天才的な社会の仕組み考えたwwwwww

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:41:18.989 ID:edv7BWAJ0.net

正社員だろうがなんだろうが、雇用期間を半年にして、半年働いたら半年休まなきゃいけない制度を作る。
残りの半年で別の仕事をしてもいいし、好きなことしてもいい。

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:42:36.284 ID:igzTqOh50.net

それ、儲かるんですか？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:43:24.321 ID:OkdOvc400.net

まずはマウントとりたいマンを駆逐しないとダメだな

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:44:12.284 ID:7WO0J8Ry0.net

なんで資本主義社会で労働者優位の仕組み作ろうとしてるんです？

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:44:41.902 ID:edv7BWAJ0.net

>>2
儲かる儲からないじゃなくて働きたくないだけ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:45:32.458 ID:edv7BWAJ0.net

>>4
奴隷が死にかけてるから

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:48:26.971 ID:WjhpkJaa0.net

何が良いんだそれ
どのみち休みの半年も働かなきゃいけないなら同じじらねぇか

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:49:35.215 ID:V0DJ+o5g0.net

あの画像かと思ったら違った

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:51:00.204 ID:edv7BWAJ0.net

>>7
半年はフリーターで楽してもいいし、別に休んでもいいじゃん。30代40代でも堂々とフリーターのバイトができるし流動性ある社会になるから今より全然良いとおもう

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:52:10.253 ID:RhM5bTW40.net

人類みんなで牧歌的に暮らせばいい

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:52:41.698 ID:qyhd/JuVa.net

ブランクで効率落ちるし教育コストかかりすぎる

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:53:35.529 ID:edv7BWAJ0.net

クソ激務なブラックでも半年働けば半年休めるなら頑張れると思うんだが

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:53:49.818 ID:EO3DViXB0.net

>>1
同じグループ企業内で名義だけ2つ会社を作って
半年後とに社員を出向して入れ替えるだけの会社が増えそう

そして年間半分は出向の派遣扱いという最悪の状態

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:54:51.133 ID:MJgsxuSV0.net

マジで天才的だな
天才ってのは常人には理解できないから社会には出ないでくれ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:54:53.127 ID:edv7BWAJ0.net

>>11
復職制度は整えないといけないけど、一ヶ月で再教育なんて終わるじゃん

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:55:13.366 ID:zkA4jrAo0.net

そこまで極端にしなくても、夏休み3週間くれたら万々歳だわ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:56:22.957 ID:edv7BWAJ0.net

>>13
そんな企業に就職しなければいいだけじゃん

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:58:10.525 ID:QaeAcG760.net

金は？

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 02:59:37.927 ID:EO3DViXB0.net

>>15
半年後とに1ヶ月
年間2ヶ月もロスが出る半年以上専任が必要なプロジェクトなんていくらでもあるのに
重要な物だとずらして休ませるために実質2倍に人数が必要になるぞ

結局2つ会社を作って休みの間内々にもうひとつの会社に出向させて
そこにプロジェクトも委託、半年後に復職でプロジェクトも本社に変換の繰り返しが起こるだけ
実質何も変わらない

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:00:05.333 ID:edv7BWAJ0.net

>>18
それは個人の自由だし知らんけど働きたい奴は>>13みたいな企業で2つの会社を行き来すればいいんじゃね

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:02:32.758 ID:RkRozcWea.net

給料半分になるよね?それ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:02:47.951 ID:EO3DViXB0.net

>>17
デカイ企業ほどやるだろうな
逆に中小は今でもギリギリが多いんだから
年間再教育で2ヶ月もロスが出たらバンバンつぶれる

そんなことよりトヨタやソフトバンクの法人税が実質ゼロって言うのをやめて
累進課税性にすれば中小ももう少し人を雇えるし
そうすれば有給もきっちり機能するし、サビ残も減らせるだろう

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:04:05.281 ID:edv7BWAJ0.net

>>19
2つの同業他社が連携すればいいだけじゃね

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:05:51.768 ID:edv7BWAJ0.net

>>21
それが嫌なら2つの職を持てばいいだけ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:10:14.110 ID:edv7BWAJ0.net

>>22
半年に一人教育者が必要だとしたら二人揃えるたけでまかなえると思うんだが

法人税どうこうは知らん

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:13:31.251 ID:EO3DViXB0.net

>>23
雇用者が労働者のためだけに連携なんかするわけないだろバカかな？
名義だけ2つの会社を作って同じ社屋に二つの会社が入るだけよ

そして雇われる方も僻地への異動や減俸にびくついてそれにしたがって
同じ会社で今までどおり働くだけ

2つ職を持てば良いなんていうとおりに出来るやつが多数ならこんな就職難は起こらないし
ブッラック化も防げてる、待遇がいい会社のほうに人が移動するからな

そしてこのシステムの穴を付いて2重に会社を運営できない中小は
年間2ヶ月の再教育のロスや上手く社員が手配できないトラブルでバンバンつぶれていき
失業者が増えてさらに格差は広がる

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:15:27.188 ID:EO3DViXB0.net

>>25
そもそも企業に同等能力の社員を二重に雇える余裕があれば
サビ残もなく定時に帰れて、有給も全部消化できブラック化などしないよ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:18:02.907 ID:QlCbk/1G0.net

>>12
そんな企業に就職するなよ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:20:50.783 ID:edv7BWAJ0.net

>>26
重要なプロジェクトならそのやり方で運用すればいいし、そこで働かなけばいいだけ。ブラックだし。

ただ半年休める選択肢はあるから2つの同グループ企業が入った会社でも休めるけどね

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:23:35.189 ID:edv7BWAJ0.net

>>27
二重にってのがおかしい
一年のうちその会社では半年しか働けないんだから同業他社が入れ替わるだけでいいって話

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:32:10.193 ID:WjhpkJaa0.net

>>9
まぁ無理だな
種類の違う特殊な技能を2つ持ってる奴以外は年収下がるわな
低所得者を増やすほどのメリットではない

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:32:45.662 ID:EO3DViXB0.net

>>30
だからさ同業でも社員は互換パーツじゃないんだから交換してすぐに同じように機能するわけじゃない
それに重要なプロジェクトが同業者に漏れるもとだろ

ほんと誰でも出来るような替えの効く仕事しかしたことがない、重要なポストに付いたことの内やつの発想だな

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:53:59.613 ID:edv7BWAJ0.net

>>32
替えのきかないポジションにいるならうまいことやってその場で働けばいいよ
ただそれだけの話じゃん

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 03:59:56.593 ID:8CLNprrx0.net

マジモンのブラック行けばわかるけど半年も働いたら残りの半年は心が壊れた状態で療養するハメになるぞ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 04:41:24.826 ID:w785xwzUd.net

年単位のプロジェクトとかザラにあるだろ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/26(木) 04:48:30.259 ID:lgBe+9O20.net

3年単位だかで派遣・契約社員が既にやってる