うちの会社、外資に買収されたら社員の評価基準がめちゃくちゃドライになったんだが

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:04:20.462 ID:IvLbt6hp0.net

以前の基準
・実績(数字を作る、新規開発、大幅な職場改善など)
・やる気、意識を最重視
・日常の担当業務の出来は一切評価しない、こなして当たり前だから

今の基準
・実績を最重視、ここは一緒
・日常の担当業務の出来も評価に直結、時間あたりの生産性をシビアに見られる
・やる気とか意識みたいな実体のないものは一切評価対象にならない、口先で誤魔化せるから

ちなみに誰でも知ってる某メーカーです

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:05:20.542 ID:j75+wtcY0.net

今日はお休みですか？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:05:27.495 ID:0igDgRx70.net

今の方がいいじゃん

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:06:11.418 ID:nup44+oB0.net

ズーキーパーかよ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:09:00.539 ID:mL5n0vad0.net

会社として成長したな

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:09:41.147 ID:/+LsIauD0.net

前よりいいじゃん

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:10:23.162 ID:aIXhS4g20.net

お前は評価されないから安心しろ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:11:23.709 ID:7JRAK3bq0.net

この前同じスレ見た

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:12:17.082 ID:tzv1f4u4M.net

前がそんなんだから買収されたんだろ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:12:52.542 ID:8YBfqzu00.net

シャープかｗｗ外資って中国やんｗｗｗｗ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:16:06.948 ID:mMq3ku0wM.net

なんで同じスレ立てたんだ？

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:18:01.420 ID:XBJIL1Bo0.net

> ・やる気、意識を最重視
これ最悪

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:18:13.672 ID:E0uQ+ph6a.net

クソ定期

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:21:27.145 ID:8BfJaC1ja.net

はいUDトラック

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:22:51.424 ID:TN/OUL+T0.net

今の方がええな

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:23:44.230 ID:Ni2UR8++H.net

最高だなそれ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:24:09.398 ID:Sm5EytlMM.net

それだけ読むと以前の方がいい気がす

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/13(金) 07:35:45.736 ID:CMQ2tJypp.net

前者は典型例な日本型だな
口先だけの無能が上に行く