【悲報】富士通、5000人の経理、総務を営業、IT土方に配置転換…合わなければ転職支援

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:51:23.725 ID:G4S5hY4a0.net

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20181026-OYT1T50122.html?from=ytop_top

　富士通は２６日、２０２０年度までにグループ全体で５０００人規模の配置転換を行うと発表した。
対象となるのは総務や経理などの間接部門で、
営業職やシステムエンジニアとして育成する。

　富士通はグループ全体で間接部門に約２万人の従業員がいる。
配置転換後の仕事に合わない従業員は、転職を支援する制度を提案することもあるという。

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:52:10.224 ID:W3F42/8x0.net

要約


役に立たん無能は辞めろ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:53:09.302 ID:kQKon8UOM.net

良いぞもっとやれ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:54:32.150 ID:hpCsoFFK0.net

経理はともかく総務はいらんわな

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:55:05.958 ID:IEeqB87/0.net

ひゃー

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:55:18.369 ID:JFxpA0RbM.net

総務ってマジで楽そうだよな
蛍光灯取り替えるだけで月50万もらえるとか

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:55:50.340 ID:W3F42/8x0.net

間接部門の奴を突然営業なんて、死刑宣告に等しいよな

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:56:17.499 ID:vU0w72/ad.net

もっと大規模にやれよ
何もやってないやつ大量に居るだろ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:56:45.305 ID:0YVixsQX0.net

ある意味リストラよりタチ悪いよな

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:56:59.825 ID:Bess7fliM.net

追い出し部屋やんw

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:57:14.739 ID:vb2FWiqg0.net

>>6
蛍光灯取り替えるのも楽じゃないぞ
毎回どう取り付ければ電気抵抗少なく済むとか電極部に触ると汗や皮脂で抵抗増すから気を付けたりと物凄く気を使ってる

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:57:24.521 ID:mgOaRfA20.net

分相応の仕事に回されるだけやろ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:57:28.933 .net

ちゃんと退職金払えよ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:57:29.566 ID:IEeqB87/0.net

終身雇用が謳われてたいままでは
無能を経理や総務にまわすことができたけど
　
そういう時代じゃなくなったんだな

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:57:59.151 ID:siGBfnZEM.net

>>11
どんだけ暇なんだよ…

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:58:37.684 ID:Le3PQIwPa.net

>>11
よう無能

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:58:45.685 ID:sbZPxLrVd.net

技術ない奴を放り込むとか

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:59:10.208 ID:JFxpA0RbM.net

>>11
暇すぎワロタ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:59:14.654 ID:hpjjAJJ60.net

公務員最強伝説が進むだけだｗ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:59:43.561 ID:kQKon8UOM.net

>>11
クッソワロタ嘘だろ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 19:59:46.100 ID:0YVixsQX0.net

>>11もうLEDにしろよ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:00:00.923 ID:rumtmwmu0.net

>>1
これは無理ｗ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:00:21.317 ID:IEeqB87/0.net

>>22
事実上のリストラだよな

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:00:38.176 ID:9cir1IPIa.net

間接部門2万人とかやべえな
絶対半数以上はやることなくて遊んでるだろ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:00:38.816 ID:nxEJGPdP0.net

今のITなんて簡単だろ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:00:46.973 ID:vU0w72/ad.net

公務員の給料は最低賃金で良いだろ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:00:56.021 ID:W3F42/8x0.net

>>14
今、少子化で若者少なくて有能な人材の取り合い競争がめっちゃ激しくて
その競争に負けないためには、給料上げる必要があるわけで

無能を大量に抱えてるとそれが難しくなる
給与規定があるからな
新卒初任給を上げるなら、今いる何もしてない奴の給料までまとめて上げるハメになる

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:01:27.670 ID:fl+8PY100.net

>>19
明日は我が身だぞ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:01:45.651 ID:i34eesfF0.net

これ実質解雇宣告じゃん
そんなの無理に決まってるだろ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:01:48.568 ID:/tGWeT5NM.net

富士通とかいう終わってる企業

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:01:57.996 ID:70lzsFRv0.net

>>24
NECなんか間接部門が全体の6割だからな
お前ら何して食ってるのって感じ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:02:16.801 ID:G4S5hY4a0.net

>>23
転職支援してくれるらしいし、いいんじゃね(鼻ほじ)

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:02:46.845 ID:JFxpA0RbM.net

>>31
まさにそこにいるけどここ三ヶ月ネットサーフィンしてるだけで月40超えてるジジイいるぞ

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:03:46.073 ID:/tGWeT5NM.net

日本の企業は社会主義だからな

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:04:05.240 ID:tTWLS2YW0.net

>>11
全く生産性なくてワロタ
3分で付け替えて他の仕事せえや

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:04:21.281 ID:AdVM+QPUd.net

>>27
上はバブル、下は少子化世代の氷河期世代は惨めだなwww

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:04:39.337 ID:FYeZSLu10.net

富士通不買します

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:04:59.996 ID:W3F42/8x0.net

これターゲットは間違いなく40代後半〜50代だろうなあ・・・・・・

この世代は同じ会社の中だと相対的に無能が多い
バブル期に大量採用された世代だから、他の時代だったら絶対採用されてない奴まで入ってる

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:05:17.130 ID:IEeqB87/0.net

可哀そう

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:06:26.878 ID:XLel+EFBM.net

5000人の経理ってアホちゃう？

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:06:49.781 ID:RvOL7vUf0.net

>>40
グループだからな
まぁアホなわけだが

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:07:29.775 ID:ROxNg8PKa.net

どんだけ事務室広いんだよ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:07:44.541 ID:W3F42/8x0.net

大企業がこういうことやると他の企業も真似しだす

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:08:31.694 ID:RvOL7vUf0.net

配置転換ごときで合わないから辞めるやつも想定してるのか
やはり間接部門はヌルいんだろうな

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:09:38.099 ID:0YVixsQX0.net

まぁ実際は有能な総務や経理が辞めちゃうんだろうなあ・・・

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:09:56.829 ID:LapzrRFs0.net

>>44
どうみても事実上のリストラだぞ
現場なんてできるわけねーだろ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:09:59.932 ID:W3F42/8x0.net

〇〇管理部　みたいな訳のわからん部署とかなあ

いらんだろw

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:10:04.850 ID:RvOL7vUf0.net

>>45
有能なやつは配置転換されないぞ？

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:10:42.668 ID:W3F42/8x0.net

技術や営業が間接部門行くのは余裕だけど、逆は地獄だわな

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:10:49.274 ID:de8TadWI0.net

経理の智子さんが…

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:11:05.442 ID:vU0w72/ad.net

無能のじじばばにあげる給料を有能な若いのに回してあげたほうが良いしな

52 ：! ：2018/10/26(金) 20:11:05.899 ID:9iU5qyxod.net

今まで無駄金使ってたわけだ(´・ω・`)

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:11:38.138 ID:RvOL7vUf0.net

>>49
間接部門なんてその程度のポンコツしかいないもんな

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:12:38.372 ID:0YVixsQX0.net

>>48「うわ、こんな会社にいたらやべー」って抜けるだろ
仕事だって今までより絶対忙しくなるし、割に合わなくなる。

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:12:47.902 ID:tVY8QXPZa.net

あれ
富士通って今そんなにアレな状況なんだっけ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:13:00.798 ID:YxClrumF0.net

というかここ最近でこういう業務の自動化が急速に進んでるのよな
だからいままでずっと無駄だったわけじゃない

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:13:06.873 ID:rumtmwmu0.net

俺らに明日から営業やれって言ってるようなもんだな

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:13:35.442 ID:jIEDkltHa.net

間接部門の中でも選りすぐりの5000人の無能だろ？
詰みじゃん

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:14:02.225 ID:rumtmwmu0.net

>>55
日本のヤバイシステムほとんどココだから潰れることはないだろうけど

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:15:21.351 ID:9cir1IPIa.net

>>54
全体の四分の一の無能が消えるだけだから忙しさはそんなに変わらないと思うぞ
むしろサボりがいなくなってモチベ向上に繋がるんじゃないか

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:16:11.524 ID:W3F42/8x0.net

要は間接部門2万人のうち、必要ない奴が5000人いるってこった

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:18:24.075 ID:ROxNg8PKa.net

営業も間接だから事務の半数以上じゃね5000人て

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:19:41.012 ID:RbxqIzYYd.net

その5000人って現場合わなくて飛ばされた奴でしょ？また現場に戻されるんのは肩叩きじゃん

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:22:37.069 ID:6QECwPM40.net

>>59
ジャアアアアアアアアアアアッッッッッッッッッップ

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:23:16.360 ID:RvOL7vUf0.net

>>54
忙しくなんてならないし残ったメンツは出世する可能性が高まる

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:24:32.849 ID:RvOL7vUf0.net

>>63
合わなかったのではなく無能だっただけ

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:26:08.682 ID:W3F42/8x0.net

実際、間接部門ってホントに酷い奴いるからな
ガチで何もしてないのに年収だけは800万くらいあるような奴とか

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:26:10.713 ID:G4S5hY4a0.net

あかんな

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:27:51.985 ID:kQKon8UOM.net

間接部門で暇そうにして稼いでる奴が1番の成功者なのかもな、と思ってたけどこういう事態が起こり得るとなると別の話になるな

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:34:45.562 ID:vZjmyHQRM.net

おいマジかよ…うちの会社じゃねーか

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:37:45.950 ID:KyFcFoZC0.net

>>70
おいおい
三ノ宮からポートライナーかよ

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:38:33.021 ID:+GIvZ+dP0.net

俺の地元が田舎だけど富士通が工場置いてくれてるので結構人がいる感じなので頑張って欲しい

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:39:18.607 ID:mTUJhhYqd.net

とてもよいこと

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:39:37.649 ID:XxeAVxT6M.net

AI導入するから事務方なんかいらなくなること見越してんだろ
無能事務方はこれからが地獄の始まりだぜ！

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:40:53.211 ID:6RCEnZbT0.net

でもアベノミクスで好景気だから安心

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:41:55.349 ID:RvOL7vUf0.net

>>74
自社で開発したAIシステムを自社で試験導入するのか…

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 20:55:52.675 ID:sYk05EMAd.net

工場切った時と同じ

78 ：名無しさん：2018/10/26(金) 20:57:51.804 ID:xuBdtfn9a.net

ＮＥＣは、３０００人だった、しかも希望退職
■NEC、国内間接部門・ハードウエア事業領域で3000人削減＝中計
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1801/30/news123.html

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:03:53.677 ID:vZjmyHQRM.net

>>71
神戸の方かw
ウチ京浜やから

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:07:04.971 ID:XitT0JQ+0.net

うちに富士通から来てる爺がいるけど、マジで使い物にならない

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:09:19.074 ID:Gdtesz9NM.net

富士通は体育会系のノリだけでやってるハリボテ企業

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:10:05.345 ID:RvOL7vUf0.net

>>81
どこの企業も基本は体育会系のノリがあればやっていけるぞ

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:10:48.012 ID:Gdtesz9NM.net

雑だよなぁ社会って

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:11:18.600 ID:vb2FWiqg0.net

脱体育会系の流れなのに未だにごりごりの体育会系のノリ引きずってるとこはやばいで

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:14:14.349 ID:RvOL7vUf0.net

>>84
見下してる体育会系のノリすら出来ない無能が何言ってもなぁ

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:15:05.633 ID:Gdtesz9NM.net

>>85
ノリ以外誇れるものがない井の中の蛙が鳴いてるねぇ

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:15:40.650 ID:vb2FWiqg0.net

>>85
体育会系の化身だよ俺は
有能で年収も高いしな

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:16:17.835 ID:RvOL7vUf0.net

>>86
ノリすらないやつが何言ってるの？
キモオタに未来はないぞ？

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:16:36.344 ID:6ySS333xa.net

富士通っていう会社の社員を軽視する体質は昔から全く変わらんね

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:16:49.407 ID:RvOL7vUf0.net

>>87
お前はさっさと電球かえとけｗｗ

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:20:08.406 ID:NoHTRMHva.net

というか1/4以上総務経理だったのか
アホやな

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:20:27.774 ID:vb2FWiqg0.net

>>90
大丈夫か？お前より遥かに有能な俺を貶すのは流石に冗談だとしても惨めだぞ？

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:20:55.966 ID:RvOL7vUf0.net

>>92
今日は何個電球変えたの？

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:21:57.284 ID:vb2FWiqg0.net

>>93
相当効いてるなｗ

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:23:21.060 ID:Gdtesz9NM.net

体育会系のレスバはボキャブラリーが無いからつまんねぇなぁｗｗｗ

96 ：名無し：2018/10/26(金) 21:23:34.846 ID:kIxAa7bh0.net

富士通、NEC、ITのトップ企業がリストラかよ。

俺が大学の頃は理系就職人気トップで、ここらの電機メーカーに就職できたら一生安泰と言われてた。
家族親戚が大喜びだったのに。

大学で一番優秀な連中が入社してたはずなにどうしてこうなった。

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:26:48.520 ID:AeWBdGkX0.net

富士通と日立で新しい会社ＩＴ会社作ろう
パナソニックみたいな横文字にしてさ

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:32:52.961 ID:G4S5hY4a0.net

終身雇用とは

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:35:07.269 ID:eCJq8WLpd.net

若者にお金あげないつけが来たな
自業自得でリストラされとけ

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:36:32.344 ID:P3oDSsO2r.net

>>96
有能なやつが片っ端からやめてるじゃん
特に富士通

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:40:08.911 ID:8ml4nHHha.net

富士通に入社できるほど優秀な奴がIT土方になる時代か

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:41:26.317 ID:Ta87HZNaH.net

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:41:28.244 ID:G4S5hY4a0.net

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:41:40.983 ID:9cir1IPIa.net

>>97
NECと日立と三菱で似たようなことしてましたね…

105 ：名無し：2018/10/26(金) 21:46:54.403 ID:kIxAa7bh0.net

日立、NEC、ソニー、富士通、三菱電機、シャープ、東芝、パナソニック。

電機大手に就職できても安泰の時代は終わった。

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:48:12.450 ID:IEeqB87/0.net

無能が淘汰されるだけ
俺達には関係ない

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:48:20.794 ID:wAFMXAskd.net

20年前から有能な人は辞める会社として有名な富士通
どうしようもない

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:50:09.442 ID:RZCcmm1ad.net

身内を大事にするから公務員は最後の最後だぞ
今はJAとかの外郭団体が搾られてきてるところ

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:55:38.139 ID:RLtDELET0.net

経理なら生き残れるかな

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 21:56:36.839 ID:N8AZB/qb0.net

AIのアノテーション付けの仕事って知ってるか？
最近流行ってるんだけど

AIを学習させるには、画像のここに「犬がいるよ」とか「猫がいるよ」って、四角で囲んだり色を塗ったりする必要があるんだ
まさに、そういう仕事をしてもらうのにぴったりの人材じゃないか

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 22:15:02.510 ID:HnMIJAoM0.net

技術職だからセーフ

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 22:15:53.113 ID:WhGjaEvgM.net

そもそも日本企業は間接部門が多すぎるんだよ

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 22:43:21.770 ID:i34eesfF0.net

>>11
これは大げさにしても似たようなことはあるよね
人件費の方が高くつくだろっていうやつ

114 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 22:43:47.615 ID:8iFyjoPe0.net

無理だろ

115 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 22:45:30.841 ID:8iFyjoPe0.net

大量の子会社合併したから
いらない間接部門増えたんだろうな

辞めといて良かったー

116 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 22:48:04.396 ID:xvFTBched.net

これって不当人事で問題になってもおかしくないだろ
まあもうそんなこと言ってられない状態なんだろうけど

117 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 23:27:03.901 ID:d1pC17KHa.net

>>54
総務100%海外外注してる会社あるし、AIがかなりやってくれる

118 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/26(金) 23:31:02.669 ID:d1pC17KHa.net

>>109
無料AIがやってくれる

119 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/27(土) 00:05:41.424 ID:vNaHz0vl0.net

ひぇー

120 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/27(土) 00:50:08.796 ID:5SqGovWi0.net

↓元子会社だが受け入れ先
https://recruiting-site.jp/s/fanuc/

121 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/10/27(土) 01:43:03.108 ID:10UF3uzO0.net

>>96
富士通もNECも既にSIで堅調なだけで電機メーカーですらないからな…

富士通ゼネラルは空調以外の家電は撤退してるし
日本電気ホームエレクトロニクスなんて会社ごと精算されてしまったからな…

果たして家電に関わってた人たちはどうなってしまったのやら…