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上司「すぐにやれ!方法は自分で考えろ!データを分析して数字で出してからな!」
- 1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/12(木) 06:54:14.325 ID:N5/6OtFGd.net
- なんでその対策に思い至ったか説明しろ
明確な理由はあるのか?なんのデータから導き出した?
グラフ見せてみろ
パワハラじゃね?
- 2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/12(木) 06:55:27.008 ID:rz9gwOeAd.net
- 仕事をやらせる気なのかやる気をなくさせてるのかを初めに聞かないお前のミスだな
- 3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/12(木) 06:55:32.314 ID:CDS0orFb0.net
- 言うだけならタダなので
- 4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/12(木) 06:56:59.954 ID:N5/6OtFGd.net
- >>2
無事にやる気をなくして無事死亡
今期の評価どうなるんだろうなぁ
- 5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/12(木) 07:02:11.659 ID:mX/24q9Ed.net
- 結果だけ見てくれってな
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