天才経営者俺氏、退職するクズどもの有給消化を阻止する方法を思いつく

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/07/12(金) 04:32:31.766 ID:k+4njbZc0.net

>>71
有給休暇って次年度に持ち越せたりするし
有事の際の保険的な意味合いもあるんだから労働者の意思関係なしに
全ての有給休暇の消化が義務付けられたらそれはそれでおかしくね

勿論取らせない会社に対する措置自体は別に必要な気がするけど
取らせないって線引きが難しいし証明出来たら今現状でも違法なんでしょ

有休に対する問題点っていくつかに分類できる気がして5日の義務化ってのはそのうちの一つに対しての回答としてはいいと思うんだけどなあ