派遣入社したてぼく「うわ！製造の状況酷いな！品質は何やってんだよ！」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 18:57:08.539 ID:HDOVHHrka.net

３週間後ぼく「品質の人員終わっとるわ……製造でコツコツ頑張ろ……」

２か月後ぼく「あ、製造の人員も予想以上にうんこだ」

更新切ったぼく「うんこしかいねえ……」

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 18:58:00.966 ID:33WOFL6oM.net

派遣が偉そうにしてるな

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 18:58:39.907 ID:pNLCZwy70.net

>>2
全くだ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 18:58:51.574 ID:HDOVHHrka.net

体調不良なだけでキャリアと資格的には上位だからな

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 18:59:31.547 ID:pvdDBhGud.net

ネタスレじゃねーのかよ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:00:51.833 ID:tG9Z9pz10.net

今は何してるの？

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:05:13.114 ID:HDOVHHrka.net

とりま改善点を全部書き出して、プレゼン資料になるようレイアウトしてるとこ
最終日にQAに投げつけてこれ読んで勝手にしろって言って次行く予定

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:11:03.248 ID:psX3gKlud.net

自分の無能を自覚しないためのやつか、お前末期だな

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:12:59.137 ID:HDOVHHrka.net

自覚はある

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:14:42.012 ID:e0vzH0ha0.net

工場勤務がキャリアwww

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:17:33.375 ID:HDOVHHrka.net

もう元気でたから今度は品質管理の方行くよん
ついでに現場の問題点を実感できるいい経験だった
次は理想論じゃない現実に合わせた改善策提案できるよう頑張る

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:17:57.102 ID:EOupvGaS0.net

辞めた派遣がもってきたの資料なんて読まれると思ってんの？
めでてー頭してんな

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:19:01.789 ID:JQ16husz0.net

同じ派遣として意識高い系派遣ほどうっとうしい者はいない

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:19:44.041 ID:sowwGhsf0.net

下町ロケットかな？

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:21:24.005 ID:HDOVHHrka.net

読まないなら結構
いろんな経歴持った派遣を活かせないクソ工場のまま潰れるだけだよ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:22:10.712 ID:HoG8OkHO0.net

>>11
無能に限って自意識過剰だよな
お前の提案はゴミレベルだろうね

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:22:12.612 ID:YSb+vW7z0.net

ほぅ小僧名前は？

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:22:22.814 ID:8g+aimgu0.net

プロパーやる気も技術もないからな

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:22:37.032 ID:HDOVHHrka.net

>>13
むしろなんで底辺のままでいいの？って思う
キャリアと技術積めば仕事って最高に楽しいのに

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:23:04.007 ID:PnkqMDJ4M.net

うんこがうんこに文句を言う世界

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:23:38.837 ID:CU9z82goa.net

僕も派遣だけど恥ずかしくなるからしゃしゃりでないで……><

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:23:43.296 ID:pNLCZwy70.net

金もらえりゃ品質なんてどーでもいーよ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:23:58.543 ID:pNLCZwy70.net

金もらえりゃ品質なんてどーでもいーよ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:24:58.767 ID:HDOVHHrka.net

>>16
これ言う奴、大体書いてある事理解できない低学歴だよね

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:25:29.858 ID:XufMN1s9p.net

派遣なんて職歴にもならないんだから鼻ほじって時間だけいりゃらいいだけ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:25:38.861 ID:7MUS2hck0.net

技能職が勤務中に勝手に資料作りなんかするなよ
家でやってるならサビ残だからもっとタチ悪い

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:27:30.002 ID:mhc+4fO6a.net

なんで派遣やってるの？
意見考える前に発言権得るのが先じゃない？

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:27:44.618 ID:gZLxznz5p.net

そんな仕事もろくに出来なくて逃げ出したんだろ？

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:28:22.704 ID:TLPsRUkE0.net

俺の言うとおりにすれば上手くいくのに！とか言う考えは小学生で捨てておけよ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:28:55.315 ID:5KpcGXjA0.net

んでどんな技術力持ってんのよ
「俺の周りは馬鹿ばっか」で逃げ回ってるようにしか見えん

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:32:03.010 ID:HDOVHHrka.net

>>26
機械止まりすぎで暇なんだもん

>>27
むしろ何で派遣に発言権がないっしてんの？
ジャンル外の知識仕入れるいい人材じゃん

>>28
ちょっと無理して過労で倒れちゃったんだ
てへぺろ☆

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:33:59.589 ID:fiG31t3Cd.net

頭に派遣って付くだけで全部ネタになるから困る

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:35:36.779 ID:K1vaRQyA0.net

人間性からして派遣止まり

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:36:13.379 ID:HDOVHHrka.net

>>29
いや、そんなこと思ってない
というか、うまくいくであろう方法を提案するために調べたい資料がまずない
工場が紛失してる

>>30
逃げじゃなく断言できるレベルで全員馬鹿だよ
資格キャリアは言うとバレるジャンルだから言わない

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:37:18.192 ID:+rgKsVEb0.net

つまるところ単純労働者が文句付けてきてその上辞めると

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:40:25.837 ID:HDOVHHrka.net

>>35
まあそうね
でも、キャリア持ちが確定してここ現状でも簡単に改善できるよって資料ぶつけるでもある

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:42:03.481 ID:ovDFULcAa.net

>>19
なんで派遣でやってんの？

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:42:59.269 ID:HDOVHHrka.net

>>37
過労でぶっ倒れたリハビリ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:44:13.190 ID:mhc+4fO6a.net

>>31
始めっから資料叩きつけないと進まない現場とか間違いなくコミュニケーション足りてないだろ

発言権ってのは職位的な意味ではなく、こいつの意見なら聞いてみようと思える環境作れてるのかって話だぞ

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:49:45.150 ID:HDOVHHrka.net

>>39
まず派遣の意見って時点で却下する上、参照するべき資料もない上、しょくいんの教育がうんこだからちょっと技術的な事聞いただけで謎理論でキレだす正社員相手にその環境を作るにはどうしたらいいんですかね

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:50:34.183 ID:HDOVHHrka.net

>>39
まず派遣の意見って時点で却下する上、参照するべき資料もない上、教育と学歴がうんこでちょっと技術的な事
聞いただけで謎理論でキレだす正社員相手にその環境を作るにはどうしたらいいんですかね

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:53:49.541 ID:2DwH+Q3H0.net

なんか暇そうだな

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:53:52.455 ID:SfSaR0fW0.net

>>41
まずはお前ができる奴って思わせるのが先

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 19:58:05.283 ID:a4Fy2dIza.net

>>41
多分周りからはこいつ相手するとめんどくさいからテキトーでいいや。どうせすぐ辞めるだろうしって思われてそうだな

相手にされないから最後に文句言って辞めたろ的な感じだろうが、そんなもん資料作っても読まれないで捨てられるだけだろ

徒労に終わるから資料何か作らんで黙って去った方がみんな幸せだわ

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/17(月) 20:06:39.159 ID:6HJT5wF20.net

前の職場ではこうやってたっていうやつはほんと鬱陶しい
じゃあ前の職場戻れよって思う