新入社員の資料がレベル低いから怒鳴ったら、会社来なくなった。

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:44:08.360 ID:84thACZn0.net

意味わからん。

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:44:46.536 ID:M7kBisRw0.net

残念これはパワハラで昇進ルートから外れたわ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:45:25.302 ID:jSq2aGtN0.net

パワハラで死刑

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:46:05.989 ID:rNsiXjZq0.net

使えない新人切ってwinwinやね

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:46:21.971 ID:VN+mYnI6p.net

イッチ解雇！

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:46:34.270 ID:rYRFkSKCa.net

怒鳴るのは本当にただの自己満足

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:47:27.846 ID:EU7PoHUwM.net

怒鳴るときもちいいもんな
ダメ出ししてるときドーパミンドバドバ出るから癖になるらしい

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:47:52.804 ID:bIU0FP3u0.net

>>5
なんJで死ねゴミクズ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:48:16.259 ID:84thACZn0.net

支社長から呼び出し食らってる
マジでどうなるんやろ
でも割と支社長とも仲いいし大丈夫だと思う
さすがに首にはならないと思う

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:48:16.584 ID:MPT59G+YM.net

>>6
自己満足じゃないよ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:48:24.624 ID:TmbYIs8DM.net

怒ってもそのあとの仕事に悪影響しかないからな

12 ：青 ：2019/07/08(月) 18:48:29.466 ID:zK2J1O7kd.net

豆腐メンタルはしょうがない

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:48:49.477 ID:6THQKh3er.net

>>7
それ怒鳴ってるやつに言ってやった方がいいな

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:49:00.250 ID:bIU0FP3u0.net

そいつがどんなに使えない奴だったか力説しろ
どうせそいつはもう来ないんだからあることないこと言いまくれ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:49:14.810 ID:wXhIhnvya.net

資料とかどうでもいいよ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:49:37.915 ID:KSW+H/ct0.net

赤ちゃんにイキってるのと同じだよな
なんで優しく教えられないのかなあ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:50:10.836 ID:HWMxV2ZSM.net

>>11
怒った後はスッキリするから好影響だよ
怒られた奴はどうせ使えない奴だからどうでもいいし

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:50:15.872 ID:SLw5/HecF.net

怒鳴っただけ？アドバイスとかした？

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:50:28.751 ID:84thACZn0.net

>>14
分かった

とりあえず新人の作った資料とか言動とか
いかに使えない人材だったか　会社に来てもらわないほうがOK!なことを説明する

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:50:30.562 ID:9uCkpSdPM.net

>>16

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:51:14.172 ID:A593VZ310.net

>>19
クズすぎるだろ
お前の評判が堕ちるだけ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:51:17.153 ID:3RqME/0uM.net

>>16
ゆとりってマジでこう思ってそう

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:51:24.295 ID:TmbYIs8DM.net

そいつが新卒ならだいぶ金をドブにすてたな

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:51:40.757 ID:84thACZn0.net

>>16
優しく教えるとか学校じゃないんやから
給料もらってる立場なんやで

>>18
何度も言ってるだろうがってアドバイスしたよ
もっとわかりやすくかけって

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:52:24.891 ID:7+kvHNnL0.net

>>24
それアドバイスって言わないぞ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:52:40.999 ID:h2bM+oaDM.net

>>25
言うよ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:52:53.397 ID:1fzbZTiS0.net

怒鳴る時点で指導力の足りないお前の負け
そんなに使えないなら怒鳴る前に上司に相談しろよ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:53:08.434 ID:KSW+H/ct0.net

>>24
それが非効率だってわからないのかなおじいちゃんには？
怒鳴った結果戦力失ってるじゃん
飴と鞭はうまいこと使わないと意味ないよ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:53:22.781 ID:84thACZn0.net

>>23
辞めてもらうなら早い方が良いってことも伝えるわ

２０万円　ｘ　３か月　＝　６０万円

これで被害額が済むだけまし。

これが１年経ったら　２０万円　ｘ　１２ヵ月　＋　ボーナス４０万（冬）　＝　３３０万円だからな

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:54:09.191 ID:SLw5/HecF.net

>>24
全く参考にならないアドバイスの仕方でワロタ
もうちょい具体的に指示出してやれよ…

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:54:20.216 ID:iwqxjCwV0.net

>>1みたいなVIPとなんJの区別もつかない低脳には言うだけ無駄だよ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:54:44.476 ID:Mckhm6vk0.net

でも結局優しく教えた方がのちのち得だよな
短期的な目線しか持ってないなら仕方がないが

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:55:03.749 ID:1d0I7InY0.net

しゃーない
そんなヤツいずれ客に怒鳴られたら来なくなるからいらんだろ

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:55:05.216 ID:84thACZn0.net

報告書作らさせたら新聞みたいななげえ文章で出してくるんだぞ？
普通は箇条書きで短くまとめるやろ。忙しい上司にこんなもん提出するとか馬鹿かおめえはって怒鳴った

35 ：青 ：2019/07/08(月) 18:55:05.788 ID:zK2J1O7kd.net

弁護士連れて、会社に乗り込んで来る事もある。
特に音声を録音されてたりしてな。

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:55:06.415 ID:uStN6Xahp.net

怒鳴ってる時点で無能やろ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:55:12.837 ID:TmbYIs8DM.net

新卒採用にいくら金かかるか上司に聞いてみろ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:56:14.019 ID:ktpkwtJpd.net

箇条書きでワロタ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:56:17.593 ID:23bkNq57d.net

>>24
お前も給料貰ってんだからちゃんと教えろや、それもお前の仕事だろが

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:56:41.730 ID:FaIC1M8sM.net

>>27>>28>>36
ゆとり多すぎ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:57:15.402 ID:4BXyeSlu0.net

うちならパワハラ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:57:49.210 ID:Hk4GgzltM.net

ゆとりは親から怒られた経験がないから他人から怒鳴られるだけで拒否反応示すんだよ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:58:13.976 ID:84thACZn0.net

>>39
いやいや、厳しく指導されながら成長するのが日本人の精神だろ

甘やかされて育てたら一生甘えた社会人が出来上がるぞ？
厳しくされて初めて立派な社会人が出来上がる

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:58:25.823 ID:l8LsGVnC0.net

怒鳴るしか指導方法が無いのか

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:58:39.014 ID:JzOKAWTBp.net

末尾Mさん…ｗ

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:58:57.740 ID:B8zCztSB0.net

いきなり怒るのではなく先ずは指導しろよ
怒るのは指導放棄やぞ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:58:59.963 ID:rYRFkSKCa.net

怒鳴る意味がないし人材確保だって金かかるのに
しかも新入社員を怒鳴るってマジで意味無いどころか悪評もつく可能性すらあってマイナスすぎる

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:59:03.263 ID:4KSnfMv0a.net

まー
怒鳴られてへこむやつと
怒鳴られて「なにくそ」ってなるやつ
の見極めは大事だよな

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:59:11.611 ID:FpxnEvC9M.net

学校でもモンスターペアレントが怖いから生徒を叱らずにいるからな
そういう奴らが大人になったら上司から怒られただけで仕事を放り出すような人間に育つ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:59:27.125 ID:23bkNq57d.net

>>43
でもそれあなたの感想ですよね

価値観の押し付けでしかない、そういうのが社会には特に一番有害

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:59:28.488 ID:uStN6Xahp.net

>>40
新入社員が失敗しても怒鳴るか？
何回も同じ失敗してたら次の仕事与えないか別の仕事与えて見るだけ。

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:59:43.432 ID:bXiXVFkB0.net

報告書を箇条書きは流石に釣り針デカすぎませんか

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 18:59:47.734 ID:epFIvO520.net

>>43
褒めて人をのばすことも必要な時代やで

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:00:04.490 ID:uStN6Xahp.net

>>43
アフィっぽい

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:00:12.789 ID:Ow4ijuwL0.net

作らさせたら（）

新人にレベル低いと怒鳴る人がこれかよ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:00:41.751 ID:bIU0FP3u0.net

>>51
死ねクズ

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:00:57.738 ID:XJrjGNJc0.net

新入社員ガイジ成長したやんけ
立派な釣り職人や

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:00:58.757 ID:opEBmW+dM.net

>>43
そんな教育してきた結果が今の日本企業の落ちぶれ度合いじゃないの？シャープしかりひどい社内状態だったし
逆に海外の一流企業が怒鳴り散らしてるとでも思ってんの？いや知らんけどさ
まあ一時的な特需とより前の世代の恩恵に預かってた今の中年さんはこういう考えになっちゃうよな

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:01:26.159 ID:vHSVFN5oM.net

>>51
お前みたいな奴が一番の害悪だな

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:01:44.466 ID:84thACZn0.net

普通怒鳴るだろ

例えば資料の出来が悪かった時　→　馬鹿かおめえ　作り直せ

説明が長かった時　→　わかんねえんだよ　もっとわかりやすく話せ

上司のビールが空いてるとき　→　はよつげや馬鹿　なにぼけっとしてんだよ

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:02:16.497 ID:rpMHWhmf0.net

採用段階でも金がかかってることを理解してなさそう
あとわかるように教えられないなら指導能力ないから部下持たないよう直訴した方がいいよ

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:03:07.950 ID:HGCf3A9P0.net

来週から倉庫内作業だがんばれよ

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:03:15.125 ID:K99pdC+Pa.net

新入社員ガイジってことに気づいてない無能多すぎ

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:03:26.055 ID:VSW1Vv2k0.net

はっきり言って池沼使ってるつもりで使えば上手くいく
健常者だと思うから腹立つんだよ

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:03:56.674 ID:uStN6Xahp.net

>>56
>>59
そんなクズか？
最近って相手のミスを咎めても怒られる世の中だから仕事できない後輩とか放置が定番じゃない？
学生とニートか？

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:04:23.226 ID:A593VZ310.net

科学的にもアドラー心理学的にも怒鳴る奴はただ人を思い通りにしたいだけの短絡思考ってことが証明されてる
思い通りにならないからダダをこねてるガキとメカニズムは同じなんだと

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:04:59.204 ID:84thACZn0.net

報告書ってのは、まずは文書の概要が一目でわかる表題を書くんだよ。
そして本文は端的に内容をまとめる。
書き終わったら以上　で締めくくる。

これが上司も唸る報告だろう。新人の報告書なんかひでえ出来だったぞ。高校生かよみたいな

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:05:00.718 ID:1fzbZTiS0.net

先進国なら怒鳴った時点で即クビだぞ

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:05:36.552 ID:VSW1Vv2k0.net

あと怒鳴る側を叩いてる奴は総じて下っ端
一度でも人を指導した事ある奴なら簡単に叩く事なんて出来ない

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:05:44.840 ID:1kc4vvLFM.net

>>66
証明されてないよ

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:06:15.274 ID:opEBmW+dM.net

>>67
それをそのまま言ってやれよ…

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:06:26.073 ID:uStN6Xahp.net

>>60
普通なら

例えば資料の出来が悪かった時　→　ここはこうした方がいいよ！

説明が長かった時　→　そうなんだ！つまり〇〇って事だよね？

上司のビールが空いてるとき　→　注いできた方がコミュニケーション取れるからいいよ😁

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:06:53.683 ID:23bkNq57d.net

>>67
じゃあ下っ端の仕事全部まとめててめえがやれよ
朝までかかるだろうがな

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:07:13.559 ID:QPc+JXWt0.net

>>67
残念ながらこれは正しい
誰が見ても読みやすいと思うような報告書を書けと指導するのは普通のこと

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:07:16.880 ID:uStN6Xahp.net

>>67
そのまま言えばいいじゃん

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:07:49.420 ID:af/gRLu5H.net

指導するのに必ずしも怒りをのせる必要はない
だって目的は怒ることではなく指導して改善を促すことなんだから
よって怒鳴り散らして当たり前と思ってるのは輩の思考

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:07:55.757 ID:FQwFiMhsa.net

>>74
ただ怒鳴るだけは指導って言わないぞ

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:08:16.072 ID:23bkNq57d.net

>>60
無能上司なんだからせめてビールくらいてめえで注げよ馬鹿、ってか今時飲み会なんかやらねえよ馬鹿

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:08:17.718 ID:7+kvHNnL0.net

>>26
言わないぞ

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:08:40.219 ID:Ycjesw60d.net

新人に飯食わせたら蕎麦アレルギーで倒れたんだけど俺のせいなのかな

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:08:44.754 ID:QREhLOidM.net

ていうか単純に仕事できないってことなんだよね
人を指導するって仕事が
まあこの1は釣りだろうけど

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:08:54.356 ID:HfojYbkM0.net

>>74
何が残念なの？
どこの立場からレスしてんの？
バカなの？

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:08:57.108 ID:8E9gqqn70.net

>>60
釣りかな？
新人には普通怒鳴らないし指摘は具体的に言うけど

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:09:17.736 ID:coUcdrpU0.net

人一人雇うのに年330万で済むわけねーだろ
給与以外にも社会保険やらかなりかかるんだが
無職の妄想か？

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:09:20.261 ID:Ycjesw60d.net

好きなもん食えって言ったら天ぷらそば食べてバタン
なんなの

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:09:42.554 ID:VSW1Vv2k0.net

>>76
如何に実際の指導経験が無い若しくは浅いかがよく分かる
人には色々種類があって怒鳴らなければ伸びない奴も一定数いるんだよ
綺麗事言うなよ

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:10:33.596 ID:23bkNq57d.net

>>86
怒鳴らなければ伸ばせない無能上司、の間違いでは

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:10:37.786 ID:tso/sFx1a.net

>>86
こどおじニートがしったかかよｗｗ

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:10:39.704 ID:1fzbZTiS0.net

>>86
先進国では怒鳴る奴は感情コントロール出来ない人物だとみなされてクビになるぞ

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:10:42.551 ID:84thACZn0.net

いやいや、ちょっとユトリ入ってんだよ　あの新人はさ

先日、「主任、私もノーネクタイで出社してもよろしいのでしょうか？」とか言ってきやがったからな。
何で寝ぼけたこと言ってんだよ、新人がノーネクタイとか１００年はええんだよって説教してやったからな、

普通は新人は気を使ってそんなこと口にも出さないはずだけどな。
僕ネクタイあついからとっていいんすかぁ？みたいな腐った根性丸見え。

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:10:59.669 ID:CPYOosbl0.net

おめでとう、以後資料作成はお前が作ることw

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:11:19.906 ID:CPYOosbl0.net

>>90
でもお前100年働いてないじゃん

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:11:56.513 ID:23bkNq57d.net

>>90
そんなくだらない話で説教とかどんだけヒマでヒマでしょうがないの？？
俺の仕事も代わりにやれよ

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:12:06.293 ID:coUcdrpU0.net

>>90
釣り下手だな
新人がそんなこと言ってくるわけないだろ

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:12:35.092 ID:af/gRLu5H.net

>>86
こうやって部下に対してもマウント取りたいだけだろお前は？
ちゃんとことの本質見抜いて的確な指示してみろよ
カリカリしちゃってるのがいい証拠だ

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:13:16.501 ID:F8S7nl1td.net

イッチ自分がどんだけ無能かまだわからんのかwwwwwwwww
お前ごとき居なくてもなんも困らんぞ会社はwwwwwwwww
仕事しなくていいから新人つれもどしてこい
今すぐ！

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:13:44.968 ID:IllZ5LLnM.net

ゴミみたいな会社ならセーフ
コンプライアンス遵守するまともな会社ならアウト

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:14:01.394 ID:+pmANKudr.net

>>90
なんだ釣りか

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:14:13.512 ID:rYRFkSKCa.net

>>90
回りに会わせようとして聞いてると推察できないなんて甘やかされて育ったのかな？

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:14:34.223 ID:84thACZn0.net

LINE送っても既読になんねぇんだよなぁ

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:14:44.749 ID:2kTAPhv20.net

これ池沼ニートの妄想だろ

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:14:48.084 ID:iVtPGz8Kp.net

分かるわ
ノータイ自分から言い出すバカはゆとり、これは間違いない
新人のベストな対応としては

ゆ「じゃあセンパイの分も合わせて自分がネクタイ二本しておきますよ！」
僕「いや暑苦しいわネクタイなんかつけんなや！」

これだね、こういうのを言えないのがゆとり

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:14:52.030 ID:QPc+JXWt0.net

まぁ学生やニートが多いこの板で言っても反対意見しかないと思うよ
指導の仕方なんて人それぞれだし少なくとも内容は正しいことを言ってる

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:15:08.619 ID:1kEXtU/Bd.net

主任ごときで粋がるなよ…
せめて管理職になってから立てろ

105 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:15:54.712 ID:DJLfgkxl0.net

>>102
きも

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:16:20.951 ID:2kTAPhv20.net

ゆとりって言いたがるのって
池沼ニートだけじゃね
32歳がゆとりだから今現在の若手社員の直属の上司も自称ゆとりで
ゆとり連呼はありえないしな

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:16:33.962 ID:84thACZn0.net

第一これが金融や証券だったら殴り飛ばされてると思う
それか左遷だな
まだうちは言葉で指導する分生ぬるい方

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:16:35.003 ID:KSW+H/ct0.net

>>102
かわいい

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:16:39.190 ID:XJrjGNJc0.net

>>103
まともな会社で働いてないんだな可哀想に...

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:17:45.332 ID:YAWQ5mjEd.net

>>90
コレマジなら老害すぎんだろw
俺ならこんな会社1日で辞めるわ

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:18:04.010 ID:2kTAPhv20.net

最近はどこもかしこもクールビズだな
取引先でも電車でも
1割もジャケットいなくね

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:18:30.259 ID:8E9gqqn70.net

>>107
今時金融でもそんな会社ねーから
手なんかだしたらパワハラで速攻クビな

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:19:17.219 ID:pbfQDeKNa.net

>>1
死ね高卒小泉

114 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:19:58.923 ID:jV49+JwXd.net

このイッチ中卒か高卒っぽい

115 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:20:09.888 ID:VSW1Vv2k0.net

>>87
>>88
>>89
>>95
お前ら本気で言ってるの？
この中に本当に指導した事ある奴何人いるんだ？どうせ上司に怒られて腹立ててる出来損ないか新人辞めさせたら立場失うようなショボい地位にいる奴なんだろうな

116 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:20:46.825 ID:84thACZn0.net

そいつ実家から通ってるし甘えん坊なんだよ
毎日母さんの手作り弁当食ってんだぞ？ｗ
２２歳にもなってカーちゃんの手つくり弁当ってｗって思わねえ？

117 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:20:58.051 ID:QPc+JXWt0.net

まぁここに主任以上の責任ある立場に立ってる人間なんてほとんどいないってことだよ
レス見てればわかるだろ
新入社員視点のレスばっかり

118 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:21:11.911 ID:XJrjGNJc0.net

アフィ多いなあ

119 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:21:40.408 ID:YGx+FS+vH.net

アフィアフィスレッド

120 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:22:47.103 ID:2kTAPhv20.net

>>86
不法行為迷惑行為危険行為などをするやつは怒鳴り聞かせたほうがいいとしても
資料や報告書で怒鳴ったほうがいいケースはほとんどないと思う
怒鳴るってクラクションくらいに出番少なくていいよ

121 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:23:47.359 ID:VSW1Vv2k0.net

>>117
やっぱそうだよな
新人目線の奴ほどいざその立場になったら理不尽に怒鳴り倒してるの今まで何人も見てきたわ

122 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:24:03.463 ID:ID/Mu8KY0.net

>>58
アメリカじゃ使えなければ即クビだからな。
日本もそれくらいストイックじゃないと。
どんなに使えなくても滅多にクビにならないくらい緩いから今の日本企業みたいにダメになったんだよ。

123 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:24:58.187 ID:VSW1Vv2k0.net

>>120
そう言う事
怒鳴るのも一つの指導法と捉えられない奴は会社にとって害悪にしかならないよね

124 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:25:22.278 ID:4Xs9MDjVa.net

末尾0で肯定してるのはスレを伸ばそうと逆張りしてるアフィだぞ

相手にするなんて無駄だし害悪だからNGぶち込んどけ

125 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:29:22.445 ID:AXyJuzYzM.net

途中から調子よくなっちゃって釣りなのバレバレじゃん
しょーもんな

126 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:31:34.226 ID:apI6Ssbi0.net

怒鳴ると叱るは違うって言うじゃん

127 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:41:07.404 ID:CCFzk37Np.net

この1年収低そう

128 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:41:48.098 ID:AXyJuzYzM.net

今日の新入社員スレは手が込んでるな

129 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:44:06.740 ID:LJierNty0.net

真面目な話これからリストラされていくのはそういうタイプの人間だぞ

130 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:50:03.759 ID:xgD1tV+a0.net

何考えてんのかよくわかんないやつはいるな

131 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 19:54:40.782 ID:wz8qQY8Wa.net

末尾Mのバレバレ自演ワロタ

132 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 20:01:10.618 ID:n5tqA4yV0.net

何やお前しばき倒すぞボケ
弱いもんイジメしか出来んようなカスが
かかってこい

133 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 20:04:37.280 ID:sgT9hg6/d.net

最近のアフィレベル低いな
やっぱオワコンなんか

134 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 20:10:16.384 ID:x0CeVCmDd.net

部下の一人もマトモに指導出来ないのに怒鳴るとか自分が無能ですって自己紹介してるのと同じやん

135 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/08(月) 20:26:34.233 ID:yTEVm64Cd.net

感情をコントロールできないのはゴミだと教えたはすだが
理解できなかったのか？