2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

Amazonが社員採用をAIに任せたら女の採用が減ったらしいが

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:52:50.027 ID:mxJUvL8k0.net
合理的に考えても男を採用したほうが会社にとっては有利だもんな

5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:53:38.560 ID:FldouBRTM.net
頭の回転、体力でも優秀だからな

6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:54:04.707 ID:Bh2LYQYyp.net
そうわよ

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:54:48.156 ID:X3O24ewZ0.net
育成しても産休育休で金むしり取ってすぐやめていく

8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:54:59.342 ID:RBM7UWJvd.net
男が組んだAIだからとか言い出す
でも自分で組む能力は無い

9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:55:01.456 ID:uH8PP8aK0.net
なによ!!!!

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:55:18.304 ID:A24HErbT0.net
>>7
これ
かねよこせはくず

11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:55:25.576 ID:0m/Ht/5ha.net
子供が熱を出したので休みます

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:55:30.030 ID:jcF0YcCc0.net
東京医大もAI入試導入するべきだな

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:55:30.930 ID:5TCALEELM.net
Yahoo!社員がこの前本音言って叩かれてたじゃん
職場で女は男のモチベ上げるための存在って

14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:55:38.504 ID:SFsnipfW0.net
倉庫番は男向きの仕事ってAIじゃなくてもわかるわ

15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:57:21.364 ID:PCly/6JR0.net
でも可愛い子居ると男の仕事へのやる気が120%UP

16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:58:16.937 ID:4XB0ACk1p.net
でもAIって男が作ってるから女が作ったAIと比べるかAIが作ったAIにやらせないとダメじゃない?

17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:58:34.494 ID:mW2AJ3Xsd.net
それが本来の人間の役割
男は狩りへ
女は住処で家事

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:58:39.320 ID:9EK1JarAM.net
お前らは男でも採用されないからな

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:59:01.355 ID:A24HErbT0.net
>>16
それ人間受からなそう

20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 09:59:17.984 ID:J5JSDlpz0.net
http://www.dmm.co.jp/mono/dvd/-/detail/=/cid=dasd466/

21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:00:19.516 ID:wdDl1QX/0.net
全体傾向で言えば知能が同程度だと仮定しても体力は上だし育休取るリスクも小さいからな
合理的に考えたら女を取る理由がない

22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:00:26.424 ID:bviDGW7LM.net
そりゃそうよ
まんこは穢れ

23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:01:06.395 ID:bl2OmHZqM.net
評価基準をオープンにすれば男が作ったAIでも問題ないはずだけど

24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:02:18.742 ID:xsye9OAtd.net
合理性を重視したらそらそうなるし
合理性を無視するならAIなんぞつかわん方がええやろ

25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:02:27.840 ID:/4DxFXqr0.net
女が有利な職種ってあるの?

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:02:49.278 ID:/YMU1bdFd.net
AIが女に嫉妬してるから採用しないんだぞ

27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:03:09.848 ID:6QdV9zdT0.net
>>7
育休給付金は保険会社から出るんですがね

28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:03:30.786 ID:OKXuY+khM.net
>>9
なんなのよ!!!

29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:04:08.349 ID:CTvhr7/D0.net
>>26
女はマジで言いそうで笑った

30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:04:53.373 ID:WR4H/F/JM.net
ところが15年までに、アマゾンはソフトウエア開発など技術関係の職種において、システムに性別の中立性が働かない事実を見つけ出してしまった。これはコンピューターモデルに10年間にわたって提出された履歴書のパターンを学習させたためだ。つまり技術職のほとんどが男性からの応募だったことで、システムは男性を採用するのが好ましいと認識したのだ。

逆に履歴書に「女性」に関係する単語、例えば「女性チェス部の部長」といった経歴が記されていると評価が下がる傾向が出てきた。関係者によると、ある2つの女子大の卒業生もそれだけで評価を落とされた。

アマゾンはこうした特定の項目についてプログラムを修正したものの、別の差別をもたらす選別の仕組みが生まれていないという保証はない、と関係者は話す。このため同社の幹部はプロジェクトの先行きに失望し、最終的に昨年初めにチームは解散したという。

なんだよ、機械学習の元データ不備じゃん

31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:05:33.729 ID:wIh3+8OdM.net
>>25
宝くじ売り

32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:05:57.576 ID:XnKAqf7Fp.net
男でもお前らは雇われないけどな

33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:06:02.030 ID:X3O24ewZ0.net
>>27
保険会社に金払ってるんじゃないの

34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:06:14.489 ID:apZF7BZ70.net
だからAIやめたらしいぜ

35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:06:34.109 ID:SFsnipfW0.net
>>30
ゴミAIでワロタ

36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:06:38.623 ID:DKgis64Kd.net
シンギュラリティ始まったな

37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:06:51.043 ID:uzRi9p6b0.net
>>25
居酒屋店員とかは男より女のほうが客入り良い気がする

38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:07:41.894 ID:wdDl1QX/0.net
>>37
かわいい娘ならな
でもかわいい娘なんて女全体の一部でしかない

39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:07:52.657 ID:/4DxFXqr0.net
やっぱりサービス業は女性有利な気がするよね
棲み分けしたらどうか

40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:09:46.052 ID:kTAHG9D10.net
>>30
AI作る前にそんなことも考えなかったのかって話だけど、思いつかなかったんだろうなぁ。

41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:14:46.756 ID:L4L8v4WJa.net
とニートが申しております

42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:16:17.368 ID:wGKprkJq0.net
>>39
若いうちだけだし
アルバイトぐらいだろうな

43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:22:32.865 ID:sR3X4x5UM.net
教師データに偏りがあるんじゃね

44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:23:20.869 ID:4HizmKIl0.net
ヒステリーでバカだからな

45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:23:59.423 ID:apZF7BZ70.net
落とした方のデータも落とした人として与えとけばよかったんじゃね?

46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:26:27.718 ID:S9gHJSi90.net
ゴミカス業者に物売らせるなゴミゾンが

47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:34:22.519 ID:DL9eZBDMd.net
>>7
出産のブランク、ブランク期間の費用、そしてブランク後の再雇用
人権、権利の問題により、会社が出資しなければならない
その人材にその必要性があるかどうか

48 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:35:17.609 ID:FrhBuab/H.net
やばいな
近い内人事もなくなりそう

49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:40:38.515 ID:/4DxFXqr0.net
棲み分けしたらいいのに何で総合職ばかりになりたがるのはどうして?
どうせ寿退職して子供産んだらパートでサービス業するじゃん?

50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:44:44.251 ID:bMlf9PIc0.net
当然だな
リアルでは言いにくいけどみんなわかってるよ

51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:45:00.861 ID:J5JSDlpz0.net
http://www.dmm.co.jp/mono/dvd/-/detail/=/cid=dasd466/

52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:51:53.292 ID:HxsTNxxId.net
極論だけど未婚で子供を作れるのに子供が居ない女は正社員採用出来ないように国で定めればいいんじゃねえかな
あちこちからとんでもないバッシング受けるだろうけど色々な問題解決しね?

53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:52:21.876 ID:LChUzPaD0.net
AIも女の無能っぷりに気づいてるんだなw

54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/12(金) 10:59:19.591 ID:wdDl1QX/0.net
無能というか他の能力が同じであれば取り敢えず体力のある男を採用した方が企業にとっては得なんだから仕方ない
単純な大は小を兼ねる理論でな

総レス数 54
11 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★