします。
申し訳ございませんでした。
でええやんけ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:20:52.903 ID:2L30fsrT0.net

タートルズだっけ？

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:21:03.668 ID:C+KtA8O+0.net

そこそこの理不尽

11 ：【急にjap】パイ ：2018/10/04(木) 14:22:26.535 ID:+ldJAe9za.net

そういうことがあるからきちんとウザいくらいに確認するんやぞ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:23:16.574 ID:qbK6gZVrd.net

理不尽だらけ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:23:25.829 ID:4DMD98K40.net

仮に途中で気づいて「これシュレッダーいいんすか？」と上司に聞いたところで「大人しくやれって言った事やれよ！使えねーな」とか言われるだけ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:24:43.911 ID:3AcE86n50.net

あのさあ！不思議に思ったら自分から聞こうよ！！ねえ！！ガキじゃないんだからさあ！！

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:26:12.775 ID:3lC+XuWn0.net

いや気付いた時点で聞けよ

16 ：【急にjap】パイ ：2018/10/04(木) 14:26:59.997 ID:+ldJAe9za.net

>>13
どういう書類かを言ってから多少大きめの声で聞けば大義名分が立つから

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:27:16.080 ID:+jKeOAVcr.net

知らないで通せよ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:27:47.875 ID:us70Q77Zd.net

>>14
正直、押印もしてあるから書き損じじゃなかったらこいつめちゃくちゃ困るんだろうなと思ってシュレッダーかけた

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:29:14.811 ID:GAFsne780.net

自分の手を汚さず処分させたいものを処分させる上司

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:29:29.514 ID:0uBoBfES0.net

これがコミュ力不足か

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:31:09.729 ID:z9YuynR00.net

ぼくが稟議を「りんぎ」って読んでたとしたらぼくが悪い

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:32:52.804 ID:2L30fsrT0.net

ひんぎー

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:33:25.424 ID:4DMD98K40.net

>>18
そのつもりだったなら知らぬ存ぜぬで開き直るべきだったな
そもそも不要物に混ざる様な管理をする事自体無能な訳だし

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:35:54.354 ID:nUTYtNWPH.net

そこは「いやすぐシュレッダーかけたんで中身までは…」とすっとぼけなかったのが悪い

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:35:56.372 ID:UeMZgZaD0.net

>>13
仮の話で勝手に否定するのはちょっと

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:37:03.527 ID:r7uEld7c0.net

稟議書混ぜたものをシュレッダーは笑う

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:37:48.709 ID:gf5UerY60.net

なんで正直にシュレッダーかけたっえ言うんだよ知らんでいいだろ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:40:28.214 ID:C+KtA8O+0.net

お前らは知らんが聞かれることを嫌がる奴山ほどいんだぞ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:41:27.710 ID:CQEXN/yw0.net

ミュータントタートルズのあいつのこと言ったんだろ
これだからゆとりは

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 14:50:11.272 ID:4DMD98K40.net

>>25
自分の管理不十分を部下に丸ごと押し付ける上司なんだろう？
ならどのパターンでも難癖つけられるだけなんじゃないかって考えるのがそんなに不自然な事か？
そりゃ一枚一枚丁寧に確認しながらシュレッダーすりゃ事故は防げるかもだが、全ての書類の重要性を部下が認識出来ている訳でも無いだろうに、全責任を負わせるのは如何かと。

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 15:04:18.938 ID:UeMZgZaD0.net

>>30
いや別に上司を養護してるわけじゃないよ
「こう言うに決まってる」と決めつけてそれを元に判断するのは違うって話

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 15:18:03.611 ID:LKZJ8R2Da.net

積極的に裁断したからそういうめんどくさいことに巻き込まれないといけなかったのであり、会議に使う書類でもないものをどうこうしても何も起こらないし、書類は元データがあるから書類

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 15:20:05.704 ID:Y8cM1Q1nd.net

うちなんてこのパターンで不信に思った契約社員が一度部長に質問したのに契約社員のせいになったわ
中間管理職俺氏が告発したら部長にバレて書類握りつぶされて仕事干されて自主退社に追い込まれた

だけど役員は全てお見通しで、今は前よりいい待遇でグループ会社に入れて貰ったわ

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 15:22:51.776 ID:uFPSJMOpd.net

>>33
はい、嘘松

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 15:26:27.952 ID:Y8cM1Q1nd.net

>>34
マジだよ
その部長に処分がない事だけが唯一の不満
事故の内容は発送書類の指示ミスによる顧客情報漏洩

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 15:28:38.544 ID:Zx83wpCw0.net

>>31
根拠があるから決めつけではないだろ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 15:33:32.210 ID:zhoElvobM.net

おじちゃん稟議書つてなーに？

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 15:34:30.519 ID:gGLNmcYf0.net

こういうことが無いなら働いてやるよゴミ共

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 15:39:03.249 ID:p2c3/2Gc0.net

ミスだと思ったなら確認してやれよ
自分がミスする可能性すら考慮せずにいちいち確認すんなとか言ってくる相手なら、以後確認しない言質を取った上で堂々と処分してやれ

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 15:39:05.948 ID:UeMZgZaD0.net

>>36
確認とってない以上全て決めつけだよ
ミスってのはそういうところから起こるんだし
断言していいのは確認とった時だけ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 15:47:46.770 ID:1Z1ltHPXd.net

こういう時上司が話しやすいヤツかどうかが響くよな
念のため確認すると怒り出すようなヤツだと
こういうことになる

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 15:49:40.784 ID:Zx83wpCw0.net

>>39
まぁバカにはそれがお似合いだろうね

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 15:54:39.609 ID:QEs8uQ42a.net

>>13
聞いて怒られるのと聞かなくて怒られるのどっちがダメージでかいのかって話になる

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 15:57:23.718 ID:ug6k/nbUd.net

>>13
こういう思想のやつは仕事できなそう

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/04(木) 16:01:11.530 ID:Zx83wpCw0.net

上司が責任を押し付けようとしてきてるのに、旨く回避してもなんの意味もない、憎まれるだけだぞ
そんな奴が管理職やってる会社はとっととやめろ