上司「新人なんて『仕事を教えてもらう立場』なんだから本当は給料渡すどころかこっちが受講料貰わなけりゃ割に合わんのよ」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:02:05.026 ID:11hcSNkY0.net

こういう考え方もあるんだな

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:02:40.219 ID:QVmD380Zr.net

一般的な考えだと思うが

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:02:54.519 ID:Z0HF3P/i0.net

普通

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:03:30.101 ID:rg4xFZuX0.net

あんたらは払ったのかと言いたい

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:03:34.140 ID:c6gggQEn0.net

自分の仕事もこなしながら教育もするんだから貰わないと割に合わんわな

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:03:52.605 ID:+5a7jbyWa.net

取締役クラスでもなきゃお前の金ではあるまいって感じだが

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:03:54.066 ID:UJLqPA4MM.net

ひどいな投資の観点ゼロ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:04:04.301 ID:treoG8m6M.net

でも諦めて払ってんだから文句言うな

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:04:04.461 ID:Yz1/bqmz0.net

し、しんじんとき、きゅうりょうがおなじ？？？！？。？？。？！

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:04:20.988 ID:gWYIsHbY0.net

てめえの給料に部下の監督指導分含まれてんだろ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:04:34.434 ID:4m2Wuro30.net

俺も新人時代言われたけど「先行投資ってやつですよハハハ！」って答えた
まぁ今でも半人前なんですけど

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:05:06.488 ID:MZFWhP6Dr.net

その点日本って遅れてるよな

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:05:16.201 ID:5wwJQCsh0.net

仕事覚えるのも仕事だからセーフ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:05:52.726 ID:fOUTWi/Tx.net

会社から貰ってるだろ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:05:55.670 ID:XBSuQhbV0.net

最初の一年とか二年は盛り込まれてるだろ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:06:18.152 ID:y63/odKGp.net

お前の金じゃない

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:06:21.588 ID:+5a7jbyWa.net

上司の悩みは忙しいから増員したいけど、ただでさえ忙しいのに新人指導で余計に仕事が増える、だな

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:06:34.105 ID:VZxaZES8a.net

「お前は払ってきたの？」

19 ：万民の神 ：2018/10/14(日) 09:06:41.800 ID:NfEadYdG0.net ?BRZ(11111)

http://img.5ch.net/ico/mamono.gif
仕事を新人に教えて仕事ができるようになって得するのは会社なんだから会社負担で何の不合理もないよな

新人に教える側の人間はそれなりに役職ついてたり、昇給して給料が良いんだから新人との差額が受講料と読み替えられる
ただ同じことをして給料が上がり続けると思うなよ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:08:40.462 ID:XqXpHt/u0.net

初期投資するのは会社として当然だろう…
こんな上司だと苦労するだろうな…

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:09:15.906 ID:S6qfJY4Vd.net

上司の更に上司「金貰ってる立場なんだから嫌なら辞めろよ」

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:09:28.617 ID:KlleFlyJM.net

役職の給料には後輩の指導も含まれているんだがｗ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:09:34.916 ID:V3/Nbgzrp.net

カルチャースクールにでも来てるかのような身の入ってない新人にはそう言いたくもなる

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:09:41.237 ID:DL2REyl+d.net

基本新人社員なんか雇用するたびに会社にとって損失にしかならんからな
その損失が将来への投資金になるわけだけど

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:10:13.682 ID:VAxnOfOh0.net

それも仕事の内だろ
何言ってんだこのバカは

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:11:05.989 ID:w6qtQfkca.net

>>4
ほんとこれ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:12:06.559 ID:C/DN8Tmb0.net

俺は就職できなかったから
それやって役員になったわ
貯金全部取られてバイトの給料もバイト先に張り込みされて
給料日に取られてそれでも足りなくて
サラ金も行かされたわ
やってることはヤ〇ザの上納金と変わらないが
とりあえず取締役にはなれたわ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:12:17.397 ID:/m7yMkRVr.net

料理人とか職人はマジでこんな考えなんだよな

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:12:26.160 ID:NhhtAavo0.net

ただの上司の愚痴だろ　真に受けてねーでほっとけよ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:13:29.631 ID:/DXJoIhX0.net

バイク屋とか大工とか技術職は払ってるみたい
普通の会社なら先行投資という言葉を知らないガイジ上司

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:14:01.040 ID:uB7zWoxw0.net

人の時間と労力を奪ってる以上
対価を払う義務がある

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:15:08.285 ID:MEQlbaVl0.net

教えるのがお前の仕事だし受講料っていうならテメェの給料がそれだろ甘えんな

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:17:16.190 ID:9OlmMazs0.net

これがデフレ脳

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:18:29.117 ID:DL2REyl+d.net

ただこういう価値観の上司ってある程度出来るようになっても部下の仕事をあんまり評価しないから人材が育たない傾向にあるんだよね

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:19:50.557 ID:CzIx/R3S0.net

「教えるのが嫌なら中途しか採用しなければいい」👈😁論破してみ？

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:20:35.528 ID:60O9sHcFa.net

え、じゃあ中途ばっか取ってりゃ良いじゃん
新人雇うのやめろよ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:21:20.067 ID:U0svp9S8p.net

すぐ利益の上がるものにしか投資しなかったら会社は絶対に儲からないよ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:23:15.421 ID:+FjcE4Fk0.net

それも含めてのお前の給料だぞ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:26:16.035 ID:xtJQln+r0.net

>>19
なにをしていくら稼いでるかが重要

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:47:37.239 ID:c8zmyQif0.net

こういう上司は新人教育を任せた社員にも手当は出さない

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/14(日) 09:52:02.354 ID:+mQ2LLmT0.net

若者「じゃあ他行きます」

会社「人手足りないたすけて(´；ω；`)」