トヨタが終身雇用をやめるって言ってたけど、どうなの？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:33:54.347 ID:HERIKPXBa.net

なにが変わるの？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:34:54.550 ID:HERIKPXBa.net

使えないとクビになるってこと？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:34:57.548 ID:VKN6Z9kw0.net

新卒採用が変わらないとしたら能無しは歳とるほど金なくなる世界

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:35:04.984 ID:/4hFze0S0.net

退職金なんかヒラカスには払わねーよ宣言

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:35:21.120 ID:rrbuPQXm0.net

あの大企業がそうならうちもそうするわ

みたいな感じに

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:36:13.164 ID:ECStgRfv0.net

意味が分からない人手不足で猫の手も借りたいンじゃなかったのかよ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:36:14.212 ID:Mf/YB1oQa.net

トヨタが言ってたら本当に終わっちゃう

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:36:26.320 ID:HERIKPXBa.net

大企業ほどクビにできないのに終身雇用をやめるとかどういうことよ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:36:56.768 ID:zJdx0Quy0.net

>>6
すぐに使えて安い賃金でこき使える奴隷が足りないってことですから

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:37:17.968 ID:t3wdVrptd.net

これのおかげで働き盛りを安く使い倒してたのに「企業にインセンティブが無い」とは恐れ入った

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:38:00.378 ID:HERIKPXBa.net

予想 45〜50をピークに給料が下がっていく
再雇用なし
突然クビ
早期定年退職を募る

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:38:03.292 ID:veH7/fI90.net

派遣や期間工みたいなクソ制度無くすならいいよ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:38:04.321 ID:VjV9IJBOd.net

サラリーマンも野球選手みたいに◯年契約みたいになる

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:38:28.925 ID:QNhWehDr0.net

高卒を終身雇用で使うのは止めるって言ういみでしょ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:39:09.437 ID:ECStgRfv0.net

大体大企業ほど日本政府に贔屓にしてもらってて
これだからな最低だわ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:39:11.062 ID:HERIKPXBa.net

ライン工なんて外国人労働者で十分だしな

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:39:44.078 ID:HERIKPXBa.net

>>12
委託社員ですね、よくあります

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:40:52.903 ID:JJSyUxWj0.net

>>10
これwww

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:40:58.289 ID:g13OuN6I0.net

スレタイは嘘だけどまぁ仮にガチだったとしても日本最大級の労組が黙っちゃいないだろうな

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:41:04.256 ID:nxCaZVW60.net

電機メーカーが45歳以上を例外なくカット対象とか言ってるのを真似したいのか知らんが、中年になって潰しが効かないで何をしろとｗ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:41:05.211 ID:8cX+Y9fL0.net

新卒一括採用の廃止や成果主義にするなら終身雇用の廃止はセットじゃなきゃいけないからな

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:41:05.394 ID:VjV9IJBOd.net

でも転職のハードルが下がるから
飽きっぽい人には朗報だよ
正社員前提の価値観が変わるってことだから

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:42:20.220 ID:TF3DTMbd0.net

早期退職は優秀な人から辞めて行くもろ刃の剣
気づけば無能ばかりにｗ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:42:28.979 ID:H4WzDpEE0.net

日本企業の慣例ってことで続けてるところがあるけど
企業にはそれほど旨みが無いって意味じゃないの

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:43:31.508 ID:FfSG+gr/0.net

トヨタが倒産するサインだから日本経済もリーマンショック以上の不景気になる

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:44:05.732 ID:nxCaZVW60.net

いつかはクラウンとかCM作ってたのにな・・・いつまでもクラウンが売れない時代が来る

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:44:08.276 ID:ODDoISVia.net

外資みたいにUP or OUTにすべきなんだよな
出世競争に敗れたオッサンがいつまでも会社にしがみつくのは見苦しい
窓際族なんてもってのほか

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:45:25.455 ID:HERIKPXBa.net

トヨタ株が落ちるので買い時？？？？

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:47:39.733 ID:xQkatPE80.net

１社くらいならいいけど
将来が不安定なら当然給与は貯金に回されるから
不景気が超加速される

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:49:54.635 ID:lCmsih+K0.net

定年までスキル、人脈を磨き続けていつ転職してもいいんですよ？って
環境と実力を維持すればいいたけだから問題ないだろ

というか日本以外どこの国もそうだ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 22:50:53.259 ID:9hwjMtFda.net

俺らVIPPERは優秀だから何も変わらねーだろ
仕事できないやつがビクビクするだけよ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:02:52.183 ID:FfSG+gr/0.net

それだけトヨタの経営状態が悪いんだね

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:05:59.995 ID:m4BaRsbv0.net

会社が助けてくれるなんて幻想信じてた奴ザマァ
会社が見捨てること前提とした人生設計した奴じゃないと対応できないかもしれないけどな

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:06:41.542 ID:BErTO+jg0.net

維持が難しいって言っただけだろ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:09:00.466 ID:FfSG+gr/0.net

>>34
やっぱり経営状態は酷いんだな

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:09:19.750 ID:nxCaZVW60.net

買い控えで高額商品が売れなくなって、ま〜た日銀の中の人が原因不明とか言うんだなｗ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:18:01.390 ID:nxCaZVW60.net

日本文化破壊、日本破壊計画、日本人削減計画とかどこの奴らが進めてるわけ？

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:27:57.408 ID:ZfxlFdQm0.net

『企業にインセンティブがない』
ってどういう意味？
変な横文字使うから意味がわからん

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:32:04.802 ID:+Pe4Do5Rp.net

>>38
会社に利点がない

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:35:23.056 ID:ZcdaP9ACd.net

>>2
エンジン開発部をクビに

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:38:55.202 ID:/4kLcE/vp.net

開発者「しゃーない中国行こ」

中国「アイヤー二倍払うよー」

トヨタ「開発力で中国に抜かれて倒産しそうです」

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:48:06.405 ID:ZfxlFdQm0.net

>>39
じゃあ利点って言えよ
もしくはメリットでいいじゃん
なんだよインセンティブって
後、終身雇用をする利点って
今の時代は社員育成する必要がないってか？
確かに、昔のように熟練工が旋盤で部品を造ってるわけじゃないけどさぁ
社員を製造機のパーツみたいに言うのはどうかと思うよ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:55:31.633 ID:m4AeAPvp0.net

>>41
それをトヨタがやりたいってことやぞ
終身雇用守ってたら海外の優秀な若手を高級で引き抜いて部門トップに据えるとかできにくいじゃん

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/14(火) 23:58:12.588 ID:0FbKVg380.net

>>42
我々プロレタリアートとブルジョアジーではそもそも考え方が違う
この構造を変えるには革命しかない

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:06:22.689 ID:9THsdG4U0.net

>>42
聞きなれない言葉を使いバカを蹴落とす話し方なんだよ

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:14:26.214 ID:5UNkcui8d.net

リーマン社長に言われるならともかく豊田一族に言われるとイラつくな

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:15:47.922 ID:qyRtjnCZ0.net

こんなんで中国車や自動運転技術に対抗できるの？

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/05/15(水) 00:19:49.386 ID:88Sr2i86p.net

総派遣社員時代の幕開けぜよ