外資系企業に転職して3年経ったけど質問ある？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:35:45.551 ID:3bs5T91iM.net

製造系の業界大手とだけ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:36:04.106 ID:AUcmy2eN0.net

そこで一番きもいのがお前か

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:36:24.529 ID:2AKoDWq40.net

製薬？

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:36:48.470 ID:8OmqX4xY0.net

10代20代の女性の大半にフェラチオの経験があると判明
http://newsdata.201812040082.read.tonilosmiki.ml

フェラチオが一般普及しだしたのは何時？
http://falalanews.201812089438982.tonilosmiki.ml

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:37:41.500 ID:U8TKDeXSH.net

日本企業との違いに驚いたことは？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:37:43.031 ID:3An1TDAD0.net

楽しい？

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:38:06.161 ID:sVmbu8MD0.net

外資系（韓国系）

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:38:13.942 ID:CK+7v82A0.net

GE?

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:38:59.492 ID:aMO/wn6i0.net

年俸制？

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:39:40.110 ID:yMUgWzqt0.net

シャープ定期

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:39:45.735 ID:isB1TP4G0.net

外資系の製造業ってクソじゃん

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:40:55.692 ID:rk3jvhq10.net

外資の製造ってなんだろ
アプライドマテリアルとかかな

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:41:11.447 ID:1VzTicf30.net

製造系の業界大手って想像つかん

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:41:18.249 ID:3bs5T91iM.net

>>3
違うぞ

>>5
シックリーブ（傷病休暇）が有給休暇とは別に存在してて休暇制度が徹底的に整ってる

>>6
スコアさえ出してクビの恐れが無いところを維持出来てればそこそこ楽しいぞ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:42:00.253 ID:2AKoDWq40.net

スコアっていうの？
Budgetじゃなくて？

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:42:15.881 ID:3bs5T91iM.net

>>9
年俸を12で割った数が月給
クォーターエンド事にインセンティブはあるけど雀の涙だな

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:43:44.118 ID:isB1TP4G0.net

>>14
傷病休暇は普通にあるだろ
どんな底辺会社で働いてんたんだよ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:44:36.892 ID:3bs5T91iM.net

>>15
顧客評価とか成績とか全て総合した物がスコア
各ターゲットどれか落とした位じゃ何も言われないし半分位落としたら小言を頂戴する程度だけど
トータルスコアのターゲットを連続で落としたらマジでクビが飛ぶ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:45:02.251 ID:6Qky2pzjM.net

半導体関連やろ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:45:15.167 ID:Q6hKqRMm0.net

コンプレッサ？

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:45:32.514 ID:Ammz4OAkM.net

日系にいたころより、年収増えた？

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:46:20.709 ID:UX0GhSQ+0.net

>>12
それかコーニングかな

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:46:42.823 ID:3bs5T91iM.net

>>17
普通の傷病休暇じゃなくて本人or家族が体調不良とかなったときに当日でも即座に利用できる有給休暇が毎年12〜15貰える
もちろん普通の傷病休暇は別にあるけどシックリーブ優先消化

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:47:48.999 ID:2AKoDWq40.net

>>18
説明してるつもり？
バックグラウンドがないと何言ってるか分からんよ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:47:51.480 ID:3bs5T91iM.net

>>21
増えた
てか前がブラック過ぎたから比較するのもどうかと思うレベル

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:51:10.470 ID:/BU1NzPX0.net

年齢と年収は？

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:51:45.559 ID:GVhFczb60.net

外資系って頭いい人しか居ない印象だわ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:53:04.224 ID:tx3JWQDD0.net

英語勉強してる？
してたらおすすめの勉強法教えて
俺も外資でさ
3年も勤めてないけど

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:56:35.423 ID:3bs5T91iM.net

>>26
30前半の350
この点に関しては入社前の交渉で妥協したのがまずかった
一応、入社時は290だったけど3年で350まで上がった

>>27
そうでもないぞ
臨機応変に動ける人ばかりなのは間違いないけど言い方変えればクセがある人間多いしね

>>28
redditに出入りするとかネトゲとかの英語コミュニティに自ら入り込んでいくとかかな
俺も言うほど英語できないけどやっぱり仕事で使うのもあって感覚的に覚えていくしか無いのが現実

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:58:46.956 ID:UX0GhSQ+0.net

>>29
は？それ転職前の給料だよな？

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 22:59:19.106 ID:ed0H/v6O0.net

3500の打ち間違いだろ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:01:54.168 ID:qzZu7Mysa.net

社内不倫バレたら首ってまじ？

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:02:07.021 ID:3bs5T91iM.net

>>30
いや、今の給料だぞ
バックオフィス扱いだからそんなアホな年収は出ない

ちなみに転職前は230くらい

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:03:39.538 ID:BKD5M7Sj0.net

外資系って成果出さないとクビなイメージあるからなぁ
その分成果出したらがっつりもらえるらしいけど

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:03:55.535 ID:5oRMnRUX0.net

製造業なら新卒でも残業無しで350くらいだろ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:04:29.900 ID:1VzTicf30.net

外資大手なのに内資大手の新卒レベルやん…

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:04:59.284 ID:/BU1NzPX0.net

外資なのにそんなに給料微妙なのか
激務の代わりに1000万くらいもらってるものと思ったわ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:05:14.411 ID:Z2bCE8ua0.net

TOEICの点数かと思った

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:05:58.393 ID:UX0GhSQ+0.net

>>33
それで業界大手だと日本市場に浸透出来てないんだろうけど
日本国内のシェアどんなもん？
それとも給与バンドが最下位なのか

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:08:48.745 ID:5oRMnRUX0.net

俺も外資に転職したい
生活残業の同調圧力とかマジ勘弁
家でグータラできるやつと違って共働きだから家返って家事やらなきゃなんねえんだよ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:11:20.427 ID:3bs5T91iM.net

>>37
1000万プレイヤーになりたいなら営業部門でバリバリやるかマネージャ通り越してディレクターまで行かなきゃ無理

>>39
国内シェアは部門によっては上位数社に入ってる
実は俺はバックオフィスが纏めて放り込まれてる地方拠点に居て地域ランクでとんでもないマイナス補正があるんだよ
希望して都内か大阪行ければ同じ仕事でもそれだけで年俸500万行くんだけどね

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:12:25.572 ID:Bf6yl3kJ0.net

やっぱり外資ってすぐクビになるの？

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:14:11.663 ID:Z2bCE8ua0.net

>>40
外資嫌いだけど
本文はわかるわー
自分のやりたいように仕事出来ないし
会社にとってもマイナスなのにそれが改善されないっておかしいよな

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:15:35.660 ID:tx3JWQDD0.net

>>29thanks
reddit知らんけどググるわ
ネトゲとか英語コミュの話は実践してる？
差し支えなければTOEICかTOEFLのスコア教えて欲しいな

あと現時点での収入だと年齢の割には厳しいとこにいるのかなと思うけど、今のペースとか社内の雰囲気で40前には年収○○万越えそうとかあるの？

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:18:55.662 ID:UX0GhSQ+0.net

>>41
うちも外資だけどバックオフィスの連中でも500以上は担保されてんぞ
おれでも今750あるし、役職無いけど頑張ったらギリ1000行く
前職も外資だったけど高卒現場職でも400あったがお前のとこの外資ってもしかして韓国とかそっちからの外資ってことか？

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:20:35.959 ID:HTw6McfE0.net

>>41
これ俺も転職の時やられそうになった
都内の社内SEで採用試験受けて内定貰ったは良いんだが九州地方のBO拠点で働いてくれとか言われて
給料も都内なら750、九州だと480になります。最初は九州で経験を積んでポジション募集のタイミングで応募してくれと言われた
そしてポジション募集は数年に1名居るか居ないかと聞いて即座に内定蹴らせてもらった

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:24:13.004 ID:3bs5T91iM.net

>>45
うちも都内か大阪だと450スタートだよ
地方拠点だとマジで言い方悪いけど発展途上国と同じ扱い
大幅なマイナス補正掛けられてるからこんなことになる
かといって今更都内に戻りたいとも思わんけどね
　
>>42
俺のいる部署は所謂ローリスクローリターンだけどそれでもスコア未達が続いたら切られるね

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:25:37.636 ID:HTw6McfE0.net

>>44
世界規模の5chみたいなもん
基本コテハンでクソコテが暴れてるけと技術系のフォーラムはgoogleのエンジニアが常駐してたりする

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:28:02.245 ID:y+3H65i30.net

どうせ派遣か契約社員定期

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:30:03.573 ID:3bs5T91iM.net

>>49
正社員なんですが

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:31:21.605 ID:Z2bCE8ua0.net

外資のメリットなくね？

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:34:44.904 ID:3bs5T91iM.net

>>51
スコア達成してたらとにかく緩いのが魅力だな
一応決まった手順やテンプレみたいな仕事の方法はあるけど
最終的には自己責任で好き勝手やってる人が大半だし
正当な理由も無く他人の仕事に文句つける奴なんて存在しない

休暇の申請とかも意味不明な理由で蹴られる事なんてまずあり得ないから
ほぼ全員取得率100%近いのも魅力

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:41:57.445 ID:dMbbHiuc0.net

英語どれくらいできる？

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:46:40.856 ID:3bs5T91iM.net

>>53
真面目な話をするとガチ英語になると会話は無理。電話取次ができるくらいかな
メールとかなら辞書なりテンプレなりツール使って応用したりで最低限レベル

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:49:29.050 ID:3bs5T91iM.net

>>45
アメリカ系だぞ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:52:17.668 ID:5RMgivQK0.net

すげー外資のメリットなんもねー、デメリットしか感じられない。お前ちょっとおかしくねぇ？ずっと騙されてねぇか？

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:54:48.425 ID:iukG5XJ90.net

>>54
そんなもんで外資で働けるの？

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:56:46.944 ID:3bs5T91iM.net

>>56
元々のデメリットを帳消しにするって意味で言えば俺は現状でかなり満足してる
ポジション応募して都内に行ったりとかハイリスクハイリターンの部署に異動するとか
選択肢はいくらでもあるけど今は動きたくないだけ

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/04(火) 23:58:45.338 ID:3bs5T91iM.net

>>57
社内でのランクで言えば底辺に近い一般社員に海外担当者と電話会議する機会なんて時差の問題もたるからまず無い
他の部署とやり取りするならメールが基本になるしなんとかなるもんだよ