初めて有給取ろうとして上司に言ったんだが

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:45:45.223 ID:+V0AVnAj0.net

免許更新の為に有給取りたい（日曜日は混んでるし、ゆっくり休みたい）って言ったら、社会人としておかしい甘いこれだからゆとりはって言われて却下されたんだけど
遅刻もしたことないのに

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:46:34.919 ID:Et0Kf3et0.net

てか免許の更新て平日しかやってなくないか？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:46:35.074 ID:9ybw5U7ca.net

上司がおかしい

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:47:33.548 ID:2tzKuHpK0.net

ブラック上司

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:47:54.149 ID:FpoxrDEg0.net

上司が糞なだけ
ゲームしたいときとか私用ってしか言わずに有給とってる

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:48:30.668 ID:+V0AVnAj0.net

>>2
そうなの？
じゃあなおさらやね

>>3
だよね
車使う仕事なのに更新出来なかったらどうするんだよって
日曜日は意地でも動かん

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:48:46.599 ID:MVqs904Rd.net

労基に報告しとけ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:49:07.386 ID:PQXydpMUa.net

おかしいのはお前だってはじめにビシッと言えば大丈夫

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:49:08.772 ID:YqK6Wv3h0.net

>>2
大阪だと日曜もやってるが無茶苦茶混む上に平日有給取れないブラック勤務の人が死んだ目で並んでる。

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:49:48.037 ID:fVU1cX3Z0.net

利益出してから休め

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:50:29.992 ID:Et0Kf3et0.net

>>9
そうなんか
でも理由はどうあれ有給は申告を却下されるのはあかん職場やな

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:50:45.278 ID:+V0AVnAj0.net

>>10
俺が休むと毎日テレビ見てる上司が仕事しなきゃいけなくなるからだよ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:51:43.924 ID:+V0AVnAj0.net

入社2年目だけどフルタイムなのに健康診断がないことに驚いた

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:53:37.769 ID:K/tkYFnu0.net

もう一つ上の人に言え

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:53:43.585 ID:xN7vyyfH0.net

振休を消化しないと有休使えないルール
振休40日溜まったんじゃが

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:53:56.498 ID:j61Dqv+g0.net

上司の上司に聞いてみろ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:54:25.011 ID:U4U+FaCOd.net

試験場に行けば日曜でも更新やってるよ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:57:12.934 ID:2Saqz7QqM.net

ブラック企業ってのは
そこで働く社畜がいるから
成り立ってんだぞ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 22:59:01.534 ID:+V0AVnAj0.net

辞める時有給全部消化できるのかな

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 23:00:25.670 ID:2Saqz7QqM.net

>>19
出来ない
2月末で退職する俺が
この時間に帰宅してるっていうね

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 23:03:16.486 ID:6ysQ1pjx0.net

健康診断なしはガチでやばいとこじゃん

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 23:04:31.183 ID:0+r9i30l0.net

申請してないのに月に1〜2個は年休使われてるぞ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 23:05:36.794 ID:PQXydpMUa.net

>>19
できるよ
退職願が受理もしくは退職届を出した後は時季変更権が使えないから有給は必ず受理される
それでもゴネるなら労基へゴー

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 23:06:34.225 ID:wgJhtRSgM.net

取ろうとおもえば取れるだろ
雰囲気に流されて取れないって言うのはわかるけど
それでこんな所で文句言うのはおかしい

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 23:07:12.707 ID:D+GUCnmF0.net

有給って拒否していいのか？
寝るためとかでもとれるたろ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 23:08:06.651 ID:2Saqz7QqM.net

>>23
した方がいいかな？

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 23:12:45.515 ID:i0eN4H81p.net

1年に1度も健康診断がないのは違法

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 23:13:14.584 ID:PQXydpMUa.net

>>26
労基も残業代給料未払いとかは積極的に動いてくれるけどそれ以外は微妙な所があるからとりあえず労基や法律を盾に上司を脅した方が早いと思う
労基に駆け込むのは最終手段で

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 23:13:58.320 ID:VUEa+mkRp.net

>>1は正社員なの？派遣なの？バイトなの？

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 23:15:48.205 ID:2Saqz7QqM.net

>>28
だよなあ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/01/11(金) 23:36:10.703 ID:hPVaEx/W0.net

有給の取得に理由を求める上司は総じて無能