最低賃金　←　わかる　「プロとして向上心をもって働け」　←　はい？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:46:00.036 ID:EGMnapPF0.net

時給８６１円で
自分にやれることは何か常に考えて仕事の質をあげていけとか言われたんですけど

もちろん昇給・昇格・社員登用は一切なし
仕事の質をいくら上げても給料の質は上がらないんだが

頭おかしいんか？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:46:44.525 ID:+CfAtP4OM.net

そんなん建前の話だろ
何本気にしてるんだ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:47:23.166 ID:jVxnm4r00.net

さんばん

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:47:28.827 ID:i/08JY980.net

バイトがなに言っててんだ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:47:33.821 ID:YaGFInANd.net

はいはい言っておけばいいんだよ
最低賃金程度の付き合いに本気を出す必要はない

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:47:34.419 ID:EGMnapPF0.net

>>2
まったく建前ではない

実際に、いつもどおりの仕事をしてるとカンカンに怒って上記のようなことを言われる

昨日と同じ質の仕事をしてどうするんだよみたいなことを

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:47:39.756 ID:JiYIRHWU0.net

一般的な人くらいは働けよ無能ってメッセージを優しく伝えたらこんな受け取り様

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:48:10.081 ID:Ey7QBk1s0.net

給料分の仕事しかしないのは十分プロの行動かと思う
安くて質の良い仕事をするのは見栄っ張りの行動だよ
自分の技術に見合うだけの対価を払ってくれる人にこそサービスしたいってのが人の心

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:49:23.486 ID:vJpz0Sgg0.net

どこの田舎だよ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:49:51.584 ID:+CfAtP4OM.net

>>6
うわぁそれは可哀想
さっさとバイト先変えたら？

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:50:10.006 ID:giNxNE2La.net

給料あがったから頑張るんじゃなくて
頑張ったから給料あがるんだぞ？
給料がもっとあれば頑張るとか言うヤツは一生最低賃金でやってろ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:50:23.631 ID:2+NXhN700.net

えらく時給が低いな

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:50:47.281 ID:idHxy6gt0.net

まともじゃん

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:50:59.324 ID:Y2PcpwHd0.net

バイトでもちょびっとの時給アップは普通あるよな

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:51:11.924 ID:EGMnapPF0.net

>>11
会社に、そういうシステムが存在しない
昇給・昇格・社員登用は一切なしと雇用契約書に明記してあるし何十年も働いてる先輩も全員最低賃金

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:51:54.770 ID:oVd+5l4Vd.net

シフトの日には休まず働いてたらよろしい
そういう意味だろ？

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:52:22.202 ID:HrB/0DqL0.net

自分にやれることを考えて転職しよう

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:53:03.760 ID:r21ipVU5d.net

転職しとけ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:53:04.097 ID:vnqprkYQd.net

プロとしての向上心を持って管理職して？

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:53:06.906 ID:udzmZKjxd.net

最低賃金で何十年も働いてるそいつは弱味でも握られてるの？

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:53:17.837 ID:oVd+5l4Vd.net

あと861円が最低賃金ナトコは北海道だけだかんな

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:53:26.348 ID:EGMnapPF0.net

>>16
違うんだわ

毎日、常に新しいことを自分で考えて挑戦し続けて
自分にできることをどんどん増やしていけと言ってる

最終的に社員がいなくても代わりに現場を回せるくらいになってもらいたいとか言ってる

永遠に最低賃金なのに

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:53:36.226 ID:yu2s3lnrx.net

最低労働賃金的に>>1は北海道住み？

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:54:08.577 ID:Ey7QBk1s0.net

>>22
それ可能なら社員必要ないよね

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:55:03.535 ID:giNxNE2La.net

>>15
じゃあそういうシステム作れば？
できるような立場になるか結果を出せば？
それでも無理なら転職して環境を変えたら？
こう書かれてるから一生こうですって言い訳じゃん
言い訳だけは必死にやるんだな(笑)

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:56:29.117 ID:9OsKIff0d.net

県の最低時給で働いてるとその県で最低の仕事してる気になるよね(´・ω・`)

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:56:42.299 ID:/2GOUYZTr.net

>>25
こういう何がなんでもマウント取るマンってよっぽど不幸な人生送ってるんだろうな

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:56:57.382 ID:EGMnapPF0.net

>>25
？
たとえ世界一有能な人物でも雇用契約書に書いてあることは覆せませんよ

あんた契約の意味知らんの？

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:57:50.088 ID:NV4hFTh30.net

>>25
社員登用なしなのにバイトがどうやってシステム変えるんだよ
グダグダ言ってるけどお前の言った案で実現可能なの転職だけじゃん

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 17:59:40.122 ID:55ZIw0On0.net

いうてその上司も本気でそんなこと思ってないし本気で怒ってはないだろ
質上げろって言われても「はい」って言っておけばいいし
怒られても「すいません」って言っておけばいい
言葉を言葉通りに受け取りすぎや、適当に流しとけ
建前で部下に頑張れとか言うのも一応上司の仕事だよ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:00:18.219 ID:87dc+eSk0.net

これだからアルバイトは成長出来ないんだよなぁｗ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:01:13.496 ID:zKJDHZrXp.net

金もらってたらみんなプロやろ
契約に則り責任を果たせ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:01:21.221 ID:8ekK5IgEM.net

会社は頭おかしいけど辞めないお前も同じくらい頭おかしいし数十年働いてる先輩はストックホルム症候群にでもかかってんじゃねーの

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:01:44.678 ID:GqX25YlSM.net

なんでそんな糞なとこで働くの？

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:02:44.606 ID:wJPQ1+GNM.net

>>25
マンティング失敗、おつかれ〜

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:03:32.062 ID:giNxNE2La.net

>>28
>>29
うわぁー負けたー
お前らが正しい
正しいからその根性で最低賃金で働き続けていけばいいね(笑)

って言えばいいの？
俺に必死に反論しても現実は変わらんよ
俺の改善案に文句あるなら自分で考えなよ
アホだよね
改善策考えることより他人の改善策叩いて「どうしようもないって言ってるじゃん」ってうだうだ言い訳してるの？
必死になる方向性が間違ってるよ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:07:26.302 ID:eVXJVWb4M.net

>>25
こいつバカすぎワロタ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:09:12.200 ID:itrpN0v4p.net

>>25
記念パピコ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:11:15.339 ID:NV4hFTh30.net

>>36
実現可能性が極端に低い案を無意味に並べ立ててたから突っ込んだんだよ
こんなどうしようもない所で必死こいて待遇改善に務めるより職場変えるのが一番手っ取り早いのに転職案を最後に持ってくるのが頭悪いなと思っただけ

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:13:05.896 ID:giNxNE2La.net

>>39
俺より後にしか言えなかったヤツがそんなこと言っちゃうの？(笑)

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:13:44.009 ID:giNxNE2La.net

>>39
負けたよ！
お前は頭いいなぁ〜

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:14:28.625 ID:aXKXK++Na.net

>>1
お前の能力の場合そこまで全力で出してようやく861円なんだよ
黙って働け
働く側が値段に見合った働きを決めるわけじゃない
文句あるならクビ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:14:29.730 ID:8EU5JXDC0.net

さっさとやめたほうがいい
そんなくだらん事アルバイトですら言われた事ないぞ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:14:40.528 ID:wJPQ1+GNM.net

>>41
そう、負けだよ

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:15:01.368 ID:NV4hFTh30.net

>>41
やっと分かったのか流石馬鹿だな

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:15:08.769 ID:rf//M+ES0.net

社員がやってる事務経理は出来るようにしておけ
あとは用済みだからそのスキルもってさっさと評価してくれるところ行けや

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:17:47.046 ID:czKnH0TMM.net

「プロとして向上心もて(建前)」
「毎日全力で頑張ります！(建前)」
でいいじゃん

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:17:47.563 ID:056HsZDYM.net

>>45
キレッキレで草

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:24:51.157 ID:OmxFYhWg0.net

>>25
新入社員かよw

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:25:42.660 ID:cjXvHtxb0.net

>>1のこと煽りだの説教だのしたい奴らの動機もよく分からんな

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:26:10.428 ID:oEXHIg+Xa.net

なんでそんなとこで働いてんの？

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:27:10.846 ID:wJPQ1+GNM.net

>>47
「プロとして向上心もて(本音)」
だと思うぞ
こういうバカが本当にいる

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:28:06.830 ID:Ey7QBk1s0.net

とりまバイトはプロじゃない

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:28:23.914 ID:IflKS6KBp.net

その職場がその賃金でその質を求めていたわけでしょ
雇用側と労働者の認識が合ってないなら労働者が動くしかないんじゃない？

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:29:12.523 ID:Yhv1vLbD0.net

まあ雇われ店長とバイトできりもりしているような職場で社員なんてなりたくないし
そもそも雇われ店長にそんな権限はないわけで・・

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:47:00.655 ID:rGMqYk+Rd.net

俺も仕事なんてやる気ないわ仕事できるようになったらその分楽させてもらいますわ

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:51:15.528 ID:0MyDmQhgM.net

客からしたらバイトも社員も関係ない ←わかる
お金もらっている以上はプロなんだから向上心をもて ←ん？
時給分しか働かないのは人間として終わってる ←？！？！？！！！！！？

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 18:56:20.266 ID:aXKXK++Na.net

給料分の働き、なんて労働者側がわかることじゃないだろ
とりあえず全力でやれることやるんだよ
それで、この働きなら別のとこでもっといい給料がもらえると思うなら別のとこ行けばいいし、給料の交渉してもいい

もっと働かないとその価値がないと判断するのは雇い主なんだから、そう言われたならそういう評価なんだと受け入れてやれよ

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/16(月) 19:07:26.849 ID:l7QokGdCr.net

本来の最低賃雇用ってのは、面接で社長が土下座して「最低賃で働いてください！お願いします！」と言ってやっと成立するぐらい卑しいことなのだが

何故かふんぞり返った人事部が「優秀な人材なら雇ってやらんこともない！人手不足！」