求人に関する仕事してるけど質問ある？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:04:34.039 ID:dRRiwaRt0.net

立ったら答えるよ。暇だから

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:04:50.204 ID:FSEmHbw90.net

ちんぽ！

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:05:17.748 ID:erNuquT/d.net

ちんちん！

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:05:27.112 ID:dRRiwaRt0.net

立った、質問かもん

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:05:55.414 ID:53nr867f0.net

マラ!

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:06:08.388 ID:wtDchS4v0.net

梨美味しい

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:06:40.351 ID:1lii7bMa0.net

求人に対してサクラ求職ってある？

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:07:00.310 ID:dRRiwaRt0.net

すまんなスレたてて、寝るまで答えるよー

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:07:34.410 ID:dRRiwaRt0.net

>>7
サクラっていうのは求職者側？会社側？

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:07:38.739 ID:iiX51rba0.net

an的なやつ？

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:08:47.747 ID:4BkO8HGL0.net

おちんぽ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:09:02.982 ID:dRRiwaRt0.net

>>10
だいたいそんな感じ！今の世の中ブラックとかホワイトとか、バックレとか、会社の怠慢とか、社畜とか言われてるから建ててみた

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:09:38.176 ID:KIv+zpk+0.net

派遣会社について

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:09:53.528 ID:2cpwgnCB0.net

>>9
これ両方気になる

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:10:19.929 ID:W7gpAaVu0.net

なんか意識高い系が洗脳されてこき使われてるイメージ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:11:08.861 ID:dRRiwaRt0.net

>>13
一長一短、クソなとこはホントくそ、ピンはね目的丸わかり
でも真面目なとこはちゃんと真面目だよ！結構派遣登録者にも親身になってくれるところもある。少ないかもだけど

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:11:12.395 ID:1lii7bMa0.net

>>9
例えばおれが求人広告だして
広告出したけど求職者が応募してこない事よくあるでしょ？
そういう時

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:11:34.416 ID:YdxS7U/+0.net

やっぱgoogleでsnsとかチェックするの？

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:12:27.433 ID:dRRiwaRt0.net

>>15
実際もう10年以上働いてるけど、新卒にはそこそこ人気あるね。
でもやってることは泥臭いことばかりだよ。意識高く行くと客にも求職者にも嫌われるから頑張ってるよ！

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:14:41.327 ID:KIv+zpk+0.net

>>16
大学生なんだけど中抜きやばいだろうなーって考えると微塵も働きたくなくなるわ
担当は新卒？バイト？転職？

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:14:43.945 ID:dRRiwaRt0.net

>>17
よくあるよ！人手不足の世の中だからね。求人で困らないのは一般事務だけだよ
応募がないところにサクラっていうのはよく聞く話だけど、少なくともうちはやってないよ！
そんな事する暇あるなら広告頑張って考えるよ！
それに結局面接来ないから評判悪くなるだけだしね

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:15:29.197 ID:dRRiwaRt0.net

>>20
全部やってるよ！あと人材紹介と派遣もやってる

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:16:13.227 ID:dRRiwaRt0.net

>>18
SNSはチェックしないかなー、きりないしね。でも初めて取引する会社の情報はネットで調べるよ！

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:18:22.030 ID:dRRiwaRt0.net

あんまりレスつかないなー。求人だけじゃなくて、業界情報も伝えるよー。飲食店とか介護とかね

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:20:38.515 ID:W7gpAaVu0.net

国の障害者雇用について一言

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:20:39.574 ID:dRRiwaRt0.net

とりあえずみんな。決まった仕事は1日やそこらでばっくれるんじゃないよー

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:21:20.883 ID:KIv+zpk+0.net

>>22
知り合いが人材大手で働いてるからそこそこしってるんだけど部署でわかれてないの？

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:23:01.910 ID:dRRiwaRt0.net

>>25
レスありがとう！
あれまじガバガバ、障害者って行っても、精神から肉体的なものまで障害者。
そりゃ意思疎通できる人求めるのが普通だよね。
だからペースメーカー入ってる人とかは、言い方悪いけど就職にめっちゃ有利。
でも国が決めた基準は、一括りに障害者を●％採用しろってだけ。そりゃあぶれる人もたくさんいるわ！！！ムカつく

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:23:28.571 ID:YdxS7U/+0.net

>>23
そうなんだ
うちは新人採用はチェックしてるんだよね
変な奴入るとヤバいから

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:24:28.381 ID:dRRiwaRt0.net

>>27
うちは中小だからねぇ。知り合いの大手さんは部署によって別れているらしい。
でもそこは、新卒と転職でお互いバチバチしてるとかそういうの聞く

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:25:33.198 ID:dRRiwaRt0.net

>>29
全然ありだと思う。採用しちゃったらやめさせるわけにはいかないからね。
あなたの会社がいい人に巡り会えますように

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:26:52.700 ID:KIv+zpk+0.net

>>30
中小求人だと媒体はなんなの？

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:27:33.232 ID:/M8HMM1V0.net

空求人に揉まれた挙げ句、求人表記載とは異なり残業200時間超えで手取り15
訴えるにも証拠は掴まさず時間の無駄を過ごした
職安の人間なら今すぐ責任とって首吊って死ね

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:28:10.127 ID:dRRiwaRt0.net

>>32
メインはanとかタウンワーク的な感じ、とだけ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:29:45.862 ID:dRRiwaRt0.net

>>33
それは本当にご愁傷様としか言えない。あなたがうちの求人を見てそうなったんじゃないと願うばかり
うちは聞いた話と大幅に違ったら問いただして、それでも逃げるようなら二度と取引しないよ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:32:24.893 ID:KIv+zpk+0.net

>>34
インターネットだと検索上の方大手が独占してるし雑誌メインかな？
大手に比べて見てる人少ないだろうから、当然掲載してもらってる人への応募数少ないだろうから費用対効果良くなさそうだけど、どうカバーしてるの？

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:34:36.242 ID:dRRiwaRt0.net

>>36
インターネットはほんと大手強いよね。資本力じゃ勝てない。
その分地元感出して、少しでも流入数稼ぐように頑張ってるよ。
あとはローカルに沿った広告づくりかなぁ
広告の書き方一つで応募もすごい増減するからね

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:35:25.633 ID:dRRiwaRt0.net

あと、絶対じゃないけど、みんなが思っているほど居酒屋ってブラックじゃないよ！

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:35:27.044 ID:MG/f5i960.net

人手不足というけど本当にそうなの？
有効求人倍率が１を超えたとかいうけど総求人数はずっと変わってなくて
酷い求人ばかりで諦めた人が多いから結果的に上がったんじゃないかと思ってる

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:36:05.272 ID:KIv+zpk+0.net

>>37
ローカル特化型か、それなら生き残りそうだね
広告デザインは別でいるかんじ？

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:37:27.250 ID:dRRiwaRt0.net

>>40
何度もレスありがとう。
別でしてるよー。でもこれは盛り込んでこういうふうに作ってください。ってのはやってる

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:40:27.727 ID:dRRiwaRt0.net

>>39
人手不足ってのはあってるけど、認識がちょっと違うと思う
求職者は人気の求人に行きたい。
会社はとある条件で雇いたい。そこがマッチングしてないだけ、
みんなが分け隔てなく仕事についたら全然人手不足になんてならない。
でもみんなが言ってるように低賃金で奴隷みたいな求人もいっぱいある
逆に雇用者は頑張ってもそれしか出せないっていうところもある

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:44:15.484 ID:dRRiwaRt0.net

>>14
ごめん見返したらレスしてなかった。
会社側のサクラはほぼ無いと思うよ。わざわざ求人票なんて出さない。ハロワはめんどくさいし、民間は金かかるしね。
でもいい人居たらとりたい。それ以外は落とすってところは出し続けてるかも。

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:47:10.642 ID:KIv+zpk+0.net

>>41
好奇心旺盛なもんで
この業界ならではのこととかある？つらいことでも、職業病みたいなのでも

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:49:35.324 ID:4bw0Pv6y0.net

会社どこ？R？

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:51:35.349 ID:dRRiwaRt0.net

>>44
職業病は、出会う人の仕事が気になる。そしてあらかたの人の収入がわかってしまう。わからないのは公務員とか医者とか弁護士とかかな

つらいことは、最近募集しても人こないから頭下げてばっかりかなーｗ
できることならさっさと決まってほしい。人こないって怒られる方が嫌だ。

業界特有のことは、特に無いかなぁ。

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:52:24.773 ID:tlvHwHQxa.net

>>42
たまに奴隷だけどふだん自由に休める
収入安定しない小遣い稼ぎみたいなのって
どういう人なら就いてみようと思いそう？

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:52:36.766 ID:dRRiwaRt0.net

>>45
身バレするからごめん
でもそこと似てる。だいたいそんな感じ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:53:29.438 ID:KIv+zpk+0.net

>>46
収入がわかるっていうのは企業からわかるってこと？それとも職業から？
まあ人来ないと金払う意味ないからね笑

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:54:20.705 ID:dRRiwaRt0.net

>>47
Wワークがメインの人かなぁ。
あとはボンボンで収入が特にいらない人？親が金持ちだったり、宝くじあたったり
でもウチが広告作るならWワークの人に響くような広告にするかなぁ

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:55:24.124 ID:dRRiwaRt0.net

>>49
職業からだよ！例えば看護師なら年収こんな感じ、看護師でも病院勤務ならこのくらい。施設勤務ならこのくらい、クリニックならこのくらい、パートで時給ならこのくらいってわかっちゃうからね

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:57:13.746 ID:KIv+zpk+0.net

>>51
なるほどね〜
世間で言われてる職業の年収と実態違うだろっていうところとかあるの？

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:57:30.487 ID:4bw0Pv6y0.net

>>48
理解したわ
うぇーいな人ばかりなイメージだけど中にいるとどうです？

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:58:47.081 ID:hqmI3Bmba.net

>>50
ありがとうボンボンぽい人居るわ
ボンボンやWワークの人に響くようなワードってどんなだろう

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/12(金) 23:59:21.185 ID:W7gpAaVu0.net

>>47
失業保険狙いの足掛け

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:00:05.500 ID:1aND9B920.net

>>52
そこまで多くないけど、獣医は稼げないって言われてる。もう飽和状態だから就職先ない。
あとはそんなんでも無いかなぁ。
看護助手とか保育士、介護はかわいそうになるくらい収入少ない。男のコは生活できないレベル

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:01:41.679 ID:1aND9B920.net

>>53
ウチの会社はそんなにウェイウェイいないかなぁ。会社さんも千差万別だから無難に収まっている。
それこそ、土方の一人親方から超大手の人事課、病院の看護部長なんていう人も相手にするからね。

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:02:52.602 ID:1aND9B920.net

>>54
手っ取り早いのは、希望で働けますよ！シフトも融通ききますよ！とりえあず働きたい希望を教えてくださいね。が一番だと思う

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:04:00.931 ID:W21IiyN70.net

>>56
へー酪農が少なくなってるのも影響してるのかね
あの辺の収入が低いのは何でだと思う？

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:05:20.317 ID:1aND9B920.net

>>59
時代とともに要求されることが多くなってきたの問題だと思う
賃金の割にやること多すぎ、それでいてユーザーからのクレーム多すぎ、
それに対して国が軽くみている。

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:08:03.465 ID:1aND9B920.net

>>59
あ、あと酪農がすくなくなっているってのもそうでもないかも。個人は確かにすくなくなってる。でもその分法人が吸収して大きくなってるよ！

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:10:33.022 ID:W21IiyN70.net

>>61
60のレスは介護とかに対しての意見だよね？
まあ国は今でさえ社会保障に大量投入してるのに税金ジャブジャブ増やしたくないからね
酪農の法人でかくなってるんだ
その辺詳しくないからためになります

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:13:44.321 ID:QSCT4o1S0.net

今年は超売り手市場だったらしいけど
これいつ頃まで続くの？

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:14:20.399 ID:1aND9B920.net

>>62
そうそう、介護とかの意見に対して、
社会保障はちゃんと一定でてるんだよ。でもその保障の使いみちが会社が決めるっていうね。できればそこまで国がちゃんと制度化してくれれば良いんだけど、まぁ無理な話かも

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:15:31.214 ID:1aND9B920.net

>>63
予想だけど、オリンピック終わるまでは少なくとも続くよ。
これがひっくり返るのは、またリーマンショック級のなにかがこないと変わらないと思う
もしくはAIの発達か

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:17:45.446 ID:W21IiyN70.net

>>64
国もそこまで管理するのは大変だろうしね〜
どんな人材が今人気とかあるの？

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:20:05.103 ID:1aND9B920.net

>>66
もう世間一般で言われている元気で、健康で、コミュニケーション能力に長けてる人
これはどの業界でも当てはまる、接客でも事務でも土方やドライバーでさえもね
というか今の人手不足のご時世よっぽど変な人じゃなければだいたい採用されるよ

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:21:31.010 ID:W21IiyN70.net

>>67
早めに内定でた俺は元気でコミュニケーション能力に長けていた？？
転職とかでもそういうものですか？

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:22:38.795 ID:1aND9B920.net

それでも採用されない、何社も落ちてるって人はよほど高望みしてるよね
経験もキャリアもない、長続きもしない、仕事に対する意識もない。でも給料も休みもいっぱいほしい。
そりゃ無理ってもんでしょ

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:24:30.194 ID:1aND9B920.net

>>68
少なくともコミュニケーション能力に長けてたと思う。もしくはラッキー
ネットでは人事課は無能の集まりとか言われているけど、50人以上従業員抱えている人事の人は人を見る目に長けているからあなたの隠れた能力を見出したんだと思うよ！

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:32:38.120 ID:1aND9B920.net

なんかレスも少なくなってきたなー。
営業は、みんなが思ってるほどつらくないよ！業種や会社にもよるけど

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:38:41.005 ID:W21IiyN70.net

>>70
隠れた能力開花するといいなあ
入りたかった会社だし採用してくれた人に恥じないようがんばります

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:42:06.267 ID:1aND9B920.net

>>72
内定ってことは、まだ学生さんかな？
今の御時世、求人広告も良いことを多めにかくからさ、きっと少なからずイメージと違うとこたくさんあるとおもうの
もしそこでやめたくなったとしても2年頑張れば、その仕事の楽しさも見つかるはず！
4年目にまだその時の思うところがあれば転職すればいいさー

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:50:42.603 ID:1aND9B920.net

そろそろレスもなくなってきたから落ちるねー。
まとめとか見てて、ここ違うだろーとか思うことがよくあったから建ててみた。
また暇なときにたてることもあるからそのときはよろしく！

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/13(土) 00:55:40.129 ID:W21IiyN70.net

>>73
ありがとう！！お仕事お疲れ様ですおやすみなさい！