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うちの会社、外資に買収されたら社員の評価基準がむちゃくちゃドライになったんだが

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 06:17:52 ID:LSRl9Csq0.net
以前の基準
・実績(数字を作る、新規開発、大幅な職場改善など)
・やる気、意識を最重視
・日常の担当業務の出来は一切評価しない、こなして当たり前だから

今の基準
・実績を最重視、ここは一緒
・日常の担当業務の出来も評価に直結、時間あたりの生産性をシビアに見られる
・やる気とか意識みたいな実体のないものは一切評価対象にならない、口先で誤魔化せるから

ちなみに誰でも知ってる某メーカーです

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 06:18:45 ID:Q4iaOv3s0.net
>>1
ボーナスが評価基準にになった俺の会社よりはマシ

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 06:19:07.704 ID:Whx6wmAsM.net
読んでないけど当たり前

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 06:20:11.034 ID:w62v35dep.net
やる気や意識がある奴は結局実績がついてくるから当然だな
むしろ前が異常だろ

5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 06:20:48.095 ID:AWxpdvH30.net
人はいらんやろ

6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 06:20:59.866 ID:d04xmC7K0.net
やる気どうやって測ってたの?面接?www

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 06:21:00.023 ID:AWBWInV5x.net
もの凄く普通になっただけだな

8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 06:21:03.781 ID:AV1yKaJf0.net
シャープかな

9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 06:21:43.279 ID:Q4iaOv3s0.net
今までの何か月分って言う方がいいと思うわ

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 06:21:58.349 ID:LSRl9Csq0.net
>>6
その通りだよ
面接

11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 06:25:11 ID:771iNB0E0.net
残業してる奴がやる気ある←ジャップランドはこんな糞企業が多すぎる

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 06:26:12 ID:i4qR0pS40.net
シャープだな

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 06:27:06 ID:LSRl9Csq0.net
(´・ω・`) どことは言いません

14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 06:29:08 ID:ynq+T5x+0.net
短期的にはいいかもしれんが、長期的に見て箱だけあって中身がない状態になるのでは

15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 06:30:20 ID:a1haqakO0.net
日常業務はやって当たり前だから評価対象にならないって俺もそうなんだけど、不思議すぎるよ
結果として何の得もならなかった、訳の分からない新しいこと始めてみんなに迷惑かけるのが良いのか?って思う

16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 06:30:43 ID:Q4iaOv3s0.net
俺の会社もボーナスが実績売り上げになったからな
おかげさんで20万くらい減って殺意湧いたけど

17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 06:31:40 ID:wKZcKHGG0.net
成果主義なのは変わらんのだから変わらんだろ
変にヤル気見せろって言われてもめんどくさいだけ

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 06:32:14 ID:LSRl9Csq0.net
>>17
以前は成果主義じゃなかったよ

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 06:33:56 ID:MCdVZKjjM.net
日常業務入れると実績の業務改善に影響出るから普通はやらない
なので嘘末

20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 06:35:14 ID:wKZcKHGG0.net
実績ってそういうことじゃないのか?

21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 06:36:31 ID:NopBa2dG0.net
昨日なんJでも同じスレ立ってた上に>>1以外の人のレスまで同じってなんなん
怖い

22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 06:37:19 ID:LSRl9Csq0.net
なんJは一切見てないぞ

23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 06:39:53.756 ID:LSRl9Csq0.net
評価する側が大変になってる
誤魔化しが効かないから
好き嫌い人事もできなくなった

24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 06:43:46.037 ID:0FfsZsIK0.net
東芝か?

25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 06:45:31.934 ID:LSRl9Csq0.net
(´・ω・`) どことは言いません

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 06:56:55.402 ID:WyXYXM6c0.net
売るもの無さそう

27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 07:07:13.756 ID:LSRl9Csq0.net
だったら潰れてる

28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 07:11:00.385 ID:oKrYyFXMd.net
外資で営業とかだと実績次第で月の収入も数十万増えたりするけどどうなの
大して増えずに新しい評価制度で減るだけならゴミ

29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 07:11:44 ID:YppGOw+i0.net
キオクシアかな

30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 07:25:42 ID:pOpKUe2b0.net
🤐

31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(Thu) 07:29:15 ID:K+223RNOa.net
みんなその年の評価を乗り切るだけの仕事するようになって終わった
改竄しまくり下流で実はコスト上がっててもそこは無視

32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 08:06:26.509 ID:r4g2bladp.net
社員の評価に関しては日本の老害がまともだとは思えん

33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 08:26:51.309 ID:ofIO4kmC0.net
>>1
アフィリエイト乞食消え失せろ

34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/05(木) 09:11:35.693 ID:r4g2bladp.net
まともになっただけだな

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