【超悲報】うちの会社、6時間残業すると25時間のマイナスを食らうことが判明したｗｗｗ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:36:51.256 ID:0ntb2OoDM.net

退勤時間を24時と入力するとその日の勤務時間がゼロどころか-9時間食らうことが判明して泣きそう

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:44:37.491 ID:CH0CEOKYa.net

>>12
パソコンから専用サイトにパスワードとか入れて管理画面出てくるだろ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:45:19.213 ID:TU9Y+yMj0.net

だからなんなん？

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:45:35.387 ID:vDUGpPFz0.net

仕様だ諦めろ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:46:05.634 ID:apCtVCY70.net

1分単位でつけられないのは違法だぞ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:46:18.769 ID:0ntb2OoDM.net

>>14
そういうのも一切無いらしい
シフト出勤の上司にも聞いたけど既知の問題だし誰も対応できないしそもそも知らない方がおかしいから諦めてねだって・・・

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:47:29.346 ID:CH0CEOKYa.net

>>18
じゃあ勤怠のデータを管理してる奴はどうやってアクセスしてんだよ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:47:41.763 ID:XGSAeRIOr.net

23:30で切って
翌日分に30分

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:47:59.220 ID:0ntb2OoDM.net

>>15
助けて
というか月1位で24時過ぎる退勤登録してたんだけどこの6年分取り返したい

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:48:13.035 ID:Jr8Ajtn60.net

信用されなくても仕方ない話だなぁ。
誰にも訂正できない。さすがに考えにくいわ。
改ざん対策をやっておきながら、残業代がパーになるのは放置。それまともな会社じゃない。
多分なんらかの形で訂正されてる。

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:48:55.284 ID:apCtVCY70.net

紙のタイムカード以下のクソシステム捨てちまえ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:49:47.407 ID:apCtVCY70.net

マジレスすると総務に連絡すればあとで手で直してくれるよ
そもそも24時まで働くな

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:50:47.759 ID:0ntb2OoDM.net

>>19
CSV？で自動的に出力されて勤怠計算される模様
そこから更に出力はできても一切の入力は受け付けられないし
そこを修正してくれと言ったけどそれも人が介入できる余地が無いし会社は逃げたから諦めろと・・・

>>20
現在時刻以降の時間は一切付けられない

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:50:52.839 ID:qdff/rf+0.net

よう分からんけどそんな違法会社で奴隷してるってことはお前も犯罪の片棒を担いでるってことだからな？

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:51:26.596 ID:Cj9L3YXW0.net

うわつまんね
もっと設定練ってから立てようね

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:51:45.227 ID:Jr8Ajtn60.net

>>21
じゃあ聞きたい
この6年間給与明細を見たことがない訳？
時間外の数字を見て、違和感を覚えたことないの！？

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:52:09.480 ID:sSWBigX3p.net

末尾Mのホームレスが社会について知ってるわけなかろうて

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:52:42.501 ID:eS/9N/m90.net

労働力を安売りする馬鹿はこの国の経済を食い潰す売国奴

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:53:20.174 ID:0ntb2OoDM.net

>>24
上司は無理って言ってるし実際に何人も文句つけたけど一切支払われず作った会社が逃げて
システム更新の予算は一切降りないから誰にもどうにもできないって言ってる・・・
一応、一途の望みを掛けて連絡はしてみる

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:54:42.357 ID:z2CV7e3p0.net

嘘松氏ね

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:55:17.237 ID:eS/9N/m90.net

なんでそんな会社で働いてるの？

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:55:38.422 ID:n9DwuKmd0.net

訂正もできないシステムを使い続ける会社とか面白い嘘だね

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:55:55.985 ID:0ntb2OoDM.net

>>28
土日出勤や深夜加算とか全部まとめられてるのにそんな細かく計算しないだろ・・・

>>29
固定回線禁止の社宅ですまんな

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:56:16.185 ID:tI0rWclx0.net

色々ありえないから釣るならもう少しまともな設定にしといた方が良いと思う

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:57:38.888 ID:0ntb2OoDM.net

ID変えてまで嘘認定されても気分悪くなるんだが

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 00:57:59.547 ID:apCtVCY70.net

>>31
無理も何もないだろ
人間がコンピュータシステムの仕様の上で踊らされてどうする
日本国のシステムに従え

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:00:33.907 ID:Sv38YvNx0.net

手取り給料時給換算するといくら？

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:00:35.633 ID:0ntb2OoDM.net

>>26
派遣がバックレ、鬱病（）での求職、産休育休やらで一気に3人消えたからもう地獄だぞ
上司がシフトに入ってる時点で異常極まりない

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:01:11.478 ID:tI0rWclx0.net

もし本当だとしたら2年分は遡って請求できるし、担当者は実刑ですよ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:01:26.861 ID:0ntb2OoDM.net

>>34
担当した会社が逃げたから誰もメンテナンスできないし新しくする金も無いんだと

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:01:59.076 ID:gU407zLi0.net

過去データ残ってれば確実にかねとれる

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:02:32.865 ID:Jr8Ajtn60.net

勤怠管理のシステムを誰にもどうにもできなかったとしても、
常識的に考えて給与計算のときに間違いがあったときのために、普通は人の手でも訂正するようにする
本当の話なら、お前からかわれてるんだよ

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:02:52.331 ID:TbxHyay70.net

数年前ならすこしは信じる人がいたかもしれんが
実際に社員証を端末処理で勤怠管理している会社勤めしている奴や
システム会社勤めの奴がいたら今時なに下手な嘘ついてんだと
笑われるレベルでこれは酷い

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:05:05.847 ID:H6b0ttnC0.net

システムで管理して人の手を加えさせないのは別に珍しくないよ
昔働いてた大手P社も一度登録された勤怠は一切触れなかったから上司が不正に残業カットしてて揉めに揉めたの知ってる
ただそこまでバグバグなシステム納品された上に逃げられるってどんだけ値切ったんだろうな

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:05:50.966 ID:0ntb2OoDM.net

いや俺がからかわれてるだけなら笑い話で終わるんだけど大丈夫なの？

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:07:13.862 ID:Jr8Ajtn60.net

>>47
給与明細に時間外の労働時間も書いてない？
計算すりゃ、普通あってるはず

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:10:59.436 ID:0ntb2OoDM.net

>>48
残業代は休日出勤手当や深夜手当も含めて一括で記載されてるから正直分からん・・・
でも計算したら数万足りないような気がしなくもないけど何時間残業したかすぐには見れないしどうしたもんか・・・

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:11:00.601 ID:gU407zLi0.net

勤怠システム見積もろうか？一応10年やってる。

2000万位出せる？

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:12:16.480 ID:VFGgPcBud.net

それ無断欠勤してるじゃん
それでも給料据え置きとか素晴らしい会社じゃん
そのシステムのせいにすれば休み放題だぞ

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:13:27.242 ID:KnPzuJay0.net

>>35
その程度の計算やろうと思えば簡単だろ。
頭大丈夫か？
やられちゃってんなら病院行け

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:14:57.366 ID:TIDWs6kHa.net

もしかしてそれ使えば有給使えるんじゃね？

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:16:06.095 ID:0ntb2OoDM.net

>>50
俺に聞かないでくれ

>>51
月に1回程度しか午前様してないから-25時間食らってても給料は普通にあるし・・・

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:16:48.347 ID:0ntb2OoDM.net

>>52
出来るか出来ないかは別として普通はやらなくね？

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:17:04.403 ID:98iia3Tf0.net

>>49
めんどくせえから労基にもってけ

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:20:40.370 ID:Jr8Ajtn60.net

>>52
俺も休出や時間外もまとめて記載されるなんて乱暴な明細出されたらパッとは計算できんわ
計算方法教えてくれる？

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:20:41.401 ID:KnPzuJay0.net

>>55
この状況が普通じゃないからわざわざこんなスレ立てたんじゃないんですか？
まともな人間なら直近の計算だけでもするよ、難しくないし、そんな手間でもないし。
頭大丈夫か？
やられちゃってんなら病院行け

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 01:28:17.159 ID:Jr8Ajtn60.net

結局ただ煽りたいだけかよ
こいつの方が頭狂ってるわ
バイト代の計算とはちげーっての

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 02:01:28.802 ID:0ntb2OoDM.net

>>58
何時間何分残業して何日休日出勤してとか計算するか・・・？
今月はいくらだったで終わりだろ

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 02:16:18.127 ID:7UB9pZ65a.net

大学生のワイでももう少しまともなスレ立てるで
ケツの穴に乾電池入れたらとれなくなったとか

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 02:22:41.654 ID:leP+rnYk0.net

>>25
そのCSVを加工すればなおるよね？
おかしくない？

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/03/08(金) 02:31:21.196 ID:KnPzuJay0.net

>>60
しないよ普通は、だって給与明細の時間外の金額は通常、休出、深夜別れて記載されてるから、それが合ってるかどうかぐらい大体分かるし。
でもお前のとこは普通じゃないんだろ？時間外は全部纏めて記載されちゃうんだろ？
なら一ヶ月間でいいから今からでも毎日時間外の時間メモっとけよ、簡単だろそれくらい。
それを元に計算するだけだぞ、自分の会社の時間外の割増率が分からないなら法廷基準の一般的な計算式でいいから、検索すれば幾らでも出てくるから。
いや>>49で「計算したら数万足りないような気がしなくもない」って言ってるから、時間外さえ把握出来れば計算はできるんだよな。
ならなおさらやってほしいわ、お前自身のために言ってんだぞ。