履歴書が手書きじゃないと不採用にする企業なんて実際ないだろ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:19:25.759 ID:yWXgpCIf0.net

そんなしょーもないこと気にしてる企業ない...よな？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:20:22.816 ID:K5rShlfya.net

PC使う会社は手書きじゃなくていい
それ以外は手書きが無難

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:20:43.395 ID:ce5YrZljM.net

ワイ社長やけど手書きじゃないやつはやる気なしとして落札してるぞ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:20:57.534 ID:CKHErlOka.net

履歴書とかいいから一回働かせて使えねえ奴は追い出してく企業ばかりの社会になれば良いのに

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:21:05.292 ID:6txH3Q7O0.net

なんなら手書き用の用紙を渡してくるＩＴ企業もあったぞ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:21:31.325 ID:yWXgpCIf0.net

>>5
それエントリーシートでは？

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:21:40.764 ID:glfvdC7PM.net

大手で手書きのみなんてザラだぞ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:21:42.718 ID:DhDpNNM00.net

手書きでないと落とすようなところはむしろ落ちたいからPC印刷する

令和ももう2年目になろうという今日にまだ昭和脳引きずってる老害トップの企業はそのうち自然淘汰される

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:21:45.283 ID:iF/pAM500.net

むしろこっちから願い下げでええやん

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:21:53.282 ID:9g9dT0ird.net

>>3
人身売買かな

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:22:09.133 ID:GIXqb7U/0.net

手書きじゃないとダメとか言う古臭い会社には入りたくない

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:22:33.065 ID:6txH3Q7O0.net

>>6
ES用、履歴書用、なんか色々書かされる用で三枚あったけど

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:24:07.658 ID:VwOXPrLQa.net

>>4
高卒か？
インターン制度は今その意味合いが強いんだけど…知らないのか?

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:25:27.120 ID:mtZ7v4aVr.net

少なくともお前らみたく書かない理由を自分の都合のいいようにピッキングしてるようなのをふるい落とす意味では有益だな(笑)
きちんと手書きで出せるかどうかで見てるのは結局はそーいうとこだから

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:25:48.427 ID:CKHErlOka.net

>>13
インターンとかじゃなく全国民を正規雇用にしろって話
それなら仮に２日で首になっても文句言わんわ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:26:27.119 ID:WqobKnMgM.net

手書きで誠意を見せろとか言う企業は取引先へも丁寧に手書きの文書せっせと書いてるだろうから入りたくない

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:26:36.906 ID:6txH3Q7O0.net

むしろインターンでガチで働いてると思ってるのなんて学生では
年単位のインターンならまだしも、普通の長期や短期じゃ単に長期選考と説明会ってのが基本だし
ついでに年単位でインターンやってるのは大体ベンチャーが人手不足補うためにやってるから採用関係ない
>>15
それ正規雇用って言うか？　派遣が名前だけ正社員になっただけじゃね？

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:27:03.694 ID:Xqj5pUDj0.net

手書きだからなに？って感じだしな
pcにしろ手書きにしろ手間はかけてるんだから一緒

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:27:37.882 ID:VwOXPrLQa.net

>>15
普通の国民は学生時にインターン使って雇う側と雇われる側のお互いが実際の「会社/働き」を見て決めてるってことだけど…
何が違うのか

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:28:16.464 ID:6txH3Q7O0.net

この中に実際に毎回印刷の履歴書提出して通った奴ってどのくらいいるんかな
大抵の場合、そこでリスク侵す気になれなくて手書きするのが日本人っぽいと思うけど

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:28:54.995 ID:6txH3Q7O0.net

>>19
妄想すぎる……

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:29:26.706 ID:GrfSyapc0.net

短期バイトで履歴書かかせるなよー
ほんのちょっぴり稼ぎたいだけなんだ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:29:32.652 ID:VwOXPrLQa.net

>>21
短期インターンとも呼ばれています。
企業によっては、選考の一環として行う場合も多く、取り組み方やコミュニケーション、発想力、スキル面など様々な観点で評価されます

妄想ねぇ…

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:29:46.278 ID:LsId3tSYM.net

ネット応募が主流の時代に紙に印刷するという無駄な行為を要求する企業は
そのうち潰れる、まして手書きを要求するような会社なんて先が見えてる

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:30:47.439 ID:HAZnGAhs0.net

俺は手書きで書くのが面倒くさいから履歴書代筆会社に依頼して書いてもらったけどな

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:33:23.492 ID:JCp272Ux0.net

>>23
実際は無給奴隷だろ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:33:34.213 ID:/vjdvzMM0.net

俺は電話するときに聞いてたわ

その方が確実よ？

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:33:58.591 ID:mtZ7v4aVr.net

手書き企業は廃れるとかどんだけ子供脳ミソの稚拙な妄想垂れてんだか
ニートか？

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:35:23.537 ID:6txH3Q7O0.net

>>23
君たぶん学生だろう？　もしくは経験の浅い社会人
もちろん名目上はそうなってるけど、そんなの完全にお題目だよ
１０社くらい短期インターン行ってみりゃわかるけど説明会以上のことをする会社なんてまずない、１day前後じゃそれ以上時間足りんのよ

で、長期インターンの場合は晴れてじっくり学生を見極めることができるけど、だからって実業務で成果を出すなんてことは不可能
なのである程度現場に入れつつレクリエーション形式やディスカッションで本人の適性を探っていく、っていうのが長期インターン
どっちにしろ仕事させるわけではないし、学生側もそんなんで企業の本質的な部分が見えるわけではまったくない
>>26
奴隷にすらならんわ、短期インターン生に業務任せるとかどんなブラックでも即日潰れるぞ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:35:28.623 ID:VwOXPrLQa.net

>>26
無給奴隷で、有能な奴隷は囲い込む
こう言い換えれば分かるだろ？

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:36:29.152 ID:RLLjcIEs0.net

就活時代何社か試しにPCで作ったもの出したら見事に面接で嫌味言われたわ「君、履歴書PC作成だけどもしかして字が書けないの？」って

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:36:52.755 ID:VwOXPrLQa.net

>>29
違うよ、名目上は内定直結させてはいけないことになってる
2019卒までは

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:37:10.457 ID:scRE4NKhM.net

>>2
PC使わない会社なんてあるの？

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:37:57.708 ID:6txH3Q7O0.net

>>32
>>4に対してインターンと称してるんじゃないの？

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:39:05.131 ID:VwOXPrLQa.net

>>34
そう
>>4に対して、現在はインターンが実質それだよって言ってる

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:41:21.318 ID:3Ir//iHKM.net

来年就活だが今の1dayって説明会+GDが殆どだろ
基本的にGDで良かった奴らは1次免除とかなんとか

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:41:33.512 ID:6txH3Q7O0.net

>>35
だよね、ならそれは実情と違うよ、と
ちゃんと働かせるところまで行ってるのは年単位のバイトを兼ねたベンチャーのインターンくらいのもので、他は早期選考以上の役割はまず果たしてないので
実際普通に内々定出るしね、長期インターン

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:42:18.531 ID:5EOwRJair.net

地方だと当たり前に手書き以外は弾かれるけど

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:42:27.866 ID:+ykbybvJa.net

一昔前はガチであったぽいけど流石に今はないな

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:43:08.674 ID:Swczi4CR0.net

字が綺麗な人は手書きにしたら有能アピールになる
字が下手な人は印刷したほうがいい。PC使えますアピールになる

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:43:16.454 ID:Kfd+IlDX0.net

>>15
お前が文句言わなければ世界が変わると思うのか

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:43:51.360 ID:7rhkhvIQa.net

あったとしたらそこに入らなくて正解
それだけの話

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:44:03.383 ID:JCp272Ux0.net

>>30
俺の友人は６ヶ月間インターンさせられて
普通に働かされて
授業も休まされて
結局不採用だったぞ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:44:12.364 ID:6txH3Q7O0.net

>>36
1dayには基本何も期待しちゃいけない
ＧＤで君は良かったから１次免除、と全員に言って囲い込もうとする企業はたくさんあるけどね

ある新卒が言ってたけど、「長期インターンだけはじっくり見てくれるから実力を判断して貰える」っていうのがその通りで、
彼は日大から売上高数千万クラスの大手に通ってた、なので就活ガチる気があるなら本命の長期インターンには行った方がいい

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:45:01.505 ID:VwOXPrLQa.net

>>43
有能じゃなかったんだね
しゃーない

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:46:02.411 ID:Wj51U0Z00.net

PC派の意見は「PCで蹴る会社にはそもそも入りたくない」で一致してるからWIN-WINという事で終了のはずなのに
何故か延々と手書きを推し続ける老害

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:46:17.312 ID:6txH3Q7O0.net

>>43
これで無給だったら完全にヤバい企業だね
ブラック企業の手法は無数にあるので、定番のパターンから外れたらこりゃやばいぞって感じだな……
>>45
いやぁどーかな……というか、有能は最初から選ばない会社な気が

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:46:20.224 ID:MJVvqvrR0.net

売り上げが数千万って、1日で？
年数千万だったら個人事業主クラスだが

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:46:37.569 ID:6txH3Q7O0.net

>>48
ごめん数千億

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:47:08.091 ID:+ykbybvJa.net

大手はWEBエントリーが主流になってるよね
手書きどころか紙が時代遅れ

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:47:12.528 ID:JCp272Ux0.net

>>45
ゲーム会社だけど
そいつが作ったアイコンがちゃんとゲーム内で使われてるんだぜ

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:47:36.932 ID:TSI11ByCr.net

求人に手書き指定が明記されてたり、手書きにせざるを得ないフォーマットとかなら手書きだけど
そういうのが特になければワードエクセルでもいい
仮にそれで落ちたとしても面接や履歴書の内容の要因だから

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:49:00.076 ID:6txH3Q7O0.net

>>50
要するに金がある会社じゃないとそれやるメリットが薄いってことだと思うのよね
たぶんあのシステムだけで千万単位なんじゃないかな、それを採用コストとしてペイできるのは大手だけだと

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:49:36.882 ID:0k3LjZ3d0.net

さすがに文房具メーカーとかなら手書きでってのもわからなくはないが、手書きで書類作ることなんてほとんどない今の時代に手書きで書類作らせて何の意味があるのか理解に苦しむ

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:50:13.643 ID:JCp272Ux0.net

>>53
コストの問題じゃなくて
本気でパソコン使えない奴って思ってる以上に多いんだよ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:50:57.775 ID:5J7Vhlhma.net

あろうとなかろうとしょうもなかろうとそいつらに気に入られて金貰えば勝ちなんだよ

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:51:54.291 .net

手書きが誠意……
ねじ曲がってる

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:54:33.502 ID:6txH3Q7O0.net

>>55
いやマジで会社の規模に比例するよ、エントリーフォームの形式
二桁億以下の売上高でオンラインフォームやってる会社はほぼないんじゃないかな
逆に数千億以上の超大手は大体外注してるから形式がどこも似通ってる

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:55:56.122 ID:UNvs3kJs0.net

就活は知らんけど転職のレジュメなんて
PDFしか使ったことねーわ。
まあエージェント通す外資の話だけど

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 18:59:06.060 ID:3lv+sz5/0.net

印刷したやつで数撃てばいいだろ
そのうち当たる

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 19:01:14.142 ID:1IHRwDU2a.net

手書き応募なんてした事も周りで聞いた事もない

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 19:04:50.699 ID:3Ir//iHKM.net

>>60
クズ企業に当たったところでなんの意味もないんだよなあ

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 19:06:39.377 ID:IzK4u0zt0.net

聞きたいだけど手書きじゃなければダメていうところに入社したいの？
嫌でしょ？それなら怒ることないし別にいいじゃないか？

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 19:14:09.442 ID:jdAp7xIZ0.net

地方の中小企業なら手書きが無難

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/11(水) 19:14:52.508 ID:3lv+sz5/0.net

>>62
クズ企業に送るなよ