25連勤の最終日なんだけど転職したほうがいいか相談に乗ってほしい

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:33:45.143 ID:8CeQaxZYM.net

33歳独身男
契約社員のサーバーオペレーター
拘束時間21時-33時（朝9時）
固定給17万円
ボーナス無し
有給休暇無し
福利厚生無し
逮捕歴有り（冤罪の不起訴）
転職歴1回（逮捕で免職）

もうこのまま沈没するしかない？都内から出たらワンチャンある？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:34:35.678 ID:VbE3R0kI0.net

ゴゴゴ、ゴミィー

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:35:11.949 ID:Kg9Extgz0.net

さっさと辞めて再就職の相談に切り替えろ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:35:12.030 ID:8CeQaxZYM.net

>>2
ゴミなのは十分分かってる

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:36:05.897 ID:8CeQaxZYM.net

>>3
ハロワ行ったらこれ以下かカラ求人しかないぞ
何度か転職しようとサイト使ったけど面接にすらたどり着けない

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:36:13.610 ID:zAyTjo/v0.net

ゴミ以下だった

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:36:15.682 ID:2ecDb1SNa.net

やべーな

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:37:34.497 ID:8CeQaxZYM.net

ちなみに逮捕歴ってのは暴行
しかも仕事帰りにお巡りさんこいつですって突然名指しされての逮捕

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:37:34.904 ID:yZ1RepWnp.net

本当はやってたんだろ？
自首しろ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:39:23.324 ID:8CeQaxZYM.net

>>9
会社から出て15分後に1時間前のケンカの相手として逮捕されたんだが

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:39:39.491 ID:rXYSLzfJ0.net

>>9
そうだよ！楽になろうぜ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:40:57.593 ID:PpIsOFBZ0.net

有期雇用なの？
手取りはどれくらいなの？

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:41:28.441 ID:Kg9Extgz0.net

たかが17万円のために精神を壊すか
たった12万円でも穏やかな日々を送るか
他に選択肢があるかないか考える余裕が出来るのは後者である
後者に移行するまでに出来ることは精神力を維持しつつ
そのために必要な準備をすることだけである

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:41:36.489 ID:8CeQaxZYM.net

>>12
契約社員だから有期に決まってんだろ
手取り14ちょっとで生活は超カツカツだよ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:42:04.251 ID:LicdHa4ed.net

>>5
嘘つくなカス
介護でも手取りは16〜18万(夜勤月4回)
福利厚生は完備、ボーナスも3.8〜4.2ぐらいのところゴロゴロあるぞ
もちろん月8日休みな

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:42:44.450 ID:PpIsOFBZ0.net

正社員の職が見つかるならいいけど派遣なら悪くないんじゃないの
世の中もっとブラックあるイメージ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:43:07.908 ID:Lq2QM4mqa.net

うーん
ゴミ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:43:37.199 ID:Jv0rvErwa.net

33てのが微妙なとこだな
資格とかどうなんだよ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:44:48.663 ID:8CeQaxZYM.net

>>15
実際にハロワ行ってみろよ
固定給14とか15で試用期間は11とかしかないわ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:45:25.942 ID:8CeQaxZYM.net

>>18
普通免許しかない

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:46:27.306 ID:Lq2QM4mqa.net

ハイパーブラックのウチですらもっと出る
釣りだろ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:46:50.259 ID:d1PJ5OQ5r.net

バイトのがましじゃん

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:46:59.998 ID:LicdHa4ed.net

>>19
ハロワなんかゴミみたいな仕事しか紹介しないだろ直接応募しろよ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:48:01.146 ID:/1kEdZEB0.net

>>1
https://www.youtube.com/watch?v=kFly6rYj3cI

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:48:27.673 ID:8CeQaxZYM.net

>>23
リクナビネクストとマイナビ転職で50社くらい応募したけど全部書類落ち
転職エージェントにも匙を投げられた

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:49:54.173 ID:Jv0rvErwa.net

フリーターのがまだ良い生活できそう

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:54:33.992 ID:8CeQaxZYM.net

>>26
今は良くても10年後で仕事無いだろ…

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:57:28.342 ID:8CeQaxZYM.net

というか真面目に教えてくれ
借金して都内から出たほうがワンチャンある？

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 02:59:43.524 ID:Lq2QM4mqa.net

vipで人気の警備員でもやれば？
夜勤手当てで30万くらいにはなるだろ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:03:48.332 ID:8CeQaxZYM.net

>>29
落ちたしまともな所は検定資格持ってないと無理なんじゃないの？

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:04:12.956 ID:Lq2QM4mqa.net

>>30
あ、犯罪歴か

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:05:34.968 ID:otJiyF/r0.net

14万あるなら一人暮らしで余裕だろ
収支書いてけよ
まさかと思うけど書いてないとかないよな？？？

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:05:58.019 ID:1KHksU9IM.net

冤罪をまずはリアルにすればいいんじゃないのか？

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:06:25.031 ID:8CeQaxZYM.net

>>31
不起訴だし賞罰欄には何も書いてないけどエージェント経由で伝わってる可能性は否めない

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:17:48.681 ID:zvy0Sxq4a.net

>>1
ヒント
割と近い境遇の俺。転職で幸せ。
大手電機メーカーの子会社
手取りは20万円だが、年間休日128日
働き方改革のお陰か基本残業禁止9〜17:
45勤務
バブル期とか高度経済成長期に残業させ過ぎとかで労基に睨まれてるのと
大手の看板があって目立つので
残業だけじゃなく、有給も割と自由に取れるし計画有給制度で強制的に
年10日は有給取らされる
俺は計画有給の他に6月半ばに5連休取って沖縄に旅行に行ってくるわw
あと、ボーナスは年4ヶ月
仕事内容はサーバー等のメンテ

企業のwebサイトをマメにチェックだ！
(ハロワには出ない)

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:19:23.976 ID:8CeQaxZYM.net

>>32
家賃　47000円（1R）
共益費　5000円
光熱費　12000円
通信費　4000円
定期代　25000円
生命保険　2000円
被服費　2000円
日用品　3000円
返済　17000円
食費・雑費　25000円

残るのは毎月良くて数千円

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:22:16.538 ID:8CeQaxZYM.net

>>35
羨ましすぎるんだけど都内なの？
そんな好条件聞いたことない…

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:24:53.936 ID:otJiyF/r0.net

>>36
家賃はまだいいとして定期代おかしくね？つか定期代って普通は会社持ちだろ？

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:29:10.837 ID:8CeQaxZYM.net

>>38
都内の隅っこの江戸川が流れてる場所から何度も乗り換えて品川の先まで通勤だからこんなもん
契約社員とか派遣社員には交通費が出ないっていまどき普通にあるよ…

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:31:11.435 ID:Jm5nv1uMa.net

>>37
都内ではないよ。関東だけど。
あと、連れは大手自動車メーカーの子会社で社内SEしてるけど、現在某テストコース勤務で
俺よりも待遇が良い。月給10万ほど高いし
年間休日も5日ほど多い。
もちろん二人とも正社員。

日本企業は斜陽だとか、中国とかのアジア系外資企業がいいとか言われてるけど
なんだかんだ言われても昔からの日本の大企業はエエで。
本体が難しくても子会社があるしな。

マメに自動車とか電機の大企業のwebサイトチェックしとけ。
最近は本体で子会社の求人まで一括募集ってのが多いから。

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:33:09.274 ID:vxsWCoVc0.net

職になんのメリットを感じてるのか逆に気になる
社員になるって安定性を求めてじゃねえの？
いざとなりゃ普通にクビ切られそうな環境じゃん。契約だし

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:33:29.658 ID:4igXPOyK0.net

今時そんな働かせ方してたら訴えられたら潰れるわ
ちゃんと証拠集めて訴訟した方が働くより儲かるぞ
今すぐブログ始めて入退社時間を撮影して毎日上げろ
精神病院行って労働条件話して鬱病の診断貰え
うまく行けば会社と国から金もらいながら1年以上遊んで暮らせるぞ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:36:52.148 ID:byAhkwnJ0.net

契約でその内容だとコンビニバイトの方がマシなレベルだな
求人サイトとかで適当に探してさっさと転職した方がいいぞ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:46:53.822 ID:8CeQaxZYM.net

>>40
転職サイト経由でもダメでエージェントから匙を投げられるレベルでも大丈夫なのかな？

>>42
連続した契約更新じゃなくて一旦契約終了に基づく退社してその後数日の休みを挟んで再入社ってなってる
これだったら連続した勤務じゃないから有給休暇も発生せず合法なんだってさ
夜勤手当を含めてこの固定給だよ…

>>43
50社以上応募したけど一社も面接にすらたどり着けなかった

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 03:54:53.089 ID:4igXPOyK0.net

>>44
録音して労基にもって行って本当ですか？って聞いてみろ
メールで聞いてそれをコピーしてもいい
確実に騙されてるぞお前

よく経営者自身勘違いしてるけど、労働契約って法律を上回る条件には出来ないからな？

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:01:14.560 ID:X1r4CPa6a.net

>>44
>転職サイト経由でもダメでエージェントから匙を投げられるレベルでも大丈夫なのかな？

俺なんて工業高校卒、今の会社で転職4社目だよw
当然エージェントなんて相手にされんかったわw
もう30も半ば過ぎてるから今の会社に骨埋めるわ。
これから先、年間128日休める会社に務められるとも思えんし。
給料が安いのが珠に傷だけどな。

それと、もうひとつヒント
サーバーとかのメンテって書いたけど
このご時世、何処でもサーバーはあるんやで？
ガソリンスタンド(フル、セルフどちらも)も、ショッピングセンターも、コンビニも
コンビニのコピー機なんて、一般向けのコピー機にCeleronのPC繋いで
Windows Embedded 7が動いてるよ
市役所の住民票自動交付機とか、銀行の持ち合い票発行機とかも、そう。

現場のメンテ要員に高スペックは要らない。

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:04:32.840 ID:otJiyF/r0.net

>>36
品川に引っ越せよ
オンボロアパートなら共益費も家賃も入れて5万以下で普通にある
引越し費用が20万で借金したとしても交通費分で1年以内に回収できるだろ
そして来年からはそれを貯蓄に回せ

>>45
結構有名な話だけど退職の翌日に再入社でリセットは認められてないが1日以上の休み(自由期間)があったらリセット可能だぞ
厳密にはリセットするかしないかは会社に任せられてて法定義も判例も無い
派遣業界でも1週間仕事をしなかったらリセットだったり1ヶ月でリセットだったり会社によって違う
https://www.mykomon.biz/jikan/yukyu/yukyu_keizoku.html

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:05:48.510 ID:X1r4CPa6a.net

>>44
実務経験をアピールしとけ。
逮捕歴は履歴書に書いたり、面接で話さなくてもええやん。
無罪だし、不起訴なんだろ？

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:07:28.950 ID:4igXPOyK0.net

ちなみに俺は似たような条件で運用オペレータしてるけど、日勤夜勤の切り替えがある代わりに休みが年170日くらいある、手取りは20くらい
浪人留年した文系大卒で数年フリーターしてから30で特定派遣IT企業に転職できたから頑張れ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:15:10.195 ID:4igXPOyK0.net

>>47
リンク先が全く証拠になってないんだが？
そもそも契約の切り替え関係なく、1ヶ月分の12時間を25日連続の時点で違法だぞ
所定労働時間8時間を越える時間外労働が余裕で100時間超えてるからな

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:20:09.388 ID:8CeQaxZYM.net

>>47
品川に引っ越しても今の仕事が続くならいいんだけど…
むしろ地方の方がワンチャンあったりしない？

>>48
まずアピールできる段階まで進まない…
むしろ仕事中って明確な証拠はあったのに信じてもらえず勾留が続いて会社は無断欠勤として解雇された

>>49
派遣は考えたことなかったな…

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:21:20.761 ID:8CeQaxZYM.net

>>50
ごめん、拘束時間は12時間だけど仮眠時間3時間の休憩1時間で仕事は8時間きっかりで終わって残業は無いんだ

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:26:15.897 ID:X1r4CPa6a.net

>>51
鯖オペの仕事してんじゃん。
それをそのまま履歴書に書くなり、面接で話すなりすればいいよ。
それと、無罪で不起訴ならわざわざ自分から話したり書いたりする必要無いじゃん。
マゾなの？w

他所の会社だけど、経験者採用だけで年間150〜200人採ってるんだぜ大企業は。
俺もそんな中の一人なのさ
https://www.hitachi.co.jp/recruit/experience/select/info/index.html

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:28:08.277 ID:8CeQaxZYM.net

>>53
だから面接にすらたどり着けない、書類で落とされるんだよ…
もちろん履歴書こ賞罰の欄には何も書いてないよ

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:28:52.848 ID:4igXPOyK0.net

>>52
実態として仮眠全部キッチリ取れてるのか？建前上そうなってるとか通用しないぞ？
あと、時間外労働ってのは1週間40時間を越えた分だから、休日出勤は丸々時間外になるからな？
21日連続の時点で8時間×2日×3週間で48時間だぞ
>>47が持ってきてくれたサイトによれば既に越えてるのが分かるよな？

https://www.mykomon.biz/jikan/henkei/henkei.html
https://www.mykomon.biz/jikan/jogen/jogen_gendo.html

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:30:30.915 ID:4igXPOyK0.net

>>51
冤罪の拘留で逮捕された件で警察にも会社にも何も言わなかったのお前？
もったいねーマジもったいねー
金の臭いしかしないぞお前の周り

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:31:00.254 ID:4igXPOyK0.net

×逮捕
○解雇

興奮しすぎて間違えたゴメン

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:32:40.001 ID:otJiyF/r0.net

>>50
継続勤務の定義については国も「実態を見て判断する」としか定めてないのは調べたらすぐわかるだろ
過去には契約形態が変わってリセットされたことを不服として裁判→継続と認められたことはあるけど
退職→数日以上の期日を開けて再就職でリセットされたことでの判例なんか俺の知る限りないし調べても出てこなかった

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:35:50.992 ID:4igXPOyK0.net

>>58
そもそも現状の労働時間が違法って認識だし、だから契約更新の件含め労規で白黒つけてもらえって俺は言ってるんだが？
実態を見て判断って事は実態を見せなきゃ話が始まらないって事だろ

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:38:31.011 ID:otJiyF/r0.net

>>55
世の中が全て法律にしたがって回ってると思ってるとかかわいいなｗ
法律に従うとフリーターが2箇所で働いてたら8時間を超えた分は2箇所目が割増賃金払う必要があるけど
そんなもん払ってるところは世の中どこにもないしそれで摘発された事例もどこにも存在しないのと一緒だぞ

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:41:17.726 ID:otJiyF/r0.net

>>59
俺が経営者なら労基に持ち込まれた時点でこいつクビにして終わらせるぞ
辞める覚悟があるなら行くところまで行っていいけど
都心から離れる事も考慮して転職活動してんだからまずその選択肢はねーだろ

何でもかんでも正義を振りかざせば正解って訳じゃないんだよｗ

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:41:34.821 ID:sO8+3ahUa.net

>>54
そのうち拾う神が出てくるやろ
俺だって30社以上応募してダメで
ヤケクソで直接大企業の募集に応募したら2社目で受かったぜ

但し、大企業は子会社含めて日本全国どころか海外にも事業拠点があるから
配属や転勤は覚悟せなならんよ？

例えば、日本最北のコンビニや
小笠原群島の役所にもサーバーやらIT機器はあるからな
俺は硫黄島の自衛隊基地にレーザープリンタ修理に行ったわw

先に書いた自動車メーカー勤務の連れだけど
自動車のテストコースってド田舎のさらに山の中にあるからね
職場のテストコースまで毎日片道60分農道を自家用車で通勤してるってよ

結構、勤務地の問題でやりたがらないやつ多かったりするので穴場かも
俺は関東在住だけどさ

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:41:50.151 ID:4igXPOyK0.net

>>60
経営者は労働契約を絶対だと思い込む労働者に同じ感情を抱いてると思うよ
国の決めた法律と会社が決めた契約、どっちの強制力が強いかなんて少し考える頭があれば当たり前に分かる事なのに

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:43:29.774 ID:8CeQaxZYM.net

>>55
少なくとも5chで暇つぶしする暇はあるし寝ててもなんの問題もない

>>56
会社　無断欠勤が続いたため解雇
警察　会社に連絡するのは警察の仕事ではない。必要なら弁護士を雇えばよかっただろう

これで終わりだったよ

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:45:19.952 ID:otJiyF/r0.net

>>63
もちろん法律が上位にあるのは誰だって知ってるさ
でもそれに従うくらいなら面倒くさいやつはクビにするっていうのも当たり前にたどり着く話だよね

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:45:55.225 ID:4igXPOyK0.net

>>61
「相談」の時点でバレるとしたらもうどうしようもねーな
1ヶ月労働者には事前解雇通知義務もないから無敵ってわけか

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:47:06.836 ID:8CeQaxZYM.net

>>62
なるほど…直接大手とかに応募する手段は思いつかなかった…
北海道とかはあれだけど都心にしがらみはないし大手も探してみることにする

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:48:00.996 ID:sO8+3ahUa.net

>>64
国家賠償請求権とか知らなそうだな
それに会社にも解雇撤回させて自己都合退職に変えさせられるぞ？
まあ、裁判起こさないと行けないから
面倒くさがりな奴には敷居が高いかな。
市井の労働組合とかに相談すれば親身に相談に乗ってくれるのに…
共産党系の弁護士だって紹介してくれるぞ

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:48:51.172 ID:otJiyF/r0.net

>>66
労基に相談して問題があると回答されても労基はすぐに動いたりしないからなｗ
本人がその回答を会社に持ち込んだ時点で俺が会社なら次の更新はしないって通告して終わり
短期労働者の扱いなんてマジでどこでもそんなもんだぞ

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:50:06.940 ID:4igXPOyK0.net

とりあえず、次決まったら黙って辞めない方がいいよ、確実に金になるから
25日連続8時間労働でしたって契約書はありそうだからそれ全部大事にとっとけ

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:52:59.346 ID:otJiyF/r0.net

>>64
>>68
いやそりゃ会社も警察も落ち度無いわｗ
逮捕直後だろうが勾留中だろうが弁護士は呼べるんだから
弁護士を要求しなかった（もしくは知らなかった）>>1が100％悪い

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:54:37.057 ID:4igXPOyK0.net

>>69
持ち込まず黙ってりゃそのうち乗り込んでくるし、転職先決まったら好きなだけモメればいーじゃん

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:55:39.171 ID:4igXPOyK0.net

>>64
これに関しちゃ何もしなかった方が悪いな、残念なことだ

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:57:35.041 ID:otJiyF/r0.net

>>69
労基が乗り込んでくるって会社全体での超絶な不正とかそういうレベルだぞ
漫画とかネットの極めて一部の事例を当たり前のように思い込むなｗ

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 04:58:17.696 ID:sO8+3ahUa.net

無罪なんだからビクビクする必要は無いし
名誉回復したいんなら、今からでも遅くはないけどな
市井の労働組合経由とかなら、なるべくお金かからないように裁判とかやってくれるし
(法律扶助制度とかを教えてくれたり、申請の手伝いもしてくれる)
最近過払いバブルが沈静化して飯の種を探してる全国規模の法律事務所
(アデ◯ーレ とか)が食いつきそうなw案件だと思うけどね

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:03:35.050 ID:otJiyF/r0.net

現行犯だろうが通常だろうがもし逮捕されたときは現場では一切黙秘を貫いて警察署についた段階で
「当番弁護士を呼んでください」と一言伝えなきゃならんのだよね。そして再び黙秘
当番弁護士が無料で会社や家族まで連絡してくれるかは運だけどしてくれないって言うなら
正式に弁護人として依頼を申し込めば絶対に断らないというか断れない仕組みになってるから
確実に会社や家族に連絡を入れてくれる
特に今回の>>1みたいに確実に冤罪って事なら会社側が退勤時間の証明書を出すだけで容疑は晴れてただろうし
クビになることもまずなかったし悪くても弁護士の連絡費用の数万円を支払って終わりだったはず

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:05:30.743 ID:8CeQaxZYM.net

>>70
契約書はあるから念の為保管しておく

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:05:39.562 ID:4igXPOyK0.net

>>74
とりあえずアウトなのかセーフなのか？って事を会社にバレず白黒つける事はできそうだよな
それをどう使うかは本人次第だろ、少なくともここまでこき使われて黙って辞めるのは本人にとって一番損だろう
別に労基を乗りこませて会社を潰そうってわけじゃない、バレそうなら即首にするくらい悪いことしてる自覚があるならちょっと口止め料くらいは払っていいって事だ

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:06:22.795 ID:8CeQaxZYM.net

>>76
捕まってて家族にも連絡してくれなかったのにどうやって弁護士呼ぶの…

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:08:04.677 ID:gT9egLTya.net

>>79
だから、ハリウッド映画みたいに
弁護士呼べ！権利だ！黙秘するッ！
ってやればよかったんだよ

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:08:34.198 ID:otJiyF/r0.net

>>78
まあ労基に行くだけ行って確認するのはアリ
ただ労基だけでこれを白黒付けるのは正直厳しい気がする
時間外労働のみで叩くにしても短期労働者一人に労基が動く事もないだろうし
結局は自己満足で交通費と時間の無駄ってパターンに終わりそう

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:11:31.675 ID:ALvKG3Dh0.net

30でクレーンの免許取ってクレーン会社に就職して3年になるが、年収450切った事ないよ。

誰でも取れる資格で1年目からそこそこ稼げるよ
免許さえあれば働き口はいくらでもある
ちなみに今は年収600

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:13:15.353 ID:gT9egLTya.net

>>1
辞める直前に全国一般東京労働組合とかに駆け込んで
団体交渉申し込みな
団体交渉の拒否は違法だから、会社は飲まざるを得ないし
労働組合と付き合いのある弁護士って
会社側からみたら、メチャクチャ怖いらしい
俺の時も、社長と人事部長が下向いて泣きそうになってたぞw

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:13:15.411 ID:otJiyF/r0.net

>>79
警察署に着いたタイミングで「当番弁護士を呼べ」って警察に言うだけ
これを言うだけで法律に無知ではないという印象を与えられるし
無知に付け込んでの取り調べやら手続きの無視ということは回避できる
万一それが拒否されたならそれこそ国家賠償請求案件だなｗ

本来なら警察が弁護士を呼ぶ権利があるとか当番弁護士について説明する義務があるんだが
実際の現場としては当番弁護士について説明せずにあなたが望むなら弁護士呼んでもいいけどね？
ただ罪を認めないなら反省してないってことになるよ？って感じで脅し文句もセットになることが非常に多い

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:14:24.988 ID:otJiyF/r0.net

>>80
完全に冤罪なんだから黙秘する必要性がないだろｗ

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:17:24.021 ID:gT9egLTya.net

>>85
黙秘ってのは自分に取って不利益になる事全般を指してるんだぜ？
無実だから黙秘しないってのはおかしいし
権利なんだから公使すれば良い

迂闊にしゃべって罪をでっち上げられて冤罪ってのは多いぞ

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:19:12.273 ID:4igXPOyK0.net

>>81
そもそも契約書の労働時間が違法なんだからそれはありえないけどな
お前のその言動は万引き程度でうだうだ言うなとぬかす窃盗犯となんら変わらないものだと自覚した方がいい

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:19:55.009 ID:otJiyF/r0.net

>>86
無実も何も>>1の話では会社を出て15分後に1時間前の事件の犯人と誤認されて逮捕されてんだろｗ
会社側に退勤時刻の証明を求めろ！って伝えて会社が答えたら一発だろうがｗ
でも警察は実際それをすぐやらないから拘留されて面倒くさいことになって無断欠勤が積み重なったんだろう
登板弁護士入れて会社に連絡してもらってたら会社側が自主的に警察に連絡してすぐ終わってた話かと

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:22:12.233 ID:otJiyF/r0.net

>>87
その労働契約を全て守ってる会社が世の中どれだけあるよ？って話になるぞ
残業代未払いとか過労死ラインが常態化とかなら話は変わってくるが
短期労働者が法定残業時間を超えてます！程度で動くわけないだろってこと

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:24:14.601 ID:8CeQaxZYM.net

>>84
そんな説明なんか無かったよ…

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:25:52.586 ID:4igXPOyK0.net

>>88
前の会社でも奴隷労働させられてて、退社時間を誤魔化すために実質首にした可能性は大いにあると思う
休日出勤の通勤中に職務質問された工事のおっさんが、工具を持ってたために軽犯罪法で連行された例がある
休日出勤だと答えて会社に連絡したら、休日出勤させてるとバレたくない会社が休みのはずですと答えたためだそうだ

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:26:40.946 ID:R93D+Wxha.net

>>88
わかってないな
弁護士くるまで黙秘しますっていっときゃ
警察があの手このてで揺さぶってくるのを防げるってことを言いたいんだけどな
誤認だろうとなんだろうと揺さぶってナンボがあいつらだからな
全く身に覚えの無い事を、自白しちゃう奴が多いのは何でだとおもう？
労働組合でも痴漢冤罪で相談してきた奴が居たぞ
>>1みたいに法に無知で、不起訴だったけど解雇されたやつ
最終的に裁判で解雇撤回させたんだぜ

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:28:39.470 ID:R93D+Wxha.net

>>90
権利の説明がなくて弁護士を呼ぶ機会を損失したって国賠したれや

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:33:09.297 ID:otJiyF/r0.net

>>93
今どき全く説明しないことはほぼ確実に無いぞ
意図的に非常に分かりづらく伝えて弁護士を呼ばせないようにしてる
でもルール的には本人に伝えたが本人が希望しなかったとなる不思議な仕組み

実際に裁判になるまでに弁護士と接触できたのは4割以下というデータもある
これは普段から弁護士と付き合いがある人や逮捕が予測されてた人も含めてだから
実際に突然逮捕されて当番弁護士を呼べてるのは良くて2割しか居ないのが現実

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:33:43.358 ID:R93D+Wxha.net

>>1
この国はとかく申請主義だから
法に定めてあっても公使しなけりゃ、権利を放棄したとみなされる。
知らなかったは通らない。
俺も弁護士の先生に教えてもらって初めて色々な事が分かったわ。

解雇撤回させるのも、国家賠償も時効になる前にやったほうがいいぞ。
お金が無いなら法テラスとか、役所の法律相談とか
低額、無料で相談出来るところがあるぞ

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:35:53.412 ID:R93D+Wxha.net

>>94
分かりづらかったら、充分国賠できるやんけ
まあ、国側も争ってくるから簡単ではないけどな

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:36:03.025 ID:4igXPOyK0.net

>>89
固定給17万で25日×8時間＝200時間は時給850円で東京都の最低賃金割ってるからそこもつつけそうだけどな
時間外や夜勤の割り増し分も払えてないわけで、お前の言う残業代未払いってのも間違いじゃないぞ

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:37:10.064 ID:8CeQaxZYM.net

>>91
定時で帰宅してた途中なんで…

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:39:12.769 ID:R93D+Wxha.net

>>98
まあ、昼間時間がある身なら
そこらの労働組合なり、法テラスなり
区役所の無料法律相談なり行ってみ

概ね、このスレの連中と同じ事言われると思うけど

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:41:08.158 ID:4igXPOyK0.net

>>98
流石にそれは邪推だったか、すまないな
現状が違法なのは間違いないから、どうせ無駄とかいう声に惑わされず辞める覚悟が出来たら散々に文句言った方がいいぞ
契約の更新どうこうじゃなく1ヶ月の契約の段階でアウトだから相当悪質だぞこれ
帰宅中に社内で撮れる位置の時計とかできれば毎日スマホで撮っとけ
タイムカードがあればそれもコピーしとけ、証拠があればあるほどいいからな

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:43:54.866 ID:8CeQaxZYM.net

>>94
>>95
かなり前の話だからもうほとんど記憶が無いんだよね…
でも弁護士が呼べたとかそういうのは絶対に説明されてないしされてたら呼んでるよ…

会社から実家にも連絡されて実家も俺に連絡が取れなくて最終的には捜索願いを出すかどうかって所で釈放された
途中で一回だけ家族に連絡どうこうって言われたけど実家の電話番号思い出せないから
電話帳で調べてほしいって行ったけど俺が覚えてないなら無理って言われたのは間違いない

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:45:19.728 ID:8CeQaxZYM.net

>>100
黒いってのは自分でも分かってるけど背に腹は変えられないんだよ…
だからこそ転職考えてるんだけど面接にすらたどり着けない…

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:48:40.676 ID:4igXPOyK0.net

>>102
ちなみに聞きたいんだけど、職場で何人くらい働いてる？
同じ条件と思われる人はどれくらいいる？

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:51:01.767 ID:8CeQaxZYM.net

>>103
俺入れて同じ形態で働いてるのは3人かな
もう一人は社員さんがリモートで見ては居るらしいけど顔どころか声を聞いたことすらない

105 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 05:55:02.625 ID:otJiyF/r0.net

>>101
多分だけど拘留延長時の検察官からの質問だろうね
厳密に言うと別に家族以外でも連絡はできるはずなんだけど天涯孤独でもない限り家族以外には連絡してくれんからなｗ

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 06:02:12.075 ID:4igXPOyK0.net

サーバーの維持管理ってのがどっかから委託されてんのか自前のサーバーか分からんけど、委託なら委託元に言えば解決されそうだな
高い金払って管理委託してるのにこんな低賃金のどこにも引っかからないような人間に管理されてるって分かったら普通嫌だもん
自前だったらちょっと厳しいが

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 06:12:54.766 ID:6ROtco960.net

光に…なれえええええー！！

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 06:32:09.606 ID:8CeQaxZYM.net

>>106
なんのサーバーなのかとかは一切分からないよ…

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 07:18:58.028 ID:kla/iNCP0.net

>>28
職種に拘らなければあるぞ
期間工やれよ

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 07:22:31.535 ID:kla/iNCP0.net

タクシー運転手やれよ
今より確実に身体の負担減って給料増えると思うぞ

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 07:27:25.132 ID:PQJDLKXQa.net

>>1
最後に
転職コンサルタントからアドバイスされたことだけど
大企業と言っても、当然会社によってカラーとか方針が違う

例えば
ホンダは現場職の場合、学歴不問でテストコース関係は現地のハロワに求人を出す(ネット閲覧不可で)
マツダは大卒しか採らない上、公式サイトで求人を出す
NECは、各子会社のサイトに求人出してて、原則大卒

そして、中途採用はエージェント経由でしか採用しない企業もある

あと、うちのグループは本体、子会社、ハロワ、エージェントどれも使うし
かつ社内webサイトで、縁故採用を呼び掛けてる
(いい人がいたら、グループ本社まで推薦して！と)

広くアンテナ張っておけよ。

じゃあ、頑張れ！

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 07:27:44.867 ID:x7Fh6PL00.net

頼むから転職して
今はいいけど連勤の影響は後からやってくる

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/13(月) 08:03:42.181 ID:4igXPOyK0.net

体壊すかもしれんし、産業医に相談した方がいいかもな
従業員50人以上の会社ならいるはずだ
当然お前の会社の体質だと派遣社員はダメって断られるだろうから、それでまた会社の法律違反の証跡1つゲットできるぞ
必ず書面かメールで問い合わせて、断られたって証拠を残すんだぞ