会社「業績良くないよ！どんどん生産して！短納期大量に受注したよ！」

179 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/09/22(日) 17:00:32.507 ID:zwEy5wlna.net

現場「人がたりない、能率が上がらない」

会社「新人入れるわ」

現場「教育してる余裕ない」

会社「人足りないから入れたんだぞ！何とかしろ！」

現場「仕事量減らして」

会社「ダメダメ！売り下げたら本末転倒だよ！」

現場「新人のミスで生産性が・・・」

会社「教え方が悪い！作業に工夫がたりない！改善！改善！」

新人「つらいからやめる」

会社「現場のパワハラでやめた！リーダーにはしかるべき処分をする！」

どうすれば良いのか