会社の空気「一日3時間時間程度の残業ならノーカンでいいか」俺「…はい」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 07:32:27.635 ID:Re7H0cfud.net

遅刻した俺「すみません電車一本乗り遅れてしまって…！」

会社の空気「えええ！？ごごご5分も遅刻しちゃったんですか！？社会人としての自覚がー10分前行動がー」

理解者気取りの上司「まぁたまにはそういうこともあるよな。でもゆっくり寝られたんだからその分仕事で取り替えそうな。今日はいつもの倍働いてもらうからな！」

これなんなん？

105 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:36:59.099 ID:BvxuspYt0.net

>>101
勿論
てか営業で歩合取ってても残業って成立すんのか？
月100hオーバーを何年もやってるわ

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:37:59.941 ID:RWOq+JLc0.net

今警備中だよ

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:39:04.447 ID:lGY3ucvya.net

社会エアプのニートだけどこういうの通報したらどうなるの？
通報したって会社にバレるの？

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:39:07.690 ID:zYLnMInzM.net

>>105
はよ頭下げてこいや

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:39:18.717 ID:fvrrv6Q4a.net

>>104
そりゃそうでしょ自宅PCから書き込んでるやつなんかいるわけ

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:40:31.426 ID:zYLnMInzM.net

>>107
通報は
「お前のためにやったのに！最低な人間だ！」ってなる

今月厳しいから半分残業つけていいづすか？とか言えば全部つけてもいいと言われる

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:40:33.869 ID:GmmV0ZMFa.net

毎月50時間くらい残業(実際は+サビ残)だったけど、つい先週に残業時間の上限がもうすぐだからもう3月まで残業するなと言われた
もちろん仕事は全く減らない

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:41:21.227 ID:zYLnMInzM.net

>>111
それは終わらないとリストラされる危険がある位置に置かれてる

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:41:39.773 ID:zYLnMInzM.net

普段の態度や査定が低いとsoul

114 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:42:57.792 ID:lGY3ucvya.net

>>110
すげえむちゃくちゃな理由つけられるんだな
めんどくさいな社会は

115 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:43:25.157 ID:BvxuspYt0.net

>>108
？

116 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:47:41.099 ID:tckeKX+pp.net

ID:zYLnMInzMがメチャクチャな理論つけてんな
サビ残なんてバレたらいろいろめんどくさいんだから評価云々でやらせるわけ無いじゃん
そもそも監査なりで外部の部署が残業時間把握してない時点でまともな会社なんかじゃないんだから辞めるべきだよ

117 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:50:14.655 ID:68jTwL5tM.net

俺の嫁の働いてるブラックでも最近は残業つけれるやようになったらしい
色々厳しい目が光ってるんだろうな最近は

118 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:51:31.421 ID:QI1AhLqsa.net

>>116
ブラック企業に順応するやつってわりとこんなでしょう
自分が社会にとって害悪という自覚があればまだまし

119 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:51:34.559 ID:CJ/5d/Gb0.net

>>11
で、でたぁ〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ鎖の太さ自慢ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

120 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:52:34.787 ID:8nRnZDlG0.net

俺「10分遅れたけど間に合ったことにしとこう」

121 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:52:53.506 ID:I+bwkztP0.net

求人票にいかにも凄いだろホワイトやぞみたいな雰囲気で残業月30時間！とか書かれてるけど
普通に考えておかしいよね

122 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:53:20.441 ID:tckeKX+pp.net

>>118
サビ残してる自分は評価されてる！って思い込まないとやってられないんだろうなかわいそうに

123 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:53:54.060 ID:mRgR5U/RM.net

>>43
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン ｜厚生労働省
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html

労働時間とは
使用者の指揮命令下に置かれている時間のことをいいます

１．使用者の明示的・黙示的な指示により労働者が業務を行う時間は労働時間
にあたります。

２．労働時間に該当するか否かは、労働契約や就業規則などの定めによって決
められるものではなく、客観的に見て、労働者の行為が使用者から義務づけ
られたものといえるか否か等によって判断されます。

３．たとえば、次のような時間は、労働時間に該当します。
�@　使用者の指示により、就業を命じられた業務に必要な準備行為（着用を
義務付けられた所定の服装への着替え等）や業務終了後の業務に関連した
後始末（清掃等）を事業場内において行った時間

124 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:54:43.803 ID:mRgR5U/RM.net

>>43
労働基準法

第一三条
この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。
この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。

第二四条
賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。(略)

第一二〇条
次の各号の一に該当する者は、三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第二十三条から第二十七条まで、(略)

125 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:56:33.734 ID:w2+7Qbdhd.net

うちはタイムカードがないからノーカン

126 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:57:27.706 ID:xymKzrLrp.net

残業ちゃんと提出しないと怒られる

127 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 08:58:08.538 ID:YMOmq8/6p.net

定時
俺「帰るか」
同僚「おう」
俺「今日何した？」
同僚「ユーチューブで○○、アマゾンプライムで××見た」
俺「もうやばいなここ」
同僚「やばい」

こんなん

128 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 09:00:13.766 ID:BvxuspYt0.net

>>125
うちは入り時間だけタイムカードあるぞ
退社時は押さないシステム

129 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 09:04:22.211 ID:JDMyx+8xp.net

日本人は時間にクソルーズでスケジュール管理はゴミレベルだから出社時間くらい守らせなきゃ使い物にならない

130 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 09:09:27.092 ID:IEXZj2N1d.net

>>129
いろいろ認識が間違ってる

131 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 09:19:11.941 ID:J1xWUaMI0.net

早く来て準備してそれからタイムカード押さなかったら社会ナメてたるとかいけど労働者舐めてる経営者しかいねえな
昔は終身雇用あったからいいけど今はそれも崩壊してるし40年持つ会社なんて殆どねえからな

132 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 09:27:26.497 ID:OIARxr6Ja.net

>>129
ルール作る奴がガバガバなだけで従う側関係ないじゃんｗ

133 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 09:27:55.096 ID:tFQhTuKr0.net

3分遅刻→上司「おぎゃあああああ！ナに遅刻してんの！！！！んべええええええええ！」

3hサビ残→定時上がり翌日上司「…ふぃーっ。おはよう。昨日の宿題(笑)終わったか？ｗ」

134 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 09:31:22.654 ID:JDMyx+8xp.net

>>132
作る側も日本人なんだし土台無理な話だわな
出社時間と納期の2つだけ守ってれば中身が無能でもとりあえず結果は伴うから上も下も一生懸命守ってるのが現状

135 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 09:32:38.042 ID:buAi218pd.net

ありえねぇー

136 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 09:37:17.159 ID:XHGAb4c2d.net

入館カードあるから遅くなったら是正報告レベルだぞ

137 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 09:37:36.424 ID:OIARxr6Ja.net

>>134
アホか
本来着替えやら準備も勤務時間に入れるところを
会社の俺ルールで早めに出社させてる状態だぞ

138 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 10:29:43.166 ID:n1eAN2Hbd.net

>>43な？社畜だろ？

139 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 10:36:58.370 ID:vQKSlr0fp.net

繁忙期だと残業月50くらいなんだが黒か？白か？残業代は時給1300ぽっち