とんでもないセキュリティ事故起こしてしまったｗｗｗｗｗｗ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:02:02.332 ID:FygyNCvc0.net

入室カード持ってない人物を出入り業者と勘違いして一緒に通してしまいノートPC盗難の大事件ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
完全に終わったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:02:35.294 ID:Dyp2ay0y0.net

ガイジ速報

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:04:01.879 ID:XMw8imQWa.net

共連れ事案か

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:04:21.695 ID:FygyNCvc0.net

>>2
業者にカード持たせて無くて社員と一緒に通ることを恒常的に認めてたセキュリティ担当が一番おかしくねぇ？ｗｗｗｗ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:05:04.831 ID:1Roih1Py0.net

バカモ〜ン！>>1がルパンだ！！

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:07:01.878 ID:FygyNCvc0.net

盗まれたもの一覧
ノートPC2台
USBメモリ
社員のスマホ

大体、出るときはカードいらないとかいう設計にしてるからこんなことになるんだよｗｗｗｗｗｗｗ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:07:44.579 ID:Fs/SgYADM.net

クビだな

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:09:35.159 ID:Ajeyh2yQd.net

防犯カメラないのか

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:11:09.465 ID:FygyNCvc0.net

>>８
あるよ
俺と一緒に入室して数分後にノートPCかついでそのまま出ていく姿がバッチリｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:13:07.570 ID:vQSM4j6E0.net

セキュリティカード必要なところは共連れ厳禁のはずなんだがな

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:15:08.173 ID:Ajeyh2yQd.net

機密漏洩で会社から訴えられるんだな

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:15:09.342 ID:FygyNCvc0.net

>>10
外部の業者とか会社に訪問してきた客とかはカード配布なしで社員が一緒に通るっていう会社のルールなんだよｗｗｗｗ
んでその日も業者が空調修理に来てたからてっきりその人かと思って通したらこれｗｗｗｗｗｗｗｗ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:15:44.841 ID:bwMgGfOcM.net

無能が

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:16:05.965 ID:zOxvafpG0.net

かなりめんどくさいことになりそう

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:19:03.941 ID:bokUlINya.net

でも実際これって>>1が悪いの？

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:19:04.973 ID:J0LheHR10.net

出るときもカード要るようにするか
入るときは氏名所属の記名義務にしてビジター用カード貸し出す
とかするしかないな

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:19:21.507 ID:FygyNCvc0.net

上司含めて俺の味方ゼロｗｗｗｗｗｗ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:20:36.565 ID:fnzM7YOz0.net

まぁ最低限の話だが作業服来てたなら間違えてもしゃーない
お前ほんとに業者か？なんて言われても気分悪くなるだけだし

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:20:46.340 ID:Ajeyh2yQd.net

さっさと辞表出せよ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:20:53.037 ID:fPhNg9yU0.net

普通紙ペラでもいいから入室許可証渡すよね

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:20:55.726 ID:FygyNCvc0.net

>>15
見抜けなかった、報告もしなかった俺が悪いと断言されて責任は俺一人に擦り付ける方向で決まった模様ｗｗｗｗ
カードを貸出とかしてない会社が悪いだろって指摘したら事故が起きた後に指摘すんなと逆ギレｗｗｗｗｗｗｗ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:22:16.009 ID:fnzM7YOz0.net

>>21
まさか待ってた盗人を今開けますね！なんて言いながら通しちゃったの？

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:22:52.024 ID:wkjj0QEw0.net

まあ訴えたら勝てる事案っぽく聞こえるけどそこまでする労力がもったいねえな

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:23:59.156 ID:J0LheHR10.net

再発防止をどうするかはひとまず横に置いて、
本件については担当でも知り合いでもない相手を通した>>1が悪い

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:24:50.180 ID:fPhNg9yU0.net

その盗人て元社員だったり出入りの業者だったりするんやろ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:25:43.438 ID:rzIDHOdX0.net

事前に入る人の情報とか貰わねえのか
名前とか連絡先とか

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:26:49.227 ID:JxgqaZGV0.net

出る時どうやったんだ？

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:27:02.467 ID:i8bflAGjd.net

わざわざお前の会社を選んだって事はその事を知ってる人間だろ
会社の関係者か以前に入ってる出入り業者調べればわかるだろ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:27:09.955 ID:HOPzLofud.net

>>23
訴えないと事故った人って事で再雇用が厳しいぞ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:28:05.125 ID:wkjj0QEw0.net

っていうかこれどう考えてもカード無しで出れるセキュリティ面の問題だよな
>>1の責任にするには運用がガバってる実態があるみたいだし…

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:28:05.666 ID:bokUlINya.net

>>21
でも会社のルールに則った結果だよな？
それでなんか金払え的なこととか解雇みたいな話になったら労基行けばいいんじゃない？

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:29:08.234 ID:Fs/SgYADM.net

とんでもないバカ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:30:52.520 ID:SJvQH8RWp.net

俺も入室するときに結構勝手に入られる
内部の人間だとわかってるけど共づれ禁止と言われてる中なんでそんなことするんだろうか

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:31:30.769 ID:xf7SeGCzM.net

俺の会社もこういうこと起こして無くならないかな

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:33:53.434 ID:HOPzLofud.net

>>31
証拠は？

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:33:57.102 ID:J0LheHR10.net

>>33
入るときカード認証してないと出るときカード認証通らない
同じく出るとき認証通ってないと次は入れない
と言うシステムが良いね、少し面倒だけど
駅の改札とかもそうなってるよね

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:34:34.605 ID:FygyNCvc0.net

直接的には何も言われてないけど次の契約更新してくれない感じだし事実上のクビっすわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:35:19.348 ID:FygyNCvc0.net

>>27
出るときはカードも何もなしで内側から普通に通過できますんｗｗｗｗｗ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:35:27.819 ID:A3P07CcL0.net

訴えて金もらってから辞めろ

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:37:07.028 ID:eFgqJjWba.net

いや通すなよ・・・

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:37:40.118 ID:XMw8imQWa.net

犯人は前回これでクビになった奴なんじゃないか？

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:38:24.113 ID:ZsiuENr70.net

精神が壊れる前に明日にでも辞めた方がいい

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:48:59.989 ID:kAm7CseoM.net

>>36
それやるならトラブル時にも24時間で対応できる体制整えなきゃならんから大企業でも無い限り不可能

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:52:50.559 ID:OH6Xt3Q80.net

出入り業者と勘違いする>>1がバカってだけじゃん

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 17:58:40.323 ID:J0LheHR10.net

>>43
ですよねー･･･

やはり、どこをどう考えても知らない人入れる時点で何かがおかしいんだよなぁ

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 18:11:35.593 ID:FygyNCvc0.net

>>45
>>46
いやだから流石に全く心当たりも無いのに通したりしねーよｗｗｗｗｗｗ
ただその日はたまたま空調の工事があって作業員何人も来てたから疑問に思わなかったんだよｗｗｗｗ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 18:31:25.912 ID:kAm7CseoM.net

>>46
でも事実間違えたのお前だし

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 19:03:32.423 ID:b0PWbiOOa.net

どういう経緯で通したのかによるけど
通す前になんて言われたんだよ

あと通す人って総務とか事務がやるもんじゃないの？

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 19:08:53.102 ID:ag8LKuEud.net

さすがに事情聴取に来た警察とかがこの体制おかしいって気づくだろ…





警察呼んでるよな？
まさか社内でもみ消すとかじゃないよな？

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 19:22:34.726 ID:5petJ7ayM.net

>>49
この場合は盗んだ奴がタイミング見て侵入したってなるだけだし
警察は民間のセキュリティに対して口出しする立場じゃないだろ

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 19:24:10.581 ID:UZzcifpv0.net

契約更新って事は派遣か

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 19:25:43.880 ID:/EnTqFit0.net

嘘松

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 19:27:39.002 ID:e/8OsiHV0.net

>>4
それはそう。>>1がやらなくてもいずれこんなヒューマンエラーが起きてた。

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 19:31:19.661 ID:I9a7ZYMr0.net

どう考えても会社が悪いから全部1の責任になってるなら労基に報告しろ

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 19:31:20.186 ID:eeCIZ0bo0.net

むしろその糞企業と糞上司どもを曝せ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 19:32:37.809 ID:3ams5Y/N0.net

かなり特定できそうだけどこんなとこ書いちゃって大丈夫？

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 19:36:35.256 ID:eeCIZ0bo0.net

労基は仕事しない
裁判で勝てるほどガチ違法でも「それでいいじゃないですか」で追い払う
POSSEとか実際に解決した実績のある労働問題解決団体がいい

あと、現段階からもう録音しといたほうがいい
リアル音声はボイスレコーダで
スマホ通話は通話録音アプリで（今からもう使い慣れておけ）

あの時の会話が必要だったものだと後でわかっても、タイムスリップして録音できないからな


あと先に言っとく
すぐキョウサンガーとか火病起こす馬鹿がいるけど
なら自民系の労働問題解決団体を紹介してみせろ

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 19:38:40.643 ID:FlnGMkI40.net

派遣か契約の非正規確定だろ
正社員ならこんな恥をそもそもネットに公表しない

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/12/22(土) 19:40:54.986 ID:elVMesg7F.net

>>52
共連れ案件とか会社の初期研修で必ず習うような事もご存知ないとかニートかな？