うちの職場が有給取ると給与下がることが判明したんだが

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:07:48.241 ID:RV1ZeZo5a.net

日割り計算した分の有給代は貰えるけど休んだ分給料引かれてトータル微マイナスになることもあるとか意味不明すぎてワロタ...

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:08:33.422 ID:BwFRBZiw0.net

俺はワラエナイ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:08:38.001 ID:OB760u800.net

有給じゃねぇじゃんw
労基署行け

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:08:46.711 ID:P3VSKhp7r.net

微マイナスなら甘えんな

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:08:54.334 ID:RV1ZeZo5a.net

しかも来週から週45時間労働で残業代も手当ても無し！w

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:09:15.809 ID:Fltb/0KZ0.net

いみわからん

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:09:40.857 ID:NQhkD2yna.net

>>4
通常の無休と比較してもってことじゃね

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:09:46.652 ID:RV1ZeZo5a.net

一番キツイのがそれに納得してないのが俺ともう一人の入社3年目くらいの人だけっていう

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:10:49.109 ID:UXYBWHuR0.net

週45って基本じゃね

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:10:58.439 ID:RV1ZeZo5a.net

自分でレスしてても意味不明すぎて美味く伝えられんわ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:11:02.311 ID:adts1yHt0.net

>>1で言ってることがガチで意味不明なんだが？

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:11:38.151 ID:j2785fDE0.net

>>5
40時間こえたら割り増しじゃないの

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:12:21.105 ID:RV1ZeZo5a.net

>>12
手当ても何も無いから絶望してるんだぞ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:12:30.219 ID:EWf8E/VAd.net

休んだ分引かれてる時点で有給になってなくなくなくない？
土方？

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:13:26.693 ID:lnCH25+Wa.net

嫌なら労基行くか辞めろ、それしかないぞ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:14:11.563 ID:RV1ZeZo5a.net

>>14
運送系
いやほんと3年目の先輩からその話聞いて「いやそれ有給でも何でもないじゃないすかw」て話してたけど俺とその先輩以外はこのことについて一切不満も疑問も無いらしい

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:17:17.660 ID:Tcl/5ezq0.net

通勤手当てとか算出方法に規定があれば通常は減る事の方が多いと思うな

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:18:57.517 ID:Hpq9zc4wd.net

日給1万計算で有給手当てが8千円だから2千円マイナスみたいな事？

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:20:49.552 ID:adts1yHt0.net

給与規定とかその辺の確認だな
そういうのってあるのかな？

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:22:51.106 ID:EWf8E/VAd.net

運送業は闇深そう

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:22:59.336 ID:dL1RWuvBM.net

月収45万くらいもらえてれば問題ないね
月収いくらなの？

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:27:06.975 ID:K5ausO1C0.net

普通は休んでも給料が出てさらに有休手当てみたいなのが貰えるってこと？

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:29:13.844 ID:fpf/4Bqxd.net

出勤扱いになる休みなんだとずっと思ってた

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:29:39.200 ID:Tcl/5ezq0.net

>>19
ちゃんとした会社は就業規則なんかに給料の算出方法につて記載してる
そこに有給についての記載がなければ上に確認かな

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:30:05.925 ID:Eh+ummppa.net

固定の部分だけの話で、歩合のところは考えてないだけじゃない？

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:31:45.059 ID:RV1ZeZo5a.net

普通に1ヵ月(20日)働いた場合
→1万×20日=20万

有給1日使用(普通の会社)
→1万×19日+有給(1万)=20万

有給1日使用(うち)
→1万×19日+有給(1万)-欠勤(1万前後)=20万前後

例えるとこんな感じ
歩合制が絡んで来るから-になることも多々らしい

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:33:57.524 ID:Eh+ummppa.net

じゃあ歩合で稼ごうぜ‼�前向きに考えようや‼

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:36:32.842 ID:WliYg2DQa.net

>>26
新卒？

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:38:56.239 ID:Hpq9zc4wd.net

ああなるほど
それは給料減るとか下がるとは言わんな
20万+歩合(5万)で実質日給12500なのに歩合分付かないから10000で2500円減るって事だろ？
そりゃ基本給分しか出ませんわ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/04/20(土) 12:50:10.297 ID:jAlppWNH0.net

逆に先月は良く頑張ってくれたからその日分の給料上乗せするわ→
Aさん有給とってクソ忙しい日休んでたよな→
Aさんの仕事を抱えて更に頑張ったBCDは上乗せ→
Aさんも上乗せ？

A「クソ忙しいタイミング見計らってで有給とれば何もせんでも給料あがるはｗｗｗ」