自称経験者の派遣のババアを月50万で雇った結果ｗｗｗ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 13:39:20.563 ID:Ur4RDlrG0.net

実際のところ全く未経験だったので教育しようとするも教えようとするとトイレ行くとか何かと理由つけて逃げる
お客様きても無視
ならばティッシュ配りでもして貰うことにしたが外のベンチでサボっている
理由を聞いたら「配るなと言われた」←意味不明
2ヶ月で契約打ち切り
なんもしないやつに100万払ったことに薄給激務で働いてるスタッフ一同涙

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 13:48:31.295 ID:onk3ahRY0.net

それ派遣元の会社にクレームつけろよ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 13:49:06.876 ID:QOFt4C++0.net

>>19
そもそも何をやらせる予定が
テッシュ配りになったんだよ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 13:50:25.044 ID:prHvUsUB0.net

>>19
そうやって甘やかすほうにも問題ある

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 13:52:03.916 ID:Ur4RDlrG0.net

>>22
普通に接客

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 13:52:11.905 ID:PHFFlNTad.net

>>20
正社員で雇うと首切るのが大変
自前で雇うと保険やら何やらで事務処理が大変

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 13:52:46.288 ID:g9Z7gsdA0.net

>>20
一時的に人増やしたいときに融通利く
年会費10000円を払うか単体レンタル300円がいいかって話

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 13:55:37.563 ID:dA5qXNyG0.net

多分そのババアも職場によってはやり手だったんじゃねーかなあ
クソなマッチングで派遣屋が全員を不幸にした好例だと思うわ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 13:57:19.626 ID:g9Z7gsdA0.net

環境一つで全然能力発揮できないってのはよくある話

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/07(水) 14:06:08.500 ID:Ur4RDlrG0.net

能力発揮できないとかそれ以前の問題だと思うわ
未経験の場合だと研修中の札付けて傍でスタッフがやってるの見せたり
指示出しながらやってもらう形なんだけど
スタッフが来ると後はよろしくって感じでどっか行くんだわ
お客様の前で追いかける訳にもいかないし
お客様がいない時に教えようとしても
トイレとか何か理由つけてどっか行って中々戻ってこない
その間に来店があって教えようとしたスタッフが対応できなくなる
派遣だから残業させて教育も出来ない