優秀な部下が辞めそうでヤバい。助けて！！

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 00:45:40.307 ID:EuHu7yFq0.net

以前からそいつに自分の補助をつけないと人身事故とか何かしらあったときに会社が回らなくなりますよ！
と指摘され続けてきたけど
人件費カットのために流し続けてきた
実際は業務過多というのと複雑であまりにも責任重大な仕事を一人でやっていたのに耐えられなくなったようで
辞めると突然言い出した
あいつの代わりになりそうな人材なんて今のタイミングでそうは簡単に見つからなさそうだし年収450万では到底応募が来ないように思える
何とかしてあいつを引き止める方法を教えてほしい

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:27:31.942 ID:xdxXI1T20.net

>>38
やめた奴は関係ないわ
それはお前の仕事

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:27:36.251 ID:EuHu7yFq0.net

>>35
俺はできるだけのことはやってきた

>>36
俺だって上に人件費をカットしろといわれてるからどうしようもない
かと言って俺がそいつレベルの実務スキルがあるわけでもないからカバーすら出来ん
引き止めることしか出来ない

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:27:43.552 ID:Uil/ynyHa.net

>>38
そんな義務ね〜よ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:27:52.523 ID:NwmrS3WQ0.net

マネジメントせずに部下に頼りきっていたお前が悪い
自業自得だろ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:27:59.585 ID:EuHu7yFq0.net

>>39
関係ある
引き継ぎの責任
引き継ぎ不十分はそいつの責任

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:28:26.613 ID:EuHu7yFq0.net

>>41
ある
訴えることだってこっちは出来るんだからな

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:28:57.548 ID:Uil/ynyHa.net

この会社は潰れるわwww

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:29:02.601 ID:2OtJXRu30.net

アフィの餌

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:29:07.602 ID:EuHu7yFq0.net

>>42
俺が何かというよりも
そいつは自分のことは自分で周りも巻き込んでやってたから
何も言うことはなかった

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:29:35.109 ID:SCGu2+jU0.net

まずは郭から始めよ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:29:40.704 ID:xdxXI1T20.net

>>43
引き継ぎ不十分でも辞めたら関係ないわ
ちゃんと引き継ぎさせなかったお前の責任になる
今までのその部下の扱いを悔いるんだな

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:29:41.061 ID:3yUESC6K0.net

>>44
なら訴えればいいよね(´・ω・`)

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:30:03.591 ID:UqKZfZph0.net

無能薬

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:30:30.863 ID:cPxo6yCCp.net

>>40
結論出てんじゃん
引き止めることしかできないしどう頑張っても戻ってはこないよ
他の従業員の給料カットしてでも人件費そいつに割くべきだったな

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:30:50.020 ID:lxxDBc9X0.net

＞義務はあるはず
義務を果たした人間が言う言葉
お前に言う資格は無い

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:31:08.529 ID:EuHu7yFq0.net

>>48
なにそれ

>>49
いやいや、そいつのせいだろ
俺はそいつの家に行ってまで追求するよ
それくらいしか俺には出来ることないんだもん

もしくは提出された退職届を破り捨てて無かったことにしようかと思う

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:32:07.629 ID:So1eKakq0.net

引き継ぎなんて義務じゃないし、そもそも人が辞めて業務回らないとか会社としてアカンやろ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:32:35.948 ID:EuHu7yFq0.net

>>52
金の問題じゃないらしい
サポート体制を作らなかったのが不満らしい
一人で責任すら負えないとか
社会人失格だよな
誰かに自分の責任を分散させるために
もう一人サポートをつけてほしかったんだとよ

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:33:11.979 ID:EuHu7yFq0.net

>>53
義務は果たしてるぞ
話は聞くだけは聞いてきたし

>>55
うちはずっとそうだ

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:33:12.520 ID:xdxXI1T20.net

>>54
仮に訴えても過労働過責任低賃金で負けるだろ
周りは当然その部下の味方だろうし
上にこうこうこうでなんとかしてくださいっていうしかないね

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:33:13.928 ID:lxxDBc9X0.net

>>44
訴えて騒ぎが大きくなれば誰が一番困る？　やはり無能だわー

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:34:32.680 ID:EuHu7yFq0.net

>>58
幸いなことに周りは全員そいつを嫌ってる
周りに対してぶっきらぼうだからね
だから捏造しようと思えばどんな事実を作ってでも
退職後にあいつを訴えたり、職場に引っ張り出すことも可能

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:34:39.593 ID:mK+avJWS0.net

>>1もそろそろ子供部屋から巣立って
バイトでも始めたらいいと思うよ
親御さんもきっと喜ぶよ！

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:34:43.633 ID:a/ydeP6M0.net

有能には能力に応じてしっかり金払っとかないとこういうことになるんだよ

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:35:07.406 ID:EuHu7yFq0.net

>>59
あいつだろ
職場の仲間は全員俺を慕っててアイツを嫌ってる
いつも偉そうにしててふてぶてしかったからな

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:35:45.915 ID:gHf+6sjM0.net

こんなとこ辞めて正解だね

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:35:58.635 ID:EuHu7yFq0.net

>>62
カネは普通以上に払ってた

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:36:26.512 ID:tjM9CNCT0.net

もう寝ろ

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:36:29.645 ID:tOXoXnSk0.net

腹筋スレと思ったらガチのやつで困惑した件
仏すら3回しか我慢できないのに聖人ですらない人間が2回も我慢できるのかって感じなのかな

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:37:02.067 ID:lxxDBc9X0.net

>>63
じゃあいいじゃん辞めさせてやればぁ〜〜ｗｗｗ

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:37:24.197 ID:cPxo6yCCp.net

>>56
それを人件費を割くと言うんじゃないんですかね…

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:38:23.614 ID:J7Z7++Zwa.net

引き継ぎは関係ないな
サブを用意してない会社の責任

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:40:06.676 ID:Fhk9ctxtH.net

引き継ぎなんて一か月もあれば他の奴に回せるし
それができない業務ならなおさら普段から予備人員を探しておけって話だな

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:40:23.090 ID:lxxDBc9X0.net

>>65
＞人件費カットのために流し続けてきた
明らかに矛盾してるわな、このレベルの知能なら部下に舐められて当たり前

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:43:29.021 ID:Uil/ynyHa.net

>>56
　常　べ　う　診　 医　精　お　忠　は　あ　ま
　考　き　け　察　.者　神　前　告　て　き　さ
　 ：　 だ. る　を　 の　科　は　す　た　れ　し
　 ：　 ろ　　　　　　　　 の　一　る　わ　　　 く
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 度　が.　：
､＿__　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ：
　　 .(＿＿＿＿＿,／￣￣＼
　　　 　 　 　 　 ／　ノ　　＼ ＼＿_, 　 , -──
　　　 　 　 　 　 |　 （●）（●）　|　 /／
　　　　　　 　 　 | 　 （__人__）　 |　/´
　　　　　　　　　 |　　 ｀ ⌒´　　|
　　　　　　　　　 |　　　 　 　 　 |
　　　　　 　 　 /|ﾊ　 　 ー　　 /＼
　 　 ＿,. -ｰ'`´ l l ＼　 　 　 /'/!　l`ー-､＿

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:46:06.570 ID:MrqzfKxta.net

>>40
仕事つーのは結果やからただがんばりましたじゃダメでしょ管理職としてやるべきことができてないから社員は辞める言うてるんや

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:48:37.502 ID:AqQWEEvC0.net

でもお前ニートじゃん

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 01:48:47.442 ID:a/ydeP6M0.net

無能とその取り巻きの下で才能を無駄にするのは惜しいしな
やめて正解だろ

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 02:10:03 ID:MrqzfKxta.net

力不足ですまんくらい言って辞めさせてやれ

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 02:14:29 ID:PvklhXb3p.net

>>28
そもそもその複数人でやるのが正常な状態じゃん
そいつに何人分の仕事押し付けてたんだよ

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 02:17:22.615 ID:W4tJrGhkd.net

>>60
無理だろ馬鹿

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 02:19:08 ID:3VsH+1Sj0.net

なんで言う事聞かなかった
人を使いつぶす時は要求だけは飲むもんだぞ

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 02:21:53 ID:PvklhXb3p.net

周りに味方がいない
自分の仕事量が異様に多い
状況改善を訴えても上司は無視

辞めて当然

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 02:23:19.049 ID:EuHu7yFq0.net

>>81
周りに味方がいないのはそいつ自身の問題じゃん

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 02:25:32 ID:LsI9S0bVM.net

典型的カマチョスレ

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 02:31:08 ID:PvklhXb3p.net

>>82
おまえが部下を見下してんじゃん
部下は上司に媚びうるもんだからおまえがそいつを冷遇してたら他の奴も冷遇するよ

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 02:32:36.681 ID:qAD82sRt0.net

そこまで優秀な人なら辞めるときにはもう次の職場決まってるだろ
止めるのは無駄やぞ

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 02:33:38.295 ID:PvklhXb3p.net

人を増やしてほしいって意見もまともに聞き入れて貰えない同僚と仲良くなろうってやつあんまいない
特にブラックなら保身が強くなるから尚更

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 02:43:56 ID:6wCTxiDRa.net

>>60
お前ブラックの根元だな
原因はお前だな
自分の利益しか頭に無い無能
可愛そうな部下

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/04(水) 02:45:36.690 ID:pIOQqnQT0.net

東大に御触書出したら？
年収2000万出すので超優秀な人材求むって