【悲報】新入社員さん、仕事が遅すぎる

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 00:53:06.295 ID:e0kXfOjE0.net

もう入社から半年経ってるのに
一日に低クオリティのパワポ8枚くらいしか作れないってヤバいだろ…

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 00:53:41.841 ID:dRnEUeJW0.net

そのレベルの育成しかできない先輩がやばい

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 00:53:53.618 ID:nkDhxNAN0.net

お前もそうだったじゃん

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 00:53:55.736 ID:ZPazassOd.net

そんな高級なパワポお前には作れねえだろ？

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 00:54:38.092 ID:AzYOXk3k0.net

実はこれは自分の事であって皆に励まして欲しい説

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 00:55:03.174 ID:OVsTqT/wp.net

がんばれ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 00:56:08.282 ID:e0kXfOjE0.net

>>3
パワポ作成以外にも沢山仕事あるんだが
確か俺ならこの時期には2.5倍くらいの仕事量は出来てたはず

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 00:56:09.257 ID:kGb8csji0.net

そんな落ち込むな
鏡でも見て笑って元気出せよな

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 00:56:24.395 ID:oCnUj5Dhp.net

そんなガイジはいない
嘘松

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 00:57:25.023 ID:Mz9bzRnn0.net ?2BP(0)

http://img.5ch.net/ico/anime_shii01.gif
うちの学科。
先生達、ﾜｲらが泣くまで質問し、ほぼ脅迫、拷問じみてたよ、プレゼン発表会。

ﾜｲだと、プログラムの仕方、論理、色々、躾厳しかった（後日談で、他の先生に会いに行ったら、よく耐えたなと褒められた）

だから、不抜けたの見ると殺意が…。

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 00:58:30.635 ID:R6ICk9nN0.net

2.5倍できてたどやぁwwwww

無能上司で新入社員可哀想

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 00:59:16.579 ID:KaN9hySmp.net

こういうのは大抵は碌に教えていない上司の責任
上司ガチャ失敗した新人が可哀想だ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:01:44.570 ID:e0kXfOjE0.net

仕事が遅いのが問題というより
仕事が一向に早くならないのが問題だわ
知能的な理由もあるんだろうなって思うわ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:03:57.184 ID:EITT88uOa.net

2.5倍できるよう教えりゃいい

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:08:09.075 ID:niDfzRNV0.net

わざとだろそれで仕事増えてもいい事ないからな

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:12:50.942 ID:Mz9bzRnn0.net ?2BP(0)

http://img.5ch.net/ico/anime_shii01.gif
どれ位部下指導した？

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:14:46.186 ID:tEsIL51L0.net

お前が当たり前だと思ってるところから教えてやれな
何が分からないかすら分からない状態だと何もアクションが起こせないんだ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:21:33.934 ID:luRLOk+c0.net

こんな奴がそばにいる新入社員ちゃんかわいそう

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:23:13.456 ID:/3AzggHPM.net

人事に文句言え

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:24:58.415 ID:XaNhi+ul0.net

仕事が一向に早くならない原因を突き詰めて改善していけばいいだけの簡単な話じゃねえか
何をｇｄｇｄ言ってんだ？
だいたいパソコンがポンコツすぎなんじゃないか

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:25:02.532 ID:Hj0yOe2D0.net

好景気で人手不足だってのに無理に人で集めたらそりゃそうなる
>>1の会社はバブルに何も学んでない糞会社だったってだけだ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:25:43.072 ID:XaNhi+ul0.net

>>1は泡吹いてる蟹さんかな？

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:28:39.035 ID:iXAFqMyQ0.net

しょうがないよそういう人もいる
俺の職場にも極端に仕事できない新人来てやめてったこと数回ある
発達障害っぽい人はどんな教え方してもどんだけ周囲がフォローしても無駄だと悟った
本人も精一杯やってそこまでなんだし注意やアドバイスしてどうにかなるもんでもない
本人の問題だからおまえが考えても仕方ない
おまえはおまえの問題を考えればいい

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:29:57.903 ID:/g4XaOMCx.net

マジレスすると教育の仕方が悪いから指導者の責任か適正見抜けないまま採用した人事の責任
本人が露骨にサボってるとかならともかく

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:31:38.458 ID:JS+bARYC0.net

一生懸命な無能ほど扱いにくい

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:32:44.083 ID:eX+DczSXr.net

パワポ扱う業種ってなに？
扱ったとしてもそんな重要じゃないだろ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:33:48.821 ID:9/Hw2doUd.net

>>2
これに尽きる
上がゴミだと下も当然ゴミになる

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:40:33.256 ID:iXAFqMyQ0.net

おまえら発達障害新人に遭遇した経験ないんだな
あれ指導でどうにかなるもんじゃないぞ
おまけに書類や面接では問題ないから実際働くまでわからない

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:41:54.033 ID:AqkGEUjwM.net

人には得手不得手がある
一様に同じことさせないといけないほど
仕事の幅が狭いなら仕方ないがな

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:43:32.846 ID:AqkGEUjwM.net

>>23
>>28
マニュアル仕事苦手なやつは多いな
自分で意味がないと判断したであろう作業は徹底してできなくなる傾向があると思う

自発的に動くポイントがあると別人になる

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:46:01.065 ID:8HhkeiqI0.net

クリエイティブな人間ほど単純作業できず

それを見抜きどう活用できるかがマネージャーの手腕

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/10/05(土) 01:46:18.064 ID:8HhkeiqI0.net

っていうと無能マネが怒りだすからキャンセル