仕事で怒られた契約社員俺氏「そうですね、じゃあ出来る人材探した方がいいんじゃないですか？自分は納得出来ないのでやめます」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:31:41.853 ID:WmpEgvBC0.net

そもそも契約ってお互いが了承の上で成立してると思うんですよ
雇い側も雇われ側もWIN-WINな関係が成立してるのが契約だと思うんですよ
でも、どちらか片方が納得できないならやめて、そうじゃない人材探した方がずっと効率良くないですか？


まるまる同じこと上にいってきたよ昨日

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:32:29.991 ID:pqRLnqBpa.net

おめでとう
代わりなんかいくらでもあるしいくらでもいる

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:32:42.172 ID:Iu2StLyL0.net

まぁいいんじゃない？
所詮派遣だし
仕事やる気ないんでしょ？

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:32:42.859 ID:EVT17GV30.net

だから何？

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:32:48.148 ID:JH4rNIx1M.net

それでいい

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:33:02.666 ID:ub/ECx/+M.net

すごい早口で行ってそう

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:33:04.989 ID:+tYApjIEx.net

ミスして逆ギレとか社会不適合者かよ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:33:33.045 ID:fBO5/oxC0.net

何で怒られたの？

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:33:48.068 ID:pE98JQXz0.net

若い頃の俺にそっくりだなｗ
まぁ俺はまだ36だからまだ若いが

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:35:00.677 ID:Q73me28W0.net

ごめんお前みたいに業務命令に真っ向から逆らう異端反社会因子なんてほぼ居ないので
効率もクソもないわ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:35:22.316 ID:6JmPz0aD0.net

ままままいいじゃねーか

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:38:37.280 ID:Gpu4fVup0.net

>>3
やる気というのが個人の価値観の中での話なので
一概にやる気あるかないか言えませんね
ただ、契約している以上、真面目に尽くすのは当たり前だと思うんですよ

自分が辞めたいと思ったのは仕事の教え方が不親切だったから
忙しくて教える暇も正規の人がないんだろうけど 期間社員さんに付け焼刃で教えてもらって
数ヶ月後に今更そのやり方が間違ってるから直せと言われたんすけど
正直、直す時間もないですし直せる気もない
せめて、また出来るまで見て欲しいですが、その空いた人材もいない
だったら、新しい人材雇った方がずっといいんじゃないですか？

と言ってきた

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:40:03.486 ID:dTebnJNQ0.net

誰かがミスするたびにより優秀な人材を探して持ってくるとか非効率&実現不可能なんだが

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:40:42.818 ID:ZlvZGmsia.net

お前も派遣会社変えとけよ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:41:56.282 ID:pE98JQXz0.net

いっときの感情で言動を決めないほうがいいよ
お前が成りたい自分に成れなくなる

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:43:18.079 ID:w7QO5d2N0.net

>>13
そこは企業の指導の方法や新人育成を変えればいいだけのことじゃないですかね？

自分はそこになんの責任も持つ必要はありませんから
自分はダメでした じゃ何がダメだったのか
単に能力がないのか 指導が悪いのか など色々考えて消去法で潰して改善するしかないと思うんですけど
結局、今のままじゃ誰やとっても同じ事の繰り返しになるんじゃないかと思いますよ

そもそも契約社員ってのはその非効率な契約体制なんじゃないですかね

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:43:45.113 ID:8GnV9rGXa.net

理屈っぽいだけの無能か根性無しやんけ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:45:51.147 ID:6/gBmnIz0.net

>>17
うーんw
無能なのか分かりませんが
出来ない奴は根性ない やる気がないって決めつけて

労働者を押さえつけるようなやり方はどうかと思うんですが？？？
労働者にも仕事を決める権利はありますからね

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:46:11.766 ID:Mr3EBD3mp.net

あー無能のくせに権利ばっか主張するタイプかぁ
この手のタイプって転々と職を変えて最後は無職になるよね

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:47:50.900 ID:aaJGlwbZ0.net

特に付加価値のないめんどくせえのに関わりたくない企業と自分に合わん職場から離れられた労働者でwinwinじゃん
スレ立てる必要あるか？

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:47:52.939 ID:G+fp69fo0.net

あーはいはいw根性論で
奴隷を作ろうと日本伝統の悪しき風習ですね分かります

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:48:29.378 ID:uLjNuRsI0.net

>>20
波紋を呼びそうで面白かったからスレ立てたんだよ！！！

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:51:05.966 ID:lS+BaYll0.net

でも派遣のメリットっていつでも辞められるところだよね

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2018/11/03(土) 10:51:06.723 ID:TMWS2pA20.net

意識高い系派遣

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:51:19.428 ID:IXUtm9qgH.net

俺なら正社員の立場で一番業務を知ってる人を紹介してもらう。
その人に頭下げて、今後は期間社員から期間社員の引き継ぎでも回るように、マニュアルを徹底したいですという理由で何日か時間貰って教えてもらう。
そうすりゃ自分の評価もあがるし、また仕事教えてもらえるしでバンザイ！

業務を終えたあとは派遣元の上司にその成果をこと細かく説明して給与交渉しろよ？

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:53:08.319 ID:baXIcHpd0.net

>>24
意識高い系なわけじゃなく

理屈っぽく考えた方がお互いが尊重されて効率よく物事が運ぶとお思うんですよ
会社にも自分にも得がある考え方に繋がると思うんで

自分はこんなに理屈っぽいんです

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:54:04.392 ID:baXIcHpd0.net

>>25
めんどくさいですね

いやです

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:56:08.936 ID:4LnRifm00.net

>>25
そんなのより使い捨てしやすくなって
自分で自分のクビを締めているようなものだ
はっきりいって非正規の場合、評価があがっても90％は意味がないしな
だって派遣を使う最大のメリットは必要がなくなればクビを切れる所にあるのだ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:58:36.120 ID:4LnRifm00.net

期間社員から期間社員の引き継ぎでも回るようにマニュアルを徹底
→簡単に首を切れるようになる
慣れた契約社員に辞められたら仕事が回らない状況
→そうそう簡単にクビを切れない
これが現実

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:58:41.804 ID:baXIcHpd0.net

>>28
そうですよね
仰ってる通りだと思います

ただ、自分の部署は新人の指導方法を変えない限り
また同じことの繰り返しになるんじゃないかと思いますよ
それを正規社員の方が認められるかどうかだと思います

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:58:49.347 ID:aZR5t8T0p.net

契約なら少なくとも期間内くらいはいろ
何年か知らんが

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 10:59:54.893 ID:baXIcHpd0.net

>>31
１２月で半年です

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:01:31.685 ID:Ig8fXq8D0.net

いちばん、めんど臭いくて相手にしたくないタイプやんか・・・

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:02:22.361 ID:bSVJ90F8d.net

俺が無能なのは環境が悪い

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:05:35.398 ID:HUPS0VH+a.net

そもそもやり方違うから出来上がりも直せって何の仕事してんの？
一日中資料のホチキス留めでもしてんのか

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:06:16.256 ID:4LnRifm00.net

数ヶ月後に今更そのやり方が間違ってるから直せ
↑
数ヶ月間誰も気が付かず、前任者の時代から問題なくそれで回ってたのを
わざわざ今更叱責したってのは
はっきいりいって業務上の問題ではなく
優越的立場にある非正規相手に憂さ晴らしかなにかに使われただけ
当然、そのような管理者がいる所は早々に辞めるべき

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:06:44.019 ID:8GnV9rGXa.net

周りから見たら逆ギレで楯突いてるだけにしか見えないと思うぞ

分からないのは本人だけで、情けないからやめとけ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:07:03.340 ID:kz5Ut2U60.net

>>33
年取るごとに ひろゆきみたいな思考になってきて本当笑える

>>34
あーそれでいいんじゃないですか？

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:08:23.628 ID:IXUtm9qgH.net

>>28
このスレ主は派遣元と正社員契約した上で、派遣先に行ってると思ったが

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:10:49.345 ID:3E/vvKoS0.net

普通にやり方を直せば良くね？
経緯はどうあれ間違ってたなら直せよ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:12:47.548 ID:4LnRifm00.net

>>39
先月から特定派遣は違法になりました
半年前ならば既に経過期間でないと考えていい

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:15:25.366 ID:+UkrSze+0.net

自ら辞めてくれるなんて優秀だな！

43 ：以下、VIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:25:52.49 ID:WQGqzBrLX

会社側の教育不備は改善するのは当然として、
教科書の様に手順化されているトレーニングしか受け入れられないなら
ベルトコンベアでタンポポでも乗せてれば良いと思うの。

完璧な教育マニュアルが存在して
その通りにやれば誰にも叱られない仕事なんて
見たことない。

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:16:23.879 ID:U0pKylhe0.net

>>40
うーんw怒られるのはいいんですが
やり方が間違ってて、それを全部こちらのせいにされてる状況になっているので

そんなところに長居したくありませんからね
我慢していてなんか得あるんですか？

我慢すれば精神が強くなって人間的に一皮剥けるんですか？
その一皮剥けたのを誰が判断するんですか？
自分にどういう利益があるんですか？
元々転職する気だったので、それが早まっただけです

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:22:32.971 ID:t9EcE1old.net

こちらのせいって具体的にどういうこと言われたの？

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:25:02.874 ID:U0pKylhe0.net

>>45
まとめるのめんどくさいんで
もういいです すいません

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:32:21.557 ID:8GnV9rGXa.net

まあ良いんじゃないの
自分が気に入った会社に当たるまで何度も同じ事を言い続けたらいいさ

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/03(土) 11:36:42.089 ID:Gpu4fVup0.net

>>47
所詮は契約社員ですからね

正規はそうは行きませんから
自分はその内起業しようと思っています

単純に自分のような性格の人は自分で会社作って
自分が考えた労働環境を作るのが向いてると思ってます